• 生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
    成都链家,一个可以通过自身努力,实现自我价值的公司! 它员工的人群20-40岁,活泼,积极,乐观,向上,互助互爱! 不需要任何绚丽的背景,只要有欲望,有信心,脚踏实地,期待您的加入!全年招聘 一、经纪人 1.不限学历,有销售经验可以定级,免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月,专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正,保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金,公积金,员工关爱基金,父母孝顺金 每月休息4天,可倒休,不加班,不取消休息,不罚款,有年假,春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班,宝妈可接送小孩
  • 生活服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 2000人以上
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  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: ① 完成每日工作任务,听从主要负责人的安排 ② 服从安全员和生产管理员的指挥。 ③ 每日上班前做好挖机开工的检查工作,做好保养 任职要求: ① 年龄28 岁以上 ② 有挖机操作证 ③ 8年以上300型以上挖机操作经验 ④ 能适应加班的要求 ⑤ 对挖机的保养和维护有较强意识,具有处理一般故障的能力 ⑥ 每月不低于220小时工作量
  • 9k-10k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 天使轮 / 少于15人
    招聘有B2本的挖掘机司机,工资月发,有缘朋友联系。
  • 智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 在市场调研及竞品分析的基础上,结合品牌的特性和产品线发展战略和目标,企划男/女/童产品线; 2. 结合运动品牌国内外发展潮流和趋势,确定产品策略、季节主题、季节推广方案; 3. 根据产品线企划的需求,协同设计团队跟进产品开发、设计的关键环节,精确策划并开发具备竞争力的产品; 4. 把控产品开发的不同时段,不断丰富产品线,推陈出新; 5. 参与订货会,制定上市节奏、价位体系、IMC、POP款;引导产品的订货方向; 6. 依据市场及消费者等各方信息收集及反馈,不断优化产品结构等。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业,3年以上运动品牌产品企划工作经验; 2、负责过至少1个完整产品(系统)or 爆款级的产品规划、需求分析和方案设计工作; 3、优秀的数据分析及沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:电话销售 行业背景: 智能家居,国家未来持续高度重视高科技行业,我们是集研产销于一体的厂家源头企业,龙湖办事处已成立八年!期待有志之士加入! 工作内容: 公司提供精准客户资源,师傅一对一帮带。让你从小白慢慢成长。入职当月无绩效考核。给你足够的成长空间和时间。 薪资待遇: 1.无责底薪3000+跳点提成+奖金+旅游+分红。 2.免费工作餐 3.周日,节假日正常休息 4.周六带娃至公司,公司聘请专业幼师帮你带娃 5.过年期间一个月休假 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00 周日休,节假日休 周六可带娃至公司,公司聘请专业幼师带娃
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    电话客服,办公室坐班、要熟悉电脑操作,能接受每天打电话. 工作内容: 1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统, 2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐,根据公司提供的优质客户资源,通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动(比如套餐升档、手机和流量包业务等) 3:每天公司会分配电话数据,公司提供座机电话,提供客户数据,不需要自己找客户,不需要外出,外呼成功就有相应提成。工作简单,新手也可以做。大学生,宝妈周末上班也可以哦. 二、任职资格: 1、年龄19-40周岁; 2.善于沟通,有无经验亦可,会电脑基础,不排斥打电话.活泼开朗,风趣幽默更好! 三、工作时间: 9:00-1:00 , 14:30-18:20 。可以自由调休。 四、薪资待遇 : 全职底薪2500+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.,多劳多得不封顶,每个月15号准时发工资,公司不定期组织活动或者外出旅游; 兼职底薪: 1、底薪80/天+提成10-30/单+每日红包+达量奖劢,日平均薪资150~400/天(多劳多得,上不封顶),工资周结,每周一结算上一周工资,还有过节过年福利,下午茶,团建等。 午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热;也有厨房可以煮粥,煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。 五、工作地点:目前有3家分公司可就近选择办公地点. 1.南宁市西乡塘区鲁班路46-5号鲁班农贸市场综合楼4楼405室 2.南宁市青秀区中山路华润中山府5栋2单元702室 3.南宁市江南区淡村商贸城1号楼5层5163室(公司总部,面试地点) 4.上班时间:9:00-1:00 , 14:30-18:20(如接娃,特殊情况时间可以沟通微调) 备注:行政班时间,舒适办公环境,坐班办公,无需外袍,中午有午休;交通方便地铁口附近:不用站着上班、不用外出跑业务、不用与客户见面、优雅的办公环境。需要找工作的小伙伴可主动联系人事预约面试哦!只要你主动我们就有机会!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    推广产品:我们做的是一款可以直接面向学生进行授课的机器人老师(法宝老师),法宝可以教授7款课程(乐高、科学、AI思维、机器人的奥秘、人工智能启蒙、围棋、爱国主义教育) 推广形式: 将法宝老师、课程、教具免费投放至幼儿园使用,在幼儿园开设普惠形式的普惠课程。 为幼儿园赋能:将人工智能教育理念引入幼儿园,增加幼儿园的课程丰富度,解放老师备课带娃压力,综合提升幼儿园品质。 岗位职责:   1.通过电话、拜访、洽谈的形式,想辖区幼儿园园长和老师介绍我们的产品、执行并完成公司制定的年度任务及月度任务;   2.独立开展陌拜业务,签订合同,催促款项、家长宣讲会等工作;   3.每月进行1-2次的客户回访,与客户保持良好的沟通,实时把握用户需求,了解客户的使用情况,对培训服务的满意度,挖掘合作学校新的潜在需求,提高客户的满意度,促成客户的二次开发。   4.按要求完成每日工作计划及成果总结并及时反馈市场开拓中遇到的问题。   5.协调培训部对园区进行产品培训、公开课展示及相关培训工作。 任职要求: 1. 18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    推广产品:我们做的是一款可以直接面向学生进行授课的机器人老师(法宝老师),法宝可以教授7款课程(乐高、科学、AI思维、机器人的奥秘、人工智能启蒙、围棋、爱国主义教育) 推广形式: 将法宝老师、课程、教具免费投放至幼儿园使用,在幼儿园开设普惠形式的普惠课程。 为幼儿园赋能:将人工智能教育理念引入幼儿园,增加幼儿园的课程丰富度,解放老师备课带娃压力,综合提升幼儿园品质。 岗位职责:   1.通过电话、拜访、洽谈的形式,想辖区幼儿园园长和老师介绍我们的产品、执行并完成公司制定的年度任务及月度任务;   2.独立开展陌拜业务,签订合同,催促款项、家长宣讲会等工作;   3.每月进行1-2次的客户回访,与客户保持良好的沟通,实时把握用户需求,了解客户的使用情况,对培训服务的满意度,挖掘合作学校新的潜在需求,提高客户的满意度,促成客户的二次开发。   4.按要求完成每日工作计划及成果总结并及时反馈市场开拓中遇到的问题。   5.协调培训部对园区进行产品培训、公开课展示及相关培训工作。 任职要求: 1. 18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有较强的事业心、责任心和积极的工作态度
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 少于15人
    招育婴师/育儿嫂(住家)会一对一视频面试 家庭情况 深圳龙华,四口之家,年轻夫妇加2个月的宝宝,广东人。 年轻人好沟通、性格和善,尊重阿姨,允许不完美。 会有宝妈辅助带娃,有独立房间。 月休四天,有试用期2个月天,试用期5500,合格后6000 能力&身体要求: 带过小月龄的宝宝,最好做过育婴师。45岁以内,有证书的优先。 性格不急躁,做事细心,对待宝宝一定要有耐心,一切以宝宝优先 半年内体检报告:包括但不限于幽门螺杆菌、乙肝丙肝、梅毒艾滋、灰指甲等 派出所打印无犯罪记录、征信良好。 工作内容: 1.住家带孩子,给宝宝换尿布,洗澡,拍嗝,哄睡,带睡,奶瓶以及衣物清洗等 2.家里日常清洁,扫地拖地 3.不一定需要做饭,主要婆婆做饭,偶尔打打下手即可} 4.眼里有活,我们会尊重阿姨似家人,都是相互的。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    这**是你的梦中情岗,打着灯笼都找不着的无业绩考核, 不打卡不加班的稳定岗,工资嘎嘎高。。。 天热了,你还在外面每天风吹日晒吗? 还在发传单做兼职吗? 在外面跑业务吗?不怕中暑吗? 来我们公司上班,每天空调一直吹到下班; 来入职记得带个毛毯,裹着吹空调; 全程室内办公无外出,不加班; 工作简单上手快,有老员工带教; 公司提供客户资源,无需往外跑。 工作内容:负责电话和微信回访老客户,促成二次成交。 要求:性格开朗活泼,勤奋,执行力强,抗压能力强。 上班时间:早上9:00-17:30(午休1.5h,工作时长7h) 福利:三节福利+生日福利+商业险+社保+下午茶+团建聚餐+节假日放假 待遇:无责底薪3500+提成(次日结算)+绩效,综合薪资6-12K,上不封顶 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的请联系我 4:想换新工作,增加收入的请联系我 5:宝妈不加班下班陪娃的请联系我
  • 金融 / 未融资 / 少于15人
    天热了,你还在外面每天风吹日晒吗? 还在发传单做兼职吗? 在外面跑业务吗?不怕中暑吗? 来我们公司上班,每天空调一直吹到下班; 来入职记得带个毛毯,裹着吹空调; 全程室内办公无外出,不加班; 工作简单上手快,有老员工带教; 公司提供客户资源,无需往外跑。 工作内容:负责电话和微信回访老客户,促成二次成交。 要求:性格开朗活泼,勤奋,执行力强,抗压能力强。 上班时间:早上9:00-17:30(午休1.5h,工作时长7h) 福利:三节福利+生日福利+商业险+社保+下午茶+团建聚餐+节假日放假 待遇:无责底薪3500+提成(次日结算)+绩效,综合薪资6-12K,上不封顶 1:准备跳槽的,请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的请联系我 4:想换新工作,增加收入的请联系我 5:宝妈不加班下班陪娃的请联系我
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 一、教研内容 1、熟悉市场主流原版教材或读物,如:Kid's Box,Power Up,Prepare,Think,RAZ,Oxford Reading Tree等。负责剑桥少儿英语能力体系课程研发相关任务,包括但不限于课程大纲搭建、试听课打磨、课件、讲义、视频、教辅、定级测等; 2、联动教师侧,制作符合课程理念、服务标准的高品质周边配套产品,包括但不限于互动试题、音视频材料、录播补课内容等; 3、熟悉5-10岁孩子的课程设计,了解国际校、高端幼儿园、牛娃群体,定期收集一线教师针对市场用户和实际使用过程中的各类反馈,不断优化迭代课件及随材等,确保产品持续领先市场; 4、熟悉剑桥五级考试,如KET,PET,FCE等,能结合考级知识点与少儿体系进行衔接,以及下探拆解; 5、为前端招生提供各类学科物料支持,参与直播讲座。 二、授课及续报 1、负责5-10岁少儿英语课程教学工作; 2、配合学科、运营完成试听、诊断课,结合课程不断提升课程品质,赋能转化率; 3、在暑秋寒春续报季完成个人所授课程续报工作。 三、备课培训 1、根据课程理念、课程逻辑,为所研发课程提供培训支持。 任职资格: 1.***本科及以上学历; 2.熟悉剑桥少儿英语课程特点,精通Power Up(试讲请直接选择Power Up内容)等教材重难点及授课方式,熟悉KET,PET,FCE; 3.三年以上剑桥少儿英语教学经验; 4.至少一年剑桥少儿英语课程研发经历,PPT制作精美,动画制作能力强者优先; 5.逻辑能力强; 6.较强的表达与沟通能力,有一定业务sense; 7.责任心强,主动担当;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,通讯电子 / 天使轮 / 50-150人
    1、维护移动客户与客户建立良好的沟通和关系,提供优质的客户体验; 2、了解产品或服务的特点和优势,能够为客户提供准确、快速、专业的咨询和服务; 职位要求: 1.接受无经验者,有经验者优先 2,宝妈可以带娃上班,上班时间朝九晚六,自由调休
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    如果你是全职带娃的妈妈,希望在不影响带娃的前提下有一份收入; 如果你有幸或者不幸失业,正寻求一份工作,可又受到了一些奇葩的遭遇; 如果你暂时创业失败,困惑迷茫而又不甘于上一份班; 那么你仔细往下看,或许很适合你。 1、关于“露未干”平台 露未干的定位是本地生活领域、社区团购平台,围绕业主的家庭生活部署产品体系,在如今普遍缺钱的大背景下,执行两条相互矛盾的标准:东西好+价钱便宜,再加上差异化的服务体系,最终赢得我们的客户群体。 露未干以鲜果为切入点,通过差异化的经营模式,逐步扩展平台SKU,最终成为能满足日常家庭生活的综合平台。 2、关于“终端服务站站长”(角色+工作内容) 贵阳市一共有2450多个小区,具有一定规模的小区有900多个,我们第一阶段将在其中的100个小区设置终端服务站,管事的就是咱们的站长,可以个人为单位,也可以家庭为单位。和平台的关系为合作关系而非雇佣关系。 终端服务站的工作内容分为三个大板块: a、服务类。服务站所管辖的小区范围内有客户在平台下单,服务站要及时的送货到家,若有售后相关的问题,服务站要按照平台要求及时处理; b、销售类。平台会将一定数量的产品送至服务站(免货款模式,无须打款给平台),服务站负责在线下展示以及销售,这事关站长的收入,尤其是站长刚刚开始做的时候; c、推广类。在你刚刚开始接手服务站的时候,为了你的收入以及平台的收入,我们希望你能做一些推广类的工作,要让你所在小区的业主尽可能多的知道你在做这件事,这事关你的收入。 不管是以上三大类的任何一类,我们都会有对应的人帮助你,我们为你配置了终端顾问、供应链顾问、物流顾问、运营顾问,你在工作中遇到的困难,咱们的顾问会和你一起去解决。 3、关于收入 你的收入构成分为三个板块: a、平台补贴。在你刚刚接手服务站的时候,初期的销售额应该不会太高,这就决定了你的初期收入不会太高,所以我们设置了补贴,你只需按照平台给你的工作内容去完成,就可以领到对应的补贴,补贴的设置门槛不高,你稍微努力就可以拿到; b、销售分成。你接手了服务站,在你所辖的区域范围内,不管是平台线上销售还是服务站线下销售,你都将以销售额为基数按一定的比例进行分成,分成比例在这里不方便详说,你可以找到我们,我们会告诉你的。 c、平台奖励。按照平台的奖励项去完成对应的任务,你就可以拿到奖励,我们设置的奖励名目多,而且金额不抠门。 4、关于发展 服务站的发展核心为两个部分: a、等级。服务站分为5个等级,即一级服务站到5级服务站,等级越高销售分成的比例也就越高,你的收入也就越高。服务站升级的条件为累积销售额和会员数量两个基本条件,升级的条件都不苛刻,你稍微努力就可以完成的。 b、形式/形象。在你刚接手服务站的时候,我们不建议你直接做一个铺面,这会产生许多费用,你初期的收入未必能覆盖,我们不愿意你去冒风险。初期我们为你提供一系列的物料,让你能开展工作,等你的工作有一定的成效,我们支持你去做一个定点服务站,就类似于快递站一样,平台将在服务站的形象建设、陈列效果等方面进行支持。 5、关于风险 风险就是你投入的时间。因为其他的风险,比如库存积压、产品损耗、货款、物流风险、仓储等等平台将全部承担。 6、关于投入 我们希望你能投入120%的激情在推广工作当中;投入130%的耐心在客户服务工作上面;投入140%的勇气在社群运营方面,除此之外,没有其他的投入。 还有太多关于,不能写太多,字数要到上限了,如果你有一点点兴趣,你可以找到我们,我们再仔细聊聊,你应该知道怎么找到我们的,对吧?比如在X信搜一下。