• 人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播; 2、对于内容不断迭代优化,提升用户体验; 3、能够快速熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏; 4、能保持激情活力状态完成每一场直播,把控直播间氛围,解答粉丝疑问,提升粉丝信任度; 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营; 6、针对直播数据汇总、分析总结,并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案; 7、维护直播间人气,解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识; 2、具有短视频或直播领域的从业经验; 3、能配合公司的培训计划安排时间; 4、有一定的专业知识和个人特质。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    早八晚5:30,中间休息一个半小时 包吃住,五险一金 具体工作内容详谈 带薪年假
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理,周边业务的开展,以及门店线上推广宣传等,岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等
  • 6k-12k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对终端用户(学生、老师)及代理商的演示、培训与辅导; 2.根据用户情况设计课程、实施教学并完成教学任务; 3.帮助销售人员在项目与市场推广中提供支持; 4.跟进用户并收集反馈信息,对产品数据进行监控与分析,提升产品整体的用户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,师范类专业; 2.普通话标准,表达流畅,有较强的文字功底; 3.熟练掌握office办公软件 4.乐于挑战,有较强的抗压力,能适应出差; 5.教育相关背景优先,一年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。
  • 4k-8k·14薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    研发课程并负责培训。要求有亲和力,耐心,对事业有激情。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    需进行全职实习参加培训学习,进行提高。 职责描述: 1、进行高校数据分析、数据挖掘、大数据、人工智能等课程授课, 2、负责公开课、体验课内容的编写及直播或录制, 3、负责参与制定新老师专业技能考核标准, 4、负责商业数据分析讲师培训及管理, 5、参与试题编写、教材出版, 6、进行高校、企业商务对接,完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,统计学、计算机、数学、金融经济学等相关专业; 2、学习能力强,有大型活动、大型社团等组织经验者优先; 3、掌握EXCEL、SQL,熟悉mysql、PowerBI等优先; 4、熟悉Python进行数据处理及分析,熟悉python数据类型、数据结构和常见工具包; 5、熟悉机器学习、深度学习相关算法,有相关项目经验; 6、具有良好的讲课能力、沟通能力和文字表达能力 ;有项目负责人或创业经历的优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司内部及客户培训课程的开发和实施,确保课程质量。 2. 根据课程需求,开发新的培训材料和课件。 3. 设计和实施各种培训活动,包括但不限于研讨会、讲座、角色扮演等。 4. 参与课程评估,收集反馈,优化课程。 5. 积极学习行业新知识,提升专业水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验,有企业内训经验的优先考虑。 3. 具备良好的演讲和沟通技巧,能够营造积极、互动的课堂氛围。 4. 具备优秀的组织能力和团队协作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 任职资格: 1. 具备优秀的口头和书面表达能力,能够独立完成课程设计和授课。 2. 热爱学习,善于思考,愿意接受新的教学理念和方法。 3. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 4. 适应性强,能够快速适应不同的工作环境和培训对象。 工作时间:全职/兼职 岗位亮点: 1. 与优秀团队一起工作,共同成长。 2. 接触各行业各层级人员,拓展人脉资源。 3. 培训成果可衡量,工作成果有实际价值。 4. 有机会获得公司内部培训师认证,提升个人职业竞争力。 我们欢迎热爱分享、乐于成长的您加入我们的团队!
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准; 2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位; 3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责企业内部培训员工的专业素养,各分公司业务培训中大型会场宣讲,主营业务更新,自主开发课程培训等 岗位经验:从事培训讲师一年级以上经验 任职要求:有自主开发课程能力,控制能力,普通话标准,大专及以上学历,金融保险类优先
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    紧密配合培训总监,协助其制定和完善培训计划与方案。 根据培训需求,开发并讲授专业培训课程,内容涵盖业务知识、技能提升、职业素养等方面。 对培训效果进行评估和反馈,根据实际情况及时调整培训内容和方法,以确保培训质量。 参与培训项目的策划与组织,积极配合培训总监完成各项培训任务。 与学员保持良好的沟通和互动,解答学员疑问,收集学员意见和建议,为培训工作的持续改进提供依据。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    负责制定和实施培训计划,根据公司的发展需求和员工的实际情况,设计有针对性的培训课程。 进行培训授课,采用多种教学方法,如讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等,确保培训效果。 对培训效果进行评估和反馈,根据评估结果不断改进培训内容和方法。 开发培训教材和资料,包括课件、案例、练习题等,确保培训内容的丰富性和实用性。 与其他部门合作,了解公司业务需求,为公司的发展提供培训支持。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师,负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责: 1. 设计和讲授各种培训课程,包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料,确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估,根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通,解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动,如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适,提供必要的设施和资源。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验,有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力,能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力,能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维,能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动,能够适应变化并承受压力。 加分项: 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验,能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语,能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您: 1. 了解我们的需求,根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长,通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣,并相信自己有能力胜任,我们非常欢迎您的申请!
  • 6k-9k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富、具有良好沟通技巧的培训讲师,负责提供内部培训,以支持公司的发展和员工的学习成长。 主要职责: 1. 准备高质量的培训材料,以支持各种主题的培训课程。 2. 设计和实施针对不同级别员工的培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训等。 3. 与学员进行积极互动,确保学员充分理解和掌握课程内容。 4. 收集和反馈学员的意见和建议,以持续改进培训质量。 5. 开发并维护相关的培训材料和工具。 6. 根据需要进行案例研究、演示或实地实践。 7. 确保所有培训材料的安全和备份。 职位要求: 1. 拥有相关领域的高级学位或专业证书。 2. 至少有三年的培训或教育经验。 3. 优秀的口头和书面表达能力,能够编写高质量的教案和演示材料。 4. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境,能够在压力下保持专业和积极。 6. 熟练使用各种教学工具和技术(如PPT、视频、在线平台等)。 加分项: 1. 有在线教育或远程教学的经验。 2. 有教学管理或课程设计的经验。 3. 有领导或组织大型培训项目的经验。 4. 有开发自己的教学材料的经验。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的工作环境。 3. 一个多元化的团队,来自不同背景和专业领域。 4. 一个致力于员工成长和成功的公司文化。 我们期待您的申请!