• 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    心理咨询师助理岗位职责: 1、负责主动咨询客户的沟通,邀约客户来现场咨询。 2、负责招聘工作 3、负责为首次来访者讲解咨询设置。 4、负责接待来访者的每次到访,协助咨询做好咨询后的反馈和回访工作。 5、负责咨询室及前厅休息区的卫生整理工作。 6、负责为来访者记录预约咨询的时间。 7、关注和支持来访者,陪伴他们一起成长。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助上级领导进行公司运营资源整合工作,积极洞察行业动态及媒体需求,挖掘热点趋势及内容传播点; 2、具有项目策划执行能力,能根据项目进度规划节奏,制定传播推广方案并推进执行; 3、能够配合上级领导协调平台、媒体各环节,推进跨部门协同合作以及项目落地; 4、负责协助运营方案的落实和复盘,对活动进行分析总结,通过数据分析发现并解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、了解互联网运营思路,有运营项目及资源拓展经验者优先; 3、具备较强的数据敏感度和分析能力,能够基于数据分析做运营动作调优,具有优秀的资源整合能力和沟通协调能力; 4、有较强的创新能力,善于整合管理项目,能够把握工作重点,持续提升工作效率。 5、能够连续实习 6 个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    【媒体运营方向】 岗位职责: 1、熟悉微博、抖音、快手等平台内容生态及规则; 2、具备媒体开拓与潜力挖掘能力,并与新挖掘媒体建立长期稳定合作关系; 3、负责协助媒体 BD、商务谈判、合同签订、实施上线等流程; 4、能够及时进行媒体需求的收集和反馈工作,了解媒体需求并提出合理化建议; 5、了解行业动向,整合内外部资源借力,就媒体痛点提供解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、了解微信,微博、短视频等社交媒体平台运营推广模式; 3、有良好的逻辑思考能力和沟通能力,有媒体资源者优先; 4、了解媒体运营,具备敏感的洞察力,思维活跃,具有创造力; 5、有较强的抗压能力及责任心,能够连续实习 6 个月以上。 【内容运营方向】 岗位职责: 1、负责新闻媒体类微博账号的协同运营,能根据热点完成内容选题、视频剪辑、话题策划和文案的日常编辑; 2、负责日常对接媒体,从运营和内容角度实现媒体赋能; 3、跟踪区域内容热点,为账号时效性和整体质量负责; 4、配合领导协助完成部门其他工作,有效协同 BD、产品等其他团队,推动内容建设及优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播学等相关专业,拥有新闻类账号运营经验优先; 2、对热点新闻、流行趋势有较强敏感度,富于创新,逻辑性强; 3、有基础的视频剪辑能力,文字功底好,能独立完成文字编辑; 4、细心、有责任心、工作积极主动,具有独立思考能力; 5、能够连续实习 6 个月以上。 【策略运营方向】 岗位职责 : 1、负责协助制定公司内部运营及营销策略,策划方案并推动执行落地; 2、协助总结案例经验,输出典型案例、解决方案经验 ; 3、配合上级领导定期复盘运营数据、深度分析产品数据,对产品进行迭代; 4、有较好的逻辑分析能力,对运营策略落地执行负责,能够及时调整运营策略,持续优化运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的表达沟通能力,有较强的学习能力和自我驱动力; 3、有较强的跨部门、跨角色的沟通协调能力; 4、能够连续实习 6 个月以上。 【项目运营方向】 岗位职责: 1、根据公司的战略目标,协助上级领导制定运营方案、具体策略及运营目标; 2、协助项目运营数据分析,制定高效的运营体系,提升媒体活跃度,不断优化运营策略; 3、负责在项目执行中收集各方需求,通过分析提出优化建议; 4、负责协助部门内外部工作对接,跟进工作进度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、能够协助配合公司各团队,高效推动运营工作有序开展; 3、文字功底佳,具备文案策划及写作能力,思维活跃,善于追踪行业热点; 4、具有较强的数据统计分析能力、逻辑思维能力、统筹规划能力及落地执行能力; 5、能够连续实习 6 个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责联络及维护媒体关系,推进与媒体建立长期稳定的合作关系; 2、负责协助媒介推进公司商业项目执行,并针相关问题及时反馈处理,协助项目顺利推进; 3、负责协助审核确定商业执行中相关文案、素材内容,并根据项目排期,沟通媒体发布; 4、针对媒体的疑问进行解答,沟通解决项目中遇到的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学相关专业背景优先; 2、熟悉社交媒体营销推广方向,了解微信,微博、短视频等社交媒体运营推广模式; 3、了解商业执行流程,擅长且愿意沟通,有良好的团队协作能力; 4、有较强的抗压性及责任心,能做到学业事业两方面顾及; 5、能够连续实习 6 个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、媒体行业调研: 收集各大平台(尤其是微博、抖音、微信公众号)上的: A. 权威媒体资源(包括国内和国外)的各类信息; B. 媒体/传媒行业的意见达人(媒体 KOL、KOC); C. 媒体专题内容及观众情况分析; D. 市场及行业动态。 2、媒体合作触达: A. 搜索有效联系方式; B. 合作意向初始沟通。 3、媒体合作具体要求的信息归纳整理。 4、业务执行: A. 媒体发布业务日常执行跟进; B. 文件整理。 5、(可选任务)合作沟通: A. 向合作媒体介绍公司产品和服务; B. 了解对方需求; C. 跟进对方使用反馈。 6、(可选任务)媒体合作项目策划: A. 按项目(如世界杯专题)汇总合作方的资源和需求; B. 整合资源、提出推进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,统计学或数据分析等相关专业背景有限,对新媒体广告行业和各大社交媒体平台有一定了解,对媒体商业合作兴趣度高; 2、性格开朗、好学主动、善于沟通、有较强的自驱力和学习能力; 3、有意愿提升职场分析及沟通等能力; 4、能够连续实习 6 个月以上。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与政府咨询项目的前期商务信息跟踪和用户需求调研、咨询交付工作; 2、在项目负责人的指导下,参与客户大数据平台、大数据应用、数据治理、数 据运营类方案的规划设计;完成所承担的政务数字化领域相关研究工作,参 与产出各类相关工作方法、流程制度、交付标准等工作; 3、参与政务项目数字化领域知识、交付内容的梳理、总结,并沉淀成为行业可 通用的方案资产,参与公司数字政务方向的文档撰写与汇总工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,较强的沟通、问题分析和咨询材料撰写能力; 2、了解社交媒体特性,具备敏感的洞察力,思维活跃; 3、掌握需求分析、解决方案策划、项目落地规划的方法; 4、有较强的抗压能力及责任心,文字功底佳,具备文案策划及写作能力; 5、能够连续实习 6 个月以上,能够适应一定程度的外地出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行鸿蒙开发 方向:软件开发、移动端开发 要求:熟练掌握鸿蒙开发技术,有3个月及以上实际项目落地经验 技术:ArkTS+ArkUI、其他开发工具 行业:金融行业背景优先考虑
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责0-1建立跨境全球购营销IP矩阵,尤其是打造海外市场特殊节点的经典案例; 2、对活动流程及数据进行分析与复盘,持续迭代活动营销玩法确保活动销售增量; 3、善于打造跨界合作或者具有内容创意的能力,能够整合各方资源,打造活动亮点。 职位要求: 1、4年以上工作经验,较好的工作热情和主观能动性,不设边界;有美国和东南亚区域相关的工作经验优先; 2、有项目管理经验,擅长跨部门沟通协调,善于定位和解决问题; 3、有一定的数据分析能力,并能从用户调研、生意数据等出发,驱动更科学的工作。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责开发及维护客户在小红书平台进行广告投放(非消费品客户优先),深入挖掘客户信息流广告投放需求,完成销售目标。 2、能充分挖掘广告合作需求,快速理解并制定特定营销解决方案,不限于品牌合作,效果合作或整合营销业务合作; 3、完成与公司下达的销售任务,与行业头部客户的建立良好的合作关系,充分洞察客户的营销诉求和节点,挖掘预算,促进方案,内部协调资源,协同策略、运营同事向客户提供优质的服务。 4、做好售后服务,客户信息反馈收集,提升客户的复投率,配合运营输出行业解决方案。 任职资格: 1、大专以及以上学历,有1年以上头条、腾讯、快手、小红书等主流媒体广告销售经验; 2、拥有丰富的销售经验,以及行业客户资源,服务过ka客户的优先考虑; 3、具备较强自驱力、性格坚韧、思维敏捷,较好沟通、谈判及应变能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助销售经理,基于客户需求,能配合售前团队做好项目前期客户沟通、客户咨询、方案撰写、项目投标等工作。 2. 基于客户需求沟通,协助完成定制化解决方案设计。 3. 基于零售行业特性和客户普遍需求,进行方案层面的行业属性扩充,设计适应行业应用场景的解决方案。 4.公司安排的其他工作内容。 任职资格: 1. 5年及以上工作经验,熟悉大客户销售模式优先; 有SaaS/零售行业经验优先;熟悉CRM、CDP,SCRM,WMS、ERP、一物一码、POS等零售业务优先; 有IT业务咨询,数字化转型,电商运营等经验优先。 2. 具备系统性学习能力,可独立进行行业前沿应用案例研究分析,对某一或多个行业能深入了解,熟悉鞋服、美妆、母婴、食品饮料等零售快消行业优先。 3. 熟练使用数据分析软件,如PPT、excel等,具备良好的用户体验意识,对UI有审美标准,特别是PPT的方案制作能力。 4. 掌握英语能力加分,如能进行日常交流能力,具备非技术性文章阅读和翻译能力,有口译能力优先。 5. 具备良好自信心,分析总结能力,极强学习能力和抗压能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从顾客处接收车辆文件和简要的车辆历史信息,并进行信息确认; 2. 精确地进行车辆评估以确定车况,包含: 结构、车身、机械、电器或内部车况; 3. 预估车辆整备所需的零部件和工时成本,并与售后服务部门核对预计的成本; 4. 精确、及时地根据经销商政策和厂家相关指导完成评估; 5. 执行门店派发的车辆检测任务,解答客户询问的检测类相关问题; 6. 按照公司检测标准及流程保质保量完成车辆检测任务。 岗位要求: 1. 具备完备的机动车及其服务、维修、诊断方面的知识; 3. 具有2年以上二手车评估工作经验; 4. 具有较强沟通能力。 PS:  6天工作日  (早9-晚6 ) 办公环境 ~整洁、 独立办公楼!!!  颜值高 氛围轻松  对员工有长久发展计划 并可以按照员工意愿多元化发展 ~~~~
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 15-50人
    1、美术、设计相关专业,本科以上学历,3年以上UI工作经验,有较强的美术功底; 2.能够独立承担设计工作,抗压能力强,善于沟通以及良好的产品理解能力; 3.熟悉Android、iOS等系统特性和硬件产品基本规范;熟知各平台设计流行趋势; 3、对用户体验设计和互联网产品有一定的见解和思考,懂得用视觉设计的方式解决产品问题并提升产品使用体验; 4、具有较高的审美,善于观察细节,总结并归纳; 5、积极乐观,思维灵活,善于表达,一定的抗压性。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。