有想在餐厅长期发展的人才，公司给予晋升空间

工作职责: 1. 负责餐厅的保洁工作,确保餐厅的卫生清洁符合公司标准。 2. 监督和指导餐厅保洁员工,确保他们的工作质量。 3. 制定并执行保洁计划,确保餐厅始终保持整洁。 4. 管理和维护清洁工具和设备,确保其正常使用和维护。 5. 处理客户投诉和意见,并及时采取行动解决问题。 6. 确保餐厅的防火安全,并定期进行消防演练。 7. 制定并执行节能计划,以减少餐厅的能源消耗。 8. 确保餐厅始终保持舒适和整洁的环境,以提高客户满意度。 9. 与其他部门合作,确保餐厅的运营和保洁工作无缝衔接。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐厅保洁管理经验。 2. 熟悉餐厅保洁工作的流程和规范,具备相关证书和资格。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通。 4. 具备较强的责任心和领导力,能够独立管理和指导员工。 5. 具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 7. 熟练掌握相关的清洁工具和设备的使用方法,具备维护和保养能力。 8. 具备基本的消防知识,能够处理紧急情况。

岗位职责 1、做好有机素食餐厅日常运营、接待服务，确保为客人提供优质餐饮服务 2、做好每月或每阶段菜单选定，熟悉应季菜式，及时推出应季菜单 3、熟知食品/酒水知识，能够向客人提供合理的建议 4、协调做好餐厅加工品制作，加工品包装，并做好餐厅产品售卖区的补货与整理 5、重要节假日，如中秋节、端午节提前一个月开始准备相关原材料及包装，销售事宜并作成本分析 6、做好每日餐厅客流、产品销售等相关统计和分析工作，了解和收集宾客的建议和意见，并及时反馈给上级，做好解决 7、积极参与并完成集体组织的相关活动 任职要求： 1、性格活泼开朗，具有亲和力，责任心强，有良好的职业素养 2、有素食餐饮、产品加工和相关服务工作经验者优先 3、 熟练word/excel等办公软件使用 薪酬福利： 1、根据您的经验能力提供有竞争力的福利待遇（底薪+提成+五险） 2、包食宿 3、潜在福利，景区&公社宜人的自然/人文环境、有机疏食，一群年轻而有活力的伙伴一起共修共学共创 欢迎有志于有机农业的朋友应聘以上岗位，有意者请发送简历至：*******************

工作职责: 负责集团总部员工餐厅的日常运营管理工作及与乙方餐饮公司的协调监管工作： 1、负责餐厅的日常安全、卫生检查工作，确保餐厅就餐环境以及服务达到规范要求。 2、根据工作流程及规范要求，对各类原材料的采购验收进行监督，把控质量。 3、对接乙方餐饮公司完成每周菜单菜品制定与APP线上发布，确保食品安全卫生，营养均衡。 4、餐厅甲方设备的设施维护、增补采购、固定资产盘点等相关工作。 5、对餐饮现场的运营管理，保证良好的运营秩序。 6、餐厅运营数据的统计及分析工作，对产生的各类运营问题进行归类分析，出具整改意见，监督改进措施执行和整改结果。 7、VIP包间临时性工作的协同。 任职资格: 1、教育背景：高中及以上学历。 2、接受过专业餐厅服务管理相关培训，有海底捞相关工作经历者优先。 3、具备优秀的人际交往能力、沟通能力、协调能力。 4、性格特征：工作耐心、仔细、认真，责任心强、具有良好的职业素养，有一定的抗压能力。

一、根据园区发展定位，协助建立宴会包间餐饮管理规章制度并监督执行，确保有章可依。 二、宴会包间食品安全 1. 监督菜品验收，农残检测，确保食材新鲜无害，合格证、检疫证齐全。 2. 每日检查后厨各项登记表、餐样留存，每月抽检餐具与餐样，确保卫生与食品安全。 三、宴会包间日常检查 1. 监管所用食材、厨杂，确保无不良或过期产品。 2. 确保水电安全，燃气充足。 3. 每日巡检操作区，确保工作人员服装整洁，按规定佩戴帽子口罩等。 4. 每月定时安排油烟管道清理、消杀。 四、第三方餐饮公司监督、结算 1. 审查餐饮公司人员变动（增员、减员、健康证）、送货车辆出入园区、员工门禁、员工宿舍情况等。 2. 根据部门要求，负责监督第三方餐饮公司人员上岗情况与资质情况，确保第三方服务到位。 3. 负责宴会包间费用结算(包括员工餐、会议餐、招待餐、服务费等)。 4. 据集团各产业需求，负责安排宴会用餐，协调用餐时间、菜品预定，保证用餐顺利进行。 五、宴会包间餐饮优化 1. 制定年度/月度餐饮菜单更新，丰富餐饮文化。 2. 定期调研餐饮满意度，精准提升用餐体检。

岗位职责： 1、负责VIP会员的维护和接待； 2、负责会所的日常管理，包括预算，人力，培训等； 3、负责会费的收取和控制； 4、负责会所的业绩指标； 5、积极完成上级领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，岁数要求35-40岁左右，男女不限； 2、有过高档会所管理经验3-5年，有一定的客户资源； 3、形象气质佳，表达交际能力强，能加班适应偶尔出差； 4、责任心强，执行力强，事业心强。

岗位职责：主要负责对门店前厅的管理等 岗位要求：20-35岁，餐饮经验1年以上 上班地点就近安排，感兴趣可直接投递简历~ 福利待遇： 薪资：5000-6000无责+提成，综合8000-12000 1、包吃住，免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 其它在招岗位，有兴趣可以咨询： 客户经理：6000无责+提成，综合8000-12000 楼面经理：8000无责+提成，综合10000-15000

岗位职责： 1、负责私房菜接待服务支持工作，及领导交办的其它工作; 2、负责私房菜餐前准备、餐中服务和餐后的卫生处理工作; 3、负责所属工作及区域的物品、餐具、家具、设备等的保管和保养，保持整体环境的干净整洁； 4、负责茶室的冲泡与维护处理工作。 岗位要求： 1、性格外向，热情有礼； 2、有高档餐厅或者会所用餐服务经验优先考虑，懂茶艺优先考虑； 其它：提供工作餐，薪资4k-5k

岗位职责： 负责茶楼（餐厅）的服务工作，包括迎宾、引位、点单、撤台、传菜、清洁卫生等;确保客人品茗、棋牌娱乐、用餐体验良好、及时处理顾客需求和投诉。 任职要求： 1、有良好的沟通能力和团队协作能力; 2、了解基本的茶艺知识和服务流程; 3、有3年以上茶楼（餐厅）服务员工作经验者优先; 4、能够适应轮班制，具备较强的时间管理和应变能力; 5、有良好的服务意识和耐心，能够应对各种突发情况。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为餐厅服务员，主要负责为顾客提供优质、周到的餐饮服务，确保顾客在餐厅享受愉快的用餐体验。 2. 主要职责：     - 接待顾客：热情、礼貌地迎接顾客，为顾客安排座位，提供菜单，解答顾客疑问。     - 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时传递给厨房，确保菜品质量与速度。     - 餐中服务：关注顾客需求，及时为顾客添加餐具、饮料等，保持桌面整洁。     - 结账服务：向顾客提供准确的账单，协助顾客完成支付，确保结账过程顺利。     - 餐厅卫生：负责餐厅卫生工作，保持餐厅环境整洁、舒适。     - 餐厅管理：协助管理人员进行餐厅日常运营管理，包括人员调配、库存管理等。 3. 岗位要求：     - 学历要求：初中及以上学历。     - 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。     - 语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话。     - 服务意识：具备良好的服务意识，能够主动为顾客提供优质服务。     - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为餐厅的运营发展贡献力量。     - 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务知识。     - 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇：     - 基本工资：根据当地市场行情及个人能力面议。     - 奖金：根据餐厅业绩及个人表现，享有一定的奖金。     - 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 5. 工作地点：我国各大城市餐厅。 6. 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会尽快安排面试。 欢迎加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮服务！

岗位职责： 1、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量；对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂；杜绝火种、火源进入库房，保证库房物品安全完整。 2、入库验收：接到购进物料，要求根据计划进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。 3、按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失。 4、出库管理：在领用物品时，要填写领料单并由经理批准，方可到库房领取。 5、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，通知停止进货；最低存量时通知及时进货，合理调整采购计划避免库内物资长期积压造成浪费。 6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作，并达到质量管理标准。 7、严格把好验收关，对质次价高或分量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收；入库开入库单，记账及时，手续清楚。 8、库房盘点：每月月底进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存表，经审核后上报 9、完成领导交办的其它临时工作。 任职资格： 1、本科及以上学历,具备电脑操作能力; 2、有库管经验者优先; 3、责任心强,细致认真，吃苦耐劳,具备处理随机事件的技能; 4、认同企业文化。

一、福利待遇： 1、薪资：7000-9000元+社保+绩效奖金（1000-2000+元）+月休4天+包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：厨师长-厨务督导-区域厨师长 二、工作内容： 1、负责食品安全的管理，确保所有食品符合要求。 2、负责餐厅产品品质把控，产品品质符合要求。 3、负责厨房成本监控（能耗、食材管理等）。 4、负责后厨团队培训规划和指导，提高团队工作效率和产品品质。 三、任职要求： 1、一年以上厨师长工作经验。 2、熟悉粤川湘菜制作且技术功底好。 3、良好的团队管理和沟通能力。

岗位职责： 1、负责餐厅的前台收银工作，包括结算等； 2、熟练掌握收银机的操作技术，精确迅速地计算和结算； 3、熟悉餐厅的产品知识，提供优质的收银服务； 4、协助店长做好日常经营性事务。 岗位要求： 1、中专及高中以上学历； 2、有1-3年的相关工作经验； 3、为人诚恳老实，能吃苦耐劳，服从安排； 4、包吃，不包住宿。

岗位职责： 1.管理公司餐厅包厢区域的日常运作，确保所有服务均符合公司的标准。 2.设计和实施餐厅以及包厢服务流程，包括但不限于预订管理、客户接待、餐饮服务和特殊需求处理。 3.监督和培训服务团队，确保团队成员具备高水平的服务意识和专业技能。 4.处理并解决客户投诉，确保客户满意度和服务质量。 5.与厨房团队密切合作，确保食品质量和创新，满足不同客户的需求。 6.定期收集客户反馈，用于服务改进和个性化体验的增强。 7.管理预算和成本，确保包厢服务的经济效益。 职位要求： 1.拥有一定餐饮服务管理经验，大型企业食堂优先。 2.具备一定团队管理技能。 3.出色的客户服务能力，能够处理高端客户群体。 4.熟悉餐饮服务行业的最新趋势和标准。 5.强大的沟通和人际关系能力。 6.能够灵活应对工作时间，包括周末和节假日的需要。

1、控制餐厅的经营情况，全面合理的调配各部人员，确保服务质量； 2、对重要客人及宴会给予特别关注，处理客人投诉，与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议； 3、对部门的工作进行策划，使餐厅厅面、传菜服务水准得到保持和提高，运营得到正常进步； 4、监督餐厅设施的维护和清洁工作，确保环境卫生符合卫生标准； 5、负责餐厅的库存管理，及时采购食材和物品，确保供应充足； 6、确保整个餐饮流程和服务质量符合标准，包括点菜、上菜和结账等环节； 7、设计推广活动和优惠政策，吸引顾客并增加销售额。