岗位职责 1.上级支持工作，负责领导日程安排、差旅预订、费用报销等工作，并协助上级做好部门管理及团队融合；； 2.组织活动和协助文化落地，活跃BG及部门组织氛围；； 3.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行；； 4.担任部门内各项职能类工作接口人，协助制定并实施内部流程制度，定期优化更新；。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，工作年限3年以上；； 2.需有秘书、行政类相关工作经验；英语需作为工作语言使用；； 3.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象气质佳； 4.执行力强，具备较好的时间管理意识，工作例行化程度高，做事清晰有条理；； 5.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；具备优秀的团队协作能力；善于总结陈述，具有全局观及项目预见性、前瞻意识；具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通；

岗位职责 1.上级支持工作，负责领导日程安排、差旅预订、费用报销等工作，并协助上级做好部门管理及团队融合； 2.担任部门内各项职能类工作接口人，协助制定并实施内部流程制度，定期优化更新； 3.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 4.组织活动和协助文化落地，活跃BG及部门组织氛围。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，3年秘书相关工作经验，商务英语运用能力良好，至少通过CET4； 2.执行力强，具备较好的时间管理意识，做事清晰有条理； 3.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织中小型团队活动并有创新意识； 4.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 5.热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好，形象气质佳。

总裁秘书 1、协助开展日常内外事务的沟通与协调； 2、负责领导会务的安排、组织协调、并对相关事项进行跟进和落实； 3、协助总裁参与相关公共关系活动及重要来访客人的接待； 4、协助领导编写工作计划和工作总结； 5、商务文件编写； 6、协助领导完成商务管理工作； 7、完成上级交给的其他事务性工作。 任职要求： 1、1-3年的秘书工作，24-30岁； 2、具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养、职业操守以及企业忠诚度； 3、知识结构全面，具备良好的书面写作能力，能熟练使用Office等办公软件高效率处理文件； 4、学习能力及执行能力强，原则性强，具有较强的保密意识。

工作职责： 1、负责领导的工作日程及出行安排，做好预约、接待、订餐工作； 2、替领导处理公司OA系统中的审批节点； 3、替领导跟进各合作方的反馈进度； 4、不定期梳理公司内部流程制度； 5、为领导准备清洁的办公环境、常备茶饮、各场合所需服装。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，大学英语4级以上水平； 2、2年以上相关工作经验，工作主动、细致、有耐心和责任感； 3、具备优秀的沟通协调能力。

工作内容： 1. 协助集团办公室主任完成集团的档案管理工作； 2. 协助集团办公室主任完成集团的印章执照管理工作； 3. 协助集团办公室主任进行会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 4. 协助起草管理层和办公室日常公文、报告等文书资料； 5. 协助人力行政部做好规章制度的相关培训宣贯工作； 6. 完成部门领导交办的其他工作； 工作要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、英语、新闻传播等相关专业； 2. 1年以上行政文秘相关工作经验； 3. 做过印章、档案管理岗位优先； 4. 具有亲和力、良好的人际交往能力、沟通能力以及执行力； 5. 做事细心负责，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

工作职责: 1. 负责拟定、完善、传达部门各项管理制度，检查落实执行情况，使各流程标准化、规范化、体系化； 2. 负责组织中心重要会议，接待及重要活动； 3. 负责各类临时安排工作的牵头抓总； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理、档案管理、印章管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，有行政管理相关岗位工作经验者优先； 2.具有较强的语言文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力； 3.做事积极主动、认真细致，责任心强，有大局意识和服务意识； 4.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

【岗位属性】 非腾讯正式员工，属于外包岗位属性（与外包公司签订劳动合同） 【岗位职责范围】 辅助秘书工作，做好部门行政助理工作，包括但不限于： 1，辅助秘书服务业务部门： 线上：部门日常OA线上流程处理(经费报销、入职流程、加班补录、物资采购等)、线上员工指引等 线下：仓库整理盘点、文具柜整理、节庆日&活动福利礼品发放、订餐、生日会&下午茶、会议室预定&会议组织、福利关怀、活动策划和组织，例如协会活动、部门团建/旅游、大型年会活动等 2，辅助秘书支持部门老板： 老板差旅机票酒店交通信息预定&跟进、紧急需求的快速响应支持等 3，辅助支持公共事项： 公共项目、活动，如员工大会、腾讯新年晚会 【岗位任职要求】 1，学历要求：本科及以上学历，专业不限 2，经验要求：有1-2年相关工作经验或有中大型活动策划&组织经验优先，可接受优秀应届毕业生(但社会实习期不少于6个月) 3，职业规划：偏向于秘书助理或行政等相关领域 4，基础必备技能：熟练使用Office办公软件，如Excel、PPT等 5，诚实正直，活泼开朗，拥有良好的沟通表达能力，有一定的抗压性，有服务、创新和效率意识

岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责: 1、公文管理，负责撰写公司级公文通知； 2、会议管理，负责会议的组织筹备相关工作，包括时间协调、议程规划、会议主持、会议纪要、待办跟进等； 3、负责文化载体如微信公众号、小红书、公司官网等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，保障时效性和传播效果； 4、负责公司舆情方面处理工作，维护公司内外部形象，提升雇主品牌的影响力； 5、协助上级领导进行干部访谈方面工作及其他安排的事项。 岗位要求: 1、**及以上学历，新闻学、传媒、汉语言文学等相关专业优先； 2、有秘书或助理相关工作经验优先，且能够快速与上级领导建立合作默契； 3、具备较好的文字功底和公文写作能力，能够撰写各类总结、汇报、方案、规划等，能熟练使用常规办公软件； 4、具有较强语言表达能力，逻辑思维清晰、分析归纳能力强； 5、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司董事长的车辆驾驶、人员接送相关工作； 2.保障车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.熟悉车辆的保险、养车、保养和维修等工作优先； 4.对车辆事故、违章及损坏等异常情况及时汇报； 5.领导商务应酬期间能够加班并保证随叫随到； 6.服从领导交办的其他事务。 任职要求： 1.年龄35岁以下，C1驾驶证，在京6年以上实际驾龄，3年以上专职司机工作经验，无不良嗜好； 2.精通北京路况，熟练交规，身心健康，心态良好，工作积极主动，能够适应弹性工作时间； 3.无不良行车记录，开车稳重具备丰富驾驶及处置突发情况的经验，具备基本的商务礼仪； 4.服务意识强，为人诚恳，务实细心，敬业守法； 5.退伍军人及家住立水桥、天通苑附近优先。 此岗位不需要坐班，工作时间弹性，需听从董事长安排调度。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐.

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

形象好气质佳，抗压能力强，执行力强，做得住，善于处理政府的外部关系