岗位名称：远程桌面支持工程师 岗位职责： 1. 负责公司内部员工的远程桌面支持工作，确保员工在日常工作中遇到的电脑问题得到及时解决。 2. 通过飞书平台接听员工报修，提供远程技术支持与故障排除服务。 3. 针对无法远程解决的问题，及时转交现场工程师处理，并跟踪问题解决进度。 岗位要求： 1. 岗位职责：     - 负责远程支持桌面相关的问题，包括但不限于操作系统、网络、软件应用等；     - 通过飞书平台接听员工报修，实时响应并解决员工遇到的技术问题；     - 对于无法远程解决的问题，及时转交现场工程师处理，并确保问题得到有效解决；     - 定期整理和总结常见问题及解决方案，提高团队整体解决问题的效率。 2. 任职要求：     - 大专及以上学历，计算机相关专业优先；     - 具备2年及以上远程桌面支持工作经验，熟悉飞书平台者优先；     - 熟练掌握Windows、Linux等操作系统；     - 熟悉服务器与网络知识，具备一定的桌面运维故障排查能力；     - 熟练使用常见的办公软件及专业软件，具备一定的软件故障排查能力；     - 具备良好的沟通和协调能力，能够快速响应并解决问题；     - 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技术和新知识；     - 具备团队合作精神，能够承受工作压力。 3. 薪资待遇：     - 根据个人能力及工作经验面议；     - 提供五险一金、年终奖、员工体检等福利；     - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：     - 公司所在地（武汉市黄金口）

职位：资产管理行政专员 一、岗位背景及介绍 神州数码（中国）有限公司正在招聘，我们是一家全国领先的通信/网络设备企业，目前有数万名员工，公司已上市,现招聘一位资产管理行政专员。该岗位主要负责资产管理相关的日常行政工作，要求应聘者具备资产管理专业知识，熟练使用办公软件，形象气质俱佳。 二、岗位职责 1.负责公司资产的管理与维护 2.执行资产相关的行政事务，确保流程顺畅 3.配合相关部门进行资产的盘点和报废工作 4.其他日常接待工作 三、任职要求 1. 专科及以上学历，资产管理和财务相关专业优先； 2. 熟悉资产管理相关法规和政策，了解企业资产管理流程； 3. 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4. 形象好，气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 四、加分项 1. 有资产管理相关工作经验者优先； 2. 工作细心，沟通能力优秀者优先。 五、岗位优势 1. 优秀的工作环境，与专业人士一起工作； 2. 大厂规范的工作团队 3. 月薪5k，五险一金 六、其他说明 1. 公司将提供完善的培训体系和职业发展机会； 2. 请务必附带个人简历和近期照片。 以上即为该岗位的详细招聘要求，如有意应聘，请发送简历至我们的邮箱：****************

工作职责 1. 负责云平台的日常运维工作，包括监控、故障排查、问题解决等 2. 负责云平台的性能优化和容量规划 3. 与开发团队密切合作，确保系统的稳定性和可靠性 4. 设计和实施自动化运维工具，提高效率和可靠性 5. 参与制定和执行安全策略，保障数据安全 6. 监控生产部署进度和调试部署问题的进行调查处理。 7.每日检查关键服务和基础设施的消耗以及状态。 8.加入Global团队要求的会议，并通过电子邮件或Slack响应请求. 9.支持等保证书的相关工作. 10.其他有固定流程或日常的工作。 任职资格 •英文听说读写，可自主完成与global团队的日常工作交流。 •本科及以上学历，计算机或相关专业 •3年以上云计算平台运维经验，熟悉AWS或Azure等云平台 •熟悉CICD以及容器化(EKS)部署。 •熟悉云数据仓库/数据湖等架构和运维流程 •熟练使用至少一种脚本语言，如Python、Shell等 •具备良好的沟通能力和团队合作精神 •具备较强的问题解决能力和自主学习能力

1、负责深圳分公司各手游平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司研发管理和体系建设 ；  2、负责技术团队的招聘、建设、培养，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；  3、研究互联网游戏行业最新产品和技术的发展方向，输出与产品相符的成果，并在应用到公司产品中以提升用户体验；  4、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；  5、技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含服务端架构设计、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等）， 主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；  6、负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行。  岗位要求：  1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；5年以上互联网/游戏从业经验，3年以上团队管理经验（20人以上团队）；  2、有完整的游戏产品上线经验，至少主导过一款游戏项目从开发到线上运营的全过程（DAU30万以上）；  3、精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化；  4、开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；  5、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；  6、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；  7、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；  8、熟悉以下语言或技术，精通其中至少4种以上：C++/Lua/Unity3D/Redis/Kafka/Mysql/Java/C#/Tomcat/Nginx/RabbitMQ等。  加分项  有以下行业经验：电子商务·游戏

工作目标和职责 1.Be familiar with performance，mounting，application requirements of different type of sensors，Support customer to choose the right type Sensors on new projects of aftertreatment or engine system. 熟悉传感器性能，安装，应用等要求，根据客户需求提供产品选型指导，协助客户完成新的后处理系统或者发动机系统项目上的传感器选择 2.Base on the customer project requirement, according to Cummins specification requirement, finish the DVPR/ESW tasks for the sensors integration. 根据客户项目的节点要求，基于康明斯的工程规范的要求，在各个阶段主导完成相应的传感器应用DVPR 以及ESW任务验证. 3.Work closely with the development team and technical project leader in platforms to get new production development progress and failures solutions，collaborate with customer cross-function team to align for system level validation and integration tasks and ensure the validation resource are ready in advance，follow up the test progress and report to program team regularly to ensure project on track. 与传感器开发团队及平台技术负责人紧密合作，获取最新项目开发进度与失效问题解决进展，与客户不同职能团队一起确认传感器系统级别验证及集成任务，确保实验资源，跟进验证进展并定期汇报给项目组，确保项目进度按计划进行。 4.Has the knowledge for different failure mode of sensors，responsible for investigating for sensor related FIRG issues, Participate in internal/customer PQC and FIRG meeting, Use 7-Step to report sensor issues that happened in Warranty failures / VPI project to PQC quality team /VPI Project team，work with project team members to make the action plan and solve the issue. 对不同传感器的主要失效模式有一定了解，负责项目阶段的传感器相关的FIRG（失效事件）问题调查，参加内部/客户 PQC 和FIRG 会议，使用7步法报告向PQC质量团队或VPI项目团队汇报售后故障或VPI项目阶段发生的问题，与项目成员一起制定相关解决方案。 5.Get close engagement to China JVs’ and Global customer, and collect the new application requirements, Rapid response and lead to solve related Sensor application issues in time. 紧密联系国内的合资厂及全球客户，收集客户新应用需求，快速响应及时解决传感器产品的应用问题. Required experience and technical skills: 要求的经验和技术能力 Bachelor degree or above，major in Electronic, Automation, or related field. 电子和自动控制相关专业本科及以上学历。 Ability to work with customer and team members in a global environment能与客户及国际背景的团队成员协调工作。 Willing to accept responsibility, full of passion and eager to learn.愿意承担责任，充满激情，求知欲强。 5+ years’ experience relating to Automotive Electronic/Electronic product development . 5年以上的汽车电子或电子电器相关产品工作经验。 Good English skills, especially writing and verbal communication. 良好的英语水平，尤其是写作和口头交流能力。 Basic knowledge of analog and digital circuit, working knowledge of AutoCAD/Pro-E.基本的模电数电知识，熟悉CAD/pro-E制图软件，。 Has the knowledge about the basic principle for different type of controller/ sensors which been used in passenger or commercial vehicle. 熟悉乘用车或者商用车各种不同类型传感器的基本原理。 Ability to perform different test using basic digital instruments in lab, such as oscilloscope, multimeter and so on. Basic knowledge for CAN bus and the protocol of J1939.能熟练使用实验室常用数字仪表，例如示波器，万用表等工具， 对CAN总线，J1939有一定了解.

工作目标和职责 1. Be familiar with performance，mounting，application requirements of different type of sensors，Support customer to choose the right type Sensors on new projects of aftertreatment or engine system. 熟悉传感器性能，安装，应用等要求，根据客户需求提供产品选型指导，协助客户完成新的后处理系统或者发动机系统项目上的传感器选择 2. Base on the customer project requirement, according to Cummins specification requirement, finish the DVPR/ESW tasks for the sensors integration. 根据客户项目的节点要求，基于康明斯的工程规范的要求，在各个阶段主导完成相应的传感器应用DVPR 以及ESW任务验证. 3. Work closely with the development team and technical project leader in platforms to get new production development progress and failures solutions，collaborate with customer cross-function team to align for system level validation and integration tasks and ensure the validation resource are ready in advance，follow up the test progress and report to program team regularly to ensure project on track. 与传感器开发团队及平台技术负责人紧密合作，获取最新项目开发进度与失效问题解决进展，与客户不同职能团队一起确认传感器系统级别验证及集成任务，确保实验资源，跟进验证进展并定期汇报给项目组，确保项目进度按计划进行。 4. Has the knowledge for different failure mode of sensors，responsible for investigating for sensor related FIRG issues, Participate in internal/customer PQC and FIRG meeting, Use 7-Step to report sensor issues that happened in Warranty failures / VPI project to PQC quality team /VPI Project team，work with project team members to make the action plan and solve the issue. 对不同传感器的主要失效模式有一定了解，负责项目阶段的传感器相关的FIRG（失效事件）问题调查，参加内部/客户 PQC 和FIRG 会议，使用7步法报告向PQC质量团队或VPI项目团队汇报售后故障或VPI项目阶段发生的问题，与项目成员一起制定相关解决方案。 5. Get close engagement to China JVs’ and Global customer, and collect the new application requirements, Rapid response and lead to solve related Sensor application issues in time. 紧密联系国内的合资厂及全球客户，收集客户新应用需求，快速响应及时解决传感器产品的应用问题. Required experience and technical skills: 要求的经验和技术能力 • Bachelor degree or above，major in Electronic, Automation, or related field. 电子和自动控制相关专业本科及以上学历。 • Ability to work with customer and team members in a global environment能与客户及国际背景的团队成员协调工作。 • Willing to accept responsibility, full of passion and eager to learn.愿意承担责任，充满激情，求知欲强。 • 5+ years’ experience relating to Automotive Electronic/Electronic product development . 5年以上的汽车电子或电子电器相关产品工作经验。 • Good English skills, especially writing and verbal communication. 良好的英语水平，尤其是写作和口头交流能力。 • Basic knowledge of analog and digital circuit, working knowledge of AutoCAD/Pro-E.基本的模电数电知识，熟悉CAD/pro-E制图软件，。 • Has the knowledge about the basic principle for different type of controller/ sensors which been used in passenger or commercial vehicle. 熟悉乘用车或者商用车各种不同类型传感器的基本原理。 • Ability to perform different test using basic digital instruments in lab, such as oscilloscope, multimeter and so on. Basic knowledge for CAN bus and the protocol of J1939.能熟练使用实验室常用数字仪表，例如示波器，万用表等工具， 对CAN总线，J1939有一定了解. Other requirements: 其它要求 • Related work experience in sensors development and application validation / knowledge in quality standards, ideally in an OEM / vendors for OEM. 有主机厂汽车电子电器产品开发和应用相关工作经验的人员优先考虑。

岗位职责： 1、 定义传感器技术文档/图纸，包括产品设计 验证及交付，制定具体产品验证计划及产品可靠性开发计划，满足产品技术文档要求 2、 主导供应商 设计及开发工作，帮助供应商理解工程规范及 DVP&R 要求，确保产品功能/质量/ 成本/时间等满足项目要求。 3、 紧密联系国内客户，对AIS和BIS失效件进行故障分析, 并能解决一般的技术问题。 4、 参加 CE PQC 和客户 FIRG 会议，使用 7 步法报告向 CE PQC 质量团队或 VPI 项目团队汇报售后 故障或 VPI 项目阶段发生的问题，与项目成员一起制定相关解决方案。 5、 紧密联系国内的合资厂及全球客户，并且快速响应并及时解决 传感器产品的技术问题，管理审核工程变更，满足客户需求 岗位要求： 1、 电子和自动控制相关专业本科及以上学历。（硬性要求：**学信网本科） 2、 两年以上的传感器设计或汽车电子或电子电器相关产品工作经验，实习不算（硬性要求） 3、 良好的英语水平，尤其 是写作和口头交流能力（硬性要求） 4、 对乘用车或者商用车各种不同类型传感器的基 本原理有一定了解 5、 基本的模 电数电知识，熟悉 CAD 制图软件 6、 能熟练使用实验室常用数字仪表，例如示波器，万用 表，LCR 等会使用相关工具进行仿真，测试，并对信号质量进行分析. 对 CAN 总线， J1939 有一定了解 7、 能与客户及国际 背景的团队成员协调工作 8、 愿意承担责任，充满激情，求知欲强 其他要求： 1、 有汽车零配件、汽车电子产品设计工作经验的人员优先考虑。 2、 有汽车电子电器产品 EMC/EMI 和机械电气测试标准相关工作经验的人员优先考虑。

岗位职责： 1、完成上级领导的WBS任务分配，提供技术解决方案，负责输出技术图文资料； 2、负责项目系统图、平面图、安装大样图、点位表、培训方案、调试报告、BOM表的制作及调整； 3、配合上级领导组进行设计、可行性、可制造性对评估及执行，帮助采购筛选优质供应商，促进跨部门合作 4、对工作的进度、范围和质量负责，分解项目工作，按时完成相关工作； 5、配合项目组对项目各进行阶段性对复盘，及时处理项目疑问，提出优化改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机专业或者是智能化建筑专业，5年以上工作经验； 2、具备智能建筑系统实战经验，千万级别工程体量以上的成功案例优先； 3、精通BAS（含PLC编程、上位机组态、下位机编程、盘位图/接续图等制作）、网络架构、高、底压电力系统原理及及国家相关GB标准规范； 4、熟练使用CAD及日常Office办公软件； 5、具备良好的思想道德修养，有上进心爱学习，较强的沟通能力和团队协作能力； 6、接受公司工作安排，面向全国各地做技术支撑； 每周工作时间5.5天，享受法定节假日正常带薪休假，购买社保，节日福利及不定期团建。

岗位职责： 1、在部门组长或上级领导带领下，完成项目中电气设备、自动化控制设备等相关知识及实际操作技能的学习； 2、负责弱电系统等线路敷设及设备的安装、调试、运行操作维护工作； 3、严格遵守项目、设备、质量安全规范，确保设备及个人安全； 4、有驾照集驾驶经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，电气自动化、计算机、电子通信、安防工程相关专业优先； 2、熟练操作电脑，掌握基本电气自动化知识，弱电熟悉日常办公软件； 3、吃苦耐劳，接受长期出差及区域调配； 4、学习能力强，良好的沟通能力，做事细心，态度端正，抗压性强。 工作时间：7:30-17:30，午休2个小时，根据项目情况有夜班，周日及节假日无特殊情况正常休息。 工作地点：黄石、武汉项目部（黄石院校毕业优先）

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。