• 13k-15k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解所BP的业务发展动态,掌握业务知识,厘清培训需求; 2.根据年度规划提前筹备资源,按实际的计划协调资源,确保达成培训需求承接率; 3.制定符合业务形态、满足业务需求的培训方案,确保所有的培训方案有效果; 4.根据讲师管理办法,通过选育用励汰对专兼讲师进行管理; 5.按周/月/年等维度进行软技能的授课及业务课的跟课,并输出授课质量反馈,对培训效果进行评估,根据评估结果优化课程,对不达标情况进行改善,并提炼形成所支持业务的培训报告。 岗位基本要求: 1.具备培训工作经验,具备专业课程设计、开发和讲授能力,拥有培训运营及实施经验; 2.具备培训效果评估及复盘能力,了解数据分析思路; 3.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力; 4.积极主动,优秀的自驱力及快速学习能力; 5.韧性强,能够适应短期内高频出差。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助进行跨境电商平台的日常运营活动,包括订单 处理、客户服务、商品上架等; 2.在导师的指导下学习跨境电商运营流程和技巧,积极参与团队会议和培训; 3.按照团队安排,完成分配的其他运营相关工作。 4.编辑文案用公司账号发布朋友圈及其他平台 任职要求: 1.对跨境电商运营有浓厚的兴趣,思维敏捷,愿意接受挑战; 2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速学习新知识; 3.接受公司提供的带薪培训,有责任心,能够积极完成培训内容。 4.专科以上 薪资待遇: 5k-12k 月休四天 团队都是00后氛围好
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商生态业务的规则宣导体系的建设和运营,通过渠道搭建运营,内容运营,将规则及时透传; 2、通过数据调研和渠道数据监控体系发现商家,达人对于规则侧的相关问题,促进规则、处罚策略的迭代,同时对规则执行进行反侦,反哺规则的完善; 3、负责规则体系在内、外部用户端的宣导、普法运营,推进风险预防的效果; 4、负责规则在用户端的教育宣导运营,同时联动平台权益形成激励运营体系,形成教育普及、权益激励并行的用户引导策略,提升治理效果; 5、负责规则中心现有规则和新规则的梳理,根据承载平台模块要求做课程设计,课程开发,课程讲授。 职位要求: 1、熟悉和了解互联网平台的规则体系建设、运营的全貌,具有商业敏感度和风险意识; 2、态度严谨,原则性强,较好的沟通协调能力、项目管理能力; 3、良好的数据敏感度和逻辑思维,有独立的数据深入分析、总结的能力; 4、有内容运营相关背景经验; 5、有类电商平台、生活服务类平台的行为类、内容类风控经验者优先。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果达到预期目标; 2. 根据公司业务需求,设计并开发培训课程,包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程; 3. 运用多种教学方法,确保学员积极参与,提高学员的学习效果; 4. 跟踪培训效果,对培训课程进行评估和改进; 5. 积极参与团队讨论,提出改进意见和建议,推动团队整体发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育、培训或相关专业优先; 2. 3年以上培训工作经验,有企业内部培训经验为佳; 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力,能够独立承担培训任务; 4. 具备良好的团队协作精神,能够与同事有效沟通,推动团队发展; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能够适应公司发展需求; 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具,能够熟练使用进行课件制作和教学。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 你不仅是讲师,更是AI理念的传播者、工具应用的引路人、企业变革的推手和商业价值的挖掘者!你将站在AI赋能的第一线,直接塑造客户对AI的认知与实践。 岗位要求: 1. 深度解析AI:以清晰、生动、引人入胜的方式,向不同背景的受众(企业主、管理者、职场人、创业者等)阐释AI的本质、发展趋势与核心价值。 2. 精通工具教学:熟练掌握主流AI工具(如大语言模型、生成式AI、自动化工具等),并能高效传授其使用技巧、应用场景与最佳实践。 3. 驱动企业增效: 设计并讲授如何利用AI优化企业流程、降低成本、提升效率、改善决策的具体路径与案例。 4. 解锁盈利模式:探索并讲授如何将AI技术融入商业模式,创造新的收入来源、提升产品/服务价值、实现商业变现。 5. 打造丰富课程:深度参与AI赋能课程的体系规划、内容研发、课件制作与持续迭代,确保课程的前沿性、实用性与市场竞争力。 6. 成为市场先锋:积极参与市场活动、直播宣讲、社群运营,扩大公司影响力,吸引并转化目标学员/客户。 我们渴望这样的你: 创业家精神:拥有强烈的主人翁意识,视公司事业为己任,主动思考、积极行动,勇于承担责任并解决问题。不满足于执行,渴望参与创造。 ALL-IN 投入:对AI的未来充满坚定信念,愿意将全部热情和精力投入到推动AI普及与应用的伟大事业中。 卓越的表达与感染力:具备极佳的演讲、培训和沟通能力,能将复杂概念讲得深入浅出,激发听众兴趣与行动。 快速学习与应用能力:AI领域日新月异,你必须能快速学习掌握新工具、新技术,并转化为教学内容。 商业敏感度: 理解企业痛点,能敏锐洞察AI在降本增效和创造商业价值方面的可能性。 优先考虑(重要加分项): 知识付费赛道经验: 拥有成功的知识付费课程主讲、直播带货(尤其是知识类产品)经验,熟悉用户转化路径。 AI课程设计经验:有独立或主导设计过AI相关培训课程体系、课件、实操项目的经验。 创业经历/项目主导经验:有过从0到1主导项目或创业经历者尤佳,深刻理解创业维艰与价值创造。 为什么选择我们? 宏智启源科技有限公司,是一家快速成长的AI科技公司,致力于推动人工智能技术的普及与应用。我们不仅开发前沿的AI工具,更致力于赋能企业与个人,通过AI实现真正的降本增效与商业价值创新。现在,我们正寻找一位充满激情、具备创业基因的伙伴,共同开拓AI教育这片蓝海! 站在风口: 加入最具颠覆性的AI行业核心领域,你的工作将直接定义未来。 无限舞台: 提供广阔的发展空间和资源支持,你的能力边界就是事业的天花板。优秀者将有机会走向合伙人/业务负责人。 优秀团队:与一群充满激情、才华横溢且志同道合的AI极客和商业精英并肩作战。 塑造影响力:你的知识和见解将直接影响众多企业和个人,成为AI时代的“布道者”和“领航员”。 如何加入这场AI革命? 如果你热血沸腾,认为自己就是我们要找的“AI创变者”,请立即行动! 我们期待与真正的AI事业同行者相遇!
  • 移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责 1:结合公司需求,制定培训计划,开发和设计提高业绩销售的技能的课程; 2:负责学员的理论知识,专业手法,沟通及服务方面的培训; 3:了解学员需求,编制培训课程和讲义,通过培训效果,定期优化产品知识,流程步骤,实操手法等,并建立效果评估体系; 4:定期收集培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果,及结果考核; 5:协助公司组织各类会议,培训,配合销售部门达成销售目标和培训目标; 6:负责收集,整理,反馈市场信息,同行竞品营销动态; 任职要求 1:形象良好,中专(高中)及以上学历(条件优秀开放宽) 2:三年以上美容行业相关经验,有美业培训经验着优先 3:有大型培训或展会经验,有较强的逻辑条理性; 4:普通话标准,具有优秀的演讲及语言表达能力,策划能力,应变和沟通能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定数据标注培训计划,编写标注操作手册及SOP文档; 2、对新入职标注员进行工具使用、标注规则及质量标准的培训; 3、定期组织技能提升培训,解答标注过程中的疑难问题; 4、跟踪培训效果,优化培训内容与形式; 5、参与标注项目需求分析,协助制定标注规则。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业背景不限; 2、2年以上数据标注经验,1年以上培训或团队管理经验; 3、深入理解3D标注技术,熟悉标注工具使用; 4、具备优秀的表达能力和课件制作能力(熟练使用PPT、视频教程工具)。
  • 医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪+提成+奖金+高温补贴(入职享有年假20天)不加班!!! 产品都是自主研发(多次上过营养学报),多次被权威节目组采访(CCTV、广东卫视、南方卫视) 在这里你将得到一个好的平台,轻松愉快的同事氛围,想赚钱你就来!!! 【可以视频初试】 想赚钱你就来,00后的团队,职等你来!!! 所有产品属于自产自销,全部都有溯源基地,门店只做直营店! 岗位职责: 1、师傅一带一,带上促销产品低价引流,邀请顾客到店(线下实体门店,直营店)体验产品试吃,了解其身体健康情况,根据身体状况,问其推荐公司产品,促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务,我们是销售与服务一体化的工作,工作自由。 (任职要求) 1、思维敏捷,热爱大健康行业,有赚钱欲望。 2、普通话标准,具备较强的沟通力与客户服务意识,肯学习。 3、具备较强的抗压能力,有耐力,有一定的进取心。 4、接受无经验,有人带教,也有培训帮助其上手。 (福利待遇) 1、无责任底薪+提成奖金+奖金,综合很可观。 2、购买六险,带薪年假,孝心金 3、提供小区式住宿,生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假[晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 (三到四个月晋升一次,最快一年多一点当签约经理)签约经理享受门店年底分红。 海珠,天河,黄埔,番禺,越秀,荔湾,天平架,白云均有门店。