• 4k-8k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责  1、熟知培训课程的具体内容,联系客户准确介绍培训课程,接待来访客户咨询; 2、准备培训材料,做好培训场地的服务工作; 3、了解和帮助学员在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 4、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有沟通和语言表达能力,,有较强的亲和力和应变能力,普通话标准; 3、熟练使用日常的办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    本公司携手圆周率直播培训学校打造主播培养计划 提供专业培训(培训学校专业导师),完整的职业发展通道,节假日福利,缴纳社保 *兼职或全职 实习主播(新人免费专业培训分配就业) *要求:口齿伶俐,会基础短视频拍摄剪辑,和直播技能,每天直播3小时播家居/户外产品,试用期2个月 *试用期底薪5000,转正6000+2%提点,6个月后底薪8000+提成 *派遣分配到宁波大师范围内各企业就业,就近安排
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求: 1、***本科及以上学历应届毕业生; 2、热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; 3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 1、本科及以上学历应届毕业生 2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司产品的外贸推广和销售,拓展海外市场,提高产品知名度和销售额。 2. 负责外贸订单的洽谈、签约、订单处理、发货及收款等工作。 3. 收集和分析市场信息,制定相应的销售策略。 4. 维护并加深与重要客户和合作伙伴的关系,确保业务稳定发展。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有外贸工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本的国际贸易知识和技能,熟悉外贸流程和操作规范。 3. 具备良好的英语听说读写能力,英语四级以上水平,能够熟练处理英文邮件和商务谈判。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同文化背景的人进行沟通和交流。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应市场变化,调整销售策略。 岗位亮点: 1. 优秀的晋升空间和发展机会,有机会成为公司外贸业务的核心成员。 2. 专业的培训体系和导师制度,帮助新员工快速成长。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利体系,包括奖金、社保等。 4. 轻松愉悦的工作氛围,与优秀的人共事,共同成长。 我们期待你的加入,一起创造美好的未来!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成; 2、对招募的渠道商进行培训,确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等; 3、负责代理商及服务商的运营工作,分析运营数据,分解指标并达成; 任职资格: 1、大专以上学历,1-3年以上互联网相关工作经验,至少一年相关渠道工作经验; 2、对互联网渠道有一定了解,有相关网约车渠道资源者优先; 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力; 4、具有数据分析能力,对数据的敏感度高,能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员— 楼面经理— 储备经理— 更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业     三、薪资福利 薪资构成:基本工资收入(小时制)+工时补贴 根据实际工时数,综合收入3400-3800元。 1.基本工资收入:宁波15.8元/小时。每月排班工时一般在185-202小时,一周至少安排一天休息; 2.加班工资:季度加班费;法定节假日三倍薪资; 3.工时补贴:满167小时补贴500元;满185小时补贴600元; 公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,员工心理热线、缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责渊学通国际教育旗下各项目的市场渠道开拓和线下活动策划; 2、负责从渠道方(包括但是不限于培训机构、K12竞赛辅导机构、留学机构、小初高中学校)获取有效的潜在客户资源; 3、负责异业机构合作,提升品牌知名度,获取有效的客户资源; 4、良好的沟通能力,与合作方沟通双方在合作中出现的问题,处理合作方问题并反馈建议与意见; 5、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动   任职要求: 1、男女不限 2、优秀的资源整合和开拓能力,熟悉教育培训行业,有留学/语培训机构/国际学校等相关行业人脉资源者优先 3、具有国际教育机构市场工作经验者优先; 4、具有良好的沟通能力和不断的开拓新渠道精神 5、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承受一定的工作压力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 一、沟通需求: 驻场或远程与各地公安经侦、刑侦沟通,从资金层面为案件提供情报导侦,协助资金证据固定、人员落地,配合审计出具报告,打击jingji Fanzui。 二、数据分析: 分析梳理涉案主体/账户的交易行为特征、关联关系、角色分工、犯罪链条。使用SQL 脚本根据账户资金交易特征、交易对手特征,结合口供、后台层级关系、已掌握的人员关系、股权穿透等判断账户属性,根据资金流水中的ip/mac等信息划分团伙,挖掘嫌疑人生活消费规律、活动轨迹,进行账户扩线,挖掘更多可疑涉案账户,协助警方确定窝点位置及人员位置实施落地打击。使用到kettle/SQL/Excel/VBA/python等工具合并、清洗、补全、规范资金数据并导入MySQL/PostgreSQL数据库。 1、指标分析:针对涉案主体、交易金额、交易时间、IP/MAC地址等不同维度构造度量指标,从而分析资金交易行为特征/规律,发现可疑人员、可疑账户、团伙关系。 2、时间序列分析:将多个可疑账户的交易记录绘制成时序图,分析发现涉案资金的交易链路或交易环路,识别涉案人员/公司之间的资金流转行为、流转习惯。 3、网络关系分析:由后台推荐数据或资金交易数据绘制生成网络关系图,研判网络传销案件的推荐层级/资金周转的账户角色,发现人员关联,梳理分工。 4、标签分析:根据前期的指标信息,建立包含可疑交易特征、账户角色、涉案主体角色等的标签库,方便后期多维度综合分析。 5、文本分析:对交易数据中的备注/交易说明字段进行文本处理和统计汇总,分析资金用途,发现可疑账户以及上游犯罪信息。 6、比对分析:通过抽样比对或编写脚本按条件批量比对资金流水数据和后台充值提现记录,验证资金流转事实,研判作案工具账户。 追踪资金流向,找出犯罪资金链路,使用 i2/xmind 等工具可视化资金流向。汇报阶段性工作成果,撰写资金穿透分析报 告。 三、结果交付: 前期线索阶段出具待调单列表调取数据,中期立案抓捕阶段撰写后台/资金分析导侦报告,配合客户出具立案打击/冻结材料,后期固定证据阶段交接前期分析结果、配合电子数据鉴定和司法会计鉴定。 四、知识积累: 收集常用的工作脚本整理成工具库,绘制Xmind图记录不同类罪的账户交易特征、分析思路、工作框架。 五、项目管理: 推进项目进度解决项目中出现的问题,确保项目能保质保量完成。及时发现项目隐形问题,尽早制定相对应的解决方案。 六、团队管理: 培训和指导团队成员。评估团队成员的工作表现,对不足的方面及时指导。 七、风险管理: 识别和评估项目中的风险。制定缓解策略和应对计划。 八、决策: 紧急复杂情况下做出关键决策,带领团队完成项目。 九、法币、虚拟币案件分析,黑灰产业前沿技术的发掘、跟踪和研究。 任职资格 1、2年以上法币、虚拟币分析经验,并有多个成功案例。 2、有链上追踪经验。【硬性要求】 3、5人以上团队管理经验。 4、精通SQL、Excel、Python等技术对数据进行清洗、分析。 5、熟悉区块链、交易所、智能合约相关知 识。 6、熟悉网络Fanzui、黑灰产等相关产业运作方式,有协助过公安通过法币、虚拟币进行资金追踪实战经验。 7、逻辑清晰,具有敏锐的洞察力和分析能力,善于对热点问题进行探究。 8、有良好的沟通能力和团队组织能力及高度的责任心,具备较强的风险防范及控制能力。 9、精通主流数据分析工具,具备撰写数据分析报告的能力 10、有平台调证资源优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过公司组织的系统培训后对国际课程体系及授课内容非常熟悉,具备独立授课能力; 2、课前充分准备授课内容,并独立完成小班授课; 3、课后及时向督导教师反馈课堂情况,针对授课情况进行分析和改善; 4、做好学生成绩统计及分析,并制定相应的提升计划 5、根据科目教研计划,同教研组内成员协作及时推动并按时完成 任职要求: 1、数学、统计学等相关专业,热爱教学,对12至16岁年龄段学生有钻研,有想法,学科领域的基本知识结构; 2、本科及以上学历,硕士、博士、师范类毕业生或海外留学经验者优先; 3、具备良好的教学态度和沟通能力; 4、具备一定的文案编写、课题研究能力,能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求,按时完成指定教研任务; 5、责任心强,热爱教育行业并对国际教育有兴趣
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2025.07.31岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生,专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学,勇于挑战晋升制度: 管理实习生---部门主管--部门高管--部门副理--公司经理,年薪20-30万。 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=5K-1.5W(您的能力决定了您的工资,上不封顶) 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力. 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
    **岗位名称:销售业务员** **职位概述**: 销售业务员是公司销售团队的重要组成部分,负责将公司的产品和服务推向市场,以实现销售目标。他们需要积极寻找潜在客户,与客户建立良好的关系,以实现销售业绩。 **岗位职责**: 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 2. 收集市场信息,分析市场趋势,为销售策略提供依据。 3. 参与销售会议,汇报销售业绩和销售计划。 4. 保持与生产、物流和客服部门的良好沟通,确保客户需求得到满足。 5. 遵守公司政策和流程,确保工作的高效性和准确性。 **任职要求**: 1. 具有良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。 2. 具备团队合作精神,能够与团队成员密切合作。 3. 具有良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务和项目。 4. 对销售和市场有热情,能够适应工作压力。 5. 具有相关工作经验,市场营销、商务管理或相关专业优先。 6. 能够熟练运用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 **加分项**: 1. 具有同行业销售经验者优先。 2. 具有电商、互联网、科技领域销售经验者优先。 3. 有良好的口头和书面表达能力,能够撰写销售报告和提案。 4. 能够适应出差。 **岗位亮点**: 1. 公司提供完善的培训体系,帮助新员工快速熟悉工作。 2. 有机会获得丰厚的奖金和提成,实现个人职业发展。 3. 与充满活力和创造力的团队一起工作,提高个人能力和技能。 4. 公司提供良好的晋升机会和发展空间。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 天使轮 / 15-50人
      电商店铺运营岗位JD如下: 岗位名称:电商店铺运营 工作地点:宁波 公司介绍: 20年专业研发生产销售手杖的工贸一体公司。 根据市政府关于智能物联技术和集成电路产业相关政策,于2024年8月成立新公司恺恩(宁波)智能科技有限公司。 恺恩智能科技主要致力于智能手杖芯片模组及智能手杖成品的研发和生产。公司核心研发团队有20多人并与多家高校科研团队保持密切合作。同时公司拥有丰富的市场资源与销售团队。公司的业务涵盖芯片研发设计、集成设计、数据采集和处理等多个环节,确保智能手杖的内置芯片模组的高技术含量和市场竞争力。公司是第一批深耕手杖智能化领域的企业。在智能手杖芯片研发生产中,公司拥有研发早、市场份额占有度高、客服体系布局较早较完善的**优势。 公司主要产品:智能手杖产品内置芯片模组及智能手杖成品。核心产品配备了智能芯片和压力光学传感器,能够通过握力实时捕捉并分析用户的骨骼数据,从而及时输出健康报告。这款智能手杖便于日常监测和及时发现使用者骨骼退行性改变等健康问题。此外,它还能收集心率、步态和位置等关键信息,并在出现心率异常或摔倒等紧急情况时,立即向用户或护理人员发出警报,确保使用者的安全和健康得到及时保护。 公司自有5000平工厂,严格规范5S管理,具备ISO9001管理体系,部分产品通过CE、ROHS、FDA、FCC等认证。 获得荣誉: 1. 高新技术企业 2.省级高新技术企业 3.康复辅助器具行业领先优秀品牌企业 4.全国智能手杖行业优秀示范单位 5.大学生就业指导示范单位 6.质量.服务.诚信AAAA企业 岗位职责: 本岗位是单平台店铺运营,只要你在某一平台有运营经验,并且有想法执行力好,都可以来聊聊~ 职责描述: 1、负责国内电商单一平台的店铺运营管理工作,包含淘系、京东、拼多多、抖音、快手、小红书、视频号等,根据品牌定位及渠道特点,制定年度电商运营计划; 2、负责部门团队的部门管理工作,并带领团队完成业务指标及利润目标; 3、根据业绩、市场反馈等对运营板块进行监控和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案; 4、负责定期针对运营效果进行跟踪、评估,分析,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 5、负责与外部团队进行沟通协作,站内营销推广以及站外引流活动的策划与执行。 6、负责搭建平台间的合作关系,通过良好的合作扩大平台给予的资源。 任职要求: 1、2年以上平台相关成功的运营经验; 2、具有较强的业务敏感性,有较强的数据分析能力和逻辑分析能力; 3、具备优秀的沟通能力及高效执行能力,善于协调资源推动事项完成; 4、精通某一平台活动规则及玩法,有爆款打造案例,有较强的市场分析能力,擅长战略制定实施; 5、具备较强的抗压能力,良好的自驱力; 薪资福利: 1. 薪资范围:面议,根据个人经验和能力定薪; 2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:     桌游剧本杀店员 1、客户接待,给客户送茶水小吃和安排等 2、配合完成店内宣传 3、遵从店内日常管理 4、此工作有培训,上手快,工作内容轻松环境好,工资高,收入上不封顶。 5、上班地点:宁波市鄞州区城市之光公寓B座   工作时间:下午3点到12点。 工资待遇:无责 6k 起,包住宿。 月休4天,可连休调休。 上班需保持个人形象需淡妆。 可以先发一下个人平时生活形象照片[玫瑰] ps:面试者无论通过与否,只要到店面试就可以获得二十元路费小红包,小小意思不成敬意。尊重每一位面试者[玫瑰]
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    社群运营岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司社群运营策略的制定和执行,对社群的拉新、活跃、留存、转化等指标负责; 2. 熟悉各渠道(如微信、微博、抖音、知乎等)社群运营规则和技巧,能独立制定社群运营计划并落地执行; 3. 负责社群内容策划与撰写,打造有吸引力的社群内容,提升用户粘性和活跃度; 4. 负责社群用户互动与维护,定期举办活动,引导用户参与互动,建立良好的社群氛围; 5. 定期收集和分析社群运营数据,优化社群运营策略,提高社群运营效果; 6. 负责社群合作伙伴的拓展和维护,寻求合作资源,提升社群知名度和影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上社群运营工作经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉各渠道社群运营规则和技巧,具备较强的社群运营能力和实战经验; 3. 优秀的社群内容策划和撰写能力,能独立策划并执行社群活动; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作; 5. 有较强的数据分析能力,能根据数据反馈优化社群运营策略; 6. 有较强的商务拓展能力,能独立寻找和维护合作伙伴关系。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度; 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台; 4. 定期举办员工培训和活动,提升员工技能和团队凝聚力。 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!