1、上放学执勤 2、学校封闭管理 3、帮助学校做一些生活小事情

【职责描述】 1. 根据公司人力需求计划，协助进行招聘渠道拓展，维护及人才招聘，完成简历筛选及面试安排等工作； 2. 协助顾问了解相关行业和市场信息，分析并确定人才搜寻方向； 3. 通过不同渠道搜寻合适的候选人，获取联系方式并与候选人进行电话沟通，推动筛选流程并追踪目标候选者的职业动态； 4. 推动适合的候选人与客户进行面试，并跟进面试的流程和细则，为客户和候选人在招聘过程中遇到问题时提供解决方案； 5. 参与搭建相关企业组织及薪酬架构。 【我们需要】 1. 在校大学生，英语口语流利者更佳； 2.丰富的校园活动经历，有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳； 3.拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力，对自己的职业发展有明确的目标； 4. 至少一周4天以上的实习时间为佳，有转正机会。

•公司目前正处于高速发展的市场拓展阶段，有强烈的成功欲望，勇于挑战自己、勇于向高薪挑战，公司给您提供广阔的平台。 兴旺提供给你： 1.不用日晒雨淋，东奔西走，在办公室就可以完成销售工作。 2.公司提供意向客户，成交率高，老客户多次复购。 二、我们需要你具备： 1.年龄20-30岁，有较强的销售业务能力优先； 2.热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力； 3.能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态； 4.有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望。 三、福利待遇： 1.4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+奖金+年终奖; 2.目标可达的薪酬体系以及公平公正的晋升机制； 3.其他福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、绩效奖金、社保福利、节日福利等； 4.多元化培训课程：岗前业务培训、在职个人提升计划、定期内部分享交流会，培养个人及团队专业知识，在工作中不断学习成长。 公司员工大多是90,95后，团队氛围轻松，没有复杂的人际关系，同事关系非常融洽； 在这里，不看学历，不谈经历，只要你肯学习、肯努力，付出就会有回报； 在这里，不论资排辈，只要你有能力，公司为你提供多元化的晋升渠道。 公司官网：http://www.xw518.com

工作在兴旺，您能享受到： 1、4000-4500无责底薪+1000过程绩效+提成+年终奖; 2、你有能力，我有空间：公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 3、公司提供意向客户，刚性需求，让签单水到渠成。 公司需求： 1、专业不限，有较强的销售业务能力优先； 2、热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力； 3、能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态； 4、有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望； 5、善于客户管理，重视客户的持续进货. PS:我悄悄地告诉你：我们公司销售精英90%之前都没接触过这个行业，所以你千万不要怕，不要迷茫，要敢于尝试新事物，敢于突破自己，敢于挑战高薪，公司同事都是一群有朝气有干劲的年轻人，我们都欢迎你的加入。

4000-4500无责底薪+1000过程绩效＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w， 我们的优势: 1.公司提供意向客户，成交率高，老客户持续复购； 2.我们不提倡加班，到点下班是常态； 3.公司属于刚需行业，成立20载，薪资稳定，可持续发展。 【招聘要求】 1.有追求，愿通过努力提升生活质量的！ 2.有生活压力，愿付诸行动缓解生活压力！ 3.既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 4.有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识！

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 兽药添加剂销售工作，对接兽药经销商及公司，主营水产兽药及畜禽兽药销售。需要有驾照有车，适应每月长期出差。主要工作区域长江以南地区。具体销售区域根据双方协商确定。 公司五大板块：抗生素半成品原料，抗生素制剂，饲料添加剂，人药保健，养殖板块。 待遇优厚。底薪+提成+五险一金+年终奖+每天出差补助+油补+公司往返补助+父母敬老金。 都是年轻人团队、不怕你要的多就怕你不敢想，给你一个平台，尽情展示你的想法。如有意向请投简历致le gou t

区域业务销售，要求有驾照有车。 具体工作地点双方协商 目前招聘长江以南地区，兽药销售 水产板块和畜禽板块，待遇优厚可沟通了解。公司四个板块 这是其中一个，其他有 龙岩台迈三略 做抗生素半成品原料及制剂，山东源正做人药保健。 山东复台养殖 做养殖板块。德州扶摇做的饲料添加剂

不出差、不驻外，非陌电销售，客户主动联系，刚性需求，让签单水到渠成。 薪资待遇： 1、薪资：3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、福利：节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等； 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 4、公司团队年轻化氛围好，定期组织户内外团建活动，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访，成交率高，老客户多次复购； 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-30岁，销售工作经历半年以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间：8：40-17：40(周末单双休)

年轻就要醒着拼，不做摸鱼人，争做上进人! 3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 青铜（入职1-3个月）4000-6000 黄金（入职4-8个月）6000-8000 钻石（入职8-12个月）8000-12000； 王者（入职1年以上）12000+ 我们的优势: 1.客户主动联系，都是刚需客户，老客户复购率高； 2.我们不提倡加班，到点下班是常态； 3.公司属于刚需行业，成立20载，薪资稳定，可持续发展。 【四不招】 1、任你泰山压顶，我自巍然不动的淡定哥/姐。 2、身在曹营心在汉的。 3、好高骛远者。 4、无恒心，任性说走就走的。 【以下条件优先录取】 1、有追求，愿通过努力提升生活质量的！ 2、有生活压力，愿付诸行动缓解生活压力！ 3、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 4、有良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识！ 上班时间：8:40-17:40（周末单双休）

客户主动联系，成交率高，刚性需求，客户多次复购。公司职场占地面积2600²，行业领先在稳定中求发展。 【你关心的】 1、3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、六险、节假日福利、丰富的团建活动（符合年轻人的需求和需要）、带薪假等； 3、个人发展途径清晰且透明，岗位晋升机会多，业务员-主管-经理-区域经理 【你在意的】 1、公司产品：兴旺自研、自产、自销的动物药品，20年市场验证，品质保障； 2、客户群体：全国养殖场和养殖户； 3、客户来源：不用自己找客户，公司拥有专业推广部门，为你提供一手精准客户资源，成交率高，老客户也会多次复购，薪资稳定！！！ 【我们希望你是这样的】 1、年龄23-29岁，大专及以上学历，单份销售工作经历1年及以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识； 3、具有目标感，想要沉淀下来，想找一个稳定、长久发展的平台。 上班时间：8:40-17:40（周末单双休）

不出差、不驻外，非陌电销售，客户主动联系，刚性需求，让签单水到渠成。 薪资待遇： 1、薪资：3100-4400底薪＋销售额提成＋年终奖+各种奖金+其他福利，优秀员工平均1.2w-1.5w，每年4次调薪机会,依据能力评星定级，能力佳者匹配高底薪； 2、福利：节日福利、社保、年终奖、团建活动、国内外旅游、超长春节假等； 3、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训； 4、公司团队年轻化氛围好，定期组织户内外团建活动，令您工作之余，还能尽情享受生活的愉悦。 岗位职责: 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务； 2、通过公司提供的意向客户资源进行回访，成交率高，老客户多次复购； 3、快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈，提高客户满意度。 任职要求： 1、年龄23-29岁，大专及以上学历，销售工作经历1年及以上； 2、具备良好的抗压力、学习力、自律性以及客户服务意识。 上班时间：8:40-17:40（周末单双休）

行业：宠物粮食 工作地点：东莞地区 岗位职责 1、负责终端门店的客户维护与开拓（宠物店）、协助经销商提高终端销量，跟催订单及跟踪回款； 2、根据总监下达总体业绩目标，完成所辖区域的月销量和月回款金额； 3、领导交代的其他任务。 任职要求：能接受跑小B业务的工作模式 1、高中以上学历（普通销售岗），1年以上销售经验。 2、需要有宠物用品行业者。 公司福利： 社会保障：为员工购买社保（养老医疗等五险） 薪酬待遇：工资=底薪+绩效（提成）+专项奖金+年终奖 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，不断提高员工的专业能力与综合能力 其他福利：公司设置茶水间（冰箱/微波炉/饮水机）、员工生日福利、传统节日福利等 假期种类：国家法定假期；入职满可享有带薪年假 文体活动：丰富的员工活动，如团队聚餐、运动健身、年度旅游，年会等

行业：宠物粮食 工作地点：深圳地区 岗位职责 1、负责终端门店的客户维护与开拓（宠物店）、协助经销商提高终端销量，跟催订单及跟踪回款； 2、根据总监下达总体业绩目标，完成所辖区域的月销量和月回款金额； 3、领导交代的其他任务。 任职要求：能接受跑小B业务的工作模式 1、高中以上学历（普通销售岗），1年以上销售经验。 2、需要有宠物用品行业者。 公司福利： 社会保障：为员工购买社保（养老医疗等五险） 薪酬待遇：工资=底薪+绩效（提成）+专项奖金+年终奖 培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，不断提高员工的专业能力与综合能力 其他福利：公司设置茶水间（冰箱/微波炉/饮水机）、员工生日福利、传统节日福利等 假期种类：国家法定假期；入职满可享有带薪年假 文体活动：丰富的员工活动，如团队聚餐、运动健身、年度旅游，年会等

岗位职责： 1、负责信息流千川、小店随心推、抖加等投流工作，对投流产出的销售数据负责，优化投放商品转化成本KPI及总目标ROI产值； 2、每日监控投放营销交易数据，结合数据分析优化账户和投放素材，提升投放商品点击转化率，直播间实时引流； 3、配合短视频素材和直播实时情况，优化投放方案，进行流量控制； 4、定期针对推广效果进行跟踪，评估，并提交推广效果的分析报表，及时提岀营销改进措施，给出可行性方案； 5、对投放素材的生产制作进行把控。（包含feed流、直播片段剪辑、预热及产品视频）。 岗位要求： 1、熟悉各信息流推广抖玩法，对千川、百度信息流、磁力金牛、直通车、万相台、京东快车等推广都有成功的经验； 2、有较强的数据整理和分析能力，善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题； 3、积极主动，工作细致认真，有较高的职业素养，责任心强。 【福利待遇】 （1）人生不仅仅是工作——公司设立茶水间（冰箱/微波炉/咖啡机/免费小零食）、图书角、生日礼品福利、传统节日福利、父母福利金福利、带薪年假等等 （2）薪酬待遇：工资=底薪+提成+绩效奖金+餐补+交通补贴 （3）培训体系：我们为员工提供入职培训及不定时的专业培训，不断提高员工的专业能力与综合能力 （4）文体活动：丰富的员工活动，如团队聚餐、年度旅游，年会等

岗位职责： 1、客户电话、线上咨询的接待、回访，解答客户提出的养宠知识及常见宠物疾病疑问； 2、线上社群的日常维护及运营，提升社群活跃度； 3、线上咨询客资留存、维护（大众美团、抖音、小红书等） 4、公司服务/商品的线上推荐、销售 5、其他数据统计与资料搜集工作 任职要求： 1、热爱小动物，有一定宠物日常喂养经验； 2、对待客户咨询作有耐心、热情，严谨； 3、基础的视频剪辑技能 4、较好的学习能力、应变能力、情绪管理能力；