工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

工作内容： Hi,亲爱的伙伴,我是你未来的同事呀~ 1. 根据渠道中台的推送，及时进行客户的沟通、维护、演示saas产品； 2. 通过线上产品沟通、对客户情况的了解、为客户提供优选合作方案等； 3.有销冠经历者加分，认同“天真、野心、成果”的价值观加分，具备“聪明、乐观、皮实、自省”的素质加分。 任职要求： 我们需要这样的你: 1.*****本科及以上学历（硬性条件）； 2. 形象气质佳，职业化（客户均为律所主任和合伙人），善于微信沟通和电话沟通； 3. 沟通能力和情商好，能够进行saas软件的演示和答疑解惑、和匹配方案。 薪资福利待遇及工作时间： 1.早上9点30-下午6点30，午休1.5小时，周末双休+法定节假日休息； 2.试用期购买五险一金、转正购买极客保（即六险一金）、包中晚餐免费吃、节假日礼盒、配置苹果电脑及办公手机等； 3.薪资：月度无责底薪（月度发放）+月度岗位绩效（月度发放）+季度奖金（季度发放），月度无责底薪5000，月度岗位绩效最高可拿6000，季度奖金根据季度业绩评估，综合月薪资10K+； 4.晋升：重视员工成长，定期提供业务培训、导师制度、内部调岗机会。

公司氛围好，不加班，不加班，不加班，月入轻松过万+社保 【公司优势】 1.客户均带着需求(不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.提成点数高，奖金高达5万。公司加上新人人均收入月均2万以上，随便做月均4万，认真做月均10万，拼命做没有上限; 【薪资待遇】 金牌模式：每月工资为利润的50%以上（通提） 最差月薪不低于五位数 无责底薪的模式：底薪5000+高额提成20%~60%+开单奖励+个人红包奖励+团队奖+个人奖，稳定收入15000~40000 【岗位职责】 1.受理客户申请需求。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰） 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.接触形形色色的客户。找到客户真实需求。(锻炼自己能力和阅历) 4.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，只要开一单就能保证工资过万(收入可观) 【任职要求】 1、年龄18-38岁，男女不限。 2、高中、大专学历，意愿金融行业发展 3、逻辑思维良好，沟通无障碍 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯 5、良好的个人素养，服从管理 【福利待遇】 1.公司为员工缴纳相应社保 2.每月下午茶，想减肥是不可能的(星巴克、奶茶、炸鸡、汉堡、披萨、烤鸭、水果、换着花样来) 3.公司组织集体户外团队活动 4.公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升 5.700平大场地，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 6.公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，各个年龄层都有，同事随和好相处。 【上班时间】 上午9：00-11:50，下午14:00-18:00，不加班，单双休，法定节假日正常休 【公司地址】 武汉江汉区武汉天街写字楼6栋（房天下大厦）9楼903 地铁2号线3号线范湖站J出口前行300米 地铁2号线汉口火车站D1出口前行200米 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力**，无需收取任何费用，请放心投递;

一、岗位职责： 岗位职责： 1.负责接收线上客户的业务咨询（公司有投放广告，客户主动加我们企微） 2.解答客户业务疑难问题，制定业务解决方案 3.维护客情关系，与客户保持良好联系 4.无需外出，按照公司实时分配的优质客户，促成交易 二、任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通及表达能力佳 2、思维敏捷，具有良好的应变能力及抗压能力 3、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信软件 4、具有挑战高薪的勇气，对工作严谨负责 5、接受小白，入职有老员工一对一带学 入职1-3月，平均薪酬8-1.2K 入职3-6月，平均薪酬1.2-1.5W 入职半年后，薪酬稳定在1.5W以上 晋升途径广阔的发展空间，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生 上班时间：早10：00-19：30，周末双休+法定节假日 +超长带薪年假 PS： 在这里不看学历、不看经验、不看年龄，只要肯努力、想赚钱、对工作有激情，那么收入就会越来越高、能力也会越来越强。团队都是些年轻小伙伴、人际关系简单、办公氛围自由轻松，不懂不会的都有培训、有人教！

一、岗位职责： 岗位职责： 1.负责接收线上客户的业务咨询（公司有投放广告，客户主动加我们企微） 2.解答客户业务疑难问题，制定业务解决方案 3.维护客情关系，与客户保持良好联系 4.无需外出，按照公司实时分配的优质客户，促成交易 二、任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通及表达能力佳 2、思维敏捷，具有良好的应变能力及抗压能力 3、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信软件 4、具有挑战高薪的勇气，对工作严谨负责 5、接受小白，入职有老员工一对一带学 入职1-3月，平均薪酬8-1.2K 入职3-6月，平均薪酬1.2-1.5W 入职半年后，薪酬稳定在1.5W以上 晋升途径广阔的发展空间，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生 上班时间：早10：00-19：30，周末双休+法定节假日 +超长带薪年假 PS： 在这里不看学历、不看经验、不看年龄，只要肯努力、想赚钱、对工作有激情，那么收入就会越来越高、能力也会越来越强。团队都是些年轻小伙伴、人际关系简单、办公氛围自由轻松，不懂不会的都有培训、有人教！

公司规模500-1000人 公司内部招聘 【岗位职责】 1. 负责 在抖音、小红书平台上私信回复消息 2. 负责 整理、录入、汇总新增客户资料 接受新人、小白，公司有专业的运营团队手把手教学，团队氛围好，不勾心斗角！ 【任职要求】 1. 思想积极向上，不在公司传播负能量！ 2. 接受应届毕业生 3. 接受无经验，接受转行（有专人带教） 年龄要求22岁及以上 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+1000绩效+奖金 2.周末双休 早九晚六 午休两小时

岗位职责: 负责电话沟通邀约客户 后期微信维护客户 要求: 年龄:18-36 男女不限 可接受应届毕业生 有销售经理有限 待遇： 3000-5000底薪 提成高至50% 奖励1000-5000 年终奖 各种节日福利 生日补贴     综合薪资 10000上 时间:早九晚六 周末双休 节假日随国家规定休息

因公司进一步发展，继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年，总部在北京，武汉分公司于09年成立，目前在全国有60家分公司。 公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。 岗位职能： 工作模式：公司花钱让你交朋友【方式你来定：电话、微信、推广平台、外出跑盘等】 具体内容： 公司提供平台，自我运营，利用资源系统，整合匹配供需关系 1、通过与有资源的人建立合作渠道，收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息，实现销售业绩的完成； 2、了解公装市场，开拓资源，并对现有资源进行合理整合及利用； 3、有效开发新客户群体，并对现有资源关系进行较好的维护； 岗位要求： 1，20-35周岁之间，大专及以上，男女不限； 2，性格开朗活泼，喜欢与人沟通，善交际，抗压能力强，热衷销售行业，能够主动工作的； 3，具有较强的服务意识和洞察力，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，具备良好的理解能力和抗压能力； 4，有良好的学习能力与创新能力，较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我，思维灵活。 上班时间： 周一至周五 上午9：00-18：00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇： 无责底薪5000+提成+奖金（具体需面议） 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1，公司提供完善的培训体系，公司提供平台资源为员工提升自身专业知识，让员工快速成长； 2，节日礼品，节日晚会； 3，不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 4，季度户外团建，月度公司团建，旅游； 5，员工满周年有礼，生日奖励； 6，周/月奖金，年终奖，年底双薪。 办公地点： 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街，吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好，互帮互助，无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感！开心工作，快乐赚钱！ 欢迎优秀人才前来沟通应聘~

岗位职责 1、接听客户来电，负责客户的来电咨询受理； 2、负责客户的咨询服务问题； 3、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉 4、负责对客户的问题进行跟踪、反馈与评价 5、负责客户满意度的调查 任职资格 1、年龄：20-34，男女不限，健康开朗； 2、普通话标准（全国客户），较强的语言组织、沟通能力； 3、必须大专及以上学历，实习生要求有客服经验 4、个性开朗、有分析应変能力，具有团队意识，具备相关职业素养； 5、注重沟通有耐心，知客户所需，解客户所 6、具有相关客服经验为佳； 上班时间：朝九晚六、周末双休 相关福利 1、薪资：无责3500+绩效+奖金，均薪5-7K 2、享月度活动福利、生日 party、节假日礼品或礼金； 3、除法定节假日外，每年享有5天带薪年假，最快入职满一个月即可获得晋升； 4、入职即签订劳动合同，当月即享五险一金 5、办公环境和团队氛围好。 6、提供岗前培训及各类在职培训，保障在职期间顺利晋升

重点：这个行业是真的可以工资到三、五万以上。 公司提供: 手机 电脑 呼出数据名单 AB类高意向客户 公司介绍：公司主营业务是为少儿艺术培训机构做策划招生。招生是所有培训机构的刚需。国家提出“双减”后又提出“双增”政策，从而促进了艺术培训机构的大爆发。而招生策划的市场需求也更加旺盛！ 岗位职责 1、通过公司给到的数据名单开展业务； 2、无通话时长要求，需每天加至少5个以上微信客户； 3、对筛选出来的高意向进行跟单、促成合作关系； 4、维护老客户做转介绍； 5、做好领导安排的其他工作。 6、熟悉整体业务并能独立完成业务后，跟进公司给到的A、B类高意向客户进行回访、跟进、签约。 要求： 1、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，踏实肯干； 2、有教培机构资源和行业经验者优先； 3、沟通能力、执行能力、学习能力、自控力、人品素质高的人员优先。 4、有一定目标感、思维逻辑及解决问题的能力！ 薪资待遇：底薪5000+提成7%-10%+奖金+五险一金+其他激励奖金+其他福利=综合薪资 最低5000+（上不封顶） 上班时间：早九晚六 休息时间：双休 新人入职一般第一个月平均工资5000+往上； 业务能力一般的员工每月工资10000+往上; 业务能力强的员工每月工资20000+往上；

一、薪酬福利： 1、无责底薪+提成+奖金，综合7-15K(上不不封顶) 2、工作8h,双休，缴纳五险一金，法定假日带薪休息！ 3、端午节，中秋节，过年都有福利！ 二、任职要求 1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可； 2、有强烈的求知、成功、事业欲望；乐于从事销售工作，对生活充满激情，希望通过销售来锻炼自己、提升自己，踏实，肯干，勤奋。 3、良好的表达能力、自我管理能力、充满活力、勇于接受挑战、愿意学习和尝试新的领域的优秀人才。 4、性格活泼，善于沟通与交流； 5、有从事医疗器械销售2年以上工作者，优先录用！ 相关培训： 公司为每位员工提供带薪系统培训，销售技能培训，产品知识培训，销售心态培训等，同时为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间！ 工作地止：江苏省南京市六合开发区时代大道85号

不做AB贷！正规金融助贷公司，免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成（月入8-15k,上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责就是无责（没有包含任何绩效考核，保底工资5000）+邀约到访奖励/个+放款成功提成，基层业务员平均薪资1W+，销冠月收入可达13W+，年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间：09:30-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息，每月15日发放薪资(底薪提成一并发放)，15天超长带薪春节假 ！购买五险！ 职位介绍： 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源，无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本；客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上，新人入职3个月内拿下销冠，月薪10W 5. 能快速成长：建立明确的晋升机制（真正的内部晋升，无裙带关系，）,接受更高的培训。公司禁止外聘管理，全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教，高级经理以及主管传授技能技巧，少走弯路，公司除了新人培训，另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判，再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，了解很多金融贷款方面的东西。 8.  休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过，春游

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，均薪5000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。