1.统筹公司行政管理工作，拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作 2.负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作 3.负责编辑公司月度、季度、年度工作报告 4. 负责编辑公司新闻稿、安全总结 5. 根据公司安排规定组织各项会议，做好会议记录，按时发放会议纪要并督促落实 6.负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施 7.负责公司车辆管理工作 8.负责人事各项工作：人员招聘、试用期的考核监督，员工考勤及工资核算，社保公积金 9．参加必要的接待应酬 人事 内容： •劳动关系版块 1.负责学校人员的入、转、调、离工作，考勤管理、人事档案的建立 2.试用期员工管理工作，跟进各项试用期考核并进行转正沟通 3.协助各部门的人员调配，定期进行员工考核 4. 合同的签订及管理 5. 处理劳动纠纷 •培训版块 1.根据各部门培训需求制定年度培训计划 2.培训制度的优化及落地 3.内训： •组织实施新员工入职培训（规章制度、企业文化、福利待遇）、协调安排各岗位培训 （ •对企业干部持续跟踪与关注，新调整和晋升人员的履职评估、绩差人员的能力提升、样 拔、晋升述职沟通 4. 外训：根据培训计划提醒并安排外训，培训费用把控及培训成果验收 •企业文化版块 1.负责企业文化建设的开展和推进（企业宣传片选材、学习安排等） 2.制定企业荣誉、福利政策，增强员工集体荣誉感和幸福指数 3.负责企业大型企业文化活动、节日活动的策划与主持

工作职责： 1. 负责销售计划的制定和执行，完成公司设定的销售目标； 2. 负责客户关系管理，建立、维护和深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势，提出销售策略调整建议； 4. 协调公司内部资源，为客户提供专业的解决方案； 5. 跟踪订单执行过程，确保客户满意度和订单完成； 6. 定期向上级汇报工作进展，反馈市场动态和客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 具备至少一年以上销售工作经验，有相关行业（如IT、金融、医疗等）销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通、谈判能力和业务拓展能力； 4. 具备优秀的团队合作和组织协调能力； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力； 6. 具备较强的自我驱动能力和良好的时间管理能力。 岗位亮点： 1. 直接与市场领导者进行合作，开拓更广阔的市场空间； 2. 有机会参加公司组织的各类培训和活动，提升个人综合能力； 3. 薪资结构丰富，包括底薪、提成、奖金等，收入可观； 4. 优秀员工有机会获得公司期权激励，实现个人价值。 岗位描述： 我们希望您能够负责销售工作，与团队成员共同努力，实现公司的销售目标。您将需要深入了解客户需求，与客户建立良好的关系，分析市场趋势，提出销售策略调整建议，协调公司内部资源为客户提供专业的解决方案。同时，您还需要跟踪订单执行过程，确保客户满意度和订单完成。我们希望您具备较强的沟通、谈判、业务拓展能力和自我驱动能力，能够适应快节奏的工作环境，并具有良好的时间管理能力。我们相信，在您的带领下，我们的销售团队一定能够取得更加优异的业绩。

公司名称:泸州经纬科技发展有限责任公司 工作地点:泸州市龙马潭区这有光写字楼13楼 岗位职责: 作为销售经理或销售代表,你将负责: 1. 负责公司销售业务,确保销售目标达成。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理、售后服务等。 3. 制定销售计划和销售策略,并对销售业绩进行分析和优化。 4. 领导和管理销售团队,确保团队销售目标达成。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括市场调研、销售策略制定、销售活动组织等。 6. 参与公司销售预算的制定和执行,并对销售预算进行分析和优化。 7. 及时向公司汇报销售情况和销售业绩,并提出建设性的销售改进建议。 职位要求: 1. 不限学历,能力**，市场营销、销售等相关专业背景。 2. 5年以上销售工作经验,有2年以上销售经理或销售代表经历。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够独立工作。 5. 具备良好的客户服务意识和售后服务意识,能够为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台

岗位职责： 1、负责生产设备日常维护、保养； 2、依照设备管理制度和技术规程，指导生产人员正确使用设备； 3、设备安装、调试以及维修并提出改善建议； 任职要求： 1、学历：大专及以上，有基本电气、机械知识，会plc； 2、基本熟练使用办公软件，例如Excel，Word等； 3、服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、有smt设备经验优先。

汽车制造业供应链管理培养渠道，集中面向高校网罗供应链英才： 工作方向包括但不限于：订单需求管理/供应商开发/采购执行/物流规划/物料控制/生产计划/主数据运维/汇款跟踪/供应商质量管理。 任职要求： 1.硕士及以上学历，物流工程、工业工程、供应链等相关专业； 2.具备一定的数据处理、良好的逻辑分析能力以及沟通表达能力； 3.对汽车行业市场、制造、MRP逻辑、SAP工具、精益生产了解者优先； 4.实习时间至少3-4天/周，可长期实习者优先

工作职责 工作方向包括但不限于：工艺、IE、设备软件等 1.进行新工艺、新材料、新方法调研； 2.协助工艺工程师进行新产品试制； 3.协助工艺工程师进行相关文档编写； 4.负责产品产线需求开发、产线方案设计，协助完成实施验证； 5.公司/部门领导交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历；电气、机械、计算机、自动化、材料、微电子、工业工程等相关专业； 2.具备较好的沟通和理解能力； 3.工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1、负责两步路平台GIS相关业务的开发； 2、负责部门GIS相关技术预研； 岗位要求： 1、本科以上学历，地信、测绘、遥感或计算机相关专业，具有扎实的GIS、计算机基础理论知识、 编程能力； 2、精通Java开发语言及相关开源框架与程序库； 3、熟练掌握GIS原理和数据组织，掌握常用的坐标系统以及转换原理、空间数据结构和数据渲染技术； 4、熟练使用常用的GIS软件，如ArcGIS、SuperMap、QGIS等，了解体系架构，掌握基本数据处理能力； 5、熟练掌握至少一种开源GIS平台或工具，熟悉GIS数据相关行业标准，熟悉Geoserver、OpenLayers、Leaflet、Cesium等地图开发API； 6、熟练掌握PostgreSQL、Postgis、Mysql数据库等； 7、有3年以上GIS项目开发经验优先； 8、熟悉Cesium前端地图框架优先。

1. 动力设备设施（能源站、空调、空压、氮气、真空、vocs、水系统等）巡查点检，对发现的隐患和异常及时处理或报告； 2. 按保养计划定期进行设备设施的维护保养，更换易耗品等并做好记录； 3. 委外施工项目的监控、支持； 4. 低压配电系统巡检、维修； 5. 特种设备等巡检，维保维修监控、支持； 6. 工厂内日常杂项维修； 7. 其他临时性工作。 技能要求 1.中专及以上学历,主修电气自动化或机电一体化； 2.至少2年以上厂务维修经验,熟悉水,电,空调,压力容器等管理； 3.具备制冷证、低压电工证、（有高压证更佳）熟悉配电系统，对配电系统能单独处理相关故障； 4.动手能力强,可独立工作,并具备良好的独立解决问题能力； 5.能看电路图。

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓市场、跟进项目，深度挖掘重点客户，完成销售任务，提升市场占有率； 2、与客户建立良好的商务关系，协调公司内外部资源，促进业绩的达成； 3、与政府部门沟通及跟进项目，完成项目合作； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求： 1、年龄30-45岁，***本科及以上学历（985、211院校毕业优先考虑），有安防、通信等行业设备产品类、系统集成、软件系统平台销售经验；有政府客户（G端）销售经验，有丰富的公检法高层领导（副局长、局长及以上领导）对接经验，且有相应的客户资源； 2、熟悉政府政法委综治、公安局治安、科信等部工作方向与模式，能迅速搭建高效畅通的沟通渠道； 3、能与公安机关有效开展警企合作，推动重点工作及项目落地与发展； 4、及时响应客户需求，妥善处置各种突发事件，为业务发展保驾护航； 5、能较好地完成商务接待与应酬工作； 6、工作勤奋，认真负责，具备较强的自我管理能力、自我驱动能力与抗压能力，执行力强，能接受长期或异地出差； 7、具备丰富的销售经验，熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通协调能力、学习能力与分析判断能力，能向公司给予前瞻性的建议； 8、形象气质佳，谈吐适宜，情商高，气场强。

1. 从事电子电路SI/PI/EMC仿真，以及产品设计的评估和优化； 2. 负责对各类器件进行参数模型提取与验证； 3. 研究电子电气仿真与测试的前沿技术，如元器件建模、复杂系统仿真路线等 ；

1.负责产品的电磁兼容(EMC)和电性能测试，以及测试报告编制 2.负责EMC和电性能测试方法和测试标准研究比对 3.负责EMC和电性能试验系统开发设计 4.负责实验室试验场地的校准核查和维护工作，参与实验室管理和过程能力建设

岗位职责： 1.负责项目后端软件Java代码开发、调试、review及相关文档编写工作； 2.参与完成后端软件架构设计、微服务开发、数据库开发、大数据平台开发等工作； 3.参与后端团队工程化体系搭建，包含代码规范、构建工具、监控体系搭建等工作，以支持敏捷开发过程； 4.负责与前端软件进行联调，保证软件完整功能正常运行，负责Bug定位和修复工作； 5.参与车联网、智能驾驶相关项目中的运营调度软件设计、开发与调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业； 2.了解主流技术框架，能使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用框架；了解基本的数据库原理与SQL语句用法； 3.了解IO、多线程、集合、通信等Java基础框架和常用设计模式。

岗位职责： 1.负责项目后端软件Java代码开发、调试、review及相关文档编写工作； 2.参与完成后端软件架构设计、微服务开发、数据库开发、大数据平台开发等工作； 3.参与后端团队工程化体系搭建，包含代码规范、构建工具、监控体系搭建等工作，以支持敏捷开发过程； 4.负责与前端软件进行联调，保证软件完整功能正常运行，负责Bug定位和修复工作； 5.参与车联网、智能驾驶相关项目中的运营调度软件设计、开发与调试工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件等相关专业； 2.了解主流技术框架，能使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用框架；了解基本的数据库原理与SQL语句用法； 3.了解IO、多线程、集合、通信等Java基础框架和常用设计模式。

岗位职责： 负责嵌入式软件开发、维护和项目实施等，参与如下细分方向之一： 1）应用软件算法方向：负责智能驾驶、智能座舱、智能底盘、智能车控、区域控制器等系统的软件开发； 2）基础平台和中间件方向：负责车载中间件软件平台的开发、维护和项目实施； 3）操作系统方向：负责车载操作系统的开发、移植、优化和维护，含底层驱动、复杂驱动等硬件驱动开发； 4）信息安全方向：负责车载系统的信息安全软件开发和方案实施落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机、软件、安全、自动化、测控、车辆工程等相关专业； 2.熟悉嵌入式C/C++等开发语言，了解汇编/Python等其他编程语言； 3.熟悉电子电路、单片机相关知识； 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范； 5.1年以上工作经验； 6.有车载嵌入式软件开发经验者优先；

工作职责 1. 负责ADAS产品专业技术调研，开发产品方案； 2. 作为接口人，负责与公司内部对应的子系统工程师沟通，下发设计需求，指导设计，跟踪设计过程，审核设计成果； 3. 作为接口人，负责对接外部供应商，负责技术需求释放、技术方案评审、开发过程追踪和技术管理等工作； 4. 负责ADAS产品专业技术问题的处理工作，为方案提供专业技术意见，对技术问题提供解决思路和方法，主导设计和验证等工作； 5. 支持ADAS量产开发项目和其他专业的工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历； 2. 至少在以下一个汽车电子技术领域有丰富的专业开发经历：ADAS和自动驾驶功能、雷达或光学等传感器、硬件、结构、软件、工艺和生产、ECU认可和试验、电磁兼容EMC、功能安全、信息安全、EE架构和通信技术、ASPICE等管理过程、质量管理等； 3、具有严谨的工作作风和质量意识； 4. 具备优秀的沟通、协调、管理和组织能力； 5. 熟练使用商务英语； 6. 掌握需求开发、需求管理、FMEA、DFM等工具者优先； 7. 具有汽车ECU或电子产品开发经验者优先； 8. 会驾驶汽车，有C以上级别驾驶证优先。