招聘【香港】专线小巴司机 申请者入职要求: 1)在国内有三年或以上驾驶的经验（AB牌照优先） 2)粤语沟通流利 3)广东省居民优先 4)良好驾驶记录 5)没有犯罪记录 6)良好「驾驶安全」意识 7)需要假日工作(包括:农历新年) 8）会开手动档 合约期:2年(24个月) 每月薪金:港币$14,300-23000 工作时数:8小时-12小时 每月工作日数:26日 福利: 加班津贴(每日加班四小时，每月薪金可达港币$20,500或以上) 年假及劳工假(每12个月):20天 公司提供宿舍（港币$1400/月）

岗位职责： 1、 负责公司展会项目的展位招展及广告赞助客户开发与销售； 2、 拓展及维护客户关系，开发跨界商业合作机会； 3、 根据客户公司市场策略及需求，及时准备提供销售提案，跟踪签订销售合同及款项追踪； 4、 根据目标制定并执行销售计划，完成个人销售指标； 5、 收集客户数据，建立客户数据库，联系开拓新客户； 6、 按照项目工作进度计划，完成展会的专项会务和客服工作； 任职要求： 1、 大专或以上学历； 2、 一年以上销售类工作经验，有会展、广告、游戏或动漫行业经验者优先； 3、 有强烈的营销意识，对销售工作充满热情，能独立工作并承受工作压力； 4、 具有优秀的销售及交流技巧，有团队协作和挑战自我的精神； 员工福利： 1、 工作时间：双休，每天8小时工作制； 2、 五险一金：员工缴纳社会保险；住房公积金； 3、 薪酬激励：基本工资、年终奖； 4、 员工假期：法定假期、带薪假期、年假等； 5、 员工关怀：婚育礼金、慰问礼金及健康体检等； 6、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。 7、硬件优势：高颜值办公环境，江景园区写字楼，万胜围地铁站，乘坐园区的专车巴士10抵达园区。

职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作，收集和挖掘用户需求，结合业务目标与可用资源，设计合理的活动方案； 2、对产品的各项运营数据指标负责，对产品的服务体验及口碑负责； 3、负责对接业务合作方，产品，设计、美术等团队，高效落地运营方案； 4、研究行业发展趋势和走向，探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验； 2、逻辑清晰，想法活跃，善于沟通，能统筹协调复杂业务； 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心； 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。

职位描述： （1）熟悉零售行业的业务特点和市场需求，对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解； （2）熟悉零售行业信息化系统的技术和应用，包括但不限于云计算、大数据、物联网（终端）、移动应用、人工智能等技术，SCM，ERP、CRM等应用； （3）具备强烈的工作责任心和团队合作精神，良好的团队管理能力和沟通能力，能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发； （4）并与利益相关者（如销售、营销、支持、合作伙伴等）进行沟通，以确保产品的成功推出和持续改进； （5）深入了解行业法律法规和标准规范，客户和消费者的需求、行为和偏好，结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务； 职位要求： （1）硕士及以上学历，博士优先，计算机、信息管理、人工智能等专业优先； （2）具有十年以上大型产品设计经验，有相关开发经验者优先； （3）熟悉B2B和B2C产品； （4）有强烈的市场洞察力，能够根据市场变化调整产品策略，开拓新客户和市场，保持业务增长 （5）具备创新思维和勇气，能在高压下保持高效工作状态。

岗位职责： 1、制定平台商户运维策略，优化商户管理规章制度与入驻流程。 2、负责组织开展平台各类商户拓展、商户关系维护，以及根据平台运营需求规划商户拓展策略。 3、协同做好商户端活动组织与派发，保障内容与活动板块运营目标达成。 4、负责新商户培育、辅导、促活，推动完成全年商户侧指标。 5、负责平台商品发布与维护规则制定，负责商品上架审核以及对商品类目、商品属性等基础信息质量负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营（招商、类目）经验，有3年以上团队管理经验优先。 2、对商户运营/策略运营有良好的创新能力，具备顶层逻辑设计能力。 3、熟悉电商行业各大品类销售特点，熟悉各行业销售领域供应链上下游关系，有单品类全流程商户运营经验者优先。 4、有平台商户管理制度制定、优化经验，有商户治理经验，了解电商平台商户痛点。 5、有商家及供应链资源，对食品或3C手机等类目熟悉的优先考虑。 6、具有强烈的责任心和上进心，执行能力强，沟通能力强。

工作职责： 1.负责综艺节目内容宣发及推广工作，配合执行节目宣推相关策略及规划； 2.根据搜狐综艺项目特点，与设计公司制定视觉方案，并监督执行； 3.统筹编辑、市场部等各部门资源，协调站内资源位置，为节目宣传最大化赋能； 4.了解市场综艺项目宣发动态，关注内容推广创新发展趋势，通过多种传播手段，为搜狐综艺项目传播注入新创意新想法。 任职资格： 1.**本科学历及以上，资深综艺受众，了解并热爱综艺行业； 2.1-3年综艺节目或互联网视频宣推相关工作经历（应届生需有实习经验）； 3.熟悉微博、抖音等social平台传播规律，具备策划、创意和文案能力； 4.熟悉电脑操作，掌握PS、PR、剪映等图片视频处理技能； 5.有工作热情，工作态度端正，能够积极主动去工作，且具有良好的谈判能力及语言表达。

职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、前端基础扎实，熟悉JavaScript、typescript，css等技术， 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React，熟悉Nextjs，微前端框架；对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题。

职位职责： 1、根据公司业务的用户增长发展规划，围绕媒体和代理生态，负责达人营销方向的合作资源拓展，主要拓展方向为：达人、MCN、优质代理商等； 2、基于市场情况、业务趋势、媒体政策等方向，制定代理商谈判与管理策略，并对代理商准入、考核、汰换等管理事项不断优化，保证我方在相关资源、商务政策上的高竞争力； 3、熟悉主流达人营销媒体平台的流量玩法，并对竞品实现常态化追踪，保持对用户增长手段的高敏感，发掘用户增长合作的机会点，做好信息收集与同步。统筹对应手段的执行和落地； 4、负责上述相关方向的政策沟通、风险把控、能力共建、合同签订、结算处理、危机处理等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上达人营销业务相关推广经验，有知名互联网公司用户增长项目经验的甲方、乙方更佳； 2、有较强的信息收集能力，对行业变化有敏感度和好奇心，有抽象能力和数据意识； 3、有良好的表达和沟通能力，较强的跨部门协作能力，对复杂增长需求有较好判断和拆解能力。

岗位base地为曼谷，请考谨慎投递。 岗位职责： 1、负责基于区块链的产品的开发，参与区块链底层平台核心代码的开发（包括底层协议、共识算法、加密算法、智能合约、上层应用等）； 2、开发基于数字货币钱包的交易中心和管理系统； 3、熟悉基于智能合约发行代币的流程； 4、充分理解系统架构，实现区块链方案的功能模块； 5、调研区块链技术及行业动态的最新进展，参与区块链技术方案讨论和难点攻坚； 任职要求： 1、至少3-5年以上的区块链开发经验，具备深刻的区块链技术知识和实际项目经验。 2、精通区块链协议、智能合约开发和代码编写，熟练使用Go编程语言，熟悉Solidity、Ruby。 3、对分布式系统和网络安全有深入了解，能够确保区块链解决方案的安全性。 4、优秀的问题解决和团队协作技能，能够在跨职能团队中协调工作。

岗位职责： （1）负责分布式数据库领域的前沿技术研究； （2）参与兴业银行分布式数据库的技术选型； （3）参与兴业银行分布式数据库相关规范指引的制定； （4）负责兴业银行系统在分布式数据库方面的技术方案制定与实施； （5）负责分布式数据库的日常技术支持，包括性能优化、故障处理、技术培训等。 岗位要求： （1）具备5年以上分布式数据相关工作经验； （2）对分布式数据库（TDSQL、GaussDB、OceanBase等）底层原理及技术架构有深入的研究，具备分布式数据库架构设计能力，并能熟练的进行性能调优、故障处理，熟悉常用的监控工具； （3）曾主导大型分布式应用系统的分布式数据库架构设计及项目实施； （4）熟悉各类分布式数据库的优缺点，对分布式数据库的应用场景和局限性有深入的理解； （5）对其他流行数据库（Oracle、MySQL、OpenGauss等）底层原理有深入的研究，在数据库备份恢复、性能调优、高可用性设计、故障处理等方面有丰富的经验。 工作地点：上海、福州

职位描述 1、参与亿级用户规模的电商推荐优化，提升内容电商观看时长、点击率、转化率、GMV、LTV等核心指标； 2、参与机器学习、深度学习领域的核心研发工作，包括但不限于神经网络模型的设计与优化、迁移学习、强化学习、对比学习等的算法和系统研发； 3、针对海量用户行为数据，提供分布式算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能； 4、参与推荐机制的顶层设计，优化电商流量结构和GMV结构，促进电商生态的健康发展。 任职要求 1、硕士及以上学历，计算机、数学或统计学相关专业； 2、熟悉Linux环境、C++和Python语言，良好的逻辑思维能力，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3、具有机器学习、数据挖掘、推荐系统或者自然语言理解等相关领域知识； 4、善于阅读文献，快速学习 ，具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通协作能力。 加分项： 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究或实习经验； 2、在NIPS、ICML、ACL、SIGKDD、RECSYS、WSDM、WWW等相关国际**会议上有文献发表； 3、有ACM/ICPC、NOI、Topcoder、Google Jam等或类似算法竞赛经历者优先； 4、具备大规模电商推荐算法经验者优先。

【关键词：面向全球范围内的工具产品，商业变现，用户留存，策略增长，数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower，负责产品各端的迭代规划及需求落地稿，对业绩目标负责； 2、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化； 3、对AARRR模型有真实的落地经验，了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法； 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态，寻找攻防要点； 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力，实现协同作战； 6、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验； 2、缜密的逻辑思维，不放过漏洞，不错过机会； 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题； 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地； 5、有事后复盘的习惯，常反思求进取。 加分项（非必须）： 1、重度游戏爱好者； 2、软硬件折腾党； 3、持续的阅读习惯； 3、良好的英语阅读能力。 加入我们，你能收获什么？ 1、宝安前海CBD甲级写字楼，天花板级办公环境； 2、弹性考勤，无pua，一切考核均以业绩结果作为导向； 3、真正的扁平化管理，直属leader、经理、公司VP同一屋檐下； 4、众多资深产品大佬带队，每周固定分享，帮你将技能树点满； 5、直属Leader随时在线，为你指明方向，帮你解答疑难，和你讨论方向，陪你头脑风暴，帮你开路突围，与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~

电影产品运营 工作内容： 1、熟悉微博产品模块，且能够根据电影业务需求，找到产品化的解决思路，组织资源落地； 2、与产品建立沟通机制，了解各方高优需求，组织并推动重点业务进度； 3、具有策略和数据思维，支持市场调研和数据分析的工作，针对产品策略提出有效建议。 岗位需求： 1、逻辑思维较好，有数据和产品sense，推动力强； 2、了解电影行业，熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况； 3、善于沟通，能够与产品、技术、数据分析等团队交流。

岗位职责： 1、负责安全，风控类算法开发； 2、负责文本，图，视频类AI算法开发； 3、探索前沿AI技术落地场景。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，AI相关专业或计算机相关专业毕业； 2、熟练使用PyTorch，TensorFlow等深度学习框架； 3、掌握Transformer，Bert等算法，有LLM，Diffusion等训练和调优经验者优先； 4、具备良好的沟通和团队协作能力，积极主动学习能力&技术深入探索能力。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。