1.统筹公司行政管理工作，拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作 2.负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作 3.负责编辑公司月度、季度、年度工作报告 4. 负责编辑公司新闻稿、安全总结 5. 根据公司安排规定组织各项会议，做好会议记录，按时发放会议纪要并督促落实 6.负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施 7.负责公司车辆管理工作 8.负责人事各项工作：人员招聘、试用期的考核监督，员工考勤及工资核算，社保公积金 9．参加必要的接待应酬 人事 内容： •劳动关系版块 1.负责学校人员的入、转、调、离工作，考勤管理、人事档案的建立 2.试用期员工管理工作，跟进各项试用期考核并进行转正沟通 3.协助各部门的人员调配，定期进行员工考核 4. 合同的签订及管理 5. 处理劳动纠纷 •培训版块 1.根据各部门培训需求制定年度培训计划 2.培训制度的优化及落地 3.内训： •组织实施新员工入职培训（规章制度、企业文化、福利待遇）、协调安排各岗位培训 （ •对企业干部持续跟踪与关注，新调整和晋升人员的履职评估、绩差人员的能力提升、样 拔、晋升述职沟通 4. 外训：根据培训计划提醒并安排外训，培训费用把控及培训成果验收 •企业文化版块 1.负责企业文化建设的开展和推进（企业宣传片选材、学习安排等） 2.制定企业荣誉、福利政策，增强员工集体荣誉感和幸福指数 3.负责企业大型企业文化活动、节日活动的策划与主持

工作职责： 1. 负责销售计划的制定和执行，完成公司设定的销售目标； 2. 负责客户关系管理，建立、维护和深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3. 深入了解市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势，提出销售策略调整建议； 4. 协调公司内部资源，为客户提供专业的解决方案； 5. 跟踪订单执行过程，确保客户满意度和订单完成； 6. 定期向上级汇报工作进展，反馈市场动态和客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 具备至少一年以上销售工作经验，有相关行业（如IT、金融、医疗等）销售经验者优先； 3. 具备较强的沟通、谈判能力和业务拓展能力； 4. 具备优秀的团队合作和组织协调能力； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力； 6. 具备较强的自我驱动能力和良好的时间管理能力。 岗位亮点： 1. 直接与市场领导者进行合作，开拓更广阔的市场空间； 2. 有机会参加公司组织的各类培训和活动，提升个人综合能力； 3. 薪资结构丰富，包括底薪、提成、奖金等，收入可观； 4. 优秀员工有机会获得公司期权激励，实现个人价值。 岗位描述： 我们希望您能够负责销售工作，与团队成员共同努力，实现公司的销售目标。您将需要深入了解客户需求，与客户建立良好的关系，分析市场趋势，提出销售策略调整建议，协调公司内部资源为客户提供专业的解决方案。同时，您还需要跟踪订单执行过程，确保客户满意度和订单完成。我们希望您具备较强的沟通、谈判、业务拓展能力和自我驱动能力，能够适应快节奏的工作环境，并具有良好的时间管理能力。我们相信，在您的带领下，我们的销售团队一定能够取得更加优异的业绩。

公司名称:泸州经纬科技发展有限责任公司 工作地点:泸州市龙马潭区这有光写字楼13楼 岗位职责: 作为销售经理或销售代表,你将负责: 1. 负责公司销售业务,确保销售目标达成。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理、售后服务等。 3. 制定销售计划和销售策略,并对销售业绩进行分析和优化。 4. 领导和管理销售团队,确保团队销售目标达成。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括市场调研、销售策略制定、销售活动组织等。 6. 参与公司销售预算的制定和执行,并对销售预算进行分析和优化。 7. 及时向公司汇报销售情况和销售业绩,并提出建设性的销售改进建议。 职位要求: 1. 不限学历,能力**，市场营销、销售等相关专业背景。 2. 5年以上销售工作经验,有2年以上销售经理或销售代表经历。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够独立工作。 5. 具备良好的客户服务意识和售后服务意识,能够为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台

岗位职责: 1. 负责原材料入厂检验的策划工作； 2. 负责原材料检验出现异常的组织处理工作； 3. 负责原材料质量数据分析和供应商质量提升工作； 4. 针对产线出现的与原材有关的不良品需协助PQA分析处理； 5. 了解安全、环境、职业健康等相关内容。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，电子、机械结构、材料等相关专业； 2.3年及以上质量管理经验； 3.IATF16949、安全标准化、ISO14001/OHSMS18001相关知识， 4.熟练使用计量器具，熟悉注塑、冲压加工工艺，掌握SMT加工工艺，掌握产品标准，熟练使用各种办公软件； 5.具备基本的网络知识，较强的数据处理和分析能力，较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力。

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓市场、跟进项目，深度挖掘重点客户，完成销售任务，提升市场占有率； 2、与客户建立良好的商务关系，协调公司内外部资源，促进业绩的达成； 3、与政府部门沟通及跟进项目，完成项目合作； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求： 1、年龄30-45岁，***本科及以上学历（985、211院校毕业优先考虑），有安防、通信等行业设备产品类、系统集成、软件系统平台销售经验；有政府客户（G端）销售经验，有丰富的公检法高层领导（副局长、局长及以上领导）对接经验，且有相应的客户资源； 2、熟悉政府政法委综治、公安局治安、科信等部工作方向与模式，能迅速搭建高效畅通的沟通渠道； 3、能与公安机关有效开展警企合作，推动重点工作及项目落地与发展； 4、及时响应客户需求，妥善处置各种突发事件，为业务发展保驾护航； 5、能较好地完成商务接待与应酬工作； 6、工作勤奋，认真负责，具备较强的自我管理能力、自我驱动能力与抗压能力，执行力强，能接受长期或异地出差； 7、具备丰富的销售经验，熟练掌握销售技巧，具备较强的沟通协调能力、学习能力与分析判断能力，能向公司给予前瞻性的建议； 8、形象气质佳，谈吐适宜，情商高，气场强。

1. 从事电子电路SI/PI/EMC仿真，以及产品设计的评估和优化； 2. 负责对各类器件进行参数模型提取与验证； 3. 研究电子电气仿真与测试的前沿技术，如元器件建模、复杂系统仿真路线等 ；

1.负责产品的电磁兼容(EMC)和电性能测试，以及测试报告编制 2.负责EMC和电性能测试方法和测试标准研究比对 3.负责EMC和电性能试验系统开发设计 4.负责实验室试验场地的校准核查和维护工作，参与实验室管理和过程能力建设

1. 依据硬件需求和硬件方案，完成硬件原理图设计； 2. 完成硬件模块设计及硬件模块电路初步仿真分析和验证工作； 3. 依据原理图及功能参数文档进行软硬件接口开发； 4. 确认PCB设计约束，进行PCB设计验证、审核，及PCB快板加工申请； 5. 负责进行硬件PCBA的调试，对调试发现的问题进行分析和解决； 6. 分析和解决硬件测试、系统集成测试、试验过程中的硬件设计问题，跟踪问题关闭并进行经验分享； 7. 负责电子物料需求申请，协助进行物料分析及验证； 8. 负责硬件指标计算，审核PCB限位图； 9. 负责硬件设计相关文档的编写工作，包括WCCA、硬件器件评估报告及BOM搭建等； 10. 支持产品试产跟踪，协助分析和解决试产中出现的问题。 任职资格： 一、知识： 1. 教育水平：本科及以上 2. 专业要求：通信、电子工程、自动控制或车辆等相关专业 3. 知识要求 1）英语四级证书； 2）熟悉电子电路基本知识、常用数字电路和模拟电路； 3）熟悉汽车电子相关标准，如AEC-Q100，ISO16750等； 4）了解功能安全相关标准ISO26262； 5）具有一定的嵌入式电子产品软件设计技术知识。 二、技能与经验 1. 具有二年以上底盘硬件产品（EPS /EPB /ESC/ibooster/悬挂）开发经验； 2. 具有PMSM/BLDC/DC电机控制器设计经验，了解FOC算法； 3. 熟悉各种电磁阀的控制电路设计； 4. 具有EMC调试经验 ； 5. 具有ISO26262功能安全项目分析经验 ； 6. 熟悉各种电路设计和仿真软件； 7. 能独立完成电路设计、仿真和PCB布局、布线。 北京、天津、西安都有该职位

1. 负责确认结构限位图的正确性； 2. 负责产品Layout的设计，审核； 3. 负责产品Layout的设计文件的工程确认； 4. 负责公司Layout封装库建设； 5. 负责Layout的分析和局部仿真； 6.负责跟踪产品的生产过程，解决生产过程中遇到的问题； 7.负责Layout设计方向新设计方法，新的生产方法的预研，为公司产品的设计提供新解决方案。 任职资格： 1. 电子工程、 IT、 通信、计算机及其他相关专业本科及以上学历；经验丰富及专业技能优秀者可以放宽到专科； 2.了解基本电子电路原理；熟悉常规器件的布局布线理念；熟悉常规EMC、EMI处理原则； 3.熟悉电路设计和仿真软件，熟悉PCB的布局布线思路，能够独立进行多层，高密度，高速，复杂项目的PCB设计，熟悉生产工艺； 4.为人严谨，有责任心；具有良好的团队意识和协作精神；可承受短时高强度工作； 5.积极进取，有较强的主动性，能够适应新技术发展的需求，积极探索新的领域。

岗位职责 负责嵌入式软件开发、维护和项目实施等，参与如下细分方向之一： 1）应用算法方向：负责智能驾驶、智能座舱、智能车控等系统得软件开发； 2）基础平台方向：负责汽车开发系统架构AUTOSAR的开发、升级维护和项目实施； 3）操作系统方向：负责车载操作系统得开发、移植、优化和维护； 4）信息安全方向：负责车载系统的信息安全软件开发相关工作； 任职要求 1、本科以上学历，电子、通信、计算机、软件工程、自动化测控、车辆工程等相关专业； 2.熟悉嵌入式C/C++等开发语言，了解汇编语言； 3、 熟悉电子电路、单片机相关知识； 4、熟悉一嵌入式软件开发流程及开发规范； 5、熟悉AUTOSAR架构，熟悉BSW软件的配置以及验证者优先； 6、有ISO26262和ASPICE经验者优先。

工作职责： 1.开展新能源汽车电机、充电、电网、发电、储能等电力电子系统仿真建模； 2.负责半实物仿真系统开发过程中的模型开发，系统和控制器调试； 3.参与基于FPGA的电力电子实时仿真系统软硬件工具链开发，构建先进的实时电力电子仿真产品： 4.负责项目管理，客户沟通，培训及售后。 任职资格： 1.硕士及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、电机控制等专业； 2.具有电力电子仿真建模经验者优先； 3.具有电力电子实时仿真系统软硬件开发经验值优先； 4.具有FPGA编程及应用经验者优先； 5.具有较强责任心，上进心，集体意识，良好沟通能力和协作能力。

在AE智能底盘产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷、持续集成开发模式，你将参与产品的软件研发工作，包括但不限于： 1.负责满足底盘产品功能要求的Autosar CP 的软件设计、开发和维护； 2.负责软件基础软件开发和测试； 3.负责撰写软件需求、软件架构和软件详细设计文档和规范； 4.负责软件开发工具链导入与优化； 5.支持软件测试。

1.有效推动各项人力资源政策、制度、体系、流程在业务部门的实施落地； 2.作为业务部门的合作伙伴，了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队，为业务部门提供专业人力资源解决方案，并推动实施； 3.推动业务部门人才发展通道建设并优化，通过人才招聘、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才； 4.协助管理者管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等； 5.为公司战略决策提供相关人力运营方面的信息和建议。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，管理相关专业、心理学、理工科背景优先； 2.抗压能力强，责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、推动力和快速学习能力。

岗位描述： 1.负责产品的电磁兼容(EMC)和电性能测试，以及测试报告编制； 2.负责EMC和电性能测试方法和测试标准研究比对； 3.负责EMC和电性能试验系统开发设计； 4.负责实验室试验场地的校准核查和维护工作，参与实验室管理和过程能力建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、控制及自动化、车辆工程等相关专业； 2. 了解模拟电路，数字电路和电路基础等知识，有示波器、万用表、频谱分析仪使用经验者优先； 3. 良好的英文水平； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，工作积极，有责任心。

职位描述： 1、对外负责与客户需求交流； 2、对外负责客户问题处理； 3、对内负责嵌入式产品系统的需求、方案开发，确保产品系统质量及可靠性； 4、对内负责与硬件、结构、软件等子系统的接口及需求对接。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、自动化、电子、控制等相关专业； 2、掌握汽车电子的基本概念； 3、掌握CAN通信、诊断、软件开发、硬件可靠性设计者优先； 4、掌握需求开发、需求管理、FMEA、汽车产品开发流程、ASPICE软件开发过程者优先。