岗位职责： 1、负责公司相关业务部门的财务BP工作，包括但不限于会计核算、财税支撑服务、结算审核等。 2、负责公司内控及风险管理工作，完善内控规范，组织内控自评及年度风险评估等。 3、制定和完善公司资产管理相关的财务制度和内控流程，配合资产管理部门完成采购方案、商务谈判、合同签定及资产的全生命周期管理，负责资产的会计核算。 4、负责人工成本相关的管理和会计核算，跟踪国家个税政策，根据变化及时提出筹划建议。 5、与其他岗位配合完成业务单元业绩考核工作，定期进行分析，建立健全业绩完成情况动态反馈及分析制度。 6、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，财务会计、经济与管理类相关专业。 2、具有相关工作经历，具备中级会计师及以上职称、CPA证书等优先，年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁以内。 3、熟练掌握财务管理专业知识，掌握企业管理、经济等方面的基本知识，熟悉财经政策、税收法律法规、企业规章制度，了解企业业务情况和运作程序。 4、具有较强的计划组织能力、分析判断能力和沟通协调能力，文字表达能力较好，熟练应用PPT、Word、EXCEL等办公软件，熟练掌握Oracle ERP及其他财务相关信息系统。 具有较强的承压能力，能够适应财务工作时限性强，需不定期加班加点的工作节奏。

职位职责： 1、财务管理应用产品，如：成本分摊、管理会计、财务分析、规则引擎等产品方案的设计； 2、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学等相关专业； 2、有合并报表、全面预算、管理报表、分析平台等成熟产品实施经验，并对同类产品的架构以及内在逻辑有充分的理解，有自研同类产品经验者优先； 3、具备互联网或咨询公司从业经验优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强，有一定抗压能力。

工作职责： 1、熟练运用财务知识，协助进行费用分析，做好资金预算； 2、协助完成各项科研统计工作，及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实; 3、负责财务报销等相关工作； 4、负责经济合同的支出管理及分析，辅助完善经济合同管理制度。" 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，经济学、会计学等相关专业毕业。 2、熟悉财务处理程序，熟练操作财务软件及office办公软件，了解事业单位会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。 3、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底。 4、具有较强的组织、沟通和协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。 5、工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、负责制定、修订以及贯彻落实财务管理制度，建立完善财务管理规范运行体系；负责监督、检查各项财务管理制度执行情况。 2、负责产出财务报表，建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，定期分析公司财务状况，并为公司重要事项提供财务决策支持。 3、负责编制公司年度财务预算方案，对公司预算执行情况进行检查，根据公司实际经营需要提出调整建议。 4、负责配合内外财务检查监督工作，包括对接审计、税务师事务所等，协调工商、税务等政府部门关系等。 5、负责推动公司财务数字化建设，梳理优化财务流程，提报财务系统需求、业务测试和后续协调管理。 6、负责制定公司资金运营计划，监督资金管理使用，防范资金风险，提高资金使用效率和收益水平。 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务类相关专业。 2、具有3年以上财务工作经验，有银行或互联网相关行业相关岗位经验者优先。 3、具有丰富的总账会计经验、熟悉账务处理、费用管理、预算管理、税务管理等财务工作。 4、表达力、沟通力良好；责任心强、工作细致，主动性强，有良好的职业操守。 5、获得注册会计师（CPA）或中级及以上会计职称等专业资质的优先。

岗位职责： 进行财务及产品数据分析，提供分析报告,为产品决策及公司发展提供支持； 优化财务数据分析模型，对内外部及时准确的提供财务分析数据； 跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展，为目标完成提供支持； 识别成本及费用波动的动因，通过分析输出有效的成本管理的方案； 合同、采购、付款系统产品需求收集，组织协调优化实施； 根据模型开展产品收入及成本费用的预测，有效识别业务预测中的风险，并根据有效的分析，推动解决滚动预测中的问题，最终促成业务的目标达成； 协助业务梳理流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行； 岗位要求： 本科及以上学历，财务类专业毕业； 5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验； 具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件； 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 具有优秀的沟通协调能力； 具有高度的责任心和团队合作精神； 有系统、项目实施管理经验； 有四大会计师事务所及企业财务管理经验者优先考虑。

1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训，主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块； 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ；  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题，配合管理层进行分析并协助合理改进；  4、完成部门经理分配的其他工作。

职位描述： 根据部门业务战略性需求，协助部门领导做好部门主营业务外，围绕客服现有产品体系建设，负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求： 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先； 2、具备优秀的综合素质，愿意参与客户服务管理工作，能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题，能快速洞察问题本质，敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力，积极乐观，有责任心，乐于接受挑战，抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力，能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力，能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生（2021年1月-2023年8月间毕业），于2023年8月底前取得相应学历、***书；国外高校毕业生要求在2020年9月后毕业，于2023年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力; （4）遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录，认同温州银行发展目标、经营理念和企业文化； （5）具有良好的综合素质和发展潜力，具有较强的学习能力、创新精神和协作意识，心理和身体素质良好，符合我行亲属回避政策。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行“***”学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

岗位职责 1、体验游戏并不断提交优化游戏建议,参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作 2、负责游戏整体战斗及经济数值的设计及实现，搭建并维护相关数据模型 3、游戏运营活动的策划和计划组织协调 *岗位发展方向：系统、玩法、数值、运营 任职资格 1、热爱游戏，至少有3年以上游戏经历，对MMO类产品有足够的见解和认知； *简历请附带个人的游戏经历

岗位职责： 1、进行财务及业务数据分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持 2、进行成本费用监控，确保内部控制有效实施； 3、协助业务梳理业务流程，进行业务风险管理，包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行； 4、参与预算编制并进行日常考核及预算管理配合总部财务处理月结相关事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业毕业； 2、5年以上审计、财务管理相关工作经验，有四大事务所及企业财务管理经验者优先； 3、精通英语，能够熟练的进行口头和书面文字交流； 4、具备良好的计算机应用基础及一定的数据处理分析能力，熟练应用Excel、PPT等办公软件，熟悉MySQL数据库的使用，具有一定编程、建模能力者优先； 5、工作细致、责任心强，具备较强的学习能力及理解能力； 具有良好的沟通协调能力； 具有高度的责任心和团队合作精神。

工作职责 base深圳或者香港 1.制度制定：负责根据本地监管、集团及公司总部制度框架，制定公司财务管理规章制度 2.费用管理：负责公司整体各项费用预算及支出进度管理 3.财报制定：负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告 4.资金管理：负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作 5.协同对接：与集团、总公司财务保持良好沟通对接，及时了解公司整体财务管理要求。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计学等相关专业。 2.3年以上工作经验；熟悉本地财务管理政策，熟悉财会操作，较好的业务敏锐度和财务数据分析能力。 3.熟悉常见数据分析、熟练应用Excel、财务系统操作等。 4.具有较强的逻辑能力和问题解决能力；学习能力突出；具备良好的沟通协调能力和执行力。 5.积极向上的心态、良好的自我管理、有担当，工作认真仔细，并能承受一定的工作压力。

工作内容： 1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能； 2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析； 3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员； 任职资格： 1.专业不限，物流管理、供应链管理等优先； 2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战； 3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识； 4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强； 5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业； 6.愿意接受区域内工作调动。

中信证券股份有限公司浙江分公司 暑期实习招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国**家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2022年末，公司总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均排名行业领先。 目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续二十余年排名领先。 二、招聘岗位 1.岗位：见习培训生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：覆盖浙江全省（杭州、富阳、临安、临平、萧山、滨江、湖州、桐庐、长兴、海盐、嘉兴、平湖、海宁、嘉善、桐乡、义乌、浦江、金华、永康、衢州、东阳、宁波、北仑、余姚、奉化、慈溪、温州、乐清、丽水、瑞安、温岭、台州、玉环、临海、路桥、诸暨、绍兴、柯桥、嵊州、上虞、宁海） 4.岗位要求 （1）优选2024年应届本科及以上毕业生，专业不限。特别优秀可放宽毕业时间要求。 （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成 （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 参加分支机构组织的实习生训练营，协助分支的日常工作并参加相关培训，包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程，全面了解学习证券投融资和资本中介相关的业务知识。 6.实习福利 实习表现优秀者可获得2024年校园招聘直通卡，进入公司校招培训生计划 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“见习培训生+姓名+意向实习地”。

职责描述： 1、负责管理咨询项目的需求分析、引导，负责组织编写项目建议书； 2、负责组织项目投标相关文档准备； 3、根据客户需求，协助项目经理为企业提供有效的、定制的管理咨询方案； 4、熟悉项目管理理论和方法，能够在技术上给予客户较好的支持与指导，开展方案实施培训与辅导，并对项目进行持续跟踪监督，巩固优化咨询方案成果； 5、为企业规划财务战略、优化核算体系、构建财务系统等提供咨询服务，并帮助企业进行业务运营流程和内部控制体系设计。  任职要求： 1、**本科及以上学历，有PMP项目管理专业认证、注册会计师、ACCA、CIMA、CMA等专业资格优先； 2、具有大中型企业财务共享服务中心、财务管理相关工作或知名会计师事务所工作经验优先； 3、具有丰富的项目经验，能够进行管理咨询方案撰写并进行培训、项目实施指导； 4、具备职业素质，拥有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，注重团队合作, 有强烈的上进心、敬业精神和创新意识； 5、能够适应出差工作。

1、参与公司安排的员工培训及讲师培训； 2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各分店工作，涉及酒店客房、餐饮各板块的岗位，成为公司各分店管理层的候选人； 3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结； 4、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、***专科应届毕业生以上学历，有相关经验者学历不限 2、专业:酒店管理、会展经济与管理、旅游管理、市场营销专业、财务管理、行政管理等（能力优秀者可放宽专业要求） 3、其他要求：具备以下两项能力 核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当 通用能力:热忱、认真,具有较强的人际沟通能力及团队协作能力 4、快速学习酒店各岗位技巧,按培养方案完成阶段考核 5、有酒店管理层职业目标自我要求和勇于担当 6、性格开朗,擅长沟通与协调,崇崇尚团队合作、良好的服务意思 7、能接受从基层到高层逐级晋升的培养模式 三班倒，底薪+提成+奖金+夜班补助+餐补+包住+试用期后买社保+满一年报销体检费 上班在佛山、阳江、江门、顺德、茂名