岗位职责： 1、 调研网约车出行市场，抽象归纳司乘核心诉求，寻找全新打车业务增长场景； 2、 基于网约车已有数据深度分析，洞察新的市场机会； 3、推进产品规划落地，观测效果，复盘分析迭代 任职要求： 1.有交易类产品产品增长经验； 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力，能精准把握用户心态，并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位职责 1、 调研网约车出行市场，抽象归纳司乘核心诉求，寻找全新打车业务增长场景； 2、 基于网约车已有数据深度分析，洞察新的市场机会； 3、推进产品规划落地，观测效果，复盘分析迭代 岗位要求： 1.有交易类产品产品增长经验； 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力，能精准把握用户心态，并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力

岗位职责： 1、确定性（能叫到车）是滴滴网约车为用户提供的核心价值之一，参与到乘客确定性工作中，一起解决用户高峰期叫车难的问题； 2、在这个命题下，你将面临很多复杂问题的挑战，比如在乘客排队机制下如何平衡公平与效率，实现用户价值最大化？如何通过交易机制和沟通机制的设计，牵引乘客完成更多交易？用户价值、司机价值和平台价值，在确定性这个命题下如何权衡取舍？等等 3、在这个命题下，你需要参与用户体验的设计，也需要考虑策略算法的设计，对你的能力锻炼是相对全面的； 4、所在团队负责快车业务的交易定价补贴，与各个方向的同学共同探讨问题，你将收获比较全面的交易产品视角。 任职要求： 1、逻辑性强，能够清晰拆解问题并提供合理的解决方案； 2、用户感好，对用户诉求有比较准确的洞察力； 3、执行力强，能够保质保量按时完成交付的工作。

职位职责： 1、负责火山平台（web、移动）相关设计，负责相关设计：如B端组件库、设计系统、设计语言及交互规范、支持效率工具产品等； 2、和业务团队紧密配合，推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升； 3、参与设计驱动和探索创新，用研调研和数据分析，提供完整的产品体验解决方案； 4、深度参与字节跳动火山引擎产品体系UX设计工作。 我们能提供的 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合，探索千亿级营收的新兴市场，让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值； 2、在广阔的发展空间下，用设计创造力打造出更多行业独角兽产品，你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活； 3、扁平、务实高效的组织体系，搭配系统化的人才培养机制，结合最具正能量的团队氛围，帮助每位成员快速成长，收获最专业的设计方法论和经验总结； 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作，进行更多新产品的孵化探索；与最优秀的人，一起做最有挑战的事。 职位要求： 1、本科及以上学历，1~3年B端产品从业经验或C端产品体验设计经验；有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分； 2.、熟悉互联网产品设计规范，深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范； 3、具备互联网产品用户体验设计经验，具备优秀的视觉能力； 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力； 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 需要提交的材料： 本人最新作品：可以链接或PDF形式附加。

职位职责： 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作； 2、调研用户需求，分析产品目标群体，制定产品规划，完成产品设计，跟踪产品线上运营情况； 3、与市场运营紧密沟通，理解和分解工具的需求，落实到产品规划及设计； 4、与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求： 1、本科及以上学历，有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景，3-5年工作经验优先 ； 2、从事过相关产品工作，负责云平台建设，有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先； 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力，能快速权衡、得出可行的需求解决方案； 4、责任心强，自驱、主动，有团队合作意识，有灵活、强且持续的推动/执行能力。

年龄20-55 驾龄3年 驾照没扣过12分 无酒驾，无案底！

薪资待遇：底薪9000-12000 加提成 保底过万 福利待遇：1.公司提供车辆，使用时间自由不收车 2.公司提供住宿          3.公司有保底机制，基础底薪9000-12000，只要保证正常工作，无论一天跑多少流水底薪都会正常发放！ 4.高提成，超出任务以外的收入的归司机个人！ 5.车辆都是公司提供的公户车辆，保证订单的数量和质量！ 6.车型都是省油的好车（轩逸、卡罗拉、雷凌、悦动.....）,定期的保养和维护都是公司负责。 7.24小时车管服务 职位要求： （1）身体健康，男女不限年龄21到60之间。 （2）C1及以上驾照，驾照满一年以上。 （3）工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 （4）懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 （5）无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作地点：北京！

工作职责 -负责百度核心广告产品功能，架构开发 -负责百度联盟流量端的产品迭代，架构开发 -负责百度联盟SDK流量技术规划、设计开发 -负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新 任职资格 -热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术**与创新 -深刻理解计算机数据结构和算法设计，熟悉C++编程语言 -了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发 -优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题 -强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神 具有以下条件者优先： -计算机领域相关的编程大赛获奖、专业期刊发表文章或者有发明专利等 -有一定项目经验，熟悉软件工程开发流程 -具备专业领域的计算机知识和技能：搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、地理信息系统、云计算、分布式系统等

职位描述 高薪诚招司机:月入10000+ 1:大续航电车(450-518-618)+新车+特价油车2:一人一车，无需回公司报道，工作时间自由，流水在自己账户!清晰明了 3:有宿舍!停车方便(空调+洗衣机+洗澡)入职即可入住 4:无经验的司机，公司一对一教学培训!!轻松上手快速挣钱， 平台的新人奖+节假日奖+早晚夜高峰翻倍奖!!奖励多多 5车辆维修+保养归公司所有(提供24小时免费救援) 任职要求: 1:C1驾驶证(21-55周岁)无案底即可

岗位职责： 1． 台网业务资源统筹及规范制定：统筹剧综业务资源分配并定制使用规则，把控整体使用量级并输出月报给到效果反馈。 2． 项目资源评估及供给支持：针对剧综项目及大活动诉求，给予并输出相匹配的资源量级；跟进立项审批及投放工作。 3．资源使用效率复盘及优化：结合公司最新策略，推进实施新规并定期复盘投放数据，输出运营资源位和产品资源位使用攻略，并于内部进行宣讲培训。 岗位要求： 1． 本科及以上学历，1年互联网运营经验。 2． 有较强的数据分析能力，熟练使用excel，对数据有一定的分析洞察能力。 3． 有较强的执行能力、沟通能力、逻辑思维及主动推进事项进展的能力，踏实认真，对工作负责。

岗位职责： 1、负责混合云网络架构下的建设和维护； 2、负责IDC机房网络设备的维护； 3、负责物理专线的建设和维护； 4、负责全网的路由策略和安全管控及带宽管控； 5、负责网络故障分析、定位和处理； 6、负责网络设备的安装调试以及故障排查； 7、负责处理业务网监控报警； 8、负责对网络设备、链路进行日常监控和巡检； 岗位要求: 1、学历**本科，计算机相关专业，至少3年以上工作经验； 2、有华为HCIE认证且有两年以上实际工作经验者优先考虑； 3、精通IP路由交换及网络安全技术，精通BGP、OSPF协议； 4、熟悉各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理，熟悉华为、山石等防火墙的配置和调优；对各类VPN对接能独立完成并具备优化的能力； 5、具备1-3年以上互联网企业或IT企业网络系统、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验，有大中型或混合云网络管理经验者优先； 6、具有较强的责任心、安全意识和文档意识，具有良好的沟通能力及团队精神； 7、能理解运维的工作性质并致力于长期从事运维职位；

平台直营车队招募全职司机，专车司机，商务司机

岗位职责:能够认真负责，具有责任心，多劳多得，

0押金0租金，工资9000.每日8小时，每日规定流水超出部分归个人所有，每半个月一结，住房补助300-500 车辆保险与保养公司承担