工作职责 1、项目规划与管理：参与公司创新产品的规划与设计，制定项目计划并推动落地；负责项目全过程管理，推动项目顺利进行和落地，包括进度跟踪、风险控制、资源协调等；使用项目管理工具（如JIRA、Microsoft Project等）进行项目可视化管理。 2、跨部门协作：与运营、产品、技术等部门紧密合作，推动项目顺利实施；协调内外部资源，确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写：负责部门内部的汇报材料撰写，包括业务、经营管理等内容；深入理解公司业务，提炼核心信息，形成高质量的汇报材料；协调跨部门资源，确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作，其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳，3-8年以上项目管理实践经验，有移动互联网或互联网工作经验优先； 2、有全流程项目管理经验，熟悉项目管理知识、流程，掌握项目管理方法； 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力，优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力，责任心强，学习能力强，抗压能力强，具备良好的自我调节能力； 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用，有PMP或同等认证。

岗位职责:1、具备2-3年工作软件开发项目敏捷管理经验，优先医疗行业，要求人员踏实、细致，具备较强责任心,并具备较好沟通协调能力;2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力;3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历;4、有项目管理资格类证书者优先。手研究,维护竞争对手信息库·准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告任职要求:1、确保产品开发目标的实现，协同项目团队准时、优质地完成项目工作。2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。3、负责组织和制定产品开发计划，并根据计划进行跟踪与把控。4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计,并进行相关评审。5、负责按照研发规范把控产品开发过程，协调团队之间的合作，协调解决开发过程中的各类技术难题等。6、了解测试结果，评估bug情况,更改开发计划。7、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范8、研发管理规划及优化,产品相关各类数据及汇报汇总。

任职资格 : 1、具备3年以上软件开发项目敏捷管理经验，优先医疗行业，要求人员踏实、细致，具备较强责任心，并具备较好沟通协调能力； 2、具备PPT、WORD、EXCEL办公软件的操作使用能力； 3、软件开发项目的资料编撰、整理的实操经历； 4、有项目管理资格类证书者优先。维护竞争对手信息库•准备客户咨询、销售趋势、客户投诉、交货/服务问题、退货理由等相关报告。 工作职责 : 1、确保产品开发目标的实现，协同项目团队准时、优质地完成项目工作。 2、全面负责软件产品开发全生命周期的资源协调、进度管理、风险把控、变更控制等工作。 3、负责组织和制定产品开发计划，并根据计划进行跟踪与把控。 4、负责组织和管理产品需求分析和系统设计，并进行相关评审。 5、负责按照研发规范把控产品开发过程，协调团队之间的合作，协调解决开发过程中的各类技术难题等。 6、了解测试结果，评估bug情况，更改开发计划。 7、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。 8、研发管理规划及优化，产品相关各类数据及汇报汇总。

工作职责 1、负责招投标信息的收集，相关招标平台的注册维护； 2、负责项目投标支持工作，包括投标报名、流程办理等相关工作； 3、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 5、负责公司招投标文件资料的归档与管理，并定期对招投标数据进行汇总、分析； 6、负责上级交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历，优秀应届生优先； 2、了解招标法，熟悉政府项目的招标投标流程优先； 3、有较强的文字功底，熟练使用OFFICE、PS软件，能独立制作PPT、标书等材料； 4、细心踏实，信息收集能力强，逻辑思维能力强，组织、分析能力突出； 5、良好的职业操守和工作态度。

岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务: 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售: 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,形象好,气质佳（有销售经验，****） 2、主动性强, 工作态度积极,热爱汽车销售工作 3、有较强的事业心,勇于面对挑战: 4、良好的沟通 和表达能力、应变能力和解决问题的 能力,心理素质佳: 5、良好的团队协作精神和户服务意识: 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间:8:30-17:30

保利物业（央企）诚聘： 招聘岗位：秩序形象岗 要求： 男性：身高175以上，形象气质佳，服从领导安排，工作积极主动，部队退伍，有物业案场安防经验者优先！ 福利待遇：工资4500左右，购买五险，包食宿，享受国家规定待遇，年底年终奖，月休4-5天。有经验者优先！ 工作地点：保利中心 江北区新溉东路与北滨二路交叉口，9号线溉澜溪地铁站2B口步行340米

招聘岗位：秩序形象岗 要求： 男性：身高175以上，形象气质佳，服从领导安排，工作积极主动，部队退伍，有物业案场安防经验者优先！ 工作时间:08:30-18:30 福利待遇：4500+，购买五险，包食宿，享受国家规定待遇，年底年终奖，月休4-5天。 工作地点：保利中心

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.

本公司招聘送货司机，工作自由轻松，收入高，工作家庭两不误

工作职责 1、带领算法团队，从业务需求和用户场景出发，搭建适合AIGC产品的AI架构，并持续优化，迭代算法模型； 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3、负责AI相关产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、设计与实现AI Agent框架，推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历，博士更优，计算机、数学、人工智能相关专业；8年以上算法工作经验，3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验； 2、有过大模型产品架构设计经验，有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验，深入理解Agent与思维链的实现机制与框架，有模型架构优化经验者优先； 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，有丰富的机器学习和深度学习模型经验； 4、具备独立的算法实现能力，熟悉GPT、bert、T5等，对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解； 5、有AI产品的实际经验，有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先； 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验，领导过10人以上的算法团队者优先； 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先； 8、有AI产品思维能力，有实际AI产品端到端负责经验者优先。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。