• 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责更新并分析应收账款的交易数据,定期提供应收账款的信息,并总结汇报上级。 2、负责制定应收账款管理制度,对应收账款的各类管理流程和相关系统进行改进改善。 3、对客户进行资信调查,开展融资租赁业务。 4、负责销售合同审核与沟通。 5、负责欠款出机申请审核。 6、负责货款的催收、控制,针对逾期款采取有效应对并开展实地追收等措施。 7、为更好地完成回款工作,与公司相关部门(营销部门等)保持密切的信息沟通。 8、负责提供月度、季度及年度货款回笼预算,定期检讨并更新。 9、参与财务和应收账款管理工作,出具各种统计和分析报告。 10、负责统筹安排整体应收账款对账工作。 任职要求: 1、25-35岁,**本科及以上学历,财经类专业,具备制造业相关岗位经验者优先;处理过英文合同者优先。 2、个性特征要求:稳重、敬业爱岗、责任心强、乐观、沟通能力强; 3、其他要求:对待工作具有信心、耐心和较强的数字观念、保密意识。 爱玛有哪些福利呢? 1、入职买社保、享有法定假期、年终奖(十三薪)、传统节日享有节日礼品、新年父母慰问金、开工红包、员工生日红包、结婚红包等; 2、丰富的员工活动:节日文娱活动、月度美食节、季度生日会、月度茶话会、新员工关怀会、部门聚餐、单年团建、双年旅游活动、探亲暑假、年终尾牙等 ; 3、优秀员工可获荐加入爱玛合伙人,享有股权激励; 4、带薪年假:入职满一年则享受5天的带薪年假; 5、年度体检:每年定期为员工安排一次体检,以确保每位员工身体健康的投入工作和生活中; 6、每月至少有一次的专业知识、技能培训或组织参加外训; 7、公司提供免费吃住: 宿舍楼有电梯、篮球场、健身房、ktv、图书馆、茶室; 住,大学式四人间,上床下桌,宿舍内有空调、热水器、wifi; 吃,饭堂三菜一汤,白饭任装。
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 统计分析理赔案件,制定并执行调查方案,数据线索挖掘并识别和预防保险欺诈行为。 2. 跟踪理赔案件调查进度,管控理赔调查内外部供应商,确保调查质量和效率。 3. 审核调查报告和证据材料,提供专业的理赔意见和法律合规性意见。 4. 制订和优化反欺诈规则,整合反欺诈资源,提供培训和技术支持。 5. 利用数据分析评估欺诈风险,识别团伙诈骗行为,建立欺诈模型图谱以进行风险管控。 6. 稽核案件处理情况,出具稽核内审报告,防范内部欺诈风险,并跟进整改措施的实施。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,保险学、医学、法学、管理学、经侦等相关专业。 2. 熟悉保险行业相关业务知识,包括但不限于保险产品、理赔流程和风险管理。 3. 具备基本的数据分析能力,能够运用统计软件或工具进行数据整理和分析。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、计划执行能力。 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。 有相关实习经验者优先,包括但不限于保险公司、法律事务所、调查机构等。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 少于15人
    调查问卷答题 日收入200-500元,年龄要求18-60周岁,简单易懂,好操作。 公司会提供全程的免费培训,有专业老师教学。 适合人群:想赚钱,有时间,兼职全职都可。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 林学相关专业大专及以上学历,善于学习、吃苦耐劳,能适应经常性出差及野外工作,有林业调查规划相关工作经验,熟练使用ARCGIS,CAD,office等办公软件 工作内容: 1、森林资源规划设计调查、省级林业生态建设工程检查验收、森林分类区划界定、林业数据表的资料收集及编制、野生动物或者野生植物调查监测、湿地资源或荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测、国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制 2、编制使用林地可行性报告、采伐设计书、自然保护地总体规划、营造林设计等林业相关内业资料。 3、负责项目相关方的技术沟通、协调工作,保证项目的按时按质完成。 4、项目报审、报批文件准备,配合业务部门做好项目评审的相关组织工作。 5、项目完成后相关资料收集、整理和归档。 6、完成上级交待的其他工作
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责对公司客户进行资信审查,包括但不限于客户信用记录、财务状况、经营状况等信息的收集、整理和评估。 2. 根据公司要求,通过电话与相关客户进行沟通,了解其资信情况,并根据收集的信息进行评估。 3. 及时发现并反馈客户资信方面的问题,提出改进建议。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 金融、财务,法律等相关专业优先。 2. 具备一定的金融、财务基础知识,熟悉相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、信息收集和分析能力。 4. 具备一定的电话客服或相关岗位工作经验。 5. 工作细致、认真,具备较强的责任心。 加分项: 1. 熟悉征信报告的解读。 2. 有一定的风控或风险管理工作经验。 岗位优势: 1. 岗位工作内容与公司业务紧密相关,能够深入了解公司业务运作和风险控制。 2. 岗位涉及资信审查,能够为公司提供专业的资信评估服务,为公司业务发展提供有力支持。 培训和发展: 1. 提供资信审查基础知识、法律法规等方面的培训。 2. 提供职业发展规划和晋升机会。 薪酬福利: 1. 薪资结构包括基本工资5000、绩效奖金、五险一金等。 2. 提供法定节假日休假,下午茶,团建,旅游等福利。 3. 提供完善的晋升机制和丰厚的福利待遇。 以上为电话客服-资信审查岗位的详细JD,如需了解更多信息,请随时联系我们。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招10.5号开始高薪话务员                       活动持续到年前 日结,目前男女都缺,至少连做两天 薪资:170一天(有提成制提成现场会说,打的好的可以达到2-3百) 工作内容:打电话,戴耳机,电脑自动拨号,政府民生调查, 时间:9:00-20:00,中间休息1小时 【要求】不超过40岁,对通话质量要求比较严格,服从安排,会简单操作电脑,普通话话标准流利,通话不紧张通顺,要求比较严格!! 地址:钱塘区10号大街歌本未来健康科技园
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、在行业有5年以上工作经验。 2、能适应短期性的全国范围内出差。 3、有一定的文字功底,能熟练操作word、excle、PowerPoint等办公软件。 4、愿意沉下心来,踏实肯干。 5、从事过定核损、大案调查、案件稽查审计者优先录取。 从事过调查咨询、公估公司调查者优先录取。 岗位要求: 1、对行业具有一定的洞察力,熟悉承保和赔付流程。 2、有责任心,善于沟通,工作细致,有自我学习能力,能主动把握工作的节奏,以及不断提升自我的意愿。 3、对反欺诈工作有一定的认知,能从案件信息中获取疑似欺诈点。能从闭环数据中推演出团伙欺诈手段、涉案金额和落地处理方式,并整理分析研判报告。 4、以结果为导向,按劳分配,多劳多得。 对已调查案件出具调查报告和后续事项跟踪
  • 企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训;并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等; 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单;客户需求的解析和协调落实;客户所需数据的统计支持;协助财务跟进账款进度; 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点,扩单; 4. 需要参与整个背调产品的流程设计; 5. 根据能力表现,未来可内部晋升提拔。 任职要求: 1. **本科及以上学历;有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话标准(必须),书面表达和口语表达能力强; 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨,良好的逻辑分析能力,善于总结和归纳问题; 4. 沟通能力强,具有良好的临场应变能力; 5. 具备良好的服务意识和亲和力; 6. 自我管理能力强,有团队合作精神; 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间; 8. 能吃苦耐劳,抗压能力强,遇事客观,不被情绪所影响。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    莲前街道办经济普查办公室招兼职人员(20-50岁) 【工作时间】8:30-18:00(时间自控),12月中旬安排培训 , 2024年1月份开始工作至4月份。 【工作薪资】按量计薪,多劳多得,20-30元/家。 【工作内容】负责第五次全国经济普查项目,根据划分区域内的企业名单,独自上门访问的方式,到企业填报资料(财务状况、生产经营等),街道办有提供相关部门的工作证。 【工作范围】思明区莲前街道 【报名资料】身份证原件,身份证复印件,1寸照纸质及电子版 【报名地址】思明区莲前街道办事处11楼 感兴趣的需到街道办事处登记 注:企业正常上班时间内,均可上户,上午或下午去都可以,休息天数自己安排,我们只看你完成的数量, 计算薪资
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.***大专学历,工作3-5年,有背调公司的相关经验 2.沟通能力强,细心耐心,擅长表格制作,高效完成相关工作 岗位职责: 1.安排候选人总分行面试,带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级,人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度,实时反馈领导 5.每周与部门,人选进行沟通协调工作,快速推进人选进度 任职要求: 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作; 2. 细心、耐心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高; 3. 具有良好的语言表达能力,能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历,本科优先。 薪资福利: 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐) 工作时间:上九下六 周末双休
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.***大专学历,工作3-5年,有背调公司的相关经验 2.沟通能力强,细心耐心,擅长表格制作,高效完成相关工作 岗位职责: 1.安排候选人总分行面试,带候选人填写相关纸质材料 2.审核候选人提供的相关背调资料 3.联系侯选人进行前单位上级,人力进行工作情况背调 4.跟进候选人背调进度,实时反馈领导 5.每周与部门,人选进行沟通协调工作,快速推进人选进度 任职要求: 1. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作; 2. 细心、耐心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高; 3. 具有良好的语言表达能力,能够与优秀候选人进行初步的交流和沟通; 4. 熟练使用word、excel等常用办公软件; 5. 大专学历,本科优先。 薪资福利: 无责底薪4650+绩效奖金 +过节福利+五险一金+免费饭卡(管三餐) 工作时间:上九下六 周末双休
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位:业务部数据专员 岗位职责:负责完成海外市场调查的问卷样本; 工作地点:四川省南充市顺庆区西山广场附近(西山外国语试验小学正对面) 任职要求 1.年龄要求:20岁-40岁,有相关行业经验可放宽至45岁; 2.学历要求:不限 3.技能要求:熟练使用电脑基础操作,比如:快捷键和键盘打字; 4.工作认真负责,电脑旁坐得住,头脑灵活,思维清晰,若能接受晚班,收入则更高; 5.具备良好的理解能力和个人执行力以及团队协作精神; 6.本岗位为非销售岗位,不需要电话销售,不需要线下推销,不承担销售指标,只需按照公司要求完成高质量调查样本和个人月产值考核。 工作时间 1.白班:早上9点-晚上6点30分(中午12点-1点午饭休息时间) 2.晚班:晚上8点-次日凌晨5点30分(中途一个小时夜宵时间) 3.假期:月休假4天,少休一天奖励50元,当月不休额外再奖励100元。公司鼓励加班文化但不强制要求,多劳多得,按完成量计件制。 我们提供: 1.具有竞争力的薪资待遇:月收入3K-12K,转正后前第一个月带薪培训,享受无责保底收入3K; 2.完善的培训体系:提供入职转正带薪培训,需线下面试通过并试用3-7天,综合评估后转正; 3.良好职业发展和晋升通道:业务能力强和日常表现优异者可晋升为组长或经理岗位,享受更高职级的福利和提成; 4.舒适的办公环境和工作氛围(非写字楼):空调、电脑、饮水机、冰箱、微波炉齐全,不用出外勤,纯坐班岗位; 5.丰富的公司福利关怀和企业文化:个人生日红包、春节福利红包、日常不定期团建聚餐等
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,社交 / A轮 / 50-150人
    海外问卷调查员岗位 职位名称:在线问卷调查员 职位描述: 1. 负责问卷调查工作,确保按照问卷要求和流程进行调查; 2. 积极回答内容确保获得准确、客观的调查结果; 3. 整理、分析调查数据,提出改进意见和建议; 4.不限制工作地点 可以兼职也全职