• 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    前台接待,热情大方,细致有耐心。五险一金,节日福利,下午茶。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责充电宝业务的交互设计工作。 2.准确的理解业务需求,通过用户场景及行为分析、信息架构分析、流程分析等完成交互设计,有效发现、解决、评估产品体验问题 3.全面跟进产研流程,与产品团队、研发团队、UI设计师紧密协作,跟进交互方案落地,确保方案高度还原。 岗位基本需求 1.3-5年或以上交互设计工作经验,本科及以上学历,交互设计、工业设计、人机交互、心理学等相关专业 2.具有扎实的交互设计功底,了解用户研究方法,较强的逻辑思维和问题解决能力。 3.有较强的学习能力、执行力、沟通表达能力,能有效传达和推动自己的想法持续的学习意愿 4.心态开放,有良好的团队合作精神 5.请附上PDF版个人简历及作品集。 具备以下者优先 有B端产品的上线落地项目经验者优先 岗位亮点 IOT领域的热门业务形态; 线上线下一体化的服务体验设计; 其他补充信息 设计部:负责美团App、搜索与NLP、骑行、充电宝、金融、买菜、优选、快驴、基础研发、智慧交通等多条业务线和多个平台的产品设计工作,以及对应业务的品牌,营销,运营,工业,空间,包装类设计工作,同时支持公司及美团系品牌设计工作。工作范畴涵盖:产品交互设计、UI设计、品牌设计、运营营销设计、IP 周边设计、线下物料设计等。我们有完善的人才培养体系,专业能力、通用能力培养,资深设计师兼顾专业影响力建设;高效的设计协作平台及工具,包含设计规范、UI组件与工具的设计体系等,提升设计效率;聚合的设计信息网站,含设计标准、常用工具、团队空间、设计图书推荐等,扩大视野。欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前!
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibilities: 1.Team Management and People development: Help team members identify growth opportunities, develop skills and build development plans. Initiate and drive the execution of projects. Establish and communicate performance expectations, identify and address gaps and monitor performance to ensure plans are met. 2.Client Engagement: Understand what's important to the business and hiring managers, as well as long-term business requirements. Use that knowledge to lead the development of staffing processes and strategies and guide the development of end-to-end hiring plans for your client departments. 3.Analysis and Planning: Review and analyze relevant data and trends (including assessment of talent/diversity gaps) to provide insights. Lead the implementation of a hiring plan for a complex organization or talent pool that addresses short-term and long-term talent supply and demand needs. 4.Talent Sourcing: Create and implement innovative sourcing strategies for your client departments, and mid/high level candidates. Work with your team to leverage long-term relationships with talent pools and communities across the industry or over country to identify candidates. 5.Employer Branding: Recognize Shopee's culture and be able to represent the company on internal and external occasions; Set up proper recruitment process in the team (recruiter or hiring manager) to insure deliver good employer image. Qualifications: Knowledge, Skills and Abilities 1.Business Acumen - The ability to understand the parts of the business and their interrelationships. This includes skill in understanding the industry, competition, and expected future developments and challenges. 2.Data Analysis - The ability to systematically gather information from a variety of sources, analyze information, identify implications of data, draw conclusions, generate alternatives and solutions, and evaluate the consequences of choosing each alternative using quality metrics and data. This includes the ability to convert general data and findings into applied, specific information and suggestions that add value to business planning and strategies. 3.Recruiting Management - Knowledge of and the ability to manage various aspects of recruitment and recruiting processes in an organization, including strategic development and delegation of resources. Required/Minimum Qualifications: 1. 6+ years of experience in talent acquisition, HRBP experience, or industry experience related to role 2. 2+ years of formal or informal leadership/managerial experience.
  • 18k-25k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1、熟悉仓储流程,精准定位异常件以及客诉问题产生的环节,能够快速并合理的解决方案2、根据客服提供的客诉工单,分析客诉原因,提出有效建议,协助生产部门提高履约率3、根据客诉场景分析,对方案做优化并推动相关责任部门做针对性改善,有效联同相关部门确认处理方案针对危机事件快速相应,降低公司舆情风险降低投诉率4、协助对异常数据进行监管,对系统数据出现该问题进行分析 ;并积极沟通相关部门进行数据调整纠正5、分析各客诉相关的数据负责投诉处理结果的反馈、统计、分析,对流程提出改善建议并产出日报&周报并跟进及改善6、通过日常突发客诉情况管控,将批量问题爆发控制在最少范围,具有升级敏感7、通过升级case&投诉分析,可以形成闭环优化流程或机制,提升用户体验感并且同时提升团队服务能力岗位要求:1、大专及以上学历2、熟悉电商仓库流程以及有一定的数据处理能力3、有良好的沟通能力、语言组织能力、逻辑思维能力以及具有较强的信息捕捉、数据整合及分析能力;4、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本的办公软件5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,具有较强的抗压性6、有5年以上客诉处理经验,有同行业舆情处理经验者优先;7、对危机事件有敏锐的洞察力,善于跨部门沟通协作;
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海量数据和大规模业务系统的实时数据处理框架开发工作; 2、确保系统的高性能和高稳定性; 3、能够应用业界领先的大数据工具和组件; 4、能够基于实际场景,与其他同事配合,提供数据分析和模型开发的技术解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,有丰富的后端开发经验; 2、强悍的编程和调试能力,精通至少一种主流编程语言, 如Java, Python, Go; 3、熟练掌握Kafka Streaming, Flink, Spark等大数据流式或批式开发框架; 4、熟练掌握大数据开源开源组件,如 Kafka, Hive, HBase, Redis, ElasticSearch, Druid等; 5、具有良好的沟通能力,具有团队合作精神,能够站在用户的角度去理解问题,发掘不足,善于总结; 6、具有企业服务或数据分析产品开发经验者优先; 7、具有云计算、DevOps、Saas、IaaS、PaaS等相关领域研发经验优先。 薪酬福利: 1、固定工资+绩效工资+福利工资+13薪+年终奖 2、五险一金+商业保险+周末双休+年假+法定节假日等
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1. 参与软件产品的需求分析,负责测试计划和方案制定,并能预先评估质量风险; 2. 完成项目测试,包括: 用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等; 3. 完成线上核对防线建设,支持线上应急处理; 4. 在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。5、有金融相关的无线、Java服务端测试经验者优先
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: * 1、负责协助进行语种体验测试和测试报告汇总;
 * 2、负责联络、沟通、维护各语种体验官团队;
 * 3、对目标语言、市场进行多方面调研,辅助产品决策;
 任职要求: * 1、英语、其他语言相关专业,或对语言、语言学有浓厚兴趣,本科及以上学历;
 * 2、有非通用语种学习经历优先;
 * 3、英语口语良好,沟通、学习能力强者优先,有跨文化团队及活动组织经历者优先;
 * 4、细心、负责,语言基础良好,英语达到CET-6或TEM-4以上水平;
 Language Optimization Intern Job Description: * Responsible for multilingual keyboard test and final test report;
 * Responsible for liaison, communication, and maintenance of the test team and team members in various languages;
 * Responsible for the research of target languages and to assist decision making of product;
 Key Attributes: * Major in English or other languages, or with strong interest in languages and linguistics, bachelor degree or above;
 * Non-general language learning experience is preferred;
 * Good oral English, strong communication and learning ability is preferred, and experience in cross-cultural team and event organization is preferred;
 * Careful, responsible, good linguistic competence, with English level above CET-6 or TEM-4, is preferred;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1.负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等。 2.负责优化现有产品架构,设计新的架构,解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题等。 3.负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代,解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地。 4.负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级。负责国产化项目适配、改造及迁移的整体方案设计。 任职资格: 1.大学本科以上学历,8年以上工作经验丰富的软件架构设计经验,实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3个,或大型项目1个。 2.精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力。 3.熟悉高性能、高并发、高可用性分布式系统设计,熟悉RPC、缓存、消息队列、负载均衡、分布式事务等,并能进行系统的调优和优化。 4.熟练掌握SpringBoot框架,两年以上SpringCloud微服务框架开发经验深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解。 5.熟悉SqlServer、Mysql、Oracle等数据库,有数据库调优经验,熟悉主流多种NoSQL数据库。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作描述: 1. 结合需求,根据品牌定位和产品的特点,分析用户属性,完成短视频的创意构思,脚本撰写以及分镜头设计等; 2、组织拍摄,负责现场的调度与控制,协调与沟通拍摄过程中的相关各环节; 3、督促及跟进后期制作对视频的剪辑、包装、音乐、调色等工作进行把控,监督成品质量; 4、定期收集市面上其他短视频广告,把握各大短视频平台和各类产品的广告创意风格变化,总结分析,形成视频创意制作方法论. 任职要求: 1. 热爱短视频创作; 2、大专以上学历,广播、编导等相关专业,有短视频编剧经验、内容策划,在MCN内容公司工作经验者优先; 3、 能制作分镜头脚本和拍摄计划,熟悉导演/编导工作的运作模式及流程; 4、抖音、快手等短视频平台深度用户,网感好、脑洞大,熟悉互联网玩法、语言、梗、段子,对热点和用户兴趣点有敏锐的洞察力,能独立撰写脚本,具备较强的策划分析能力; 5、良好的职业素养、团队协作精神、沟通能力和承压能力; 6、希望你是有创意脑洞大、爱搞梗想法多的小伙伴。若你是奇葩蛇精病等患者,那么赶紧把简历砸来。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责滴滴外卖商家业务的需求开发,在充分理解商家业务的基础上进行需求分析、设计、开发、上线等工作;2、负责一个或多个核心数据微服务的设计和实现,充分理解业务的发展方向和未来的技术挑战,并作出提前的设计和规划;3、学习研究业界先进技术,保持技术进步。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上服务端研发经验;2、深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础;3、深入理解linux系统及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程;4、良好的编码和文档习惯,注重代码风格,熟悉各种设计模式和原则,能持续的关注和优化自己做的项目;5、熟悉Go、PHP至少一门语言,有Go开发经验者优先;6、熟悉常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、NoSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等;7、具有分布式系统设计和开发经验者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,数据服务 / B轮 / 500-2000人
    工作职责:1、负责项目需求调研、项目需求梳理与确认、项目开发、交付与实施运维等全流程项目管理工作;2、负责统筹管理项目进度管理、质量监督和成本管控,确保项目按时按质交付,达到客户要求,保证客户满意度;3、协同销售、售前等商务人员,与客户有理有节保持良好的商务关系,提升客户满意度,并促进项目价值深挖。任职资格:1、本科学历,计算机、软件、网络、通信、自动化等相关专业优先,理工科专业均可;2、2年以上项目全周期管理经验,有运维开发基础、需求分析工作优先考虑;3、精通大运维领域技术,包括数据库,Windows/Linux系统管理,Shell或PowerShell脚本编写,蓝鲸或Ansible或Saltstack或其它一种自动化运维技术;4、有项目管理证书PMP或者软考证书优先,有ITIL证书优先;5、具备较好的团队意识、沟通能力、统筹协调能力和定位问题、分析问题和解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责协同办公业务产品的规划; 2. 根据公司战略和规划,产出可执行的产品设计并推动落地; 3. 参与IT解决方案和服务的制定、完善; 4. 及时准确的分析竞品动态,关注互联网新产品、新趋势; 5. 有丰富的互联网思维及相关互联网化产品实际落地经验; 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网相关产品工作经验; 2、良好的沟通协调能力和文档书写能力、客户需求分析、挖掘能力; 3、能独立完成所分派工作项或IT服务申请项的业务需求引导、分析梳理及定义; 4、自我驱动力强,有较强团队精神,面对复杂情况能够独立工作,有较强的抗压能力,责任心强; 5、熟悉协同办公领域,有协同办公产品相关经验优先,熟悉SharePoint优先; 6、有汽车行业经验优先;
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目需求按时完成产相关产品界面的代码设计、开发工作; 2、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率 3、与后台工程师协作、完成数据交互、动态信息展现 4、开发、维护、扩展前端代码框架,完成代码提交 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历; 2、精通HTML5设计和开发;熟悉互联网H5主流应用开发模式和设计理念,熟悉vue,react等常用组件和框架 3、具备多浏览器兼容经验,熟悉移动端/PC端/小程序开发及多设备兼容性调试和后端交互 4、熟悉Web性能调优,热衷前端前沿新技术研究和调研 5、思路清晰,沟通能力强 6、具备良好的代码风格和编程习惯,能够合理利用设计模式和模块化的组织方式对代码进行优化
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,医疗|保健|美容 / B轮 / 150-500人
    职位描述:1,对医疗SASS系统的产品架构梳理成可对外的演讲稿并制作成PPT方案;2,协助销售团队完成合作的拓展、谈判、推进,并对效果负责;3,负责客户产品方案支持与答疑,深入了解客户产品使用情况,提升客户产品使用率与使用体验;4,负责公司重点客户管理及日常关系维护,进行后续服务跟进,提升复购率;5,制作并整理产品相关演示资料,包括PPT、WORD、视频等不同格式。任职资格:1,本科及以上学历,计算机专业优先,ToB经验优先;2,3年及以上的医疗相关产品设计、产品宣讲和PPT制作经验;3,有快速理解公司业务和需求场景的能力,能对外宣讲产品,并对结果负责;4,性格活泼开朗、思维敏捷、能言善辩;5,熟练使用Axure、蓝湖等原型设计软件。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述:1、做好政府有关政策信息的收集,及时报备公司,并整合公司内部资源,获取政策优势;2、处理政府关系,陪同领导参与政府和各类社会组织相关活动,与各相关政府机构、社会组织保持良好接触,维护公司的企业形象和良好印象;3、组织安排公司各项接待活动、汇报及会务安排,整理与编写会议纪要,树立公司良好形象;4、负责政府项目资金申报工作;5、负责集团资质、工商主体管理;6、政府基础报表维护;7、领导交办的其他工作。任职资格:1、 本科及以上学历,公共管理、国际政治、传播新闻、市场营销、法学等相关专业;2、有较好的口头沟通能力;3、 对政府政策和主要政府部门有了解;4、 较强的社会活动能力,良好的团队合作精神,较强的主动性、积极性和抗压能力;此岗位须21届毕业生,专业不限,因公司在深圳,深大优先。入职签到正式劳动合同,正式编制,入职即买五险一金~