• IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    行业资源:交通(轨道、民航、高速、航运)、系统集成 岗位职责: 1、负责区域内交通行业大客户的开发和关系维护,挖掘大客户的需求,高效灵活地完成销售任务; 2、定期收集整理大客户市场信息,制定有效合理的销售策略,协助建立和管理销售队伍; 3、完成年度销售目标; 4、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、电气、市场营销及相关专业; 2、有在能源、电力、银行、医疗、政府部门、交通等开发销售工作经验,或商务岗转销售; 3、良好的开拓、沟通能力,具备敏锐的细节捕捉能力,严谨务实的工作作风及商务头脑; 4、对销售职位充满热情,具备自主工作能力。 福利待遇: 1、五天工作制(9:00 – 17:30),周末双休、国家法定节假日休假,并按国家规定购买五险; 2、广阔的晋升空间,有竞争力的薪酬( 无责底薪8-12(13月薪) + 销售提成); 3、晋升:区域销售经理 - 区域销售总监
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户; 2.熟悉公司经营模式,总结掌握各种销售技巧; 3.做好成交客户的后期跟踪回访; 4.定期与客户互动,策划并执行相关线上推广活动; 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历; 2.无经验要求,有销售经验者可以优先考虑; 3.具有良好的营销意识和沟通意识; 4.敏锐的洞察力,有较强的抗压能力、抗挫能力,勇于接受销售压力和挑战; 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用,公司将提供 1、精准客户,自有引流渠道,全郑州最精准客户资源提供,高质量高数量的精准客户,客户实力丰厚,转化率高;做好精准客户的产品介绍,为客户的多次购买售后维护,超轻松成交+多次复购! 2、公司提供系统培训,也有师傅一对一的带,以保证能够迅速上手,早日开单; 3、发展空间广阔,公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制,为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利: 1)底薪3000+提成+绩效+奖金+出单奖励+工龄+话补等; 新人入职前三个月,每个月有500元补贴,综合薪资保底4000元/月。 2)平均薪资8000以上,多劳多得,上不封顶; 3)法定节假日休息,公司不定期提供员工外出旅游; 4)学习型团队:专业培训—陪同辅导—榜样分享; 5)完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台; 6)工作时间:夏季:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00;冬季:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30 7)缴纳五险 四、面试、工作地址 1.面试地址:高新区企业公园 2.工作地址:高新区正弘西悦城/高新区电子商务产业园/中原区凯旋门,可以就近分配
  • 电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    五险一金、全勤奖、餐补、免费晚餐 高中会操作电脑,能看出来电脑外观是否损坏就可以做。 1、负责快递的签收和设备/配件核查核对工作; 2、负责设备/配件的信息录入、存放和调拨发货的功能; 3、负责对丢失、报损、赔偿、盘盈等设备订单信息的跟进,由主管审核后进行处理; 4、负责对回收的台式机、套机,需使用组装单将套机拆分为:单主机和单显示器,并记录系统; 5、负责对租返处理完毕的设备,调拨至对应的库房。 任职要求: 1、高中以上学历男女不限
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【中企动力】 ——企业SaaS服务:22年行业经验,中国网站建设服务市场占有率高,服务135万+客户 ——高端定制服务:为35+世界500强企业和200+中国500强企业提供全套智慧服务 ==我们需要这样的你==: 1、充满活力,热爱生活,有自己的想法; 2、大专以上学历,当然,如果你觉得学历不代表什么,也欢迎来挑战; 3、你可以有各种各样的小不足,我们都可以包容,但是,懒,这个真的包不下。 总结一下,有想法,有性格,有目标,还不懒。 ==你只要做到==: 1、从零开始:了解中企文化,学习行业知识,熟悉公司各类产品; 2、循序渐进:收集潜在客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,与企业老板面对面商谈,介绍自己产品(小程序商城)的优点和特色; 3、多方切入:线上开发客户或线下陌拜,多渠道获取客户信息,主动联系客户,定期维护老客户; 4、收获满满:坚持工作学习下来即可提高自己的商务谈判能力,认识到更多的企业老板,不断提升自己的见识。 ==我们将为您提供==: 1、晋升空间:两条清晰的职业规划,销售or管理,都可以实现 (1)业务线:资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利:无责任底薪(3800~6250)+上不封顶提成(高提成点20%-26%)+丰厚奖金; 3、五险一金:这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日:国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假; 5、培训体系:一对一全师徒领带转正+团队经理倾力指导+动力大学线上课堂,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责克劳士比教育与培训业务的推广,主要为内训和公开课; 2.通过电话、微信、拜访等形式与企业客户进行有效沟通,了解和分析客户需求,为客户提供优秀的解决方案,促成合作; 3.维护客户合作关系,深度开发客户资源,开发新客户。 任职要求: 1.大专及以上学历,销售能力优秀者可放宽条件,欢迎应届生; 2.有较强的应变能力、谈判能力和学习能力;有韧性,不轻言放弃; 3.有积极主动的沟通意识、客户服务意识,性格开朗大方。 福利待遇: 1.薪资构成:底薪5k+提成+奖金+餐补;第二年的底薪根据**年度的业绩进行浮动(1-5k的幅度); 2.周末双休,享受国家规定的法定节假日及带薪假期; 3.全额缴纳五险一金,入职即可享受;节假日福利、员工生日福利、下午茶、不定期员工团建活动等; 4.公司成立23年,入职培训+产品培训,以帮带扶的形式给予新员工帮助; 5.扁平化管理,不论资排辈,以能力定薪酬。 青春就是用来奋斗的,欢迎有激情、有赚钱欲望的小伙伴加入~
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: (1)提醒逾期客户正常还款; (2)通过电话、短信、信函等方式对逾期客户开展提醒还款、催收告知服务; (3)统筹管理入催账户,实现最大化回收目标; (4)处理来电协商还款。 二、招聘要求: (1)中专及以上学历,专业不限,男女不限; (2)有相关工作经验者优先;无经验者提供专业培训 (3)年龄18-35周岁;普通话标准具备较好的沟通技巧和谈判能力; (4)工作态度端正,良好的职业操守和责任心,抗压能力强,积极向上,无不良记录,征信无逾期。 三、工资待遇: (1)底薪3K+提成,综合税前薪资6-10K,平均薪资8-10K; (2)季度奖金。 (3)入职缴纳五险一金,节日福利(春节、三八、端午、中秋)、年底团建。 (4)餐补:提供出勤日12元/餐补贴;如加班到8点提供晚餐12元/餐补贴; (5)住宿:提供场地,步行十分钟(不含住宿费); 四、工作时间: 08:30-18:30;午 休:12:00-14:00(午休2小时) 五、工作地址: 南京市玄武区玄武大道699号徐庄软件园。
  • 数据服务|咨询,服务业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 通过公司提供的客户名单进行客户需求挖掘并成功邀约客户上门即可。 岗位要求: 1,18-35岁,中专及以上学历(条件优越者可适当放宽) 2,有较强的沟通能力,普通话标准,性格外向开朗; 3,热爱销售行业,并愿意在销售行业长期发展; 4,有电话客服,电话销售或互联网销售经验优先; 5,有团队协作精神,善于挑战。 期待您的加入!!!! 岗位待遇: 前期底薪3000+个人业绩20%-40%,综合薪资8K----30K,每月有团建,生日会,节假日礼物。对通话时长,通话量无硬性要求,不加班。 工作时间:早9晚6,月休6天大小休,按国家规定节假日放假,过年可带薪休假半个月以上。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接高端美容院,洽谈合作; 2.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调及处理所负责的医疗项目; 3.开拓新市场,发展新的合作单位及市场,增加医疗项目的销售范围; 任职要求: 1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力 2. 具备3年以上专业线美容市场开发及管理经验,有医美市场经验者优先。 3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院; 4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 6.气质形象优秀,有亲和力者。 三、【晋升渠道】:市场专员-市场主管-市场经理。如有能力资深者,可转分院其他岗位。 四、【福利待遇】:薪满意足,让您心满意足 薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; 满—五险齐全,包住有餐补,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训; 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
  • 企业服务、广告营销 / 未融资 / 15-50人
    待遇:五险,双休,全勤奖,绩效激励,差补,话补,餐补,出差实报实销,带薪培训,带薪年假,工龄工资,各种意外红包,年底分红。 2、优势:岗位提升空间大,成长速度快,发展潜力大。 3、要求:大专及大专以上文化程度,熟练掌握Office办公软件;爱学习,有责任心,品行端正,有上进心,爱学习,有较好的语言沟通、商务谈判能力,有电气自动化知识背景者优先。 4、工作内容:寻找项目,在跟踪项目,获得竞选资格,做标书,投标,中标。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00(夏季)                   8:40-12:00 13:00-17:30(冬季) 6、底薪:3000+提成(16%-30%)+奖金  周末双休+法定节假日+年终奖 +五险
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资详情 薪资范围: 7000-12000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 岗位职责 1、负责其功能领域内销售目标制定和计划实施,完成销售目标; 2、协助上层执行相关政策和制度,能独立完成商务谈判; 3、灵活应对客户环境变化,准确把握客户需求,并利用公司资源协助客户完成工作; 4、对外沟通,对市场进行全面分析,在公司政策指导下,拓展区域新客户,且进行科学管理。 任职要求: 1. ***专科或以上学历,计算机或市场营销相关专业优先; 2. 热爱销售工作,思维敏捷; 3. 具备较强的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力; 4. 有事业心,有非常强的责任感,具备一定的服务意识; 5. 适应力强,能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战。 上班地点 上海市徐汇区桂平路391号新商务国际中心B座803室
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 大专
    企业服务,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    薪资详情 薪资范围: 7000-12000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金 岗位职责 1、负责其功能领域内销售目标制定和计划实施,完成销售目标; 2、协助上层执行相关政策和制度,能独立完成商务谈判; 3、灵活应对客户环境变化,准确把握客户需求,并利用公司资源协助客户完成工作; 4、对外沟通,对市场进行全面分析,在公司政策指导下,拓展区域新客户,且进行科学管理。 任职要求: 1. ***专科或以上学历,计算机或市场营销相关专业优先(应届生或一年以内工作经验); 2. 热爱销售工作,思维敏捷; 3. 具备较强的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力; 4. 有事业心,有非常强的责任感,具备一定的服务意识; 5. 适应力强,能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战。 上班地点 上海市徐汇区桂平路391号新商务国际中心B座803室
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    【公司是这样的】  ▲四川易盛初实业有限责任公司(简称:易盛初)成立于2016年4月,注册资本5000万,是史泰博及得力西南地区最具影响力的办公用品、工业品等产品专业供应商和服务商 ▲易盛初和众多国企和大型企业(如:中国三峡 四川能投 国家电网 中国邮政 中国移动 中核集团 中国电建 中国石油 中国平安  中国农业银行  中国建设银行等等)都建立了深入的合作,为政府及央企提供一站式采购服务和专业的供应链平台 ▲易盛初自发展以来,凭借优秀的业务能力和服务口碑与多家企业达成合作,现公司被四川省政府采购网列为省级采购企业。 【你需要做的】  ☞ 根据公司提供的精准客户资源以及平台进行客户维护、开发、跟进并将客户转化; ☞ 根据客户需求,有针对性地介绍我们平台的采购优势,并为客户制定所需物资的产品预算、报价以及后续服务的计划,与客户进一步达成合作并完成订单; ☞ 客户代表需要维护已中标项目的客户,及时跟进沟通客户所需采购物资,并争取更多的份额;做好客情维护以及二次开发,达成长期合作,实现管道式收益! 【我们希望你是这样的】    20-30岁,大专及以上学历;   性格外向开朗,具有优秀的语言表达和沟通能力;  有良好的自律能力;具有团队合作精神;  有销售行业工作经验优先考虑;  较强的学习能力,积极主动,较强的自我激励能力; 【我们可以给你提供的】 ★公司平台大+客户资源精准+工作稳定; ★上班时间:8:30-18:00,固定周末休假(周六下午和周天整天)法定节假日正常休息; ★工作氛围好+晋升空间大+成单率高。 ★无责底薪3500+年终奖500元/月+高提成+绩效奖励+社保。 ★年综合薪资20w+
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    公司官网:https://www.tungee.com/产品APP:探迹科技客户群体:全行业的B端企业用户岗位职责:1、完成意向客户的洽谈、跟进和转化;2、熟悉大数据市场,深入理解行业客户的需求,推动与客户的合作;3、根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率。任职资格:1、大专及以上学历,了解大数据市场及To B产品应用,1年以上To B销售经验;2、具备良好的销售技巧和经验,产品展示能力和表达能力较强,具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断力,优秀的谈判技巧和快速反应能力;3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。我们为你提供: 1. 无责任底薪+高提成+业绩奖金+五险一金+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利;2. 带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3. 晋升空间:客户代表—销售经理—区域销售负责人—事业合伙人 4. 80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 5. 大数据人工智能行业,发展前景广阔,加入我们一起创事业!【选择探迹的10个理由】1、公司实力:已经完成C轮融资,投资方都是阿里巴巴红杉资本等**投资方,可见公司发展前景非常可观;2、行业位置:行业独角兽,目前的市场份额是行业的领头羊位置,知名度足够高,企业老板对探迹产品的认可度也很高,对于销售本身来说,更好出单,也更容易介绍产品;3、产品实力:覆盖了销售全流程的产品,不做单一模块,打破了销售流程各环节之间的数据壁垒,真正做到帮助企业解决销售难题,始终践行让天下没有难做销售的使命;4、技术支撑:有近300人的技术研发团队,每个月都会根据市场走向更新产品,每月都有一次产品发布会,让产品真正符合市场发展走向,助力于销售更容易开单;5、成单周期:最快一个小时成单,首面首签,成单周期短,真正实现让销售伙伴每个月多开单,拿更多的提成;6、工作氛围和领导风格:同事均为90后00后,工作氛围轻松愉快,领导均来自大厂,有能力没架子,沟通畅快,工作不压抑;7、福利待遇:入职即购买五险一金,每月一次团建,下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利;8、培训体系:关注员工能力培养,全年免费在职培训,入职不同时间匹配不同培训课程,学习与挣钱同时满足!;9、晋升体系:销售与管理岗位双通道晋升,每年两次调薪调级机会;10、公司位置:公司位于人杰地灵的大学城,公司楼下即为大学城北地铁站,交通方便,生活支出压力小。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    中企动力(公司官网:中企动力.在线) ——企业SaaS服务:23年行业经验,全国直营分公司80+,服务135万+客户 ——合作客户:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、李宁、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳液、汇源果汁、健力宝、佛山燃气、甘竹罐头、方太、创维等众多知名品牌。 ? 任职要求: 1、18周岁以上,诚实正直,吃苦耐劳; 2、良好的沟通表达能力,乐观开朗,遇到挫折能迅速调整状态; 3、热爱工作、乐于思考,具有自我发展的主观愿望、自我学习能力以及团队合作精神。 薪资福利:无责任底薪(3500-6000)+高提成(无上限,提成点20%-26%)+新人开单奖+每月不定期奖金+津贴+五险一金 管理理念: 1. 丰厚的业绩奖励 欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖 2.完善的薪酬结构 底薪+全勤奖+绩效+餐补+提成+奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 3.完备的福利保障 国家规定的五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金)、带薪年假、婚假、产假等,给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 4.先进的培训体系 各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展。 5.广阔的发展空间 管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。(专业发展路径:商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问;管理发展路径:商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监) 6. 人性化的工作氛围 开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让您更好的发挥工作潜能.