抖音团购业务经理 [岗位亮点] 1.抖音大公司，广阔的业务发展前景 2.有挑战的薪资待遇，底薪+绩效+提成，挑战万元薪资 3.弹性上班时间，早上9点上班，避开早高峰 [工作内容] 1.新签上线:开发区域内未合作商家，进行签约上线抖音平台 2.客情维护:通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系 3.完成抖音公司日常的工作要求 [任职要求] 1.有一定的销售谈判能力，独立开发合作商户 2.有生活服务行业经验，特别是互联网行业经验 3.有服务意识，能通过维护区域商户进行持续的合作转化

抖音团购业务经理 [岗位亮点] 1.抖音大公司，广阔的业务发展前景 2.有挑战的薪资待遇，底薪+绩效+提成，挑战万元薪资 3.弹性上班时间，早上9点上班，避开早高峰 [工作内容] 1.新签上线:开发区域内未合作商家，进行签约上线抖音平台 2.客情维护:通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系 3.完成抖音公司日常的工作要求 [任职要求] 1.有一定的销售谈判能力，独立开发合作商户 2.有生活服务行业经验，特别是互联网行业经验 3.有服务意识，能通过维护区域商户进行持续的合作转化

工作内容：玻璃磨边设备操作（数控）及自动连线，机械手操作 职位要求：试用期工资4500（试用期2个月），正试入用工资加300-500。 转正后有社保 工作时间：年龄20-48周岁

岗位职责： 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格： 会物料采购，做台账，开单，入erp系统 工作时间：八小时

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，高中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：

哈喽 欢迎各位小哥哥、小姐姐们拿简历砸我啦! 公司小伙伴都是95后，年轻的帅哥美女如云，工作氛围超级好，老板超级Nice~ 所有员工试用期也缴纳五险一金，节日福利齐全，晋升清晰明确，老板惜才，只要能力强，升职加薪都是很快的事儿！ 【岗位职责】 1、负责抖音小店日常客服工作，包括售前及售中咨询，引导买家并推销商品，促成订单成交； 2、负责接待买家并提高转化率，同时处理订单、客户的信息整理，发货，及宝贝的跟踪回访； 3、在接待过程中，引导顾客对交易形成正面的评价，配合提升店铺售前评分； 4、直播店铺的日常管理工作； 5、完成上级交办的临时任务。 【任职要求】 1、有1年以上抖音店铺客服经验，有家居行业客服经验优先考虑； 2、熟悉网上交易操作过程，熟使用抖音后台操作；打字速度在55字/分以上； 3、强烈的服务意识，良好的组织沟通能力及团队合作意识； 4、善于沟通，工作认真负责，有耐心，能够主动学习。 【店铺参考】原始原素家居旗舰店 上班时间：每天7-8小时，根据直播间时间排班，接受晚班，两班倒，排班轮休。

现招募兼职电商模特若干，接受小白！希望每周保证到公司两天以上！早九晚六全天坐班～日薪300—400元。 【岗位描述】 负责电商平台家居产品平面、主图短视频等出镜工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，身高165以上，接受小白、在校应届生； 2、形象气质佳，性格开朗，不惧怕镜头，普通话标准； 3、有较好的沟通能力和亲和力，有平面拍摄经验优先考虑。

一、岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，确保董事长工作的高效运转。 2. 负责董事长日程安排，包括会议组织、商务活动安排等。 3. 负责董事长文件的撰写、整理、归档和传递。 4. 负责董事长对外联络和沟通，维护公司形象。 5. 参与公司重要决策的讨论，为董事长提供决策支持。 6. 负责监督、协调公司各部门工作，确保公司战略目标的实现。 7. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料、办公设备等。 8. 完成董事长交办的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系。 3. 具备较强的文字撰写能力，熟练使用办公软件。 4. 具备良好的形象气质，具备一定的商务礼仪知识。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 6. 具备良好的团队协作能力，能够与各部门高效配合。 7. 有相关工作经验者优先。 三、工作地点： [公司所在城市] 四、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及公司规定。 2. 福利：五险一金、年终奖、节假日福利、员工体检等。 五、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时。 六、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘董事长秘书”。 2. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。 3. 简历筛选通过后，我们会电话通知您参加面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责: 为客户提供居住升级需求的专业服务，包括 1、问题咨询，勘测现场、专业诊断与量房; 2、沟通了解客户居住升级的核心需求与生活习惯，为 客户优化居住空间并依需绘制方案图; 3、执行公司标准报价在系统内生成方案报价单 4、促成销售签约，按照合同收取合同签约款: 5、签约后确定产品选材，并提交合同及交底材料到对应部门，督促工程部交付落地; 6、交付服务中，跟进解决服务内容变更。 岗位要求: 3年以上室内设计工作经验 局改设计经验为佳2、 3、专业设计能力+销售能力+专业的工艺工地能力 4、有很强的客户服务意识 薪资福利 WELFARE 薪酬待遇 底薪+提成;前两个月有保底收入 晋升机制 每季度有设计师级别评选，机会自己掌控 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习 话费补贴每月话费补贴 交通补贴加班打车补贴 热门区域 普陀店:真北红星美凯龙 浦东店:浦东红星美凯龙 长宁店:长宁路2033号社区店 杨浦店:五角场创智汇 闵行店:中庚漫游城 前两个月保底薪资，***本科以上8k，***大专6k。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护，大前端新技术研究； 2、参与产品需求分析，设计合理的技术方案； 3、编写高质量的代码，确保代码可维护性和扩展性； 4、与产品经理、测试人员紧密合作，确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的Kotlin/Java编程语言基础，3年以上Android开发相关工作经历； 2、掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件； 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解； 4、熟悉Android各个系统版本API特性，熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具； 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力； 6、有SDK开发维护经验，组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先； 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。

职责描述： 岗位职责： 1. 协助IT经理完成公司IT项目功能分析、软件设计与开发任务 ； 2. 能够独立负责模块设计开发，选择适当的软件系统及完成开发工作 ； 3. 负责应用系统的后台（包括APP，网站）开发，测试，线上问题修复 ； 4. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 2年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. 熟练掌握JAVA编程语言基础，包括多线程、异步编程、I/O等 ； 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ或类似消息中间件； 8. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。 附加信息： 候选人加分项：英语项目开发经验优先 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

1.与产品经理互相配合、共同推进产品落地； 2.协助产品经理进行需求分析、用户痛点梳理与竞品研究； 3.基于分析结果，共同制定产品方案和产品路线图。 4.产品界面与交互设计 负责 Web 应用（响应式）及 iOS/Android 移动端产品的视觉和交互设计； 输出高保真视觉稿、动效示意和设计规范，确保体验与性能平衡； 5.设计系统与组件化 参与或主导公司设计系统建设，维护 Sketch/Figma 库与组件文档； 推动设计与前端高效对接，确保组件复用与一致性； 6.敏捷开发与跨职能配合 熟悉 Agile/Scrum 流程，参与 Sprint Planning、Daily Stand-up、Review、Retro；与研发、测试团队紧密协作，及时解决设计落地过程中的问题； 7.出海项目支持 结合北美市场用户习惯和文化特点，完成本地化界面设计与文案适配； 与海外团队保持沟通，确保设计输出符合当地合规与审美.。 任职要求 1.2 年以上Web/App 设计经验，有完整的出海项目设计经历的优先； 2.精通 Figma、AI设计工具、Illustrator、Photoshop 等设计工具； 熟练制作交互原型（Principle、ProtoPie、Axure UWP 等）； 熟悉设计系统建设及组件化输出； 3.熟悉完整的产品设计流程、敏捷开发流程（Kanban、Scrum）， 4.优秀的跨职能沟通能力，能用英语阅读设计文档、参加海外会议者优先。 加分项 具有用户体验写作能力，能撰写符合北美用户习惯的简洁、友好文案； 英语书面沟通流利的优先，能主导跨国设计评审与用户访谈； 熟悉前端开发语言（HTML, CSS, JavaScript ）；

岗位职责： 1. 负责QQ音乐长音频业务的前端开发和维护（包括移动端和PC端），参与产品的技术选型和调研； 2. 与产品经理、交互设计师一起讨论产品设计，与后台工程师合作制定最佳技术实现方案； 3. 前沿技术学习研究和应用。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上前端开发经验； 2. 掌握 JavaScript、TypeScript 语音，有扎实的算法和数据结构、操作系统等基础知识功底； 3. 能够熟练运用 HTML、CSS、JavaScript 开发高性能的 Web 应用程序；熟悉现代 MVVM 框架（React、Vue），具有良好的代码风格、接口设计与程序架构意识； 4. 有性能优化意识，能够熟练使用性能工具等辅助手段定位解决问题； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；思路清晰，具有优秀的分析问题和解决问题的能力。 加分项: 计算机专业或软件工程等相关专业； 有移动客户端跨平台框架 (React Native / Flutter 等) 开发经验； 掌握服务端编程语言 (Node.js / Golang 等) 并有实践经验； 持续坚持写技术博客； 有开源项目、对知名的开源项目有过代码贡献； 在**业界技术大会有过分享； 良好的借力意识、良好的软件工程意识； 对技术有持续的热忱和激情，有拓展技术栈的能力； 热爱互联网产品。

工作职责 1.基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题 2.通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为平台机制、行业策略、产品方向、资源调配等业务决策提供数据和分析支撑，输出经营管理建议，协助达成业务目标并提升效率 3.将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地 职位要求 1.对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间 2.熟悉数据分析相关工具的使用，能够熟练运用SQL，能够独立撰写和陈述商业数据分析报告 3.思维活跃，优秀的学习能力，具备创新意识，能够主动识别关键业务问题，挖振商业机会 4.具有优秀沟通协调和表达能力，拥有跨团队/部门/公司协同合作经验 5.自我驱动，强目标感，乐观、皮实，能适应快速变化的环境，有人力资源领域数据建设经验优先