工作职责 1. 负责开展大模型算法研究，构建酒旅行业的垂直llm大模型。 2. 建设优质酒旅数据集，为大模型预训练提供优质领域数据源。 3. 搭建 LLM 训练框架，提高模型的性能和效率，训练和优化酒旅大模型，提升模型能力和效果。 4. 推进落地酒旅大模型在业务端应用，包括智能对话，旅游顾问，多模态内容生成等方面，创造业务价值。 任职要求： 1.计算机、模式识别与智能系统、数学、物理等相关专业硕士以上毕业。 2. 具备3年以上深度神经网络自然语言处理工作经验，5年以上人工智能从业经历。 3.对 AIGC 、LLM技术与应用有极高的热情，技术学习能力好。 4.熟悉 C/C++或者 Python 编程语言，熟练典型深度学习框架，熟悉经典的深度学习模型。 5.熟悉和了解语言大模型相关的底层技术知识,熟悉和了解主流开源大模型。 5.有LLM大模型实际训练经验者优先，如 BERT 、 GPT、 chatGPT等。 6.在文心一言/通义千问等国内主要大模型厂商有大模型构建经验者优先。 7.具备多模态 AIGC 大模型成功落地应用项目经验者优先。

岗位职责 1、负责OTA类APP用户增长运营工作，为拉新和留存等核心指标负责2、了解线上线下各类APP拉新获客玩法（抖音、头条、腾讯广点通、快手等）并根据产品特点定制合理的APP拉新策略 3、了解行业和友商的发展趋势，有数据分析能力，收集用户需求，从中挖取用户增长点 4、具有良好的跨团队沟通能力，和团队协作能力，抗压力强、执行力强工作职责： 1、负责信息流广告平台投放与运营工作，建立与主流媒体的深度合作关系； 2、负责信息流媒体投放，能够制定、执行优化方案并取得实际效果； 3、熟悉广告文案素材，能够指导或协调设计相关人员产出优质素材，提升广告转化； 4、针对投放效果进行数据分析复盘，并能根据数据调整投放策略，提升广告效果； 5、承担信息流渠道对外与媒体以及代理商的沟通工作，推进信息流投放策略高效执行。

岗位职责 1.根据业务目标，制定全年营销计划，并根据实际落地情况进行调整优化； 2.结合业务目标，联动渠道，策划具有针对性的活动，辅助渠道达成目标； 3.独立负责活动策划，推动内部执行，做好内部横向沟通，对项目进度和 效果负责； 4.联动渠道运营及时结案复盘，不断沉淀经验，对内部营销产品提出建设性意见。 5.根据活动结果输出数据分析 任职要求： 1.本科及以上学历，有1-2年运营相关工作经验，精通office办公软件，营销类专业优先 2.具备撰写文案、活动策划能力，对热点事件具备敏感度 3.学习能力强，能快速掌握业务流程及系统逻辑，较快上手 4.思路清晰、逻辑严谨，具备主动分析问题能力以及一定的创新意识 5.自我驱动，能承担工作压力 6.有较强的合作意识与沟通能力

JD: 渠道经理 1、负责国内/际酒店分销渠道的评估和开拓，洽谈合作方案和日常客户关系维护； 2、具备一定的渠道运营技能，协调处理内外部的业务关系； 3、了解掌握酒店业务市场的各种信息，有与海外平台沟通经验最佳； 4、负责所属项目的进度把控，制定计划和策略并落实，对项目能完善的做成果复盘； 5、熟练使用各种办公软件，具备熟练的英语沟通能力（CET-6级及以上）。 任职要求： 1，本科及以上学历，热爱旅游事业，具有1-3年互联网行业（OTA/酒店业务）工作经验； 2，具备优秀的商务开拓能力、数据分析能力和抗压能力； 3，目标清晰，有敏锐的洞察力以及责任心，创新思维勇于突破自我。

工作职责 1、对公司业务（交通、酒店、旅游等）的数据进行深度分析，能够产出有质量的数据报告、研究报告等； 2、熟悉文旅产业，可以对政策导向、业务发展等进行分析讨论、商业分析及输出汇报； 3、能够与外部产学研政等机构建立交流合作关系，建立起应用矩阵，为企业提供知识输入； 4、了解业内重要资讯、市场趋势、发展动向等情况，能够进行桌面分析，并产出相关报告。 任职要求： 1、本科或者本科以上学历； 2、有知名企业或机构数据分析、政策研究、产业分析等从业经历； 3、有四年以上的工作年限经验； 4、具备较强的思维逻辑能力，行业洞察能力，语言表达能力、资源拓展能力和文字撰写能力。

1、负责OTA类小程序运营增长工作，为拉新和留存等核心指标负责，有腾讯系商务关系 2、熟悉投放平台政策和流量变化，熟悉互联网广告投放（抖音、头条、腾讯广点通、快手等）近1年有微信MP、广点通投放经验者最佳 3、针对小程序产品特性，制定投放方案和增长策略 4、具有良好的跨团队沟通能力，和团队协作能力，抗压力强、执行力强。

岗位职责： 1.负责即时通信相关产品的后台架构设计和功能开发； 2.参与搭建高可用、实时、高效的Saas消息服务； 3.优化系统性能，保证系统的稳定性、扩展性和可运维能力 任职要求： 1. **本科以上学历，5年或以上工作经验，熟悉一种及以上编程语言(Java、C/C++、Go等)； 2.有分布式系统架构经验，熟悉常用中间件（关系型数据库、缓存、消息队列、搜索引擎、一致性存储等）的使用和原理 3. 主导或作为核心人员参与过大规模IM系统设计和开发，熟悉消息协议、消息推送、消息存储； 4. 具备优秀的文档能力，清晰明了地表达方案和项目现状 5. 熟悉云原生生态，有K8s部署经验优先

【职位描述】 1. 制订酒店用户运营策略，建立核心指标及监控体系，提升用户生命周期价值 2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力，制定并实施差异化的用户分层运营策略，以引导用户的频次 3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模，提升单用户营收贡献 4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论，能够基于数据不断进行迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先； 2、具备数据分析经验和用户运营经验，熟练使用用户分层工具，有建模能力更佳； 3、沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速、高效运转； 4、逻辑思维能力，统筹能力和推动能力强，快速推进和落地组织分配任务 5、有成功用户运营案例优先

工作职责 1、58招聘交付相关业务，确保相关系统的稳定性，可靠性； 2、算法工程化简历推荐与分配，提升B、C连接效率； 3、与58主站连接，打通简历资源闭环利用，反哺主站流量增长； 4、生态会员运营，负责会员的入驻、成长等生态管理系统； 5、大数据管理平台，将分散的数据进行整合，进而标准化和细分，提供离线和实时数据，BI报表，数据质量，业务监控等能力。 任职资格 1、**本科以上学历，计算机软件相关专业； 2、三年以上JAVA研发经验，掌握JVM、数据库、常用缓存介质，良好的数据敏感度及逻辑思维能力，出色的数据分析及解决问题能力； 3、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 4、有良好的沟通能力，具有跨部门协作的经验，推进能力强，责任心强。

工作职责： 1、负责58 App各业务推荐场景的策略研发工作，优化排序与召回算法，在兼顾多目标的基础上提升连接效率 2，探索前沿推荐算法，结合业务特点对算法模型改造与创新，在实际业务场景中落地验证 职位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、数学等相关专业，2年以上搜索、推荐或者广告等方向算法经验 2、熟练掌握常用机器学习/深度学习算法, 具备基于行为序列与多目标优化的深度学习建模能力 3、优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底，熟练使用Java、Python等主流开发语言中的一种 4、有应用tensorflow等算法平台建模的实践经验，具备基于Spark、Hive等大数据框架的数据分析能力 5、能够独立负责项目，具备良好的沟通协调能力， 优秀的推动力与执行力

职位描述 1、负责58风控基础能力的建设，包括设备指纹、反爬、安全画像、认证、客服等产品系统的设计研发； 2、研究相关技术领域的前沿技术，学习、探索相关系统的业界最佳实践改善现有产品服务。 职位要求 1、Java基础扎实，理解JVM原理，熟悉JUC开发，熟悉常用的设计模式，良好的代码规范； 2、熟悉主流的开源框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等； 3、熟悉常用的数据存储系统，如Mysql、Redis； 4、熟悉常用的分布式基础设施系统原理，如Kafka、Zookeeper、Elasticsearch； 5、良好的沟通能力和协作能力，责任心强； 6、有设备指纹、反爬、安全画像、认证，客服等研发经验的加分。

职位详情： 1、负责公司商家社群运营和社群策略执行，熟悉企微各项运营功能，掌握私域全流程增长方法论和增长策略执行，通过新颖的营销形式，提升精选订单转化。 2、根据用户特征和营销节点，不断探索高效的私域活动形式和玩法，打造爆品活动，对用户活跃度负责 3、负责业务专项项目，制定不同层级精细化运营策略，提升用户活跃、留存和转化。 4、有对接过线上团购平台和裂变渠道资源，对本地服务类订单增长有一定活动经验。 任职要求： 1、3年以上互联网运营实战经验，流量运营、策略运营、私域运营、用户运营等经验者优先 2、熟悉微信生态下的运营玩法，有过成功用户增长经验，操盘过十万级以上的微信用户群。 3、数据敏感，沟通能力强，具备较强的自我驱动和抗压能力

工作职责: 工作职责: 1、有互联网二手车领域培训体系搭建实战经验，包括业务团队培训内容体系及课程研发体系， 2、配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，参照根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建; 3、整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化及线上化; 4、深入理解业务诉求及痛点、配合业务节奏策划推动重点项目实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5、全面负责业务培训团队管理 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上培训、能力发展经验; 2、互联网行业经验，二手车领域经验更优，业务培训相关专业经验，有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;擅长一线业务课程培训经验萃取; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力，项目管理能力和工作推动能力，善于整合资源，分析数据，具备良好的团队合作意识及业务视角: 4、自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感清晰、执行力强，以结果为导向。

工作职责: 职位描述 岗位职责: 1.参与校招方案个性化设计及平台搭建。 2.参与校招活动策划，含线上线下宣传活动。 3.协助校招日常运营，包含数据处理、简历筛选、活动支持等工作。 任职资格: 任职要求: 1.25届及以后本硕毕业生，实习三个月及以上，可近期面试入职，北京地区在校学生优先； 2.沟通能力强，责任心强，耐心细致，严谨踏实； 3.熟练使用Excel等常用办公软件，熟悉北森招聘系统优先； 4.有人力资源实习经验优先。

1.构建全面的、准确的、能反映业务特征的整体指标体系，并基于业务监控指标体系，及时发现与定位业务问题，发现业务机会点； 2.建立统计分析模型，深入研究和分析影响业务运作指标的关键因素； 3.跟踪业务/重点项目的发展变化，对业务发展状态进行监控分析，提出分析建议报告；