• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持销售团队拓展自动驾驶/智能网联/全域营销等领域客户,负责售前/中/后的整体技术方案工作; 2、负责自动驾驶/智能网联/全域营销等领域整体解决方案标准化工作,包括但不限于业务/工具/云平台等需求; 3、为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务/功能/DFX等需求提供架构方案,支持客户在云平台上构建业务系统; 4、为客户提供系统迁移上云服务,根据大型企业IT特性帮助客户进行系统迁云。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业企业架构设计、咨询及售前经验; 2、熟悉云计算产品,了解计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、容器、中间件等产品功能特点; 3、负责主导过基于云计算为基础的汽车行业项目的售前/中/后的整体技术方案工作; 4、具备优秀的方案文档撰写、逻辑思维、抽象总结以及表达能力,能够熟练编写各类技术文档; 5、具有娴熟的沟通技巧、优秀的团队合作精神; 6、有自动驾驶算法和工具研发经验者优先; 7、具备良好的英语语言技能,能够流利的完成对外沟通和文档的撰写。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责基于专有云产品的系统运维。 2. 负责基于公有云产品的系统运维。 3. 负责软件应用系统的安装、部署和日常运维。 4. 完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 本科学历,两年以上云相关运维经验。 2. 已具有腾讯专有云TCE交付运维经验。 3. 优先考虑已通过腾讯云认证者。 4. 熟悉linux操作系统命令,熟悉nginx、F5等组件的配置和使用。 5. 掌握TCP/IP网络各协议通讯过程,具备一定的网络排障能力。 6. 学习能力强,乐于接受新事物和新挑战,勤于总结分享。 7. 具有良好的客户服务意识和团队协作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们是字节跳动基础架构-私有云团队,主要为今日头条、抖音、国际化短视频、飞书、电商等内部业务提供云基础服务,覆盖服务研发的全生命周期,包括微服务框架、服务发布、服务治理、多云管理以及经营分析平台等方向。团队拥有超大规模的微服务数量、全球化的部署体系、复杂的多云场景。极致的服务性能、简单易用的研发体验、一致的多云管理以及精确的经营分析是团队持续追求的目标。 1、负责云平台的设计与开发工作,负责云平台的基础组件服务,包括但不限于:云服务管控、大规模资源调度系统、商品管理、经营分析、计费计量、报表平台、云平台资源、配额、预算、权限等横向平台建设; 2、抽象多云适配层,适配不同云环境,构建用云过程自助服务,业务通过简单操作,自动完成微服务、配置、存储数据的迁移流程; 3、构建高效稳定的云平台元数据管理服务、云平台构建和高级资源编排服务; 4、负责字节跳动基础架构技术中台交易体系的核心商品域业务需求开发、系统维护,完成需求分析、方案设计和实现; 5、负责商品系统的类目、成本、定价、规格等多个子域的系统设计与维护; 6、负责承载亿级应用程序引擎的研发:负责字节跳动业务架构设计构建高效的在离线服务托管平台; 7、设计研发PaaS/FaaS的关键组件,打造业界领先的无服务器平台Serverless。 职位要求: 1、熟练使用Golang/Java/Python等进行后端开发工作; 2、具备复杂业务系统问题拆解、代码抽象、项目落地能力; 3、有扎实的编程能力,有良好的数据结构和算法功底,较强的逻辑理解能力和学习能力; 4、了解云基础组件原理及使用,包括但不限于 Redis、RDS、MQ等基础技术; 5、具有良好的沟通、团队协作能力,对挑战性的问题充满激情; 6、具备云管平台或云平台研发经验者优先; 7、具备多云/混合云资源管理开发经验者优先,如私有云、aws、aliyun、腾讯云等; 8、熟悉云原生 IaaS、PaaS、SaaS场景,具备云原生平台相关研发经验,或者丰富的云产品使用经验者优先; 9、有无服务平台研发经验者优先; 10、具备资源管理、资源效能、交易平台等经验优先。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司技术规划实现相关技术设施方案落地; 2、负责云原生架构落地,包括:服务网格、可观测行架构、云原生网格等; 3、前沿技术的研究和探索,持续提升服务端系统的性能、速度、稳定性、研发和运维效率。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年及以上服务端研发经验、3年以上云原生经验; 2、精通golang与java语言,并熟悉相关研发生态; 3、熟悉云原生架构以及相关生态,对可观测性架构、服务网格有相关落地经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、云平台运维,包括私有云、公有云、VMWare等技术方向; 2、负责云平台建设、资源管理、设备管理、巡检及故障处理; 3、负责云平台资源部署、日常运维、故障排查等日常维护及管理;. 4、为应用系统提供资源配置、调整,以及相关变更支持。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业。三年以上相关工作经验; 2、精通 Linux 服务器系统操作,熟悉网络和硬件基础知识; 3、精通主流虚拟化技术(KVM、OpenStack、VMWare)架构及工作原理、使用及故障排除; 4、熟练使用至少一种主流公有云(华为云、阿里云、腾讯云等),并了解主要云产品的部署、使用、故障排除; 5、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 6、熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议,了解网络设备,有网络排障能力; 7.熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 8、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 9、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作; 任职要求: 1、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 2、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 3、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 4、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 5、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 6、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 7、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 8、具有将日常工作工程化的能力优先; 9、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责互动直播/互动游戏的服务端云渲染技术框架设计和实现等; 2、根据业务需求,设计技术架构和演化路线,保证项目可扩展和可维护性,支撑内容高并发生产。 任职要求 1、大学本科及以上学历,3年(含)以上工作经验; 2、熟悉C++/Golang开发,具有良好的编码和文档习惯,良好的面向对象设计; 3、熟悉TCP/UDP/HTTP/WebSocket/WebRTC等常用通信协议; 4、熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 5、熟悉Linux操作系统,常见数据库和协议、架构、存储、缓存、安全,隐私,消息队列,API设计等; 6、有Ffmpeg/Libav/Libopus/Libsrtp等相关库使用者优先; 7、有游戏开发经验或有WebRTC开发经验者优先; 8、具有良好的团队合作意识,较强的沟通能力,以及敬业和钻研技术的精神。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与集团云平台技术架构的研究,规划设计和实施; 2.负责集团云平台重要项目等需求分析、方案设计、核心代码编写以及优化工作; 3.负责云原生相关新技术(如service mesh、serverless等)的研究与落地; 任职资格: 1. 熟练掌握一门编程语言(Golang/Java) 2. 熟练使用多线程编程,熟悉常用的数据结构与算法 3. 有分布式开发经验者优先 4. 积极参与开源、有开源产品开发经验者优先 5. 有云计算(docker、containerd、kubernetes、kernel)相关开发经验者优先 6. 有较好的团队沟通协作能力,对技术有极客精神,有较强的学习能力
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    招聘人数:100人 0押金 管吃住 岗位职责: 1. 负责网约车的运输任务,保证行车安全; 2. 维护车辆清洁,保证车辆良好的行驶状态; 3. 确保乘客的安全,维护良好的乘客体验; 4. 遵守交通规则,遵守公司规定,确保行车安全; 5. 完成公司规定的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在21岁及以上; 2. 具有C1及以上驾驶证,5年以上的驾龄; 3. 熟悉网约车平台接单流程,有相关工作经验者优先; 4. 了解车辆基本维护知识,有车辆维护经验者优先; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任早晚班; 6. 具有责任心,能够保证行车安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资奖励; 2. 提供良好的吃住环境,为员工提供住宿、餐饮等服务; 3. 为员工购买社会保险,为员工提供全面的保险福利; 4. 提供必要的培训和技能提升机会,帮助员工提高专业技能和业务水平。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
     职位名称:北京0押金管吃住网约车司机 职位描述: 1. 负责驾驶公司提供的合规网约车,为乘客提供安全、舒适的出行服务; 2. 遵守交通法规,确保行车安全,保持车内卫生与整洁; 3. 负责乘客的接送及行李搬运工作; 4. 熟悉北京市区的道路情况,能够快速、准确地送达乘客目的地; 5. 保持良好的职业形象,为乘客提供热情、周到的服务; 6. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求: 1. 持有有效的C1及以上驾驶证,具有3年以上实际驾驶经验; 2. 熟悉北京市区的道路情况,有较强的方向感; 3. 具有良好的服务意识,能够为乘客提供热情、周到的服务; 4. 具备一定的沟通能力,能够与乘客进行良好的交流; 5. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录; 6. 能够适应弹性工作时间,具备团队合作精神; 7. 具有网约车驾驶经验者优先。 薪资待遇: 1. 提供0押金合规网约车,无需承担车辆押金; 2. 享受国家法定节假日及带薪年假; 3. 提供完善的职业培训及晋升空间; 4. 良好的团队氛围,广阔的发展平台。 工作地点:北京市
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    司机9k-15k 北京·朝阳区经验不限学历不限 职位描述 汽车交易平台司机 职位类型:全职 所属部门:业务部 职位亮点:时间自由,多劳多得 高薪急聘网约车司机,公司提供住宿 福利待遇: 本公司有宿舍,可以包住 ,待遇优,有意做网约车司机的,拿高薪的电话联系。 本公司主要做平台网约车服务,底薪8000元+公司提供高提成,员工每月一万左右的纯收入,注意是纯收入,公司可以提供住宿。 一、岗位职责 (1)公司所提供的车辆不限公里。 (2)全部自动挡,车况好! (3)公司负责车辆的维修,保养、保险。 (4)24小时免费道路救援。 (5)主打车型适合快车专车基础车型。 (6)工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (7)保证所有车辆都是优先派单。 二、任职资格 (1)身体健康,男女不限年龄 (2)C1及以上驾照,驾照满三年以上,驾驶证没有一次性扣过12分。 (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。 (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识。  工作地址 北京-北京-朝阳区-成寿寺社区 成寿寺路268号酒快到(肖村店) 云晶晶·人事 +资质说明 人力资源服务许可证 人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务资质证件。展示标签代表企业已上传许可证并经由平台审核验证通过。 公司信息  北京和盛兴隆汽车租赁有限公司 未融资 | 15-50人 | 生活服务、物流|运输、物流平台 拉勾提示 求职过程中如遇到招聘方有收费,扣押证件的行为,请立即举报。岗位要求海外上班,请提高警惕,谨防诈骗。 收藏 投递简历 
  • 20k-37k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 主要岗位职责: 1.负责视频云产品技术支持,协助解决各类客户技术问题; 2.负责相关平台及产品的安全保证、高可用支撑及稳定性维护; 3.协助产品及研发完成相关项目的验证、交付工作; 能敏锐发现客户需求,质量改进,提升业务体验和客户满意度; 任职资格: 任职要求(包括但不限于以下选项): 1.对口学历学位:硕士研究生(硕士学位)本科(学士学位) 2.本科及以上学历,3年以上的业务技术支持经验; 3.业务技能要求: 1)熟练使用Linux/unix操作系统,精通Shell/Python编程,熟悉TCP/IP、HTTP等协议,有良好的云计算、网络、安全、计算机体系结构方面的知识; 2)具备视频云、安防监控、云计算相关技术支持经验优先考虑; 3)有较强的问题分析与解决能力,沟通能力强,有项目推动、流程工具建设经验者优先; 责任感强,有良好的服务与团队合作意识;
  • 26k-30k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    自研项目,非外包,本部岗位 岗位职责: 1、负责规划公司产品云原生架构的规划与设计,确保架构符合客户的信创要求。 2、需确保产品安全架构以及体系建设,建立公司产品安全运营体系。 3、产品需涵盖元宇宙方向。 岗位要求: 1、有高承载、分布式、高性能经验,熟练使用Kubernetes命令行,并熟悉其原理,熟悉etcd的备份、调优。 2、对国内信创环境比较了解,至少参与过1个项目的信创改造,至少参与过2个厂商级信创证书的认证过程,如果参与过***信创证书的认证过程有加分。 3、对开源协议有了解。 4、5年以上后端开发经验,至少要有2年SpringCloud 或Spring Cloud Alibaba的使用经验,会Java 8 性能调优优先 。 5、参与过DevOps环境准备。研究过Git、Jenkins、阿里云、华为云、银联云接口的优先。 6、了解安全攻防机理,了解常用的漏洞挖掘工具。 7、对Three.js、Cesium.js、虚幻引擎、 VR、AR 有一定了解,有实际参与项目优先。 所需技能: 分布式技术、微服务架构、容器技术、Java、Spring、Git、Nacos、Jenkins、安全、漏洞、3D