• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山平台(web、移动)相关设计,负责相关设计:如B端组件库、设计系统、设计语言及交互规范、支持效率工具产品等; 2、和业务团队紧密配合,推动设计系统在业务中的落地迭代和价值提升; 3、参与设计驱动和探索创新,用研调研和数据分析,提供完整的产品体验解决方案; 4、深度参与字节跳动火山引擎产品体系UX设计工作。 我们能提供的 1、将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合,探索千亿级营收的新兴市场,让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值; 2、在广阔的发展空间下,用设计创造力打造出更多行业独角兽产品,你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活; 3、扁平、务实高效的组织体系,搭配系统化的人才培养机制,结合最具正能量的团队氛围,帮助每位成员快速成长,收获最专业的设计方法论和经验总结; 4、与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作,进行更多新产品的孵化探索;与最优秀的人,一起做最有挑战的事。 职位要求: 1、本科及以上学历,1~3年B端产品从业经验或C端产品体验设计经验;有设计体系搭建、设计创新工具探索经验加分; 2.、熟悉互联网产品设计规范,深刻理解Web、iOS、Android 等各类设计规范; 3、具备互联网产品用户体验设计经验,具备优秀的视觉能力; 4、良好的逻辑思维能力、学习能力、沟通和协作推动能力; 5、精通 Figma 、PS、Sketch 等设计交付工具。 需要提交的材料: 本人最新作品:可以链接或PDF形式附加。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责PC 和移动端官网的产品需求,包括基础设施搭建,业务迭代等 2、负责官网的公共组件抽离,封装和优化,并沉淀组件库 3、用技术手段提升官网的访问性能,有一定的性能指标输出并持续优化 4、对官网的 SEO 有较深的理解,设计出对 SEO 友好的官网技术模型 5、有大型互联网公司官网产品研发经验优先 任职要求 1、掌握前端 HTML/CSS/JavaScript 的前端相关技术,以及 SASS、TS 等预编译语言 2、熟悉前端主流框架,包括 react 、vue 等,对框架原理有一定的理解 3、熟悉前端编译工具,如webpack、rollup等,不停优化官网的性能指标 4、了解浏览器渲染机制和基本的网络传输过程,熟练掌握 HTTP协议 5、具备较强的逻辑分析和解决问题能力,快速学习并保持对新技术的关注。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    您的主要责任 -负责更新类目信息页面,保证提供准确丰富的商品页面以实现线上自助购物; -负责​协助管理类目商品的营销资源和数据,提供分析并执行优化措施; -负责协助管理搜索词,优化搜索结果展现;​ -负责协助对接门店本地业务,帮助实现全渠道营业额增长; -协助商业活动业务端承接,帮助实现活动落地和营收转化; -负责和运营主管沟通,确保相关业务的按时履行和优化 您必须拥有: -本科或硕士在读; -熟练掌握商务办公软件,具备英文读写能力; -热爱零售行业,热爱互联网,有电子商务行业工作经验者优先; -热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; -富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通与协作能力 你准备好抓住机会,迎接挑战了吗? 工作地点:上海市浦东新区兰嵩路555号森兰美伦1幢 迪卡侬公司简介: 迪卡侬集团于1976年在法国创立,致力于大众运动领域,集团集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及全渠道零售为一体。在迪卡侬全球,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球60个国家和地区的1600多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,在中国我们线上线下业务已经覆盖400个城市。
  • 13k-17k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 任职要求: 1、大专及以上学历,电子商务或计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2、熟悉网店及小程序基础操作、有关键词优化经验、推广经验; 3、具备良好的团队精神,并能带领及指导客服、美工工作; 4、精通数据分析,每星期提交数据报表; 5、具有2年以上官网工作经验者优先。 岗位职责: 1、 负责一家官网+2家小程序店铺的整体运营和日常管理,工作能力强者后期可增加店铺; 2、 负责制定月度销量任务和服务水平提升目标,负责制定月度店铺推广预算; 3、 负责基于官方商城的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标; 4、 负责官网店铺日常维护、产品更新、店铺的活动策划、节日促销、活动报名等; 5、 负责汇总收集行业日常促销活动信息并收集行业动态及时尚资讯;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、基于业务目标,协同业务运营与广告产品,提升广告客户渗透与消耗,对渗透率与消耗负责; 2、深入了解客户,通过数据分析与调研总结产品与系统问题,推进产品迭代产品功能,提升商家体验; 3、通过为客户提供优化建议,改善客户投放效果,提升客户留存与ARPU,为商家留存与ARPU负责; 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率,提升客户投放推广体量; 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队,提升广告产品认知与支持力度; 6、分析总结行业品类特征,建立并输出运营方法论,提升整体运营效率; 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告相关运营经验,有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、能进行市场和客户调研,判断趋势,结合业务特性推进运营效率提升; 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力; 6、熟悉移动端广告产品形态:包括DSP(ADX)平台、广告(联盟)平台、CPS渠道、信息流等; 岗位亮点 公司战略方向,业务高速增长期,成长空间大,能深入了解零售与O2O业务
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、负责零售广告通用运营策略的制定及优化,结合品类特征与渠道特性制定适配的运营策略,对运营效率负责;(kpi) 2、深入了解各品类商家的经营逻辑及特征,协同品类运营制定运营目标,提升商家渗透率及消耗; 3、基于渠道特质,制定适配渠道的运营策略,提升各渠道的效率及效果; 4、通过数据分析、行业及客户调研,挖掘各品类的增长机会点; 5、协同产品与品类运营,持续提升策略的有效性; 岗位基本需求 1、3年以上互联网O2O、本地生活、电商、零售等行业工作经验; 2、数据分析能力优,熟练运营SQL,能根据业务情况搭建各项运营指标监测体系,不断在过程中发现问题并输出对应解决路径; 3、沟通及协作能力优,具备良好的项目管理及跨方向协作能力,能够高效完成项目规划和落地执行; 4、自驱力强,有好奇心,能结合业务带动策略不断优化迭代; 5、有行业广告策略运营、商业分析、数据分析经验者优先。 岗位亮点 公司战略方向,核心业务,高速增长期,能深入了解零售与O2O业务,成长空间大
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、产品策划:对接海外各地市场,负责网站的页面搭建与产品功能优化。 2、产品调研:调研竞品网站的产品形态、转化链路。 3、内容运营:负责网站日常内容运营与迭代。 4、项目管理:协调跨部门资源,包括市场、设计、开发等,跟进项目每个流程节点,确保项目如期交付。 5、数据分析:有一定的数据sense,关注增长指标,从日常数据监控与分析中挖掘增长优化点。 职位要求: 1、全日制在校学生,大二大三优先,至少连续实习3个月以上,一周到岗4天及以上。 2、具有Owner意识,自驱力强,具有深度思考与分析解决问题的能力。 3、有一定全局观,在了解上中下游业务,理解复杂的业务体系后,有强大的推动能力。 4、以下是加分项:英文口语能力强;数据分析经验;SEO经验;证券投资经验。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1.定期分析异常数据,输出运营规范,并定期组织各类培训,确保业务方理解与掌握;沉淀可系统优化的业务流程改善,并推动产品改善;从运营异常的分析中抽取质量改善点,并推动立项实施; ⁣2.负责整合各渠道用户声音,并进行交叉分析及深挖;通过数据分析识别用户痛点,结合平台现状整理优化方案,并推动落地实施; ⁣3.对各大电商平台及行业进行研究,定期输出报告,优化平台体验,推动用户体验不断迭代升级; ⁣4.结合用户画像及行业研究,设计个性化电商服务产品,形成差异化增值服务,提升平台竞争力。 1. 大学本科学历以上,3年以上大型互联网公司运营或用户体验相关工作; ⁣2. 熟悉公司各部门间的协作关系,较强的用户思维,丰富的跨部门沟通经验; ⁣3. 对数据敏感,有优秀的逻辑思维能力,能够透过现象快速识别问题根因,并具备推动改善的提案能力和自驱能力; ⁣4. 重视团队合作,学习能力佳,愿意接受挑战并打破常规。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保,新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    网约车司机:带上身份证驾驶证即可 资格证公司负责报名培训办理 无需经验我们有专业团队培训指导 公司分配车,你出人,上班自由,不限制时间,多劳多得,合作共赢 一.薪资待遇: 1.每天收入300-600元,每天一结算。 2.每天8小时以上多劳多得: 3整个苏州区域 4.工作时间:自由安排,想什么时候出车就什么时候出车,建议在高峰时间段 二.任职资格: 1.年龄21-55岁,驾驶证满3年以上(不满3年满2年也可以找我了解),男女不限。 2.没犯罪记录,为人踏实、正直。 诚聘优质网约车司机数名,公司模式招合作共赢司机,公司提供新能源纯电汽车,合规营运车,证件齐全,长期做优先录用 公司人性化管理 无需要上下班打卡,工作时间全由司机自由安排,工作地址只要在苏州市内即可,公司提供平台、提供订单,自动派单模式,无需抢单,苏州市目前是网约车司机缺口城市之一,单量多,收入更加稳定。 苏州市网约车是双证合规城市,公司免费帮司机报名考取网约车驾驶员资格证,培训上岗,路线不熟没关系,所有订单都是根据平台的导航走。 职位要求: 1、C1以上驾照 2、无犯罪记录 无12分扣分记录 无酒驾记录 3、20-55周岁,身体健康 4、无不良信用记录 5、21岁-55岁 薪资待遇: 多劳多得,时间自由安排  工作时间:工作时间不限制,地点苏州市内不限制
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售?  这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。  尝试换一种思维,为什么不做销售?  世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。  怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!  用你的努力去经营一份属于自己的事业!  职位描述:  1、优越的薪酬  无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。  2、清晰的规划  高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。  3、高端的群体  麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。  4、雄厚的平台  全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。  5、强大的培训  “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。  6、自由的分布  麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。  岗位职责:  1、负责客源和房源的开发与维护;  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;  3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;  任职资格:  1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先;  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;  5、注明:无房地产从业背景者优先。  特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。  公司名称:北京麦田房产经纪有限公司  公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。  联系人: 周经理 
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责手机游戏在广点通的投放,确保注册量与回收效果; 2、实时监控渠道数据,进行统计、分析和调整广告投放策略并定期形成分析报告; 3、把握创意优化和走向,制定广告素材,跟进素材投放效果; 4、对竞品进行分析,不断思考和创新;不断学习新的媒体和投放方式。 任职要求: 1、热爱游戏,大专以上学历,1年以上广告投放经验; 2、对数据敏感,善于使用Excel分析数据并根据数据对广告创意进行优化; 3、对广告平台投放有独到见解; 4、乐于学习新东西。具有优秀的沟通能力与执行力,高度的工作积极性和责任心,目标意识强烈;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责手游产品在广点通/微信渠道推广计划制定及执行管理; 2、定期对在投渠道的效果进行整体分析及优化,控制预算和成本,对效果负责; 3、负责与创意团队沟通协调,制定广告创意及素材文案。 职位要求: 1、热爱游戏,2年以上广点通渠道投放经验,熟悉广点通投放逻辑; 2、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、自驱力和抗压能力; 3、有一定的市场敏感度,脑洞大,善于捕捉流行趋势; 4、性格外向,乐于沟通,责任心强,愿意与团队共同成长。 公司福利: 【双休包餐】周末双休,7.5小时工作制,工作日免费提供午餐晚餐,每天花样下午茶任你选择 【薪酬体系】富有竞争力的月薪+高额全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+项目奖金+期权 【调薪制度】入职满半年即可享受每年两次调薪机会,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会 【发展方向】人性化的双向发展体系,通过内部培训与业务实践多方位提拔优秀人才 【专业培训】系统化培养计划+业务向专业课程体系+管理技能提升培训+行业大牛分享 【健康关怀】为每一位员工购买五险一金及额外意外保险,每年享有一次专业全面的健康体检 【节日福利】特色节日举办主题活动及派发礼品;法定假期、年假、病假、婚假、产假等一应俱全 【团队活动】 每周运动活动,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、放松活动一轮接一轮 【工作环境】珠江边超甲级写字楼,采光一流、绿植遍布的办公区,宽敞舒适的休闲娱乐区