岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

一、福利待遇 1、薪资福利：底薪6-8k+KPI+六险一金+晋职加薪；； 2、奖金：丰厚的月度KPI奖金、月度业绩PK奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖； 3、带薪休假：享有带薪年假、休假、享受国家规定的法定节假日； 4、其它福利：年终奖、部门活动经费、各节假日红包、生日会红包、季度团建活动、年度旅游； ５、工作满一年享有5天带薪年假； ６、不定期精美丰盛的下午茶； ７、不定期团建活动：旅游，爬山，聚餐，KTV，烧烤，羽毛球, 乒乓球,户外拓展等； 二、我们的优势 1、外贸领域沉淀20年的实力派大团队，业务员个个年资长、经验足、颜值高，能解决你任何工作上的问题，还有精湛的业务技能分享和产品知识培训，同时也为公司员工提供外派阿里巴巴团训学习的机会。 2、多个10年以上阿里巴巴的金牌供货商平台、每年对应的国外展会和丰富的客户资源，保你接单无忧、超越梦想； 3、优秀专业的设计师为客户设计产品，满足客户的要求，增大成交可能性，为业务员的工作提供更多的便利和帮助。 4、强大的后盾，拥有自己独立的物流团队、后勤服务团队、财会团队和业务的HRBP团队，汇源国际一直在精心打造最优的职能服务团队全力支持配合所有的业务去开发客户以及售后服务，让你大胆冲锋只管开单。 5、有一位运筹帷幄、经验丰富、集智慧美丽于一身的老板；有一群怀报梦想、精益求精、拼搏友爱、风趣超嗨的同事与你并肩作战！ 三、任职资格 1、大专及以上学历，物流管理、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上物流或相关领域工作经验，熟悉物流操作流程和规范。 3、具备良好的英语听说读写能力，能够与中伊双方顺畅沟通。 4、熟悉Excel等办公软件操作，具备数据分析能力。 5、细心、耐心、责任心强，能够处理繁琐的工作任务。 6、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，善于沟通与团队合作。 7、对中伊贸易背景有一定的了解和兴趣。 四、岗位工作 1、负责中伊双方物流订单的细节沟通、跟进，确保订单信息准确无误； 2、对仓库收发货、打包、分发等工作进行管理，确保货物的安全与及时送达； 3、监控物流状态，及时处理异常情况，确保物流过程顺利无阻； 4、与相关部门和人员保持良好沟通，协调解决物流过程中的问题； 5、协助对接物流工作，跟进整理（发货数据统计，物流异常跟进，物流赔偿跟进）； 6、完成物流运输出口单据的发票、清关报关、货物到仓、海外仓物流等工作； 7、会基础数据整理与统计，对excel表格掌握熟练； 8、审核费用：月底与相关物流公司核对费用并跟催财务付款。 五、发展空间 　　管理路径：物流专员→物流组长→部门经理→物流总监 　　在亥步智体每个成员都有晋升机会，只要你能证明自己的能力，你甚至可以拥有自己的团队，成为team leader。如果您把这里当成自己的事业愿和公司共同发展，后期将有更加广阔的舞台空间，成为公司的合伙人享受股权分红等待遇。 六、工作时间 　　上午：8:30-18:00； 七、工作地点 　　深圳市龙岗区坂田街道南坑社区麒麟路9号7栋7-8 101 【确认过眼神，够闪亮，名额有限，简历投来！】 公司官网：http://www.btscn.com/ 【公司简介】 　深圳市世纪健康科技有限公司（SZCHMT）成立于2014年，是汇源国际香港（BSI）集团的全资子公司。 SZCHMT公司拥有中国II类医疗经营许可证，公司团队传承中华医药瑰宝，将现代科学技术与理疗保健的经验相结合，专门从事医疗保健类科技产品开发、生产、销售和完整供应链配套服务， 主营3C消费类电子产品、健康保健类电子产品等，公司拥有丰富的国际商贸出口经验，产品销售到全球各地。 　　深圳市世纪健康科技有限公司已通过IS09001 / ISO13485质量管理体系，并通过SGS审核，相关产品均通过了深圳市计量质量检测研究院，SGS，TUV等拥有中国CMA和CNAS认证的授权的**检测机构的可靠性测试认证，以及欧盟的EN14683和EN149，同时而产品获得美国FDA认证。 　　深圳世纪健康科技有限公司致力于以最好的质量和最高的效率服务于我们的客户，建立以客户为中心的标准，实现对客户的承诺。我们不断的开拓精神为客户提供最合适的产品，根据客户需求生产产品。专业，性能，准时，合理的价格是我们公司的宗旨。同时，我们也致力于打造高品质的品牌，为客户带来最优质的产品。制造高质量的产品，是获得客户信任关键，也是让用户拥有良好健康和美好生活的基石。

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

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职位亮点 远程办公：100% 线上协作，灵活安排工作时间（需与澳洲团队有重叠工作时间，建议 UTC+8 上午 9:00-下午 4:00 可沟通）。 优质客户：服务澳洲头部企业（如金融/物流/医疗领域），技术栈成熟，项目长期稳定。 岗位职责 核心开发：负责澳洲物流相关业务系统的后端开发（Ruby on Rails/Dry-RB 等主流框架），包括需求分析、技术方案设计、编码实现及联调测试。 系统优化：参与现有系统的性能调优（如数据库查询优化、缓存策略设计）、高可用架构升级（多节点部署、故障容错），提升系统响应速度与稳定性。 技术协作：与前端工程师（Flutter）、测试工程师、澳洲产品经理紧密配合，完成 API 设计与联调，确保交付质量符合客户需求。 代码维护：遵循团队代码规范（RuboCop/Solargraph），编写高质量可维护代码，参与 Code Review 并推动技术债务清理。 技术探索：关注 Ruby 生态新特性（如 Ractor 并发模型、Rails 7+ 新功能），结合业务场景引入合适的技术方案（如事件溯源、CQRS 模式）。 任职要求 基础门槛 经验：3-5 年 Ruby 后端开发经验（需提供 Rails 项目经历），有完整项目从 0 到 1 的落地经验优先。 技术栈：精通 Ruby（熟悉元编程、并发模型等底层原理）、Rails（版本 6.x/7.x），熟悉常用组件（ActiveRecord、Sidekiq、Redis、PostgreSQL）。 加分项：有 Dry-RB、ROM、Hanami 等现代 Ruby 技术实践经验；了解微服务架构（如 gRPC、Kubernetes 集成 Ruby 服务）。 能力要求 业务理解：能快速理解复杂业务逻辑并将其转化为可扩展的技术方案。 问题解决：具备扎实的调试能力（使用 Byebug/RubyMine Debugger、日志分析、APM 工具），能独立定位并解决线上问题（如内存泄漏、慢请求）。 英语沟通：可流畅阅读英文技术文档，与澳洲团队进行基础英语沟通（邮件/会议，非实时高强度口语要求，但需能清晰表达技术方案）。 软技能 责任心：对线上服务质量负责，主动跟进问题并推动闭环。 协作性：适应跨时区协作（澳洲时间快于北京时间3小时），愿意分享技术经验并学习他人长处。

1、按时完成库存报表及采购申请，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。 2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 4、物品出库后要马上入账，准确登记。 5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。 6、做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符。 7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。

职责： 1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排与调度，车辆人员安排调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证； 要求： 1.会用办公软件，沟通能力良好； 2.能吃苦耐劳，服从安排。

1、协助主管完成部门各项工作指标； 2、上岗人员的安排、订单调度，车辆调度； 3、现场管理，应收买赔异常问题跟进处理、货物查找，数据对接，买赔核实以及举证； 4、完成领导安排的其他工作。