• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责研学旅行产品的设计和开发,包括行程规划、景点选择、活动安排等。 2. 与相关供应商进行沟通和协调,确保行程的顺利进行。 3. 负责研学旅行产品的推广和销售,包括制定营销策略、制作宣传资料等。 4. 负责客户的咨询和接待工作,解答客户的疑问,提供专业的建议和服务。 5. 负责团队的操作和管理,包括预订机票、酒店、车辆等,确保团队的顺利出行。 6. 负责研学旅行过程中的安全管理和风险控制,确保学生的安全和健康。 7. 负责研学旅行的后续服务和客户关系维护,提高客户满意度。
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责培训并带领视频拍摄人员完成素材采集,保证拍摄水平; 2、审核所拍摄视频质量,进行筛选; 3、对接客户、理解并拆分客户的外包素材需求; 4、沟通协调其他事宜。 岗位要求: 1、有游戏素材经验优先; 2、江西区域优先,周边区域例如长沙等地也可以; 3、具备较强的沟通协调能力、一定的视频审美基础。
  • 新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、接待顾客,推荐销售产品,点单结账; 2、熟悉制作奶茶作品,以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务; 3、持续日常清洁,维护店面环境整洁,陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁,男女不限,有规划有目标,希望在学习成长中赚钱还得经验; 2、做事积极负责,有良好的团队意识和服务意识,为完成目标多想一些多做一些; 3、亲切爱笑,有话当面说,耐心一点虚心一点; 4、适应长时间站立式工作,配合区域门店调动; 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间: 早班:9:00-18:00,中班:12:00-20:00,晚班:14:00-23:00,月休4-8天。(以上为参考时间,实际排班以门店排班为准) 薪资晋升: 见习生(3K-4K)——服务员(4K-6K)——训练员(5K-7K)——店长(6K-8K)——更多可能 福利: 1、常规福利:带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴, 2、茶颜福利:无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利, 3、茶颜奖励:日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动, 4、特殊激励:后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS: * 没有经验的伙伴不要怕,我们有免费带薪培训,到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕,我们的薪资是综合薪资,没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使,氛围好到爆炸,你们可以一起玩游戏,一起追剧,一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮,实现奶茶自由,学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动,快来投简历吧~
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    全球贸易电子商务平台招聘海外社交媒体运营实习生。 实习方式及收获: 在线实习,远程协作,试用期两周,通过后开始实习(实习期 6-12 月,每天 4-6 小时,自由安排时间),公司可发实习证书。 如果你热爱社交媒体,善于创作,并渴望在全球范围内建立品牌,欢迎加入我们! 职位名称:海外社交媒体运营实习生 一、职位要求 语言能力:具备中英文阅读和写作能力,能够撰写优质文案。 技能:熟练运用AI工具进行文案创作、图像制作和视频制作。 平台熟悉:熟悉海外社交媒体平台(如Facebook、Instagram、TikTok、小红书、YouTube,twitter / X, Telegram 等),能够独立建立和管理账户。 内容策划:能够制定并执行内容发布计划,有效推广公司品牌。 学习能力:熟悉粉丝经济,具备快速掌握最新客户吸引方式的能力。 二、主要职责 制定并执行海外社交媒体内容策略,包括文案、图片和视频内容的创作。 管理海外社交平台账号,定期发布内容,与粉丝互动,提升品牌知名度。 分析社交媒体数据,优化内容推广效果,提高用户参与度。 跟踪社交媒体趋势,及时调整运营策略,确保公司在社交平台上的竞争力。 三、学历与经验 市场营销、广告、外语、传播等相关专业优先。 具备1-2年数字营销或社交媒体运营相关经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 四、能力与素质 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队共同完成目标。 对数字媒体和网络推广趋势有高度敏感性。 具备数据分析能力,能够从推广数据中提取洞察并优化策略。 五、社媒运营推广工作方向 1. 注册多个 XOOBAY Gmail 邮箱; 2. 根据 XOOBAY 和 XOOCITY 官网社媒题材自取推广内容; 3. 推广手段包括: 搜索引擎优化(SEO):优化网站内容,提高自然排名。 社交媒体推广:制作互动性强的内容,精准投放广告。 内容营销:撰写有价值的内容,建立品牌信任感。 KOL/网红营销:与意见领袖合作推广。 搜索引擎广告(SEM):通过关键词广告实现精准曝光。 电子邮件营销:促进复购和推荐。 线上活动或竞赛:举办互动活动,吸引用户参与。 如果你具备以上要求,热衷于社交媒体运营工作,欢迎投递简历,共同探索海外市场的无限可能!
  • 区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘启示:PHP 工程师(懂 SEO / AI 辅助策划与开发) 一、公司简介 XOOCITY(数宇城元科技有限公司) 总部位于香港,是一家专注于 WEB3 数字生态与元宇宙商业化 的创新科技企业。 我们正在构建全球化的 XOO 生态平台,以数字资产、AI 技术与品牌商业化为核心驱动力,已成功推出多个应用项目: XOOCITY 数宇城(香港元宇宙虚拟城市) 构建沉浸式虚拟世界,让用户通过数字身份参与虚拟土地、品牌空间与虚拟商业互动。 XOOBAY 跨境电商平台 打造“实物商品 × 数字资产”双重市场,助力品牌出海与全球消费升级。 XOORWA 品牌数字资产化平台 推动品牌价值上链,实现 RWA(Real World Assets)数字化转型,让品牌拥有区块链级信任与全球化营销能力。 XOOER 人工智能 SAAS 平台 提供 AI 智能客服、内容生成、社交营销自动化等企业级解决方案。 XooWallet 钱包与 XooToken 数字资产体系 官方钱包 XooWallet 已登陆 App Store、Google Play,并支持 APK 安装包与 H5 网页版,让用户能够安全便捷地管理自己在 XOO 生态中的 数字资产与数字商品,实现多链互通与价值流转。 二、 任职要求 精通 PHP(7.4+ / 8.0+),熟悉 MySQL / Redis / Nginx / Linux 环境; 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+),具备一定前端开发能力; 熟悉主流框架(如 React、Vue、Laravel、ThinkPHP 任一); 具备实际的 SEO 优化经验(站点结构、关键词布局、内容策略等); 理解并能应用 AI 工具(如 OpenAI API、ChatGPT、Sora、Midjourney、Claude 等),有 AI 策划与开发整合能力; 对 Web3、区块链、RWA 数字资产化 领域有兴趣或经验; 具备良好的逻辑思维、沟通与协作能力,能高效完成项目任务; 具备独立解决问题与快速学习的能力,能适应创业团队节奏。 三、 加分项 1、有 钱包类 / 电商类 / 社交平台或虚拟世界项目 开发经验; 2、具备 AI 编程、自动化脚本(Python / Node.js)开发经验; 3、熟悉智能合约(Solidity)、多链交互或 Web3 接口调用者优先。 四、 薪资与福利 1、具有竞争力的薪资体系(面议); 2、提供 项目分红、期权激励、数字资产奖励(XooToken); 3、弹性远程办公制度; 4、与国际化团队协作,参与前沿 Web3 × AI × 商业融合项目。 XOOCITY —— 让世界与 Web3 无缝连接。 “Join the XOO Ecosystem, Create the Future of Digital Civilization.”
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:抖音平台弹幕游戏解说员,无需露脸,轻松2-3天轻松上手;无经验小白可做,公司免费培训,提供平台设备,免费食宿; 职位要求:年龄18-35岁,男女均可,无才艺、颜值要求、赚钱欲望强,薪资:3000—8000,多劳多得上不封顶,心动小伙伴们赶紧加入进来吧! 1.不打卡、不加班; 2.公司提供设备、账号、独立直播间、零食及茶点、团建、生日会、各种节日福利等 3.工作氛围轻松,感兴趣的可以DD加入我们!! 任职要求: 1.会说话,敢说话
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责WEB3社媒平台的运营,包括但不限于内容发布、用户互动、数据分析等; 2、建设和维护社区社群,促进用户活跃度和参与度,提升社区影响力; 3、利用AI工具进行文案、图片和视频创作,提升内容质量和传播效果。 岗位要求: 1、具备丰富的WEB3相关知识,了解行业发展趋势; 2、擅长社交媒体运营,有成功的运营案例优先; 3、熟练掌握AI工具,能够独立完成文案、图片和视频创作。 男女不限,支持远程协作,可以全职、兼职或实习,有WEB3平台项目建设运营经验优先,详情电联。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 搜索引擎优化:基于 Elasticsearch 设计并优化电商平台的搜索服务,提高搜索准确性、召回率和响应速度。 索引优化:优化商品数据索引结构,提升数据写入、更新和查询性能,降低存储开销。 查询优化:使用 bool query、function_score、aggregations 等技术优化搜索结果排序,提高搜索体验。 搜索体验提升:实现智能搜索功能,如拼写纠错、模糊匹配、联想补全、个性化推荐等。 数据同步与实时更新:搭建高效的数据同步管道,确保商品数据与搜索索引的实时同步。 监控与故障排查:搭建 ES 监控体系,分析日志,优化集群性能,处理搜索异常问题。 与业务团队合作:支持搜索相关的产品需求,优化搜索策略,提升用户体验和业务转化率。 任职要求: 计算机相关专业,3 年以上 Elasticsearch 相关经验,有电商搜索优化经验者优先。 精通 Elasticsearch 索引优化、查询优化、集群管理和性能调优。 熟练使用 Java/Python/Golang 等至少一种语言进行 ES 相关开发。 熟悉 Kibana、Logstash、Beats 等 ELK 组件,能够搭建日志分析和监控系统。 具备良好的数据结构和算法基础,对搜索引擎、推荐系统有深入理解。 有 Elasticsearch 高可用架构、大规模数据处理经验者优先。 责任心强,良好的沟通能力,能与产品、前端、后端团队高效协作。 加分项(优先考虑): 有电商、广告、社交等行业搜索优化经验。 具备大规模 ES 集群运维经验,能排查和解决复杂搜索问题。 了解 AI 搜索优化,如向量搜索、深度学习排序(LTR)、智能搜索等。 我们提供:  有竞争力的薪酬,根据能力和经验匹配薪资。  弹性工作时间,鼓励远程办公,结果导向。  成长空间,有机会参与搜索、推荐、数据挖掘等核心技术开发。  技术氛围浓厚,团队成员来自国内外互联网公司。  简历投递方式:请发送简历或联系 [HR/招聘负责人] 了解详情。  加入我们,共同打造智能、高效的 WEB 3.0 跨境电商平台搜索体验!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    区块链,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责区块链平台的开发工作,包括智能合约开发、主网测试、BUG修复等; 2、负责 WEB3 Market 开发工作,包括前端开发、后端开发等; 3、负责区块链测试工作,搭建测试框架、编写测试用例、跑分等; 4、负责开发文档编写、API接口设计与编写。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上全栈开发经验; 2、熟悉区块链一般原理,熟悉区块链合约开发工程师的一般要求和条件; 3、精通Solidity3.0以上版本,有实际项目开发经验; 4、精通Web3.js、ethers.js等js开发工具,有实际项目开发经验; 5、精通HTML、CSS、JS等基础前端技术; 6、精通后端编程,熟练掌握PHP、Java、Python等主流开发语言中的一种,熟悉掌握常用数据库的应用,如MySQL、Oracle等。 接受兼职,可远程线上参与协作,详情线上交流或面洽。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责央国企高薪就业项目的运营管理和实施,制定项目发展战略和运营计划,确保项目的顺利推进和达成目标; 2. 负责央国企高薪就业项目的市场开拓和客户维护,与合作伙伴建立良好的合作关系,提高项目的市场占有率和品牌知名度; 3. 负责央国企高薪就业项目的销售运营管理,制定销售策略和运营方案,指导销售团队完成销售任务,实现业务目标; 4. 负责央国企高薪就业项目的风险控制和合规管理,确保项目的合规性和可持续发展; 5. 负责央国企高薪就业项目的团队建设和人员管理,选拔、培养和管理项目团队,提高团队的工作效率和业绩表现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5-10年以上工作经验,其中至少3年以上从事销售运营管理的工作经验; 2. 熟悉央国企高薪就业项目的运营模式和流程,有成功运营和管理央国企高薪就业项目的经验; 3. 具备专业的销售运营管理知识和技能,能够制定和实施有效的销售策略和运营方案; 4. 具备良好的市场分析、营销推广和客户服务的能力,能够建立和维护良好的客户关系; 5. 具备较强的团队领导和人员管理能力,能够有效激励团队,提高团队的工作效率和业绩表现。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化,达成业务目标; 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作,提高品牌知名度和市场占有率; 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播,建立良好的用户关系; 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理,提高团队执行力和创新能力; 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理,确保业务健康稳定发展; 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调,确保业务顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验,有成功案例者优先; 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 3. 具备扎实的运营管理能力,能够制定合理的运营策略和执行计划,并对结果负责; 4. 出色的沟通管理能力,能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调,解决问题; 5. 具备团队建设和人员管理能力,能够激发团队潜力,提高团队绩效; 6. 具备较强的学习和适应能力,能够快速适应行业变化和公司发展需求; 7. 具备良好的职业素养和责任心,工作积极主动,抗压能力强。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利和五险一金; 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动; 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责学生咨询,解答学生问题,提供专业的课程咨询和建议。 2. 跟踪学生的学习进展,确保学生按时完成学习任务。 3. 协调学生与教师、学校和其他部门或人员之间的沟通和交流。 4. 收集并反馈学生和市场的需求信息,为课程设置和改进提供参考。 5. 协助处理学生投诉和建议,提供必要的支持和解决方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,教育、销售或管理类相关专业优先。 2. 一年以上教育或相关行业工作经验,熟悉教育行业市场。 3. 良好的沟通协调能力和服务意识,能够处理多种情况和问题的能力。 4. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. 有团队协作精神,工作认真负责,积极主动。 工作时间:全职(早8:30-12:00,下午2:00-6:30) 薪资待遇:面议(根据工作经验和能力而定) 岗位亮点: 1. 接触各类学生和家长,拓展人脉和社交圈子。 2. 工作内容相对灵活,可以根据个人兴趣和时间安排。 3. 不断提升自己的专业能力和管理能力,发展空间广阔。 我们公司重视员工成长和发展,提供完善的培训体系和职业晋升通道。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 开展新员工入职培训和在职培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果,不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库,支持组织未来的培训计划 任职要求: 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力,熟练使用各种培训工具和方法,例如:**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书(如培训师资格证书),但不是必需的。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系; 5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。 高底薪高提成,看个人能力,上不封顶
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责公司招商计划的制定执行、实施及目标达成; 2. 独立开展项目调研、分析和评估,撰写调研报告并提出建议; 3. 负责与客户进行沟通、协调、谈判及签约等工作; 4. 协助上级领导完成招商部门其他相关工作。 任职要求: 1. 市场营销、管理类等相关专业,5年以上招商工作经验; 2. 具备较强的谈判技巧和应变能力,能够有效接洽高层业务人员; 3. 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件; 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,抗压能力强。