岗位名称：室内电话访问员 工作性质：长期兼职，能做满三个月的来 工作地点：上海市徐汇区冠生园路401号（学生事务中心） 工作时间：每日早9点至晚5点，含1.5小时休息时间；支持弹性调整，提前完成当日任务可提前半小时左右下班，未完成可延长至5点半。​ 语言技能：普通话标准，无口音。 【岗位职责​】 主要通过拨打指定电话号码开展问卷调查工作，需完成针对一流高校毕业生、招聘经理、业务主管的3套毕业生就业情况的问卷。问卷包含多选题与打分题，熟悉电话访问做问卷人员优先考虑。 【岗位要求​】 经验与技能：具备问卷调查相关经验优先；熟悉电脑基础操作，能熟练使用问卷平台系统、发送邮件、操作共享表格（掌握复制粘贴功能即可，无需基础函数知识）；可准确理解问卷跳题规则，能严格按照从上往下的顺序提问，避免倒问、跳问情况。​ 【个人素质】 性格耐心、灵活，能接受工作中的成功率波动；面对受访者时可保持平静心态，即使遇到态度不佳的受访者（如抱怨问卷过长、质疑诈骗），也能耐心沟通应对；具备良好的规则意识，服从工作管理。​ 【其他要求】 能适应岗位工作强度，接受因名单质量问题导致的工作难度变化；无不良工作记录，工作经历连贯，人品可靠（避免出现不服从管教、违规操作及泄露工作资料等情况）。​ 【薪资待遇​】 基础薪资：日薪180元（对应每日完成20份有效问卷，折合9元/份） 超额完成部分按5元/份额外计算。​ 试用期薪资：第一天因培训占用大量工作时间，按半天薪资（90元）结算；第二天、第三天若完成15份有效问卷，按180元结算，未达到15份则按9元/份结算。​ 【考核规则​】 日常考核：每日需完成20份有效通话（即有效问卷），未完成时，若差1-2份，可在次日补上（次日完成22份即可使两日均按180元结算）；若差量较大，则按9元/份结算当日薪资。​ 问卷有效性判定：问卷需完整完成，中途挂断的问卷不算有效问卷；拒访后回播的问卷通常也不计入有效问卷数量。

岗位内容： 1.通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络沟通，提醒客户及时还款 2.了解客户逾期原因、还款意愿及还款能力，协商客户制定还款方案 3.跟踪有意向客户落实还款方案 4.及时准确完成调解过程及后续跟踪事项的系统录入 5.完成公司下达的业绩指标 6.对外访提出需求并协助外访人员完成相关案件的外访工作 7.及时准确处理所分配客户的投诉，避免造成公司及个人损失 任职要求： 1. 具备基本的文字和语音沟通能力，主动沟通且有耐心。 2. 意识到重要的客户关系，保持科学、规范、有序的管理行为。 3. 具有团队协作精神和积极正面的工作态度，能够承受有一定压力的高强度工作。 工作时间：早九晚六，午休1小时，双休，法定节假日 薪资范围：无责底薪5000+提成，能力优秀者不设上限 试用期：三个月

岗位职责： 1.负责银行贷款和法律咨询业务的推广和成交； 2.负责老客户需求的二次挖掘，录入系统，给到销售部门成单； 3.负责长期合作客户的日常关系维护； 4.负责公司内外部门的投诉处理； 5.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄25-35岁； 3.踏实稳定，人品正直； 4.有电销或者电话客服工作经验者优先。 薪资：试用期5000+提成；转正6000+提成+绩效，综合7000-20000，上不封顶。 朝九晚六 周末双休

工作职责： 1.通过电话和网络形式联系优质有意向客户； 2.邀约客户、跟进客户，为客户提供咨询服务； 3.利用公司分配资源开发意向客户，邀约面谈（只约不谈）。公司会培训基础知识、话术、沟通技巧。 岗位需求： 1.大专及以上学历，有1-3年电话销售经验 2.性格外向、沟通能力强、学习能力强，有较强的抗压能力 3.有各行业top经验的优先 工作时间：朝九晚六，周末双休，不加班 薪资范围：6000-12000元/月 底薪5000元/月+有竞争力提成 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、负责后台电话或微信联系客户沟通上门测量; 2、负责客户和规划师对接工作； 3、负责客户量尺、安装以及售后问题处理； 4、领导安排的其他工作 岗位要求： 1、有客服经验优先，声音甜美，普通话标准 2、专科以上学历 工作时间：做一休一（9:00-21:00）电话客服 外呼客服

主要负责电话邀约和平台网络邀约客户，做六休一，早九晚五，不加班，节假日正常休

**高中学校，校园环境幽静雅致，具有齐全完善的教学、生活、文体设施。负责招生办的相关工作，了解学生情况，给予未考取高中的家庭再有一次选择高中的机会，主要是通过电话以及微信沟通询问需求，对家长问题进行解答以及沟通邀约来校。欢迎对教育工作有情怀对销售工作有热情的你前来面试。 任职资格： 1、大二或大三学生，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对教育咨询工作有较高的热情 3、具备学习能力和较好的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 经验要求：有教培行业工作经验者或者有电销销售经验或者市场营销经验者优先其他要求： 1、熟练使用办公软件，能运用电脑辅助自己的工作 2、熟悉电话营销的运作流程和技巧，能有好的通过电话和家长交谈，并能准确表达需要阐述的信息     【岗位职责】 1、根据学校制定的招生计划，积极拓展报读学生，达成招生目标； 2、根据学校提供的咨询信息，通过电话、微信及接待来访进行解答； 3、根据咨询学生的成绩情况和升学要求，推荐适合的班级和内容，帮助咨询家长报名； 4、学生信息的录入、整理和基本分析； 5、完成交办的其它事宜。   【任职要求】 1、有良好的沟通技巧，乐于交流，为人热情，有亲和力； 2、目标性强，做事积极，有一定的抗压能力； 3、有良好的客户服务意识，团队合作精神。   【福利待遇】 1、兼职期间月薪3.5k-5k，提成+奖金（根据招生报名人数额外奖励），平均月薪在6千—8千。 3、员工聚餐+员工生日会+节日礼物； 4、每月优秀员工和老板共进豪华晚餐，和老板面对面交流； 5、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。   【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。    【工作时间】 9：00am-6：00pm，周一休息

1 通过公司提供的资源（电话+网络）挖掘客户需求，主要针对需要办理建筑资质、许可证等企业客户 2 负责邀约并接待客户，为客户提供资质申报咨询服务 3 根据客户要求为客户提供合理的解决方案，商务洽谈，促成交易成功 要求： 1 中专及以上学历 20-30周岁 无经验可带 公司带薪培训 2 工作积极主动，励志从事销售工作，有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力 3 能吃苦，适应能力强，具有较强的责任心和抗压能力，对工作富有激情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪 4 有经验优先哦 薪资： 无责底薪4000+提成+奖金 团建 ，每年两次旅游，年终奖 不加班，工作氛围轻松 工作时间： 8.30-12:00 13:30-17:30 

工作职责: 1.通过电话沟通与潜在客户建立联系,了解客户需求和预算,匹配合适的产品或服务 2. 公司提供名单维护现有客户关系 职位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备1-3年以上的电话销售经验,有独立销售业绩者优先考虑。 3.具备良好的团队合作精神和责任心 4.熟练掌握常用办公软件,如Office等

职位名称:电销客服专员 工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通、了解客户需求、提供解决方案等; 2. 维护客户关系,及时处理客户反馈,并做好相应记录; 3. 参与销售数据分析和销售策略制定,为销售工作提供数据支持和建议; 4.团队合作能力,并处理销售过程中产生的问题; 5. 遵循公司的销售流程和客户服务标准,保持专业、礼貌的态度,为客户提供优质的服务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和基本的计算机操作能力; 2. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求和反馈; 3. 具备良好的沟通技巧和销售技巧,具备一定的销售经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力;

甲方直招前端催收/催收专员/催收组长/客服主管 【岗位职责】： 1.对M0用户提醒、督促、引导其及时还款；对M1逾期用户催收，普及信用风险和逾期后果（全流程均通过电话/线上开展，无需外访）； 2.根据逾期情况制定工作计划，修复用户信息，制定跟进策略，提高逾期呆账回收率; 3.定期整理分析逾期用户画像，协助风控部门优化风控规则; 4.完善逾期用户的证据链并与法诉团队对接； 5.完成上级领导安排的其他工作. 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄21岁-30岁； 2.互联网贷款或消金领域2年以上个人用户催收经验（条件特别优秀者可适当放宽至1年）； 3.有意愿挑战高薪，愿意为高薪承受一定压力； 4.无犯罪记录，征信良好。 【薪资待遇】： 1.月薪6k-12k（无责任底薪4000以上+绩效工资+奖金）； 2.职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、团队气氛活泼、鼓励内部创新、多次晋升机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，双休。

招聘采编专员 价值观和能力都合格的员工可以获得公司分红，由员工变合伙人; 公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品，并组织员工一起旅游等; 晋升空间:员工-主管-经理-总监。拥有自己的团队，享受团队管理绩效提成 岗位职责: 1、了解并熟悉传媒行业及栏目相关内容，了解推广策略;2、负责重点行业客户的销售拓展工作:收集行业客户信息，挖掘重点行业客户，做好栏目推广，达成销售目标; 任职资格: 1、高中及以上学历，条件优秀可适当放宽; 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神; 3、热爱销售行业，希望从事这方面的销售工作; 4、讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力; 5、有电话营销，传媒行业销售工作经验者优先。 公司福利:  1、人性化的管理 2、国内外旅游及超长带薪假期; 3、不定期的下午茶及生日福利; 4、企业年会。 工作时间: 1、周一至周五: 9：00-- -18:30，有能力的，可申请提前下班，周六半天; 2、法定节假日超长放假+超长年假; 

一、工作内容 1、受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、维护和拓展商标、版权等日常业务，包括商标监测、复审、异议、转让等； 3、包括信息集文档的收集整理、申请过程中的实时跟踪与监督、账单处理等 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 5、接受公司的各项业务和技能提升培训，无经验要求，没有经验入职会系统的培训。 二、岗位要求： 1. 普通话标准，吐字清晰，思维灵活，有良好服务意识 2.有客服、电销相关服务经验者优先 3.性格开朗活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 三、薪资待遇： 1.冰箱、微波炉等设备齐全；工作氛围很舒适，同事相处和睦，不定期组织户外活动。 2.无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3.薪资:底薪6K+提成+奖金，综合8000-12000， 4.上班时间9点-12点，1点30-6点，周末双休，五险一金

一、工作内容：负责建设银行电销工作内容，业务内容分别如下 1. 信用卡现金分期电话营销岗位，难易程度中，薪资区间8-16K。 业务简介：月利率0.25%，最长可用5年，结清无违约金。 2. 信用卡分期通电话营销岗位，难易程度中下，薪资区间7-15K。 业务简介：月利率0.38%，最长分24期，结清无违约金。 工作时间：早8.45-18.30，做五休二，法定节假日 任职要求： 1. 年龄22-35周岁 2. 学历大专（有经验者可放宽要求） 3. 征信良好，无纹身，无犯罪记录，健康良好 4. 沟通表达能力强，工作积极认真，愿意挑战高薪 薪资待遇： 底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效提成+奖金，税前综合薪资7K-16K，新员工前两个月6000-10000，有电销经验者可享受保底薪资，稳定后8000-20000 员工福利： 1.入职即缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、培训津贴等。 2.周、月度激励方案、季度、年度竞赛奖励。 3.团队奖、优秀员工奖、敬业奖、绩效奖、达成奖等 4.节日慰问：公端午节、中秋节、元旦节、三八女神节等重大节日礼品、开门红红包等。 公司优势： 1. 完善的培训体系，入职会有公司中经验资深讲师进行业务技能培训、上线后组长老人负责一对一带教。 2. 广阔的晋升空间，绩优人员可往组长、培训师、主管等岗位晋升，公司发展迅速与银行合作业务遍布全国需要大量人才加入。 3. 银行写字楼内办公，环境良好，会配备微波炉冰箱供员工用餐方便。 工作地址： 黄浦区淮海东路85号（建设银行黄埔支行） 招聘人数：25人

一、工作内容：负责建设银行电销工作内容，业务内容分别如下 1. 信用卡现金分期电话营销岗位，难易程度中，薪资区间8-16K。 业务简介：月利率0.25%，最长可用5年，结清无违约金。 2. 信用卡分期通电话营销岗位，难易程度中下，薪资区间7-15K。 业务简介：月利率0.38%，最长分24期，结清无违约金。 工作时间：早8.45-18.30，做五休二，法定节假日 任职要求： 1. 年龄22-35周岁 2. 学历大专（有经验者可放宽要求） 3. 征信良好，无纹身，无犯罪记录，健康良好 4. 沟通表达能力强，工作积极认真，愿意挑战高薪 薪资待遇： 底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效提成+奖金，税前综合薪资7K-16K，新员工前两个月6000-10000，有电销经验者可享受保底薪资，稳定后8000-20000 员工福利： 1.入职即缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、培训津贴等。 2.周、月度激励方案、季度、年度竞赛奖励。 3.团队奖、优秀员工奖、敬业奖、绩效奖、达成奖等 4.节日慰问：公端午节、中秋节、元旦节、三八女神节等重大节日礼品、开门红红包等。 公司优势： 1. 完善的培训体系，入职会有公司中经验资深讲师进行业务技能培训、上线后组长老人负责一对一带教。 2. 广阔的晋升空间，绩优人员可往组长、培训师、主管等岗位晋升，公司发展迅速与银行合作业务遍布全国需要大量人才加入。 3. 银行写字楼内办公，环境良好，会配备微波炉冰箱供员工用餐方便。 工作地址： 黄浦区淮海东路85号（建设银行黄埔支行） 招聘人数：25人