校区负责人： 1.负责执行公司对校区下达的销售计划，达成销售目标； 2.负责分校全面工作，负责内部管理工作； 3.负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划； 4.负责中心团队成员管控，定期对团队进行培训、同时对团队流失率进行控制； 岗位职责： 1.校区销售业绩： 公司下达的校区销售任务（包括新签、续费）完成率； 2.咨询团队管理： 配合咨询经理对咨询团队进行培训，管理，以校区达标率为最终目标； 3.校区建设管理： 1)中心校区团队建设：员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范（服饰着装，礼仪） 精神风貌管理； 2)中心校区硬件建设：校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，教育、师范类，心理学、市场营销、工商管理类相关专业； 2、3年以上相关工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验； 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力，能带领团队完成销售任务； 4、对教育行业有强烈的兴趣，具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责完成讯飞英语通体验馆单馆的建馆，运营体系建立，运营活动方案落地； 2、负责体验馆导流转化工作，最大限度提高转化率； 3、负责通过产品功能进行相关能结合招生或售卖学习机的方案优化策划； 4、负责培训人和各校区团队学习及考核运营标准化； 5、负责每周提供运营周报，每月多少日前提交月度分析报告；负责每月完**和体验馆激活数量；负责完成体验馆复提学习机数量； 7、负责体验馆的开馆运营工作、活动策划、体验馆教学教务推进； 8、负责不断提升体验馆满意度并进行二次营销。 任职要求： 1.大专及以上学历，在教培有1-3年教学经验优先；在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的优先；有单店或区域运营管理经验优先； 2.具备运营体验馆培训及宣讲能力； 3. 熟悉社群导流玩法；具备家长会/活动会销策略设计经验和能力； 4.对目前国内主要的教育学习机运营模式和销售模式深度了解的优先； 5. 具备完整的从0到1运营体系搭建能力，同时执行落地能力强，有较强的抗压能力和一定管理能力； 6. 具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

职位描述：  1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；  7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；  8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求：  1. 大专及以上学历，有三年及以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务；  2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先；  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址：  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间：  周三至周五：14:00-20:30 ，周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日： 08:50-20:00  周一周二休息。

奥博教育是一家专注于3-9岁少儿潜能开发的培训机构，是广东省内珠心算领域排名**的教育机构，公司人员规模在180+，校区基本遍布全国，全国50+校区，地理位置优越，交通便利，自带流量 ，生源不愁 ，校区各岗位职责分明 ，晋升快。 岗位职责： 1. 校区销售业绩： 公司下达的校区销售任务（包括新签、续费）完成率； 2. 咨询团队管理： 配合咨询经理对咨询团队进行培训， 管理，以校区达标率为最终目标； 3. 校区建设管理： 1)中心校区团队建设：员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范（服饰着装，礼仪） 精神风貌管理； 2)中心校区硬件建设：校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验； 3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力，能带领团队完成销售任务； 4、对教育行业有强烈的兴趣，具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。 【工作地点就近安排】 越秀区(五羊邨、动物园） 天河区（天河北路、梅花园） 白云区（京溪南方医院站、黄石路、金沙洲） 海珠区（宝岗大道、海珠万达） 荔湾区（陈家祠，西村） 佛山（黄岐嘉州广场，金沙洲、桂江） 13家直营校区，均靠近地铁口或公交站，交通方便，可以根据个人住址和公司工作地点进行就近分配和安排

高额提成：8%-13% 一、岗位职责 1 客户开发与拓展：负责挖掘客户资源，扩大客户群体，为机构招生奠定坚实基础。 2 课程销售与转化：提供试听和讲座活动的现场咨询，接待来访家长，针对家长和学生的需求，详细介绍机构数理化课程，包括课程特色优势、收费标准等，为客户制定个性化的学习方案，推动课程销售。 3 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户反馈和需求变化，解决客户在课程选择过程中遇到的问题。 4 市场活动支持：参与机构组织的线下活动，协助活动策划与执行，在活动中进行课程宣传和销售转化。 5 销售数据管理：准确记录客户信息、销售过程和成交情况，及时整理和分析销售数据，不断优化销售流程和方法。 6 执行公司以及部门安排的其他相关工作。 二、任职要求 1 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先；会讲粤语优先；有过社群运营/销售运营工作经验的优先；有强烈赚钱欲望优先；具有 1 年以上教育行业销售经验或 2 年以上其他行业销售经验，有 K12 教育机构课程销售经验者优先考虑。  2 能力要求：具备优秀的沟通表达和谈判能力，能够清晰准确地传递产品信息，有效说服客户；拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐捕捉客户需求和市场动态；具备出色的客户服务意识，能为客户提供优质、贴心的服务；具有较强的抗压能力和目标感，能够在销售压力下积极主动开展工作，确保完成销售任务。 3 个人特质：性格开朗热情，积极向上，充满活力；有责任心，有目标感；具备良好的团队协作精神，共同完成销售目标；热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心，有亲和力。 三、加入我们 1 薪资待遇：提供 “无责底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金” 的薪资结构，业绩优异者月收入上不封顶，综合薪资在10000-30000元以上，让您的努力得到丰厚回报。2024年销售工资数据显示：入职一个月左右应届生平均收入8000+；50%以上员工14000元以上；20%以上员工20000元以上；10%以上员工30000元以上。 2 培训与晋升：为新员工提供系统的入职培训，包括产品知识、销售技巧、沟通能力等全方位培训；定期提供业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）；定期开展销售精英分享会、行业培训课程，助力您不断提升专业能力。畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或向市场、运营、校长等其他领域发展。 3 师资背景：由头部机构教学总监+清北+985/211学历背景教学团队，师资力量行业领先。 4 上班时间：9-18  10-19  12-21。 5 工作地点：广州市越秀区杨箕地铁站。

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!） 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长一运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)

打什么电话，一天几百个电话不烦吗？ 此岗位纯网销不打电话，纯的比纯牛奶还纯的纯网销！！！ 【职位描述】 1、依托公司意向资源与学员进行网络沟通。（学员主动咨询过） 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答； 3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标； 4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码； 5、性格外向，应变能力强，对工作有高度热情。 【任职资格】 1、大专学历以上（优秀者可放宽学历要求），专业不限； 2、年龄20-32岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先； 3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强； 【薪资结构】 底薪+提成+周/月/年奖励+五险一金=1W-1.5W（能者多得，上不封顶） 【员工福利】 1、公司为员工统一购买五险； 2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）； 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训！ 2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源！ 3、公司提供免费的业务培训课程！ 【施展平台】 ： 1、销售岗位级别晋升 课程咨询师-储备主管-咨询主管-咨询经理-咨询总监 2、销售跨培训岗位晋升 课程咨询师-培训师-培训主管-培训经理 3、销售跨分校体验中心岗位晋升 课程咨询师-储备主管-分校接待主管-分校经理-分校校长

【工作时优】每周休2天，周一至周四其中2天，周一为公休日；根据法定节假日有相对应天数的假期，可根据自己的时间进行调休的弹性工作 【您的工作】： 一对一/小班课（15人以内）/寒暑假集训营（冬夏令营）：授课教学、前期备课准备等 年级阶段：小学 【职位描述】： 1、负责学生授课的教学任务，根据学生的需求适恰当进行调整授课方式； 2、在能力考核通过的情况下，可负责校区对外的英语授课及各种大型校外英语演讲讲座； 3、课后与家长关于孩子学习情况及时沟通； 4、开发自己特色的教学模式并进行推广 5、进行教学理论的研究，在能力优秀下参与教材教研小组，进行完成教学设计； 【任职条件】： 1、英语等相关专业毕业，英语专业八级优先考虑 2、性格开朗，授课中有激情、能很好的调动课堂气氛； 3、专业知识与素质过硬，能够激发学生的学习兴趣，具有良好的沟通协调能力及责任心； 4、敢于接受挑战，能承受工作压力，具备灵活的应变能力。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—岗前技能培训 ★ 你想挑战高薪吗？ 薪资优势：教师等级基本工资+等级课酬+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资（年功津贴）+ 集训营奖金（冬、夏令营）； 课酬优势：高额无上限， 学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人表现考核情况对员工的工资进行年度薪酬调薪，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★ 你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★ 你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动，丰富多彩的开年盛会、不同的主题生日派对、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学部长—教学主管—教学经理—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

语文老师【您的工作】： 1对1/小班课/寒暑假集训营：中小学授课、备课等 科目包含：小学语文/中学（包含初、高中）语文 【职位描述】： 岗位职责： 1、负责中小学语文教学、教研等方面的工作； 2、承担语文专业课程的讲授任务，组织课堂讨论； 3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4、完成教学部门领导安排的其它任务。 【任职条件】： 1、热爱教师工作，熟悉课程设置有良好的中学语文基础，文科综合能力强，有相关授课、辅导经验者优先。 2、熟悉小、初、高学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；有较好的课程设计能力，教学操作能力。 3、具备良好的素质，有爱心，耐心，责任心，对教育教学有浓厚的兴趣，对教育有着执着的追求，想在教育行业发展。 4.具有职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责。 【面试流程】： 初试（HR进行初步了解）—复试（教学组长测试教学水平）—培训 ★你想挑战高薪吗？ 薪资优势：基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+集训营奖金（冬、夏令营）； 提成优势：高额无上限提成，学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证李阳疯狂英语的员工薪资在同行业中具有较高竞争力。 ★你想得到全方位培训吗？ 学习优势：**免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话； 培训优势：入职新人提供专业老师指导的带薪培训，为员工提供通畅的晋升通道。 ★你想在一个家不一般的公司工作吗？ 福利优势：养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全，及住房公积金； 文化优势：集家园文化和狼群文化为一体，轻松的工作氛围：这里有的不是同事，而是家人； 活动优势：一年2-3次的旅游或其他活动（拓展、ktv、聚餐等形式），丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品等。 【发展空间】 管理方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—教学组长—教学总监—分校校长 教学方向：预备讲师—讲师—金牌讲师—白金讲师—钻石讲师

正式老师综合薪资： 5000-8000元/月 【健全的福利制度】毕业后会有五险(养老、医疗、失业、生育、工伤） 【办公环境】 优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境） 【员工活动】定期的团队活动(部门每周一团建，玩的开心） 生日会(集体吃蛋糕大餐） 【公寓式住房】提供住宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 您在未来发展的方向主要有两个方面 【管理路线】见习老师一一管培生一一项目主管一储备校长一区域校长 【教师路线】 见习老师一一科组长一一金牌讲师一一教学负责人一分校校长 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3.定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。   任职资格 1本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先; 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意； 4、必须能够适应教育行业特殊上班时间

招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇! 【薪酬体系】完善的薪酬体系，每几个月有多次晋升机会，晋升空间多元化： ① 见习老师综合薪资：   5000-9000元/月 ② 正式老师综合薪资：   9000-15000元/月 【健全的福利制度】毕业后会有五险(养老、医疗、失业、生育、工伤) 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动、生日会 【公寓式住房】提供住宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 您在未来发展的方向主要有两个方面 【管理路线】见习老师一一管培生一一项目主管一储备校长一区域校长 【教师路线】见习老师一一科组长一一金牌讲师一一教学负责人一分校校长 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州,深圳，佛山等粤港澳大湾区校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配） 任职资格 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先，接受准研究生暑假实习; 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意； 4、必须能够适应教育行业特殊上班时间。 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师

工作职责： 1.为家长提供课程咨询及课程学习方案，达成销售目标； 2.与学员及家长建立良好的关系，提高学员续费及转介绍； 3.配合校区开展有效的市场招生活动和学员服务活动的实施，推动销售工作； 4.配合校区做好学员管理和销售数据等统计工作； 5.维持好校区学员的上下课的基本秩序； 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历；具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业经验优先考虑； 2.热衷销售工作，有目标有规划，喜欢孩子，有爱心； 3.积极开朗，具有良好的沟通、协调能力； 4.懂礼貌有激情，抗压能力较强； 晋升空间：初级顾问-中级顾问-资深顾问-顾问主管-校长 工作时间：周二-周五14:00-20:30,周末9:00-18:30

岗位内容： 1、 学员日常管理，包括学员出勤率、班群维护、课堂纪律、课时管理等； 2、 做好开课前/中/后的服务工作，给予学生成长建议和支持； 3、 为学生和家长提供优质服务，提升学生和家长满意度，实现学员的课程续报及二次课程续读； 4、 协助校长做好校区其他工作； 岗位要求： 1、 专科及 以上学历，教育相关专业或培训机构工作经验优先； 2、 有良好沟通能力、工作协调能力及一定抗压能力； 3、 热爱教育行业，性格开朗，善于沟通等； 4、 可接受周末上班，周一或周一周二休息； 工作时间3个班次：依工作需求安排，9:00-18:00；10:00-19:00；13:00-21:00；休息日安排在周一/周二，大小周 工作地址：树华美术晓港少儿校区