1、会计、金融、数学等相关专业优先； 2.对待工作细心严谨，有较强的责任心，吃苦耐劳，能够承担压力并自我激励 3.精通pffice、wps相关办公软件，熟练使用原型工具，思维导图工具优先， 4.性格开朗，具备团队合作精神，良好的沟通及协调能力及快速学习能力 5.具有较强的文字组织能力和语言表达能力 6.具有银行从业类相关证书优先 7.具有银行、理财、基金、证券相关系统建设经验优先

岗位职责： 1. 负责同业生态业务领域产品设计工作，根据业务部门需求和市场调研情况，规划设计产品功能。 2. 负责产品需求说明书、测试案例编写，与研发、设计团队对接，将业务需求转化为产品研发需求，推动产品功能落地及持续迭代优化。 3. 跟进负责模块的产品需求、设计、研发、测试各阶段进展及质量，配合技术负责人把控产品实施进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有3-5年金融类产品功能测试或者需求分析经验 3. 有从0-1的产品化经验， 4. 熟悉集中作业业务需求设计 5.有3年以上的UI或者原型设计能力 6.有测试产品测试经验

测试管理平台经验的产品经理 **学信网可查

工作职责: 1、负责金融行业产品的需求调研、需求分析、方案确认等工作，引导客户明确需求目标范围、识别确认需求目标，并能提出合理的业务优化建议，提供可落地的咨询和实施方案； 2、参与金融行业的应用设计，编写需求规格说明书； 3、负责内部需求和外部需求分析和设计； 4、负责输出原型设计、思维导图等； 5、负责与开发进行需求、设计方面的沟通； 任职资格: 1、具有金融行业背景优先； 2、本科及以上学历，具有2年及以上互联网、金融产品全流程经验； 3、具备需求文档、原型设计等撰写能力； 4、有较强的沟通、协调、组织能力，责任心强，具备较强的团队合作精神； 5、有良好的系统化结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有创新性思维，有良好的沟通、访谈、文案技能； 6、熟练使用各种文档、设计、办公等工具；

**本科，***，***，双证齐全 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（商业票据）： 高级，3-5年商业票据系统测试经验，精通票据全业务流程、数据铺设、账务测试等； 初级，1-3年金融领域测试经验，有票据全业务流程、数据铺设、账务测试者优先； 2、国际业务系统功能测试： 中级，掌握软件测试流程，熟悉国际业务、国际结算、汇率相关业务系统，掌握结售汇、外币兑换等相关业务知识优先，精通jmeter等接口自动化工具或web自动化，熟练使用postman优先，有较强的沟通能力和团队协作能力； 3、统一报表系统功能测试：初级，掌握软件测试流程，能根据业务逻辑编写sql测试语句，熟悉Linux基本命令，有较强的沟通能力和团队协作能力 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程： 初级，掌握软件测试基本技能，有较强的沟通能力和团队协作能力；有数据资产管理系统项目或数据安全分类分级项目经验优先；熟悉JAVA，具有白盒测试经验优先。 5、大数据平台主仓功能测试：高级，能够根据标准测试流程完成数仓、ETL测试，包括数据逻辑、数据口径、数据质量等内容，根据业务逻辑编写复杂sql语句，掌握软件测试基本技能，有较强的沟通能力和团队协作能力 6、债券承分销系统工程功能测试： 高级，掌握软件测试流程，具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统1年以上测试经验（必要），熟悉业务规则、流程与测试重点； 中级，有银行或证券公司对公业务系统测试经验（必要），具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行等一级市场相关系统测试经验者优先； 初级，熟悉软件测试方法和流程，了解债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统测试经验者优先 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试： 初级，掌握软件测试流程，了解国际结算业务，有国结、信贷等业务系统测试经验者优先 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试（跨境金融区块链）： 中级，2年以上跨境投融资业务，熟悉信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验； 初级，至少1年以上金融领域测试经验，熟悉跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验优先 9、管理驾驶舱系统功能测试： 初级，掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具；熟练参与需求分析，测试大纲和测试用例编写；熟悉常用数据库、SQL语句；有较强的责任心和良好的团队协作能力

招银行电话客服（纯接听客服，不带外呼，不带销售） 一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—38周岁，大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40汉字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力。 三、福利待遇 1、培训期4-5周，80元/天（培训期上班时间：周一至周五，9:00-17:30，周末双休） 2、培训通过后上岗，**个月：综合薪资4200（有师傅带上手） 3、上个第二个月开始，独立上岗，底薪3000+2000绩效+季度奖金，综合 4700-7000，上不封顶； 3、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 4、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、缴纳广州五险一金； 6、行里有食堂，费用自理； 7、表现优秀者可推荐考试转为银行正式编制。 四、工作时间 上岗后的上班时间：排班制，月休 7-8天，8:00-16:30；13:00-22:00；每个人每个月有3-4天特殊排班，特殊排班要求最早7:00上班 或者最晚晚上11点/12点下班，有特殊补贴，7:00上班的每次额外补贴10元， 11点/12点下班的每次额外补贴50元，发到工资上 工作地点：广州市白云区三元里大道734号

1.熟悉Hadoop，有过大数据开发经验 2.熟悉大数据开源技术，对Spark,flink,Hive, Hdfs等分布式计算存储引擎有实战经验 3.**本科，双证齐全

岗位职责： 1、技术文件的编写、制图，保证船舶电气系统（设计、采购和安装）相关的活动按照合同规范，在公司的相关招投标工作中提供技术支持； 2、支持项目经理规划、采购相关电气产品，审查电气系统技术建议书； 3、与团队采购、销售人员合作，确保与潜在供应商沟通并商定设备或服务的技术要求； 任职资格： 1、至少2年船舶改装设计和/或监督相关经验； 2、大专及以上学历电气工程专业； 3、良好的沟通技巧； 4、英语口语交流，英语书写邮件流畅。

岗位职责： 1、负责船舶备件、设备销售、采购过程中的技术支持及技术方案的制定； 2、制定技术规格书，负责技术方案的讲解及谈判； 3、指导工作完成压船舶相关零件、设备的安装、调试工作，包括电气调试，设备内部运行，设备内部功能元器件检查； 4、协调现场安装工作,协助监督施工方完成安装工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业； 2、英语四级以上，听说读写流利； 3、勤奋肯吃苦，沟通能力强，具备现场解决问题能力，有团队精神； 4、适应国内外经常出差； 5、有相关现场经验者优先（船厂现场工作经验，船舶配套设备调试经验）。

一、岗位职责 1.全面主持集团财务、审计工作，制定并推动集团年度财务工作计划落地实施，为集团战略发展提供坚实财务支撑。 2.组建高效专业的财务团队，搭建完善的财务体系，确保财务工作有序、规范开展。 3.搭建集团财务流程，制定部门各岗位职责、资金支付流程等关键流程，设计财务数据统计模板，提升财务工作效率与质量。 4、根据公司组织架构及财务核算体系需求，合理建账，组织并实施日常财务核算工作，确保财务数据准确、及时。 5、负责全盘会计核算工作，处理所有记账凭证，出具财务报表，并完成各分析报表，提交上级领导审核，为决策提供数据支持。 6、资金管理与税务筹划，统筹公司内部资金管理，保障公司资金链稳定。 7、企业投融资事宜的策划与落地 二、任职要求 1.专业资质：财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关证书者优先。 2.工作经验：具有五年以上大型企业财务管理工作经验，其中至少3年财务团队管理经验，有集团财务工作经历者优先。 3.专业技能：精通财务核算、财务管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务、税务法规政策；熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。 4.管理能力：具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效领导和激励财务团队，推动财务工作顺利开展。 5.问题解决能力：具备敏锐的财务洞察力和风险意识，能够及时发现并解决财务工作中出现的问题，提出有效的解决方案。 6.职业素养：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受较大的工作压力。

岗位职责 一、行政管理体系建设与运营，制度优化与执行，制定并完善公司行政管理制度（含办公流程、资产管理、差旅管理等），确保合规性与高效性； 统筹总经理办公室行政事务协调，推动公司质量体系标准化管理。 二、管理高层日程安排，协调内外部资源，保障关键项目顺利推进。 三、制定应急预案，处理突发行政事件（如对外接待、舆情危机等）。 四、人力资源战略规划与落地，制定年度人力需求计划，主导关键岗位的招聘与配置； 五、搭建人才储备库，优化校园招聘、社会招聘及猎头合作渠道。 绩效与薪酬管理 六、设计并实施绩效考核体系，联动业务目标与员工激励； 七、定期分析行业薪酬数据，优化福利方案 八、确保公司用工合规，处理劳动纠纷等事务； 要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 5年以上行政人事全模块管理经验，其中3年以上进出口或跨国企业同岗位经历； 精通劳动法，持有高级人力资源管理师、PMP证书者优先。抗压性强，适应快节奏的工作环境。

"岗位职责 1、进出口业务战略，推动全球市场布局与资源整合； 2、主导重大项目谈判、合作模式设计及风险管控，实现业务增长目标。 团队管理与赋能 3、统筹采购、国际营销、供应链等跨部门协作，打造高效国际化团队； 4、优化业务流程，提升运营效率，推动数字化转型升级。 5、策划国际展会、行业论坛等品牌活动，提升公司全球影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、船舶工程、新能源、工商管理等相关专业； 3年以上进出口行业经营管理经验，其中1年以上公司高管职位经历； 4、擅长跨文化团队管理，英语可作为工作语言（为佳）； 5、拥有敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能独立主导复杂项目落地。 加分项 具有海外工作或跨国企业区域负责人经验； 持有PMP、CPSM等国际认证资质。"

有多年经营管理生鲜超市经验的。好沟通。能亲力亲为的人

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发和维护； 2.参与软件的设计、开发、测试和实施； 3.优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和可用性； 4.解决软件开发过程中的技术问题。

工作职责： 1. 为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、清理餐桌等。 2. 保持餐厅的清洁和卫生，确保顾客用餐环境的舒适。 3. 协助店长进行日常运营工作，包括库存管理、人员管理等。 4. 及时反馈顾客意见和建议，协助解决问题。 职位要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者亦可培训上岗。 3. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 4. 能够适应轮班制工作，包括周末和假期的工作安排。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 任职资格： 1. 学历不限，专业不限。 2. 年龄在18岁以上，具有高中及以上学历。 3. 身体健康，无不良嗜好，形象气质佳。 4. 能够使用基本的电脑办公软件。 工作时间： 1. 工作时间为每天2-4小时，具体时间根据餐厅需求和员工时间安排。 2. 工作时间为灵活安排，包括周末和假期。 薪资待遇： 1. 基本工资+小费提成，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 提供社会保险和福利，包括带薪年假、年终奖等。 3. 提供培训和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为正式员工。 以上是该岗位的详细招聘要求和条件，符合条件的求职者请将简历发送至我们的招聘邮箱或致电我们的招聘热线进行面试安排。我们期待您的加入！