• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    药品采购员岗位JD 职位简介: 我们正在寻找一位有经验且具备优秀沟通能力的药品采购员,负责公司的药品采购工作。该岗位需要与多个部门进行密切合作,确保药品的供应和库存管理。 主要职责: 1. 负责药品的采购,确保库存充足且满足业务需求。 2. 评估供应商的报价、质量、交货时间和服务水平。 3. 维护并优化采购渠道,降低采购成本。 4. 与供应商建立并维护良好的关系,处理订单、发票和付款事宜。 5. 收集并分析市场信息,以应对市场变化和突发情况。 6. 与其他部门保持良好沟通,确保药品供应的顺利进行。 7. 定期进行库存盘点,确保库存准确性。 8. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业优先。 2. 1-3年药品采购或相关领域工作经验,有在大厂工作过的优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够处理复杂的采购问题。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 6. 对药品市场有一定的了解,熟悉药品采购流程者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的福利制度,包括五险等。 3. 丰富的员工活动,如团队建设、年度旅游等。 5. 舒适的工作环境,免费健身房。 我们期待您的加入,共同为药品供应链的稳定和效率做出贡献!
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我们是用友集团在河南地区的核心代理合作伙伴,业务发展迅猛,拥有丰富的标杆客户与项目资源。现因业务扩展,诚聘有志于在ERP领域深耕的实施顾问,我们将为您提供完善的培训与广阔的晋升平台。 岗位职责: 1.协助项目经理进行客户需求调研、业务分析,并撰写相关调研文档。 2.参与业务解决方案的设计与撰写,完成系统配置、测试及数据准备工作。 3.负责对客户进行系统操作培训,指导用户进行上线切换,并处理后续运维服务。 4.在指导下,完成所负责模块的项目实施工作,确保项目进度与质量。 5.参与项目知识的沉淀与总结,整理形成标准化的实施文档。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、信息管理、计算机等相关专业优先。 2.1年以上ERP软件实施、运维或相关工作经验。有用友(YS)、金蝶等产品经验者优先考虑。 3.熟悉财务或供应链(采购、销售、库存)等至少一个领域的业务流程,具备良好的逻辑分析和文档撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有强烈的责任心和团队协作精神。 5.渴望学习新技术、新知识,能适应快节奏的工作并承担一定压力。 我们提供: 1.全面薪酬: 有竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 项目奖金,收入稳步提升。 2.成长体系: “师徒制”带教 + 用友官方产品培训 + 清晰的“顾问→项目经理”职业发展路径。 3.优质项目: 接触各行业头部企业的信息化项目,积累宝贵的项目经验。 4.福利保障: 入职次月缴纳社保、带薪年假、定期团建、节日福利等。 欢迎对未来有憧憬、对事业有追求的您加入我们,携手成长,共创价值!
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.  体系建立与维护:      (1) 负责公司质量管理体系(如ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001等,根据公司业务选择)的建立、维护、运行和持续改进工作。      (2) 组织编写、修订和完善质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。      (3)确保公司各项质量活动符合体系要求,并有效运行。 2.  认证管理与推进:      (1)负责主导或参与质量管理体系认证的策划、准备、审核及后续跟踪改进工作。      (2)管理内外部审核活动,组织制定并落实纠正和预防措施,确保体系符合性和有效性。      (3)根据业务发展需要,研究和推动引入新的管理体系或认证标准。 3.  品质策划与控制:      (1)参与制定公司整体品质战略规划和年度品质目标,并组织实施。      (2)负责产品/过程质量控制计划的制定、评审和监督执行。      (3)推动和实施质量改进项目(如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、六西格玛等),提升产品/服务质量水平。 4.  供应商质量管理:      (1)建立和维护供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和管理。      (2)组织处理供应商来料质量问题,推动供应商改进。 5.  团队管理与培训:      (1)负责品质部门团队的建设、管理和指导,提升团队整体专业能力和工作效率。      (2)组织开展公司范围内的质量意识、体系知识和相关技能的培训。 6.  跨部门协作:      (1) 与生产、研发、采购、销售等部门紧密协作,解决跨部门的质量问题,推动质量目标的达成。      (2) 作为公司质量工作的接口人,向管理层汇报质量状况和改进建议。 任职资格: 1.  学历背景:***大专及以上学历,食品安全与质量管理、食品包装质量管理等相关专业优先。 2.  工作经验:拥有3-5年质量管理相关工作经验,其中至少1-2年体系建设和认证管理经验。 3.  专业技能:      (1)熟悉ISO 9001质量管理体系标准,至少掌握一种行业特定体系标准(如IATF 16949、ISO 13485、ISO 14001、ISO 45001等)的建立、运行和认证流程。      (2)具备独立主导或参与质量管理体系认证审核(内外审)的能力。      (3)熟悉质量管理的常用工具和方法(如PDCA、8D、FMEA、SPC、MSA等)。      (4)具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4.  软性素质:      (1)具有强烈的责任心、原则性和服务意识。      (2)优秀的沟通协调能力、团队协作能力和项目管理能力。      (3) 具备良好的抗压能力和推动改进的能力。      (4)能够熟练使用Office办公软件及质量管理相关软件。 **加分项:** *   拥有质量工程师、审核员等相关资格证书。 *   熟悉特定行业(如汽车、医疗、电子、快消品等)的质量管理要求。 *   具备精益生产(Lean)相关知识或经验。 我们为您提供: (1)具有竞争力的薪酬福利待遇。 (2)完善的职业发展通道和培训体系。 (3)开放、协作、积极向上的工作氛围。 (4)参与公司品质战略制定和实施的机会。 申请方式: 请将您的简历发送至:[****************] 邮件主题请注明:“应聘品质经理 - [您的姓名]”
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、结合国家政策,协助市场调研,针对新产品制定研发方案; 2、负责车身结构的整体设计; 3、新样件的开发,采购件检验标准的制定; 4、零部件的研发,与配件供货厂家进行技术沟通,保证配件满足技术标准; 5、车辆技术参数、配置的确定。 任职要求: 1、本科以上学历,车辆工程、机械设计、汽车设计专业,1-3年工作经验; 2、熟练运用CAD、CATIA、CAXA等设计软件; 3、有汽车结构设计、骨架设计、产品设计、零部件设计经验者优先。 条件:1、园区内有食堂,2-3人间的酒店式公寓,配备有中央空调、洗澡间、电视、WIFI、衣柜等,公司位置区域优势明显,交通便利,建有完善的研发中心、员工活动中心等设施。 职位福利:五险一金、餐补、房补、加班补助、带薪年假、免费班车、定期体检、节日福利
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    接收订单,汇总录入订单,形成采购单,打印配送单
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、负责产品的全生命周期运营,结合市场及竞品分析,制定产品的运营推广策略,打造产品的核心竞争力,确保销售指标的达成。 2、广告运营:包括站内&站外广告运营,深入洞察客户的搜索词及购买习惯,通过各种位置、各种类型的广告投放打造流量矩阵,提升产品的曝光量、点击量、订单量和广告转化率。 3、库存管理:对产品的销量数据和库存状况监控、分析,预估将来的产品销量,推动采购人员适时订货,确保库存的健康周转。 4、价格管理:基于竞品分析,完成产品定价;并结合广告数据、产品销量,动态优化产品价格,确保利润的最大化。 5、其它工作:日常工作中涉及对接采购/物流/设计师等岗位人员,完成领导交办的其它工作,共同提升产品的竞争力。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电子商务,平面设计专业优先。 2、经验要求:有跨境电商(Amazon、ebay、速卖通等)、国内电商(淘宝、天猫、拼多多、京东等)、独立网站运营经验者优先。 3、能力要求:做事认真、踏实肯干、上进心强、良好的沟通表达和逻辑思维能力、良好的团队合作精神。 4、熟练使用office全家桶,熟练掌握PS优先 成长机会: 1、成熟的人才培养机制,入职分配导师,只要踏实肯学,一定能学会、学精。 2、成熟的晋升体系,运营专员的下一步晋升通道是运营组长/运营主管。 3、时间/精力投入与回报**成正比,远超国内其它行业的销售,入对行业、找对公司你就成功了一半,机会难得。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1、负责产品的全生命周期运营,结合市场及竞品分析,制定产品的运营推广策略,打造产品的核心竞争力,确保销售指标的达成。 2、广告运营:包括站内&站外广告运营,深入洞察客户的搜索词及购买习惯,通过各种位置、各种类型的广告投放打造流量矩阵,提升产品的曝光量、点击量、订单量和广告转化率。 3、库存管理:对产品的销量数据和库存状况监控、分析,预估将来的产品销量,推动采购人员适时订货,确保库存的健康周转。 4、价格管理:基于竞品分析,完成产品定价;并结合广告数据、产品销量,动态优化产品价格,确保利润的最大化。 5、其它工作:日常工作中涉及对接采购/物流/设计师等岗位人员,完成领导交办的其它工作,共同提升产品的竞争力。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,电子商务,平面设计专业优先。 2、经验要求:有跨境电商(Amazon、ebay、速卖通等)、国内电商(淘宝、天猫、拼多多、京东等)、独立网站运营经验者优先。 3、能力要求:做事认真、踏实肯干、上进心强、良好的沟通表达和逻辑思维能力、良好的团队合作精神。 4、熟练使用office全家桶,熟练掌握PS优先 福利待遇: 1、双休+法定节假日+带薪年休假+团队奖励假。 2、有竞争力的薪酬体系,底薪+绩效提成+社保福利+职称奖金+节日福利+年终奖金。 成长机会: 1、成熟的人才培养机制,入职分配导师,只要踏实肯学,一定能学会、学精。 2、成熟的晋升体系,运营专员的下一步晋升通道是运营组长/运营主管。 3、时间/精力投入与回报**成正比,远超国内其它行业的销售,入对行业、找对公司你就成功了一半,机会难得。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    硬件,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    仓库管理员 1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。 4、按照采购入库通知单的数量进行收料 5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。 6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。 7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8、负责盘点库存原材料和成品。 10、现场“7S” 11、接受并完成上级交代的其它工作任务 我们可以提供: 1、良好的办公环境,和谐的办公氛围 2、完善的薪酬体系:上升空间大,薪酬高; 3、福利多多:生日、年度体检、节日多多福利。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1.业务规划及目标分解: a.前瞻性的参与运营渠道年度整体宠物业务销售规划,基于不同区域不同城市整体呈现反馈商品需求: b.与供应链团队一同制定品商品需求规划,分解各类型商品的生意计划,满足运营侧的生意增长需求,持续优化并调整商品结构合理性及精准性; c.对整体O20业务的客单价、毛利率、件单数、动销率提升等关键指标负责,持续优化生意的健康度, 2.品类规划及营销策略: a.根据业务目标制定商品策略并进行产品布局,重点品类中类、价格带分布管控及整体成本规划、波段节奏规划,保证城市维度一盘货以及分城市的差异化; b.发现机会市场、机会品类、品类专项提升、新品类孵化策略,制定商品的竞争发展策略: c.根据营销需求,进行行业、品类、核心商品的分析,确定目标市场的定位,策划季节性商品、热点商品,区分引流产品、标准产品、利润产品; d.商品定价管理:即时掌握市场行情,按照城市维度的竞争情况,根据商品的采购成本,制定不同城市不同品类及SKU的毛利率合理区间范围;e.梳理商品SKU的卖点,挖掘经营SKU的潜力,支持运营前端转化,将不同商品的潜在内质传递给用户,提升品牌服务的专业性; 3.采购计划及新品引入: a.关注宠物趋势动态和发展变化,深度分析市场和消费者需求,有效探索新品引入对业务的影响; b.协同供应链团队完成各类商品供给计划,对前置仓在售商品的动销和周转负责,做好供应链与运营团队的有效链,确保采购现金流对业绩增长的有效性和准确性; c.定期组织召开选品会,分析各大平台的用户需求产品趋势、跟进各大品牌方的主推商品及市场接受度,发现潜在机会品类,提升GMV或利润率; 【任职要求】 1、**本科以上学历:熟练使用excel,各种BI分析工具2、具备5年以上宠物/新零售商品规划工作经验; 3、熟悉商品策略工作流程、产品特性和市场行业趋势:4.具备用户思维和买手思维,对市场有一定洞察力,反应敏捷,具备爆品策划和能力: 5.熟悉各大平台,熟悉各类选品分析工具,对数据敏感逻辑思维、沟通协调能力强。 6、三年以上O20(美团/饿了末,京东到家等)商品营销策划工作经验优先; 7、具备一定的审美、对交互设计、用户体验有较一定的研究; 8、有独特的产品及用户心理分析能力,较强的沟通执行能力及市场分析能力; 9、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,为产品改进提供指导; 10、有强烈的责任心,具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神. 福利待遇: 1、完善的绩效考核激励机制,给你发展的无限空间; 2、完整的带薪培训体系,注重培养员工的职业发展技能; 3、基本工资+高提成+绩效+奖金等;公司缴纳社保; 4、不定期的KTV/聚餐/旅游/生日paty等等团建活动,节日均有节日福利发放 ; 5、工作时间:上午9.00- -12.00 下午:13.30- -18:00
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    社交,游戏 / 未融资 / 15-50人
    1、负责游戏账号租赁,从采购账号,出租游戏账号全链路运营策略方案,以提升游戏账号出租营收为目标; 2、竞品游戏账号分析,通过竞品商品链接调研、类目对标、数据分析等方式,深度洞察用户需求,构建并监测渠道/游戏账号漏斗指标,洞察转化背后的驱动因素,优化漏斗; 3、针对游戏账号进行分层,制定相应的账号运营策略,提升账号的营收和复购; 4、负责运营账号的数据整理与分析,有数据敏锐度,能从数据中找问题及解决方案; 玩过CF、王者荣耀、和平精英等一系列主流游戏都是你的加分项。 公司环境氛围好,都是年轻人,该岗位双休
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    河南豫工机械有限公司,专注工业机械设备出口10余年,24年销售额达1.5亿,公司规模300人以上,公司提供精准客户资源,保证单人单月询盘量在80-100人次。现诚聘外贸业务,薪资福利多多,赶紧进来看看! 岗位需要你做到: 1.公司有独立的运营部门,每天都有新询盘,不需要自己开发客户,不用担心没有客户资源; 2.作为业务你只需要负责谈单工作,不用管发货问题,我们有专门的采购、单证负责这些; 3.业务具体需要做这些:处理所分询盘,向客户介绍产品、进行报价、业务洽谈、接待客户、促成订单。跟进订单流程,保持良好沟通,完成产品交付。 4.专业的外贸平台,大量优质的询盘资源,产品成交周期短,为员工提供管理+专业发展双通道。 你需要具备的能力: 1.作为外贸业务,面对国外客户,英语自然是必备技能啦,岗位要求你英语至少四级以上,听说读写要熟练哦; 2.大专以上学历,英语、商务英语、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等专业优先考虑; 3.岗位要求i你最好有点经验哦,能力优秀者无经验也是可以滴,公司很愿意栽培哦; 4.面对工作你要勤奋踏实好学,需要有目标感,和一定的抗压能力,反应灵活,有团队意识,注重工作效率。 完善的培训机制: 1.新人入职培训:完善的系哪人培训提醒,公司新人培训+上岗一对一导师制辅导,课程包含:企业文化、公司制度、外贸基础知识、如何回复询盘、外贸平台操作流程等,帮助新员工快速融入公司,实现阶梯式成长; 2.专业技能培训:每周一次成单分享,产品知识培训、业务技能、客户话术沟通等 ,全方位提升员工的销售技能; 3.晋升培训:全面的管理干部晋升培训,让你实现人材到人才的跳跃。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责每日总经理办公室卫生以及办公环境卫生的管理、维护; 2、负责公司办公室日常事宜。(如:办公用品采购及统计、对接物业等) 3、每周统计员工出勤、周报、日报,每月统计员工考勤、加班。 4、负责公司员工招聘、异动(入职、转正、调岗、离职)及手续办理;负责员工的合同签订、续签、解除工作; 5、学员管理‌:负责学员的考勤打卡、课堂管理、督促学员完成课中、课后的作业,关注学生的学习状态和效果,做好学员学习情况的反馈。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;可接受优秀应届毕业生。 2、办公软件熟练使用,熟悉标书制作优先; 3、具备良好的沟通谈判能力,商务经验丰富,能独立开展商务工作; 4、逻辑思维条理清晰,工作认真负责。 5、需要具备良好的沟通能力,能够与学员和家长有效沟通,解决他们的需求和问题。 6、能够组织和管理班级活动,确保学生的安全和纪律。 福利待遇: 1、高于同行业薪资 +五险一金; 2、节日福利,带薪年假,丰厚年终奖; 3、不定期团队活动。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责每日总经理办公室卫生以及办公环境卫生的管理、维护; 2、负责公司办公室日常事宜。(如:办公用品采购及统计、对接物业等) 3、每周统计员工出勤、周报、日报,每月统计员工考勤、加班。 4、负责公司员工招聘、异动(入职、转正、调岗、离职)及手续办理;负责员工的合同签订、续签、解除工作; 5、学员管理‌:负责学员的考勤打卡、课堂管理、督促学员完成课中、课后的作业,关注学生的学习状态和效果,做好学员学习情况的反馈。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;可接受优秀应届毕业生。 2、办公软件熟练使用,熟悉标书制作优先; 3、具备良好的沟通谈判能力,商务经验丰富,能独立开展商务工作; 4、逻辑思维条理清晰,工作认真负责。 5、需要具备良好的沟通能力,能够与学员和家长有效沟通,解决他们的需求和问题。 6、能够组织和管理班级活动,确保学生的安全和纪律。 福利待遇: 1、高于同行业薪资 +五险一金; 2、节日福利,带薪年假,丰厚年终奖; 3、不定期团队活动。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 1.公司所需的相关数据统计与整理 2.公司所需物品的询价与采购 3.其他临时任务(如取打印文件…等) 【薪资待遇】 实习期(一个月):无责底薪3500+全勤200+住宿+五险一金 转正后:无责底薪4500+全勤奖200+住宿(或房补500)+奖金+五险一金,综合薪资5000至7000 【工作时间】 上午9:00~12:00,下午1:00~6:00  周末双休,节假日正常休息 【任职要求】 1.专科及以上学历,接受小白 2.会使用基本办公软件 3.工作认真细致,有强烈的工作责任感 4.年龄20岁~29岁 【主营业务】 公司主营医疗器械、康复器械、按摩器械等个人护理电子设备的研发生产与销售
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的优质的客户资源,销售人员负责线上/线下与客户沟通,回答并解决客户的问题,成交率高。 2、 负责客户管理报价与服务,跟踪货物物流动态 3、 老客户的跟踪与维护,客户档案的整理,随时跟踪了解客户情况 4、室内办公,办公环境优越,氛围好,不需要自己外出找客户资源 二、任职要求: 1、年龄在24-36岁,男女不限 2 、有销售工作经验的优先考虑,无经验者可培训 3、 熟悉网络交流工具和各种办公软件。 4、具备较强的沟通能力及交际技巧,有良好的服务意识和团队合作精神; 5、热爱销售,工作认真负责,品德端正,具备一定的抗压性。 实体+互联网 一站式采购服务平台,有现货!丰富渠道资源 公司属于实力老公司,做了十来年了,在寻找能够跟公司长期稳定发展下去的你,欢迎有志之士投递简历!!!
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