• 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、紧密协作于设计团队,确保高质量且及时地满足日常 PPT 设计及市场运营相关视觉需求; 2、充分理解设计需求与规范,将创意与策略紧密结合,高效执行视觉设计方案,达成项目目标; 3、深入理解并应用内部产品特性与设计标准,参与建立和完善设计工具使用流程文档,提升团队工作效率; 4、熟练运用AIGC工具(如Midjourney、Stable Diffusion)融入设计流程,推动创意与效率的双重提升。 任职要求: 1、设计类专业,本科及以上学历,拥有1-2年平面设计领域实战经验,特别是在PPT设计方面有所专长者将获优先考虑; 2、精通PowerPoint,Adobe Illustrator、Photoshop及MasterGo等设计与协作软件,能够灵活运用这些工具展现设计创意; 3、具备出色的审美观察能力,持续学习新知识,同时拥有优秀的沟通与协调技巧,确保设计意图准确传达; 4、展现出高度的工作积极性、责任心及团队合作精神,能在快节奏环境中保持高效且细致的工作态度; 5、请随简历附上个人作品集,特别是包含PPT设计的作品,以便我们更全面地评估您的设计能力。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责国外主播招募,运营,管理以及培训,精细化对接主播,提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、分析主播数据,监控主播工作情况,为主播运营提供数据支持和优化建议; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升; 4、对海外主播的成长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策; 5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。 【职位要求】 1、英语能作为工作语言, 英文六级及以上,有2-3年东南亚主播运营经验优先; 4、有系统的运营方法论,具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 2、对海外社交行业有浓厚兴趣,熟悉各类海外社交平台和互动方式; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    社交,金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司经营战略,定期向CEO提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 2、根据公司组织发展优化组织架构、制定人才选用育留方案并实施; 3、统筹招聘工作,包括招聘需求沟通、重难点岗位招聘实施、薪酬谈判、对接猎头等招聘活动,确保招聘计划的达成; 4、搭建公司培训管理体系,组织各项培训实施,提高组织软能力,提升效能; 5、持续完善优化绩效考核体系,规范绩效管理各项流程、定期进行绩效分析; 6、梳理核心人员成长路径,搭建公司核心干部管理体系及关键岗位人才发展体系; 7、负责薪酬体系搭建,进行职位分析设计、岗位评价及薪酬结构优化; 8、负责推动组织及团队文化建设,营造积极主动、持续学习、开放分享的组织氛围,促进组织持续健康发展; 9、统筹处理公司工商相关事务,如公司注册、工商变更、政府补贴、专利、商标、软件著作权申请等。 任职要求: 1、英语可作为工作语言、人力资源、管理类等相关专业本科及以上学历; 2、三年及以上同岗位相关工作经历,精通薪酬体系搭建、激励体系设计、熟练使用KPI、OKR、BSC等绩效工具; 3、优秀的写作能力、组织策划能力、沟通表达能力,性格积极乐观,工作认真严谨,能够承受一定压力; 4、善于学习,具备敏锐的洞察力及较强的逻辑思维和分析解决问题的能力; 5、海归及外企工作背景优先。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.用户沟通:通过微信或电话的形式,有效解答用户的问题; 2.用户服务:通过服务让更多的体验课学员成为高意向用户; 3.社群运营:协助讲师进行班级群运营,做好群维护及管理; 4.课程销售:通过服务使用户报名正价课程,完成销售任务。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,不限专业; 2. 喜欢销售类工作,善于表达沟通; 3. 具有良好的服务意识和创新能力; 4. 较强的责任心、抗压力、自驱力。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司银行业务的各项经营及管理工作,制定公司业务营销和拓展策略,负责重点客户关系管理,组织推动各项相关经营指标的完成; 2.根据区域特点,积极开拓符合战略定位的客户,创造性拓展存贷款、贸易融资、票据、跨境联动等各项金融业务,扩大基础客群,增加盈利能力; 3.制定问题客户的处置方案和逾期贷款的清收方案,监控不良资产清收,优化资产质量; 4.认真贯彻各项规章制度,有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险; 5.履行管理职责,做好员工管理及团队建设,激发团队成员的积极性和创造力,不断提升团队战斗力。 【岗位要求】 1.10年以上银行工作经验,其中从事公司金融条线5年以上;有全国性股份制银行或大型国有银行相关岗位工作经验者优先; 2.大学本科及以上学历,财务、金融、统计、经济类相关专业毕业; 3.拥有丰富的客户资源、良好的职业道德素养,熟悉本地区市场环境;具有较强的营销能力和风险管理能力; 4.熟悉银行业务运作、企业融资及国际贸易融资业务,具备较强的财务分析能力及相关金融知识;全面了解国家相关条例法规及银行内部规定; 5.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力;具备较强的组织管理能力和团队协作 ;具有良好的责任心和职业道德。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    能源|矿产|环保 / 天使轮 / 少于15人
    ## 后端开发工程师招聘 职位概述: 我们正在寻找一位有经验的后端开发工程师,加入我们的团队,负责设计、开发、测试和维护公司的后端系统。你将与其他团队成员合作,确保系统的稳定性和安全性,为用户提供卓越的体验。 职责和要求: - 设计、开发、测试和维护高质量的后端系统,确保系统的稳定性和安全性; - 与开发团队、产品团队和其他相关部门紧密合作,参与公司的业务开发和维护工作; - 负责制定系统的技术架构和规范,并进行技术选型和架构设计; - 指导并培养相关技术方向的团队成员,带领团队不断攻克技术难题; - 保证系统的性能和稳定性,及时处理出现的问题并进行优化; - 积极参与团队会议和讨论,分享技术知识和经验; - 不断学习和研究新的技术和行业趋势,持续提高团队的技术水平。 任职资格: - 拥有 5-10 年后端开发经验,熟悉常用的 Web 开发框架和技术; - 熟练掌握一种以上的编程语言,如 Python、Java、Go 等; - 拥有良好的面向对象编程和设计模式的理解和实践经验; - 具有丰富的数据库设计和优化经验; - 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他团队成员协作完成项目; - 具有较强的问题解决能力和学习能力,能够迅速解决工作中遇到的问题; - 拥有良好的代码习惯和文档编写能力,能够保证代码的质量和可维护性; - 具有架构设计和系统优化经验者优先考虑。 福利待遇: - 公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇; - 提供广阔的职业发展空间和晋升机会; - 提供健全的五险一金; - 提供丰富的培训和学习机会,包括内部培训、外部培训和在线课程等; - 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围,让员工能够充分发挥自己的能力和潜力; - 提供丰富多彩的员工活动和福利,让员工能够在工作之余享受生活。 如果你符合上述要求并对该职位感兴趣,请将你的简历发送至【1635809@qq.com】,我们期待你的加入!
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书团队下的搜索与问答业务团队,愿景是成为工作信息的全局入口,推动企业知识流通和查询效率,并帮助用户高效地完成工作。涉及到的搜索能力包括搜索引擎、推荐、排序、NLU、问答等。 1、负责自然语言处理基础能力建设,针对特定场景搭建自然语言处理基础组件; 2、负责智能推荐、搜索等业务的算法及模型的设计、实验、调优等研发工作; 3、负责为特定业务设计和实现高质量的基础特征(实体、类别、画像标签等); 4、跟踪业界前沿技术的发展,探索深度学习等前沿技术在企业智能场景下的应用前景。 职位要求: 1、强悍的代码能力、数据结构和基础算法功底; 2、出色的分析问题、解决问题能力,总是能从纷繁复杂的数据中一眼看出问题本质; 3、熟悉自然语言处理的实体提取、意图识别、事件摘要、语义分析、新词发现、图文数据分类等相关任务,并有深入的实践经验; 4、熟悉常用的机器学习算法(LR/GBDT/SVM等),有相关的实现项目经验;熟悉深度学习的原理和实现,了解DNN、LSTM、CNN等基本网络模型,熟练掌握Tensorflow/Torch/Keras等至少一种深度学框架; 5、参与过推荐系统、搜索等实际项目的开发,有丰富的架构设计、特征工程、画像体系建设等方面经验,熟练掌握基本的召回和排序算法,并对领域前沿算法有研究; 6、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与数字化转型项目,提供变革方案,主导数据治理项目,组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施,包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等; 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地,包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理; 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求; 4、规划数据管理体系,完善数据管理标准,管理制度、监督与考核办法,并建立、发布和维护相应标准化文档;负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制; 5、负责跟进行业大数据服务,根据业务发展推动引入外部数据源,推动数据中台建立,支撑业务高速发展; 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲,引入业界数据管理最佳实践,沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机相关专业; 2、熟悉数据治理知识体系框架,5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验,系统掌握数据治理方法论,具备数据管理规划设计落地实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先; 3、熟悉数据治理知识框架体系,精通主数据治理方法论,熟悉DAMA、DCMM等,具有数据治理专家(CDGP)、PMP等资质证书优先考虑; 4、具备项目价值提炼,总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力,以及调研访谈、方案设计及展示能力; 5、具备丰富的项目管理能力,能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成,具有良好的沟通和组织协调能力;语言表达能力强,逻辑思维能力强,思路清晰。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1、负责快驴进货商城、快驴合作商、驼铃App的开发和维护。 2、参与快驴终端App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力。 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索。 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本需求 1、3年以上Android开发经验,有大型项目开发经验者优先。 2、熟练掌握Java语言,深入理解客户端系统原理。 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式。 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题。 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码。 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下者优先 1、具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先。 2、具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java/scala语言中至少一种; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;