中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。

职位职责： 1、负责国际电商商家端体验设计工作，参与产品设计前瞻性方案探索； 2、参与业务产品的沟通与建设，能够快速理解业务需求，以全局设计思维，制定业务的设计目标与对应的设计解决方案； 3、可独立推动和完成项目的设计高质量产出，能够注重用户反馈，数据反馈，能够持续跟踪和关注上线产品，推进产品体验的迭代优化，有意识地进行设计方法沉淀和效果复盘； 4、参与对设计规范组件的制定、维护更新和落地实施，实现产品在用户体验上的一致性。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年产品设计工作经验，英文可以作为工作语言，熟悉产品开发流程，有产品思维、研发思维； 2、全链路的体验设计能力，偏UE方向；具备良好的业务理解力和产品思维能力，能结合业务和设计全局考虑项目规划，独自完成一些复杂项目的设计产出、跟进项目维护等工作； 3、有较强的项目沟通能力及跨协作能力，团队合作意识，时间管理能力及创新能力，能够在项目中清晰的表达设计观点和设计价值； 4、严谨的逻辑思维能力，善于分析场景和用户模型，形象化的表达能力，具有产品全局观，关注数据及行业发展，懂用户研究方法，有数据分析能力； 5、热爱设计，对设计有追求和志向，对行业/设计趋势的发展敏感，有较强的自驱力、计划性和责任心； 6、专业综合能力突出、有电商或者后台、复杂B端产品相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户项目管理团队的搭建； 2、负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息； 3、负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识； 4、协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进； 5、负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作； 6、负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量； 7、负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作； 8、负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、参与制定和执行项目管理策略； 2、编制项目的范围、客户要求、测试标准等； 3、组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等； 4、评估项目的风险,失效模式分析的评估； 5、监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付； 6、监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平； 7、监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。； 8、编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

岗位职责： 1.负责 Android 客户端功能开发及迭代； 2.负责相关移动产品的架构、设计、优化； 3.负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 4.优化Android团队的开发方式、流程及规范，提高团队效率； 任职要求： 1.25年应届*****硕士毕业生，计算机相关专业； 2.熟悉Android系统，了解各版本特性及性能优化方式； 3.熟悉网络通信机制，了解HTTP、Socket协议； 4.熟悉Android消息通信机制，熟练掌握多线程； 5.具备良好的编程基础和风格，以及扎实的数据结构算法等计算机基础； 6.具有一定的框架设计能力，有组件化、插件化经验优先； 7.能独立开发应用优先； 8.有证券从业资格优先；

岗位职责： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，确保招聘信息的准确性和吸引力； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果，确保招聘进度； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，为招聘工作提供有力支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位JD： 【职位名称】：IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，确保招聘进度和质量； 2. 制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，发布和管理招聘信息； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，拓展招聘渠道。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 有3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 1、***本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地上海，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上

55以下，上班时间是早7-晚4 管吃住 月工资3800元 工作地点：北京市海淀区翠微路18号，北京船舶宾馆

岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Typescript’: case ‘React’: case ‘Node.js’: case ‘micro frontend’: case ‘headless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责公司增长项目的开发及维护，全流程跟进增长实验与 AB testing ，包括实验的技术方案设计、实施、监控及结果分析，确保实验质量与价值高效传递； 2、负责公司 CMS 平台的架构迭代、系统维护与效率优化，提升平台整体性能和可用性； 3、负责内外部数据的采集与爬取，通过数据分析挖掘潜在的增长机会； 4、负责技术方案的设计与文档撰写，持续维护方案规范与可追溯性； 5、保障前后端项目高质量交付，通过单元测试和 E2E 测试手段建立健全的自动化测试体系，对产品质量负责。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3 年及以上的前端开发经验，具备良好的英语读写能力； 2、具备全栈开发经验，熟悉前端技术栈（TypeScript、React 18、SSR、CSS）和后端服务、爬虫相关，并能独立开发系统模块； 3、对产品设计和用户体验有深刻理解和充满热情，具备良好的产品意识和基础 UI/UX 设计知识； 4、具备优秀的问题解决能力和探索新技术的热情，能设计和实施复杂的技术方案； 5、熟悉 Git/GitHub，通信协议（TCP/HTTP）及 RESTful 标准。 加分项 1、具备 AB testing 实践经验，能端到端负责 AB testing 流程； 2、有 CI/CD 自动化测试经验和使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算平台的经验； 3、拥有个人网站或作品展示，活跃于技术社区，参与开源项目，有写作技术博客的习惯； 4、对代码和技术解决方案持有高标准，有极客精神和对技术的热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

【公司待遇】 1、公司内部支持系统接入了deepseek和GPT的接口，带领大家走在AI前沿； 2、公司账号购买midjourney的会员，可以随心所欲的画图； 3、薪资处在行业内中上水平，奖金没有上限，一年内至少有一次的调薪机会，优秀者可以不固定； 4、扁平化管理，90%的中层管理是内部培养与提拔； 5、入职购买五险一金，全部一档医保； 6、入职享有每个月200的全勤奖，入职满一年以上享有工龄奖：400元/月，600元/月，800元/月，1000元/月； 7、公司在10号线 岗头 地铁站附近。 岗位职责： 1. 精细管理亚马逊平台产品链接，打造卓越的链接策略，提高产品在各类目中的排名，制定并执行高效合规的推广策略，最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上，制定产品推广计划，跨部门协作策划并执行推广活动，包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态，迅速识别和解决推广过程中的问题，具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略，优化广告效果，确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具，为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力，拥有自主学习能力，能够自主寻求解决问题的多渠道，不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划，保证良好的库存周转； 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求： 1. **专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有亚马逊美国/日本/欧洲站点【 4 】年运营经验；有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧，具备卓越的市场洞察力；工作细致、认真，具备高度执行力。 4. 主动沟通，注重结果，具备高水平的跨部门协作能力。 5. 精通Excel、Office等办公软件，使用亚马逊erp及分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 工作时间：5.5天制 周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六上午9：00-12：00（周六居家办公，居家不用打卡，非紧急情况不用来公司） 法定假期放多少我们就放多少

岗位职责： 1. 行业洞察与竞品分析： - 深入分析AI行业动态，跟踪头部厂商的产品动向、技术趋势及商业模式，提供深度洞察报告。 - 独立体验竞品产品，结合项目交付经验，输出有价值的竞争分析，辅助高管决策。 - 关注行业新兴领域（如智能信贷、智能客服等），评估市场机会与风险，提出战略调整建议。 2. 战略规划与产品设计： - 参与公司AI产品战略制定，结合技术能力和市场洞察，设计创新商业模式及落地路径。 - 协助分解战略目标，推动业务线执行，确保规划与市场需求匹配。 3. 研究报告与汇报输出： - 撰写高质量行业研究报告、内部战略PPT，向管理层或外部合作伙伴清晰传递分析结论。 - 代表公司参与行业展会、沙龙或演讲，提升品牌影响力。 4. 跨部门协作： - 协同市场、产品、技术团队，将洞察转化为可执行方案，支持项目交付与商业化落地。 --- 任职要求： 1. 背景经验： - 硕士学历，理工科专业优先（如计算机、AI相关），有AI模型开发经验者加分。 - 6年以上AI行业相关从业经验，具备AI咨询顾问、产品经理、技术架构师或售前咨询等复合背景，熟悉项目交付全流程。 - 有头部AI企业或咨询工作经验。 2. 核心能力： - 深度分析能力：能独立产出扎实的行业研究报告，擅长从技术、市场、商业多维度解析竞品。 - 战略思维：具备商业模式设计及战略分解能力，能将洞察转化为可落地方案。 - PPT与文本能力：精通结构化表达，擅长撰写高管级汇报材料。 - 市场敏感度：参与过展会、演讲或市场活动，有对外输出经验。 3. 软性要求： - 需适应高强度、突发性项目。 - 抗压能力强，工作投入度高，能高效服务决策层需求。

岗位职责： 1、负责项目机械结构3D设计、2D出图； 2、负责工艺分析、工艺方案、成本核算、技术标书、技术协议等编制； 3、负责项目外购件及加工件采购提资； 4、负责项目机械结构设计质量监控； 5、负责项目对外技术沟通； 6、负责项目设备设计、加工、装配、安装调试等技术指导工作及问题解决工作； 7、协助技术变更确认，必要时参与机械组装、调试及验收工作。 任职要求： 1、具有非标机械设计或相关行业经验，熟悉常用标准件及外购件的选型设计，能够对关键零部件进行受力分析； 2、5年以上工程师经验，有机器人夹具设计、传动类、输送类、非标机械类的技术优先； 3、熟悉CAD、Solidworks等绘图软件； 4、熟悉：仓储物流行业，非标行业、机械专业知识； 5、熟悉常规机械设备参数、配置，常规计算及设计原理； 6、创新能力、专业能力、逻辑分析能力、计划与管理能力、抗压能力； 7、本科以上学历。

职位描述： 1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 4、进行日常行政工作的组织与管理； 5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 6、完成领导交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑； 2、熟悉人力资源各大模块及相关政策及法规； 3、工作责任心强，具有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位描述 1、支持微博各场景推荐算法或Push算法研发； 2、基于海量微博内容数据、行为数据，进行大规模机器学习算法的研究，持续提升微博推荐核心业务指标； 3、对信息流推荐系统有浓厚兴趣，期望通过技术提高用户的信息获取能力和信息消费体验。 岗位要求 1、一年以上推荐、广告或搜索算法工作经验，计算机相关专业； 2、精通推荐算法，掌握机器学习和数据挖掘基本技能； 3、熟悉推荐引擎架构及模型训练、推理流程； 4、熟练使用C++开发线上代码，熟练使用一种脚本语言Python/Shell等，熟悉Linux基本开发环境，有扎实的数据结构和算法功底； 5、有大数据处理相关经验，熟悉Hadoop、Hive等相关操作； 6、有较强的分析和解决问题能力，有持续自我学习的能力和意愿，善于沟通和逻辑表达； 7、有大型业务推荐算法相关经验优先。