• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够基于针对商业化产品(for本地),搭建商家成长线上线下课程体系,提升商家投放运营能力; 2、 负责参与课程教研,与讲师/专家等配合共同萃取方法论、梳理逻辑,输出课程大纲,并与讲师配合完成课程制作和迭代; 3、 负责培训项目整体策划运营,并推动其通过线上或者线下的方式落地,确保培训活动产出可量化; 4、与产品团队深度对商家沟通,挖掘痛点及需求,形成培训解决方案,为提升某项过程指标负责; 5、把握市场和组织需求,参与讲师拓展、筛选和管理,梳理讲师能力模型确保覆盖整体业务需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上工作经验,有商家培训、产品运营、项目运营、行业运营工作经验者优先; 2、有独立策划培训项目能力,能够设计、引进、开发、实施和评估培训课程; 3、对巨量引擎商业化产品有一定了解,具备产品场景化思维能力; 4、思维活跃有前瞻性,数据分析能力强,能快速熟悉业务场景,并可完成开展跨部门合作; 5、有较强的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神。
  • 70k-100k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展负责人(用户增长) Affiliate BD Team Leader 工作职责: 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对团队整体结果负责,合理利用公司内外部资源,带领商务拓展团队,共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标,为公司创造长期可持续的利润; 2. 钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行;通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果; 3. 通过对行业、竞对的日常了解,为商务拓展部负责人提供有效性的建议,包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议,且能落地实施; 4. 团队成员赋能,优秀、核心人才培养,Team Leader backup培养 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,有同业经验者优先,至少带领过3人以上团队; 2. 深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 4. 对用户增长有独到的理解与积累,思维灵活,有较强的逻辑和文字表达能力;对新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长方式或方法; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公
  • 电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主流烘焙资源的拓展引进,包含商谈、引入、维系、优化等; 2、有计划的提升公司在区域内的资源布局优势; 3、商务工作落地,包含内部流程性、文件性等操作; 4、商务公关关系维护,危急性问题处理。 任职资格: 1.**大专及以上学历,有2年以上相关资源拓展经验优先; 2.具备一定的商务谈判能力,能独自制定任务计划并有力推动; 3.性格外向,处事灵活,并能沉着应对问题点。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跨部门合作,沟通和计划意识宣传活动及培训工作,组织开展多种形式的培训和宣传活动; 2、构建培训体系、课程设计、课程组织、活动设计等,提高员工的合规意识与合规相关工作的能力; 3、负责培训素材库的建设,制作、完善相关培训和宣传素材材料,协助开发引人注目的创意视觉效果和创意; 4、协助撰写、校对和安排所有的培训内容,并负责线上、线下培训及相关会议的组织; 5、支持意识宣传新闻内容的定期推送与运营,扩大传播效应,提高用户粘性; 6、配合集团内各大事业部、子集团进行大型活动策划。 职位要求: 1、本科及以上学历,有数字营销方面的工作经验、隐私和数据保护领域的知识优先; 2、熟悉照片和视频制作、拍摄和编辑、自媒体短视频、微动画制作及相关软件应用,具有创造性应用的能力; 3、英语作为工作沟通语言,良好的听说读写能力,具备跨国企业或海外留学/工作经历者优先,书面表达流畅、专业; 4、良好团队协作精神,善于学习,工作认真,具有较强的沟通及呈现能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.计算机、电子、通信类相关专业毕业,专科及以上学历  2.具备3年以上IT行业销售经验,拥有一定的行业资源背景和客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;  3.高度的责任心和自信心,积极主动;活泼向上;能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;   4.具备快速的学习变通能力、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。  5.具备较强的电子产品开发的经验,较强的拓展新客户能力;  6.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系; 薪资福利:底薪+提成+福利 1、生活补贴,如伙食、通讯等; 2、购买五险一金; 3、提供相应的职业发展培训; 4、年度健康体检; 5、带薪年假、病假; 6、年度旅游活动(国外/国内游); 7、节日公司赠送祝福礼物; 8、每天下午茶点; 9、不定期集体户外拓展活动和公司内部活动; 10、有竞争性的薪酬; 11、项目专项奖金、优秀个人、团队奖励; 12、获得职位晋升,提供广阔的可持续发展空间。 欢迎访问,进一步了解天智伟业: http://www.wisky.com.cn
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据智慧农业项目整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划 2. 根据项目业务目标与计划,进行商务拓展、资源互换、异业合作等相关合作模式,达成拓展目标 3. 收集反馈行业、市场及客户信息,进行业务统计、反馈、合作效果分析并对后续业务给出相关方案及建议 4. 参与公司的各项商务谈判及项目的持续跟进等工作,确保沟通顺畅,有效提升谈判质量; 5. 基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局 6. 与客户建立并维系长期良好的合作关系 任职要求 1.学历和工作经验:本科以上,8年以上工作经验 2.具有智慧农业等行业经验,熟悉政府组织以及业务, 省级及以上政府资源以及经验丰富者优先 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位简述: 1.帮助公司开拓与政府相关的市场及销售工作; 2.维护已有客户。 岗位职责: 1.充分了解公司产品及开发理念 2.制定公司销售年度计划、方案及市场发展策略,并监督执行和管理; 3.组织指导市场管理工作,指导、参与项目客户开发与维护; 4.开发多种销售手段,完成市场拓展和销售计划及回款任务; 5.负责合作客户的合同签订,并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题; 6.参与项目的招投标工作,包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。 7.对市场进行研究分析,了解竞品,寻找市场机会进行开拓。 8.开发与管理合作伙伴 9.撰写市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据 10. 团队管理(含地推团队):安排、协调、指导、管理和监督部门成员的工作,激励员工工作积极性,帮助团队成员成单。 任职资格: 1.大学本科及以上学历 2. 5年以上软件类市场销售工作经验,1年以上部门管理经验 3. 熟悉软件市场 4. 熟练操作各类办公软件 5. 熟悉政府招标竞标程序 6. 具备良好的沟通协调能力,书面及口头表达能力佳 7. 愿意全国范围出差
  • 30k-40k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 课程设计 培训 需求分析 岗位职责: 1、体系搭建:根据公司业务规划搭建公司的培训管理体系,制定管理制度和流程,设计对应的培训机制,制定适合各层级员工的培训学习方案,通过培训培养优秀的管理人才、专业人才,支撑公司业务的不断拓展和提升。 2、培训实施:统筹总部与各分公司整体培训计划的制定工作,并落实各项培训动作,负责新员工岗前培训、老员工在岗提升、储备管理干部培训、干部提升训、企业文化培训、外训等项目的实施,完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈,并将培训结果合理运用,与人力资源其他模块有效衔接。 3、课程开发:落实培训需求调研,定期进行培训需求分析,协助业务部门完成专业岗位课程开发,确保课程质量和专业水准,培训满意度高,效果良好。 4、讲师建设:搭建与完善培训师管理体系,负责培训师的招募、培养与管理,内训师队伍建设,并对讲师进行辅导、评估与激励。 5、文化建设:完善企业文化管理体系,提升公司整体凝聚力、归属感和战斗力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上培训工作经验,至少3年以上培训管理经验,有集团化公司培训管理经验优先。 2、了解大型企业培训运营模式,有大型培训项目的操作技巧。 3、具有较强的战略思维、逻辑思维和统筹规划能力。 4、具有较强的分析问题、解决问题的能力,有较强人际沟通能力、组织协调能力。 5、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?好消息来了: 一、岗位要求: 1.年龄: 20-28周岁, *****大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)***模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:1+8天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,***时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    aoe
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责配合上级对培训项目的实施,优化培训流程和课件; 2、完善公司培训体系,优化培训相关制度; 3、协助开展内部培训需求调研,制定培训计划,编写培训课件; 4、负责公司培训计划实施,组织整合内外部讲师资源,开发内部培训课程; 5、负责培训数据汇总,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库; 6、培训渠道的拓展和维护,组织各种内外部培训,进行效果评估等。 任职资格: 1.本科以上学历,有独立讲课能力,有互联网行业相关工作背景者优先;  2.工作细致,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力;  3.原则性强,有良好的执行力及职业素养,做事积极、主动和认真;  4.具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识,及优秀的主持能力,沟通领悟能力强; 
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、有web前端开发相关经验,熟悉Uipath优先; 2、了解JS相关语法,熟悉Ajax的使用; 3、熟悉EXCEL函数公式及Excel处理数据抽取及分析的能力,VBA操作等.;4、熟悉SQL语言及数据库操作(MySQL、SqlSever等); 5、具有良好的分析和解决问题的能力,良好的沟通能力; 6、计算机软件、信息技术专业等相关专业; 7、能适应出差。(不接受出差者请绕道) 岗位职责: 1、负责RPA工具Uipath、云扩Studio等相关软件的实施工作; 2、负责根据客户需求分析技术方案,进行流程开发和测试工作; 3、负责场景交付后的维护和用户培训; 4、负责前期对接客户,了解具体需求并引导客户发掘其他可用场景。 聘用流程:初步面试-选取具备踏实、好学品质的人员;免费提供RPA专项培训、通过培训考核选取长期留任该岗位员工。培训期间公司提供实习待遇、培训场所等。欢迎应届毕业生投递简历。 有RPA开发经验者,或者对RPA有一定了解的。
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你是经验丰富的销售培训讲师吗?想把你的知识和经验多次变现吗?请与我们联系!现在全国诚聘兼职销售培训录播课程讲师: 工作职责: 通过线上录播授课方式帮助经验不足职场新人(刚毕业的大学生或转行人员)学习销售知识和技能。不需坐班,只要录播课程;优秀讲师可做直播课程。文笔优秀者可写销售类科普文章。 任职资格: 1.10年以上销售实战和培训经验, 行业不限。 2. 最好是211及以上本科及以上学历;名校毕业加分。 3. 丰富的线上教学经验,风趣幽默,引人入胜。 4. 有自己的教程,内容有一定的科学性和严谨性,也愿意接受专家的修改和完善建议。 薪资待遇: 报酬总额及方式可谈,录播课程不占用你太多时间。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、客户服务(50%) 做好已成交的企业客户的服务工作,包括产品培训、活动覆盖、解疑答惑、上门回访 2、二次销售(50%) 针对即将到期的企业进行二次销售,提高产品的续费率和增购率。 任职资格: 1、***大专及以上学历; 2、聪明、皮实、乐观,有良好的服务意识; 3、过往有过服务客户、toB销售经验更佳。 福利待遇: 1、入职购买五险一金+周末双休+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+结婚生子礼金等福利 2、带薪免费培训:关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足! 3、晋升空间:专员-主管-经理(每年3、9月份调薪调岗)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    你有主持经验or不怯场? 你不畏惧下午茶的鞭策? 你想白嫖看看外面的世界? 你想蹭医药行业优秀管理培训大师的课程? 你想接触大型药企的优秀人才(甚至盘他们)? 答案是YES,请把简历砸过来,良药带你飞! 岗位职责: 1、参与线上线下培训实施,包括培训前中后期相关工作; 2、参与线上培训平台的学习及维护; 3、参与学习及定制客户培训方案、线上课程产品策划; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格 1、23年毕业生实习生,实习至少6个月以上,提供转正机会; 2、市场营销、医学药学等相关专业优先; 3、热爱出差、普通话标准、一定的文字功底、掌握办公软件使用; 4、开朗、细心、积极、好学、品德端正、具有团队合作精神。 我们: 1、提供主持、行业等相关培训(一起学习成长,共勉); 2、7.5小时工作制、双休、法定假期; 3、不定期的团队拓展出游活动; 4、....(等你来开发)
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、擅长社群电商或微商新会员的培育,拥有完整的社交电商或微商的培训理念 2、通过线上多种方式挖掘、拓展会员,对会员进行培训、激励和管理 3、根据公司用户增长现状,挖掘新用户的培训需求,设计相关培训课程并讲授 4、关注、理解社交电商理念,掌握社交电商的各种方案、产品案例。 5、完成公司现有课程的线上授课工作; 6、完成线下课件的开发与更新 岗位要求: 1、2年以上社群电商或微商线上线下培训工作经验,熟练使用办公软件 2、有会销培训、会务以及活动主持等工作经验优先 3、具有较强的逻辑分析能力、执行力,良好的文字、语言表达能力 4、具有较强的沟通能力、亲和力,具有线上授课经验