• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 结合新零售行业发展的趋势和变化,基于行业特点、客户痛点等为中大型客户输出新零售解决方案,协同大客户销售团队以及生态伙伴,为客户做方案价值呈现,拿到业务结果; 工作内容: 1、负责中大型客户的售前支持工作,主导客户的需求规划和方案设计(包括投标方案),并为客户做价值呈现(方案/标书宣讲、产品演示等),协同销售人员、技术团队,完成签约; 2、对行业解决方案的竞争力负责,研究行业的发展方向,做好行业解决方案的开发及沉淀; 3、收集中大型客户及行业需求趋势,为产品、定制部门提供标准化建议; 4、支持对销售人员培训,为销售人员赋能,提高销售人员的方案能力; 岗位要求: 1、对零售行业有深刻理解,熟悉营销、渠道、数字化门店、数字化会员、供应链等领域,对如何通过新技术为零售商家带来价值有自己独立的分析和思考; 2、对行业趋势、企业管理等保持敏感,具备可以跟客户中高层管理者沟通交流的能力; 3、具备良好的解决方案包装能力、规划能力,根据客户需求、产品特性,产出高价值的解决方案; 4、3年以上工作经验,其中零售或电商管理软件经验不少于3年,至少1年以上售前经验; 5、大学本科及以上,计算机科学、信息管理、管理学等信息化管理相关专业优先。 6、可适应短期出差。 成长建议: 1、通过参与新零售行业的业务或项目,积累新零售行业知识和经验; 2、阅读新零售行业书籍,如《零售的哲学》、《新零售:低价高效的数据赋能之路》等,了解零售行业发展趋势; 3、通过参与销售侧的项目,积累销售经验和沟通技巧; 4、通过组织培训、出任培训讲师等,提升培训能力;
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    退伍军人直聘,欢迎志同道合者加入! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 退伍军人(半年)--菁英--(1年)--分店干部--(2-3年)--分区干部--(5年)--分公司干部--(8年)……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 任职资格: 1、年龄18-30周岁之间,男女不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家专业从事户外团建 亲子活动 户外运动的综合俱乐部 现招聘销售岗位 工作职责: 1、负责跟意向家长客户电话沟通,邀请体验 2、完成公司制定的销售任务目标 3、日程电话销售 4、参与课程设计 任职要求: 1、活泼 热情 热爱销售工作 2、善于交流,良好的表达沟通能力,积极的态度和正向情绪 公司福利: 六险一金 下午茶 体检 双休 带薪年假
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据系统平台分配客户,展开客户沟通并解疑答惑工作,为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务;2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财、保单配置方案;3、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率。岗位要求:1、本科以上学历,专业不限,金融学、保险学、财务管理专业者尤佳;2、立志从事理财规划职业优先考虑;3、具备快速并深入学习金融专业知识的能力,有较强的学习意愿。岗位亮点:1、通过互联网精准获客,赋能理财师;2、配备专业的、体系化的培训;3、提供宽广晋升空间;4、产品种类较同行更为丰富;5、入职即签订劳动合同,购买五险一金6、丰富的激励奖金。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    职责描述: 1、以客户需求为导向,依托公司平台,整合资源进行客户开发与服务工作; 2、运用专业知识为客户提供专业化的投资咨询服务; 3、为客户制定资产配置方案并提供投资理财建议,实现客户资产保值增值; 4、负责与合作渠道(银行及非银行)建立紧密有效的合作关系。 5、完成公司各项产品的推广、配置工作,在服务客户的基础上开发潜在客户; 任职要求: 1、具备证券从业资格证,本科及以上学历(条件从优者学历可适当放宽); 2、有志于长期从事金融行业,有良好的职业规划; 3、有证券、保险、银行、三方等金融行业相关工作经历优先; 4、热爱证券行业,具备较强的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力; 5、有良好的敬业精神,团队合作意识,能够按时按量完成领导给予的各项任务; 薪资待遇: 1、收入组成:固定工资+绩效奖+提成+产品销售奖+开发奖励+带薪培训+其他津贴 2、社会保险:正式劳动合同,五险一金+补充医疗; 3、各类福利待遇(带薪年假、全面体检、工会福利等); 4、丰富的团队建设活动,提供多样的自我展示机会和平台; 职业发展: 1、团队管理者:具备管理素质的人才可升任团队负责人的工作岗位。 2、专业晋升通道:专业能力突出者,可通过内部招聘转投资顾问、金融顾问等岗位。 培训体系: 公司将提供全面的业务、技能和素质培训,帮助员工尽快步入正轨。新入职人员提供一个月岗前培训,包括60小时专业培训及一对一业务指导培训,帮助新进人员尽快掌握岗位技能,完成执业过渡。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.在充分理解对接业务线的基础上,为该业务线制定专利策略,包括专利工作的目标、方向、路径、结果衡量等; 2.在对接业务线的既定专利策略下,进行专利布局,包括创新挖掘和评审,专利文件的撰写和审核,审查意见答复的撰写及审核等,为业务构建高价值专利包。 3.充分了解该业务线面对的专利风险,并采取对应的措施进行必要的风险管控。 4.了解并收集行业内的技术情报,为业务创新提供信息支持。 5.通过培训等方式,促进业务的创新文化,做好有效协同。 岗位基本需求 1.通信、电子、计算机、机械及相关理工科专业,本科及以上学历; 2.有3年以上专利工作经验; 3.善于跟研发人员的沟通交流,能够与研发建立良好的工作模式; 4.思路清晰,工作积极主动,具有良好的自我驱动力和独立思考的能力; 5.有良好的团队协作能力。 具备以下者优先 1. 具备知名企业专利工作经验或者在专利管理部门有过工作经验 2. 关注互联网的业务及技术发展 岗位亮点 接触互联网行业的前沿实务、优秀的团队氛围 、快速成长的机会
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 七险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    科技金融 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、为用户提供家庭保险规划服务,提供独立、专业的保险规划服务,为客户量身定制保险规划方案; 2、指导用户执行保险规划方案。与用户沟通,解答保险规划服务过程中疑问,指导客户执行保险规划方案; 职位要求: 1. ***大专以上学历。 2. 2年以上保险业务或者代理人从业经历。 3. 熟悉市面的重疾、健康险等保险产品。 4. 良好的沟通与团队协作能力。
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司财务信息化软件产品的客户实施工作; 2. 严格遵循公司相关制度进行项目实施,确保客户满意度; 3. 制定切实可行的主计划并严格执行主计划; 4. 从客户角度梳理客户业务流程,引导客户需求,提供客户合理的解决方案; 5. 定期汇报项目进度,实时把控项目进展,推动项目进程; 6. 保证实施各类文档完整,编写所负责项目的项目文档; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 专业:不限 3. 性格活波开朗、良好的沟通能力、较强学习能力、良好的团队合作精神、个人发展与公司理念一致; 4. 工作岗位:实施、维护; 5. ****:基本薪资+项目提成; 6. 福利:五险一金、带薪年假、餐补、电脑补、年度出游; 7. 熟练使用office软件,可胜任编写项目各类文档工作; 可接受应届生,实习生
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【职责描述】 1、负责数据安全评估、数据安全咨询服务、数据安全解决方案、数据安全标准编制等工作; 2、编制和更新公司数据安全治理服务解决方案; 3、负责数据安全治理项目的合同执行和交付,包括编制咨询方案、差距评估和风险评估、安全治理体系规划、安全制度设计、安全分类分级、工具产品实施等,推动项目顺利交付; 4、跟踪数据安全领域相关政策、标准、数据安全产业发展趋势,对重点行业进行专项研究,形成专用解决方案。 【任职要求】 1、3年以上解决方案、信息安全咨询、数据安全咨询经验; 2、了解数据安全相关熟悉数据防泄露、数据加解密、数据库安全、数据销毁或数据脱敏等成熟数据安全技术者优先; 3、有金融、运营商、政府等行业安全服务经验者优先; 4、熟悉并研究过数据安全生命周期、数据治理、个人隐私保护、GDPR、DSMM者优先; 6、熟悉数据安全相关标准和规范者优先; 7、具备较好的文字写作水平及商务汇报能力; 8、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、分析判断能力、计划执行能力和信息检索能力; 9、计算机、信息安全等相关专业本科及以上学历。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职责 1. 通过社群,企微,电话等形式与学员沟通,帮助学员了解公司课程产品及服务,缩短用户决策周期尽快成单 2. 根据课程售卖周期和用户行为,不断迭代和精细化社群运营sop,高效达成公司销售目标 3. 例子量多且优质,不需要自己拓展客源。当前是项目初期,团队搭建中,后续晋升空间大。 4. 课程为IT编程培训类,目标用户为在校大学生和it从业者。 任职要求 1. 专科以上学历,k12行业拿过销冠或有过it编程行业销售经验者优先 2. 目标清晰,务实坚韧,抗压能力强。销售老油条+混日子的勿扰,这里不适合你们。 3. 结果导向,拿数据说话,不甘人后不认输的精神
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 作为一名招聘顾问或专家,通过电话或线上沟通,开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制订招聘解决方案,同时完成公司制定的相关任务 2- 负责与企业客户签订服务合同及把控合同执行细节,并追回相应合同款项; 3- 了解并收集有效行业信息,分析市场需求; 4- 有目标感,愿意学习,善于分析问题和解决问题 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有电话销售经验或to B销售经验优先; 2- 优秀的人际交往、商务谈判,注重团队协作,具备吃苦耐劳精神。 3- 学习适应能力强,拥有自我驱动和执行能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责用户增长策略运营工作,制定用户分层、精细化策略,包括但不限于补贴策略、运营活动、基于用户分层的定向策略等多样性手段,通过数据分析洞察用户成长痛点,规模增长机会点 ; 2、熟悉或具备互联网行业成熟经验,探索有效的增长路径,提升补贴策略效率,对用户全生命周期的留存、活跃度、用户规模等指标负责; 3、理解供需匹配业务模式,针对性解决城市痛点问题能够联动产品、技术、区域侧等业务方寻求综合解决方案,协调资源发挥业务影响力; 岗位要求: 1、2年以上互联网行业运营、市场、用户运营相关工作经验; 2、掌握良好的结构化思维能力,善于发现和分析问题,根据单车行业运营、市场等业务问题,构建有针对性的用户和产品运营解决方案; 3、掌握数据库的SQL语句,具备优秀的数据分析能力、敏锐的数据洞察能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责实施MES项目,包括项目调研、需求分析、蓝图设计、系统测试、现场实施、验收交付、售后运维等,并输出相关文档。 2、协助产品经理详细设计工作,包括非核心流程及报表功能的详细设计、详细设计进度汇整、组织会议问题澄清等。 3、和用户保持密切沟通,解决项目中遇到的问题。 4、负责项目实施团队与开发团队的工作安排、沟通和协调。 5、总结项目实施管理经验,丰富实施知识库 工作要求: 1、3年以上IT行业或钢铁行业MES实施工作经验; 2、有产品经理、项目经理任职经历者优先。 3、有PMP、信息系统项目管理师证书者优先。 4、具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识。 5、具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受出差。