• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、在信贷业务贷前、贷中、贷后方向上提供多维度数据分析,并根据数据分析结果优化风控策略,并对策略调整进行效果跟踪监控; 2、对信贷产品进行用户画像、客户分层、以及风险定价; 3、通过统计和算法分析用户特征,从风险控制、产品流程优化等多维度提出优化方案,规范化策略分析流程; 4、熟练使用AB test应用于数据分析、策略调整、以及具体的业务场景; 5、指导团队成员完善风控策略相关文档,标准化专业化需求分析,配合研发上线风控策略,做好测试、验收及后续跟进工作; 6、与产品、投放等团队沟通协作,在控制风险的同时协助业务推动和规模增长。 【任职要求】 1、3年以上互联网金融相关行业风控策略类工作经验,熟悉信贷业务流程与业务逻辑; 2、本科及以上学历,数学/计算机/统计学/机器学习等相关专业; 3、熟练使用Excel、SQL(硬性要求),熟悉python、tableau等工具; 4、工作积极主动,具备优秀的沟通协调能力、工作积极主动具有创新精神、高度的责任心和团队合作精神、且有强烈的目标感。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、下午茶、生日会等~ 【晋升通道】 双通道晋升:专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间:09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休(午休1.5小时) 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 (地铁1号线广都地铁口)
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、以量化分析为基础,完成并持续优化信贷准入与授信政策的设计开发工作,有效识别反欺诈与信用风险; 2、跟踪策略实施情况,并对出现的风险案件进行深度挖掘,持续完善风控体系; 3、负责信贷策略的优化分析、部署和测试; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、三方数据评估分析,输出评估报告,并出具应用方案,解决业务问题; 6、与技术部门、业务部门沟通推进相关合作项目落地; 7、用户风险画像分析,客群变化监测和模型性能监测。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、3年以上现金贷或消费分期的风控经验,互联网金融公司、银行卡中心风险建模或策略相关经验; 3、具有较强的风险控制意识与危机应对能力; 4、熟悉常用的统计方法,并能熟练使用SQL、Python、SAS等软件进行数据分析; 5、同时有建模与策略开发经验者优先; 6、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、流程梳理及风险场景调研,识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2、协同质控及运营团队,通过风险数据排查及流程挖掘,及时定位风险,优化风控策略,构建风险监控闭环; 3、对接决策引擎产品,线上化部署并维护风控策略,动态监控策略质量及运行效果; 4、设计开发风控数据产品,有效感知风险,量化风险,建设智能风控体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、统计、财务相关专业优先; 2、3年以上风控策略或内审内控相关经验,有决策引擎对接经验优先; 3、了解机器学习基础理论方法,熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具; 4、对数据敏感,具有较强的数据分析和报告能力; 5、中英文表达流利,英语六级及以上,较强的逻辑思维及沟通能力; 6、良好的职业道德和工作热情,高度的自我驱动和结果导向,勇于创新和接受挑战。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客方式/渠道,制定差异化的新客阶段的准入、授信、交易、促动经营等策略 2、 监控各类转化指标及贷后表现,发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向 3、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、本科以上学历,数理、计算机、金融等相关专业 2、5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有贷前贷中经营策略经验优先 3、有数据库使用基础,利用PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 4、能接受一定强度的工作压力
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.梳理、制定和完善现金贷/消费分期产品的全流程风险策略,包括信用政策、授信政策、审批流程、风控建模等。 2.负责数据分析与特征工程,基于数据的深入挖掘来加深对用户行为的理解,并提炼有效的入模变量与规则策略; 3.协助测算并设定金融产品的各项风险指标,并制定跟踪策略报告。 4.根据业务目标需要,对制定的风险策略做定期的数据分析,根据分析结果对策略做持续的优化迭代。 5.搭建监控体系,包括告警、监控指标等,并用报表的形式对监控情况做输出汇报。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、数学、统计等相关专业背景。 2. 3年以上互联网现金贷,消费金融公司的风险建模/策略经验。 3. 对东南亚、北美市场有一定认识和了解,有浓厚兴趣深耕。 4. 熟悉基本的数据分析工具、SAS、R语言、PYTHON等,并能通过分析不断优化风险策略。 5. 学习能力强,具有良好的团队协作精神、抗压性好,结果导向。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责快手主站和新产品的账号安全、社区、UGC内容、反爬、运营活动反作弊; 2、 深入了解短视频社区风控业务场景,基于用户投诉反馈和业务数据进行分析与风险策略挖掘,找到关键问题,设计合理有效的产品方案和评估方法,并主导落地; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 岗位要求: 1、较好的数学或统计学教育背景; 2、1年以上产品设计经验,有数据挖掘分析经验,熟悉数据分析工具; 3、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责; 5、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、主要负责商业化投放素材内容安全相关业务; 2、熟悉商业投放场景,基于素材内容和反馈数据进行分析与挖掘,产出策略方案并推动落地; 3、建立数据监控体系,对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、5年以上工作经验,较好的数学或统计学教育背景; 2、有数据挖掘分析经验,熟悉数据分析工具; 3、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 4、较强的沟通协调能力和主动性,为结果负责; 5、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险管理,按分层经营思路,基于已授信客户搭建贷中客户分群框架、风险定价策略、额度管理策略、贷中预警及清退策略及资产组合经营策略等,控制消费金融产品的信贷风险,提高产品盈利能力; 2、负责消费金融产品(例微粒贷等)贷中信用风险相关策略研发及优化工作,能进行独立的策略框架设计、建模及策略研发、评估、上线、跟踪及优化等; 3、负责监管、外部环境政策及同业信息的收集、整理和研究,并形成分析报告,对外部宏观环境及政策变动敏感,对市场上快速出现的风险能提前预警并给出解决方案; 4、负责统筹新信贷项目或产品(to B或to C)的信用风险评估及风控策略框架设计,能带领项目成员快速推进风控策略落地。 任职要求 1、本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少五年以上国内TOP信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘、决策树开发及建模能力;能熟练使用报表处理软件(如Excel、Access等)和数据分析及建模软件(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力,能够承受一定的工作压力; 5、具有项目管理经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国区创新业务的安全治理和策略攻防,为业务结果和指标负责; 2、通过分析挖掘用户的行为、举报反馈等数据,协同算法建设用户风险模型,搭建风险治理与风险感知体系; 3、了解互联网常见的风险域,尤其是业务中黑产链条的运作模式和各类作弊手段,制定风控策略和模型的改进和优化,设计相关策略评估体系和方法; 4、协调各方资源,与多个团队协作推进业务的落地,并不断优化合作流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、对风控、反作弊、反欺诈、策略工作有热情,对数据敏感,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、具备较强的沟通及协作能力,跨多部门沟通,并主动持续推进项目,对结果负责; 4、目标导向,优秀的自我驱动力,出色的学习能力及抗压能力。
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、新客风险策略制定,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等,并持续跟踪优化。 2、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比 3、针对差异化渠道特征,识别业务风险、定制化解决方案;完成金融产品设计与盈利性分析,推动项目落地 4、 完善风险策略监控与报表体系,建立规范、高效的风险策略管理流程 5、与产品、技术紧密联动,完成策略需求部署上线 任职要求: 1、数学、统计、金融、管理科学、计算机等相关专业学历背景 2、8年以上金融风控策略经验,有银行信用卡/互金行业从业经验者优先 3、高度的业务敏感性与数据敏感性,逻辑严密,分析思路清晰 4、优秀的组织协调能力与项目管理能力,积极思考,主动解决问题,为结果负责 5、熟练使用 SQL,以及 SAS / R / Python / Matlab 等至少一种数据分析工具
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、分析业务经营问题,协同前线团队输出各市场差异化策略,并以绩效考核形式完成落地推进,定期输出复盘报告,持续迭代,推动各市场考核的科学性与合理性逐步提升。 2、 负责目标管理:根据公司经营要求、各市场关键策略,设计业务策略的目标测算模型,负责事前、事中、事后目标管理。 3、推进业务专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的数据分析方法,输出有洞察力的分析结论并做好呈现。 4、负责激励政策制定:一方面,通过内部调研、数据分析、案头研究等方式分市场诊断销售团队绩效管理体系,针对存在的问题设计解决方案,推动迭代。另一方面,在总部政策的框架内,能够探索创新性奖金分配方式,设计若干的本地化政策,按照市场推进释放强有力的激励。 岗位基本需求 1.、本科及以上学历,商业分析、统计学、数学、财经类或理工科相关专业优先。 2.、3年以上互联网商业分析、数据分析、知名战略咨询公司或策略运营工作经验,具备良好的商业洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和创新思维的能力。 3.、在数据处理、分析和展示方面具备成熟的工作经验和专业能力,有良好量化功底者优先。 4、有目标制定、绩效考核、KPI制定与拆解、产品运营等相关经验者加分。 具备以下者优先 有过BP经验、有较强沟通能力与抗压能力者优先。 岗位亮点 深度bp美团核心外卖业务,工作内容深度与广度兼备,业务影响力大
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责销售策略制定,推动业务策略落地,对关键指标进行监控及复盘,开展销售策略精细化运营。 2.业务策略制定:根据行业需求及业务特性,结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点,洞察制约业务发展的问题,制定销售策略和关键举措。 3.策略分析及复盘迭代:针对业务策略有效性进行数据分析与洞察,持续复盘迭代,准确定位策略痛点或机会点,支撑销售策略调整优化;合理评估不同增长手段的效果及ROI,结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源的使用效率。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,7年以上销售运营/销售策略工作经验,有互联网公司策略类工作经验优先。 2.能独挡一面,推动策略或项目落地,善于解决问题。 3.对数据敏感,具备较强的分析能力和数据处理能力。 4.善于跨团队协调协作,可促进发挥项目成员整体能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过逾期客户数据分析建立逾期资产管理指标体系,并实现定期数据追踪和策略优化; 2、建立和完善逾期客户报表监控体系,对部门其他方向的相关指标提供数据支持; 3、 结合多维度数据持续优化逾期客户分群、催收评级; 4、 统筹组织协调各部门开展重大项目实施,确保贷后项目落地。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,统计学、数学等相关专业;对数据敏感、有强烈的好奇心,主要工作成就感来源于数据的提升,擅长通过数据分析来推动决策,为组织节约成本提高效率; 2、具有数据处理和分析经验;熟练掌握SQL、Python、R、SAS等数据挖掘工具; 3、3年以上策略分析相关经验和能力,具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力,具备策略开发、测试、上线、系统需求协作开发经验,有催收策略经验者优先; 4、善于思考,不断突破能力上限,总结创新,具有较强沟通协调力、团队运营管理、团队协作能力; 5、精通不良资产处置和催收业务的配合机制,熟练掌握处置行业法催领域的经营策略、业务流程、运营方式者优先。
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。