高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

高新招聘 可接受小白，不要求经验，新人来了有老员工一带一教  工作内容:主要负责网络招聘工作，每天负责在平台上给求职者介绍介绍工作内容薪资待遇，工作简单易学。 招聘要求: 18-35周岁，优秀者年龄放宽 工作时间:  9：00-18：00上六休一 综合工资：新员工到手3500-5000.老员工5000以上，上不封顶看个人能力 晋升空间：招聘专员-组长-主管。全部从内部选拔。每个管理岗均有岗位补助。 只要你年轻，敢拼搏，肯吃苦，有挣钱的欲望，就加入我们吧，公司氛围好，你找的不仅仅是一份工作更是一份能实现自己价值的事业。

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技能要求 微波电路 PCB设计 技术支持 职位描述 职位描述： 1、根据项目需求完成技术分析、方案设计，为项目竞标提供方案报告技术支撑材料。 2、根据项目技术需求完成器件选型、方案框图、原理图设计、PCB设计以及仿真设计。 3、负责产品首件调测，为调试人员提供技术指导。 4、负责微波类产品的相关报告、技术文档的编制与归档。 5、协助市场部为客户提供产品技术支持，跟踪新产品使用情况。 6、负责微波类产品的技术状态控制与变更，产品生产阶段技术支持。 7、完成公司交办的其他事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电磁场、微波、微电子等电子通信类专业。 2. 5年及以上微波有源产品研发设计经验，精通至少两种有源产品（如：频综、收发、TR、PIN、功放、信道等）。 3. 精通通信、识别、雷达等微波组件、器件、模块或射频前端开发方法。 4. 精通微波设计仿真软件、电路设计软件和常用测试仪器。 5. 具有较强的团队协作能力、沟通能力及抗压能力。

"1.负责三元前驱体、负极材料的销售，完成年度订单指标，销售指标，确保回款及时率； 2.参加各种关于电池材料的会议、论坛、对产品进行推广宣传； 3.负责开拓新客户，开发新市场；维护客户关系，及时了解客户需求、行业动态，对重点客户进行跟踪对接； 4.了解市场变化，分析同类型竞争产品，收集市场动态相关信息。" "1.本科5年以上工作经验，或硕士2年以上工作经验； 2.市场营销、化工、材料、理工类相关专业； 3.35岁以下，有极佳的口头表达能力，善于协调、沟通； 4.具有新能源材料、相关行业销售、市场营销2年以上相关工作经验，有相关客户资源者条件可放宽； 5.熟悉锂离子电池前驱体、负材料基本制造流程及相关性能评价指标者优先。"

一、岗位职责： 1.负责产品硬件设计，研发测试和相关文档的拟制 2.配合完成产品的嵌入式软件调试工作 3.负责新产品生产导入阶段中硬件工作 4.负责产品认证中硬件相关测试以及与第三方机构的沟通 5.负责客户需求到硬件指标的转换工作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，通信工程，电路与系统工程，电气工程，电子信息工程等相关专业。 2. 掌握电路设计软件完成电路原理图和PCB的设计。 3. 掌握运放，ADC，基础元器件的选型和相关低频模拟电路的设计仿真和调试。 4. 掌握I2C, SPI，RS485，串口，时钟等常见信号的设计规范。 5. 掌握板级LDO,DCDC电源的原理，设计，仿真与测试。 6. 熟悉电磁兼容测试，高低温冲击，循环等常见设计验证测试。 7. 熟悉常见4G, NB， LoRaWAN， zigbee无线模块。 8. 有FCC, CE, 本安防爆设计经历。 9. 有工程数据分析能力，了解工业传感器行业更佳。 10. 有主动性、强烈的责任心和较强的沟通能力。 硬件工程师

东莞寮步 正式工项目-质检员5-7K，女 ，要有品质经验3-5年，不超过40岁的  岗位职责： 1、负责公司生产设备质量管控； 2、品质全过程问题点汇总追踪改善效果确认关闭； 3、配合研发、技术人员进行新产品设计评审 任职要求： 1、高中以上学历；会使用卡尺、千分尺等测量工具 2、两年以上品质检验或品质管理工作经验

工作内容: 1、通过线上和线下等渠道挖掘、优秀的主播,负责找主播渠道或主播建立合作,形成有效艺人资源库,并进行商务治谈: 2、后期负责管理运营自己找到的主播平台和主播艺人合作关系 3、协助完成主播合作和直播平台合作工作,为游戏项目策划直播内容并持续优化直播宣传内容 职位要求 1、年满18岁以上有从事主播运营和商务经验优先 2、对直播行业有一定的了解,对游戏有经验的优先考虑 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;拥有一定的社交能力,乐于沟通,有责任感 有责任心,能承受较大的工作压力。

1、负责接听电话时的询问，并邀请家长带孩子前来学校参观; 2、负责家长来访时的当面询问，了解孩子特点，向家长推举适合课 程; 3、负责询问回访工作; 4、为学生进展测评并制定切合实际的学习和进步方案。 5、跟踪课程费用的支付流程及学员学习状况; 6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标; 7、负责活动和试听课的组织，准时通知家长带孩子准时参与，并对 活动和试听课效果进展分析; 8、负责询问的后续效劳(促成报名、交费，或续费): 9、积极参与部门内部的工作沟通会，共享阅历，共享胜利阅历，准 时发觉并解决问题，不断提升询问技能。 10、打电话给没有报名或到期未续费的家长，请速来报名或续费: 11、打电话给报了名但没有交全额费用的家长。 12、做好老生新生报名缴费工作。 13、负责办公室的文具治理等文件编辑、复印、扫描、信件和传真的 收发。 14、做好学校交给的其他工作。 15、每周提交工作总结和下周工作规划。

任职资格： 1、大专及以上相关专业，一年及以上岗位工作经验，有初级会计师证者优先； 2、责任心强，对工作不推诿； 3、具有良好的协作、沟通能力，具备团队协作精神； 4、熟练掌握office办公软件，有效利用办公软件管理汇报工作； 5、耐心、细心、严谨认真；性格乐观开朗，较好沟通协作能力，擅于主动学习。 岗位职责： 1、负责发票的购买和开具保管等； 2、负责整理整月财务发票、账单、银行回单、费用票等财务资料提交会计，工资表的编制； 3、负责财务票据、印章、证照、档案、办公物资台账等； 4、负责接洽银行、税务、工商等单位，及办公用品的日常采购； 5、负责工商注册变更、年检、章程修订、资质管理、第三方审计配合等； 6、完成领导交办的其他工作。

教育背景： 电子、通信、信号处理等相关专业，学校不限，本科及以上学历，硕士优先。 工作经验： 1. 5-10年FPGA工作经验 2. 有实际产品开发经历 3. 有大功率闭环控制系统的产品设计与调试经验优先。 专业知识与技能： 1. 熟练使用FPGA开发环境，可利用HDL语言、汇编语言等进行开发，可利用Matlab等编程语言进行仿真建模； 2. 具备良好的硬件基础知识，熟悉FPGA/CPLD的外围电路和相关器件的选型，能独立完成FPGA电路调试； 3. 对数字信号处理、时频域信号分析有深刻理解，掌握FIR、CIC、数字滤波等相关算法； 4. 熟悉DDR3、SRIO、PCIe、Ethernet等高速接口开发。 性格特征： 有责任感，学习和动手能力强，有良好的沟通和团队协作能力。 岗位职责： 1. 根据产品要求提供FPGA软件解决方案，撰写设计文档及报告； 2. 负责FPGA逻辑架构设计、编码设计、仿真和功能调试； 3. 根据项目文档需求，编写文档资料，按照要求提供准确、完整的技术文件； 4. 与其他固件及硬件工程师协同开发，完成产品的系统调试和文档输出； 5. 实现产品量产目标，并完成产品周期更新与维护。 其他信息

工作职能： 1.产品与设计企划：结合公司品牌定位及发展目标，制定产品发展策略，确定商品组合、品类设计、以及具体商品产品线/系列结构的要求，输出品牌产品开发企划案。 2.产品设计：依据品牌年度发展策略及产品策划，完成对应产品的设计和开发工作。 3.为品牌营销推广部门提供 产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料，并主导每季产品培训，同时协助相关人员完成线下终端陈列、线下推广展示方案、线上视觉创意拍摄等工作。 4.对接销售部门、版型师、采购人员，从产品设计和面料出发根据用户需求给予最合理建议，达到设计工艺与用户需求的契合。 任职资格： 1.本科以上学历，服装设计、服装工程等本科相关专业，3 年以上内衣设计工作经验，能独立绘出服装图熟练使用 ai， ps 等绘图软件。 2.掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉面料性能和流行趋势，具有服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核能力。 3.具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉和审美能力，对流行趋势、用户需求有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格； 4. 高度自驱、 责任心强，良好的沟通协调及表达能力。

工作职责： 1、根据品牌战略规划，负责品牌创意管理和品牌设计把控工作，创作并把握品牌整体调性和视觉呈现效果，配合品牌营销策略以达到积极的市场效果； 2、根据品牌市场策略需要，负责公司品牌整体风格和视觉形象，全面提升品牌视觉营销能力； 3、负责品牌视觉推广管理工作，品牌活动、营销创意、线上线下活动等视觉设计效果与把关，把握品牌整体风格和视觉呈现效果的一致性，审查各运营团队对外视觉形象输出内容； 4、负责重点品牌的整体VI基础和视觉优化，提升品牌视觉调性； 5、公司品牌与品牌视觉相关的其它工作事宜。 任职要求： 本科，负责品牌视觉，全案策划等。

职责描述： 1. 统筹商用车海外区域市场的客户开发、目标制定、产品销售促进、达成； 2. 协助部长、经理完成重大国际项目推进、订单执行等工作； 3. 牵头组织各事业部、基地制定年度海外市场的进入策略、销售政策及推进落实； 4. 配合品牌部门，组织、参与国际重大展会及活动； 5. 组织、协调与各事业部、基地、财务、法务、产品等部门的分工合作，促进国际项目开展； 6. 做好海外客户日常来访接洽、会议组织、商务推进等工作； 任职要求岗位要求： 1. ***本科及以上学历 2. 从事汽车国际市场开发或国际汽车销售业务经验，具有一定海外渠道资源 3. Office办公软件操作及英语口语交流技能 4. 对市场信息有较高的敏感度，具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压能力。

1、根据公司战略方向及新品需求做相应的新供应商开发和储备； 2、熟悉结构件的工艺，能结合产品要求，准确核算结构件成本； 3、重点维护好主力结构件等供方关系，必要时采取招投标、供方考核及结合考核等级模具付款倾斜等方式，维护好主力结构件供应商关系； 4、主导新供应商审核、导入流程及相关付款方式、结构件技术及商务谈判； 5、保质保量按时完成目标。