职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，主要是财务信息化系统的开发和落地实施； 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程； 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 4、跨团队/部门协作，分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上应用系统开发经验； 2、有后端开发经验，掌握python/php/java等至少一种开发语言，熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等，熟练使用SQL语言查询和分析数据； 3、有前端开发经验，掌握常用的前端开发框架，如vue、react等； 4、熟悉Hadoop体系，熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑，有Trino、StarRocks使用经验更佳； 5、有完整系统开发经验者优先，有企业级大数据应用项目经验优先，有系统性能分析及调优经验者优先； 6、有激情，有进取心，乐于持续学习，责任心强，踏实努力，良好的沟通能力和合作精神；对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

诚招轻松不累的咨询顾问，可作为兼职~~~ 养老社保类咨询~金融类（信贷债务类）~人力资源类~法律类~企业管理类~都有哦~ 岗位职责： 1、熟悉并负责公司业务推广，及时反馈客户信息； 2、了解客户需求，并为客户提供优质的解决方案。 任职要求： 1.善于与人沟通，语言表达能力强； 2.有2年以上金融行业类工作经历的优先； 3.挣钱欲望强，对以上业务行业有独特见解。 有意向的或者有经验的都可以来公司详谈~

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

目前行业风口、政策利好，公司快速扩张中。 一、岗位职责: 1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求； 2、高中及以上学历； 3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取； 4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。 三、福利待遇: 1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班； 2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K； 3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天； 4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升； 5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。 四、公司和岗位优势： 1、公司整体氛围轻松活跃，团队成员年龄层丰富，有沉稳且经验丰富的85、90后，也有思维活跃且年轻化的95、00后 2、公司不定时安排各种奶茶蛋糕下午茶福利、团建活动丰富**生活； 3、行业有前景，发展稳定，沉淀后收入稳定，员工薪酬平均在8-12k，薪资不设上限，公司也有优秀员工月入10W+； 4、公司提倡内部晋升，不空降领导，发展空间大，从员工层直线晋升机制成熟，公平公正，在职员工有在三年内实现三级晋升，职级晋升一级一般薪酬提高1-3倍； 5、年度优秀员工享有出国旅游福利； 6、每月10号前发工资，遇节假日提前发薪。

岗位负责的产品是定制化调研报告，公司提供企业客户资源，主要面向中大型企业客户，部门有专项研究团队和售后服务团队支持，欢迎有丰富业务或者研究经验，对定制化调研报告业务方向感兴趣的伙伴加入！ 岗位职责： 1、作为瑞达恒研究院一员，依托公司的数据信息和调研咨询服务，负责传播建筑行业市场调研方向的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司调研服务销售计划； 2、按销售计划电联或拜访客户，开发客户的定制化调研需求，维护客户关系，建立调研客户档案； 3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关商务工作，以及协调处理部分客户调研沟通问题； 4、根据公司的战略发展规划，提升调研服务销售价值，控制调研成本，扩大市场占有； 5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，收集客户意见，对公司信息产品、调研服务及营销策略提出有价值的意见。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、经济学、管理学等专业优先； 2、普通话标准，有一定英语阅读和听说能力者优先； 3、有2年以上B端销售/售前咨询经验，对调研服务销售行业感兴趣，具有较强的抗压能力； 4、亲和力强，具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发和维系客户； 5、目标感强，善于运用各种销售技巧完成销售目标； 6、该岗位公司有一定的客户资源，如有熟悉销售渠道及拥有调研客户资源的候选人优先考虑。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖； 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

几点说明： 1，如果你希望在目前不确定性的大环境中找到一些有前景的机会，你可以来聊聊 2，如果你喜欢与人沟通，如果你享受有挑战的工作带给你的成长和成就感，如果你希望未来的工作有国际化的视野，你可以来聊聊 3，如果你是想找一个稳定且按部就班的工作，那你可以忽略这个机会 我们始终相信：人的内在动力永远是成功最重要的，你不需要担心现在的能力如何，我们更看重人本身（聪明、勤奋、有热情）。 公司创始团队背景都很好（国际 level1 公司高管经历），我们愿意从 0 开始培养人。 工作内容： 1，为中国企业出海提供咨询服务，包括企业出海战略、海外市场进入策略、海外品牌策略、海外市场洞察等 2，运营中国企业家群体，组织策划大型论坛、沙龙、培训、出国考察等活动 3，拓展与对接合作伙伴，建立企业出海服务的生态体系 任职要求： 1，本科及以上，毕业 0-3 年之内，或者即将毕业的大学生（毕业前实习） 2，性格开朗，沟通能力强，形象与气质好 3，学习能力强，能承受压力 4，适应国内外出差（50% 以内） 5，可英文口语沟通为佳

1、根据公司提供的资源和自身开拓的资源与企业沟通申报政府财政补贴项目； 2、根据市场营销计划，联络、跟进客户，向客户提供相关业务方面的咨询工作； 3、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户疑问，达成销售目的； 4、收集和分析市场数据，利用公司提供的专业平台，主动学习提升，全面提升综合素质。 相关待遇： 1、基本工资3000+绩效工资+高额提成+工龄工资； 2、双休（不加班）、六险（五险+意外伤害险）、法定节假日带薪休假，带薪年假（工作满一年带薪休假5天）。 3、定期员工体检（每年1次）。 4、部门团建、出游拓展、生日会。 5、节日福利、话费补助。 应聘前小贴士： 1、关于职位要求：有无销售经验均可，善于与人沟通，喜欢销售行业，挑战高薪，公司会有老带新及相关培训，有相关销售工作经验者优先，无工作经验者欢迎您与公司共同成长！ 2、关于位置：百汇广联位于高新区长江大道壹号A座五星级写字楼，地铁3号线沿线，交通便利，车位富裕，免费停车，公交车555/87/516/537/553直达。 关于工作氛围——百汇广联面向高端客户人群，工作生活温暖和谐，员工关系友好向上。

职位描述： 1、学习飞书产品的理念、功能、场景、最佳实践； 2、学习并实践公司提供的工作方法； 3、回访自注册和体验客户，帮助客户完成飞书产品的体验与启用； 4、为客户提供精彩的产品价值与场景分享； 5、为客户提供组织与协同提效咨询，解决客户的问题； 6、为客户提供飞书应用的交付服务，帮助企业善用飞书、帮助用户爱用飞书； 7、关注客户的使用情况，为客户提供运营支持服务，提高客户组织的活跃度； 8、促进客户认可飞书价值并付费。 职位要求： 1、本科以上学历，硕士研究生优先，本科毕业于985或211优先； 2、有toB SaaS销售经验优先，如是应届毕业生，或1年以内工作经历，在校期间担任团学、干部优先； 3、有非常强的学习能力，较强的文字功底； 4、价值观正向、开放热情； 5、对商业、组织有强烈的好奇心； 6、对为客户创造价值有浓厚的兴趣； 7、喜欢接受挑战、喜欢创新与实践，勤于思考； 8、有非常好的表达能力，逻辑清晰、语言干练，普通话标准； 9、有丰富的兴趣爱好，对美好的事物和生活有追求。

长松咨询是一家专注于企业管理咨询的专业咨询公司，2009年成立，总部在北京，目前在全国拥有70多家分子公司，员工近2000人。 选长松咨询的5大理由 1、朝阳行业，文化服务行业受人尊重 2、业绩领先，公司产品项目多，实力雄厚 3、老带新，成长速度快，2月晋升一次，有能力可快速晋升，获得高薪高职 4、和谐商圈，办公区域宽敞明亮，人际关系融洽 5、接触高端客户，提升自我能力，开拓视野 公司福利 五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+员工旅游 每年定期公司组织国内外旅游的机会 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，轻松拿结果 2、负责山东地区客户邀约和拜访 3、维护老客户，挖掘客户最大潜力 【任职要求】： 1、男女不限，20-40岁，语言表达清晰流畅 2、工作认真，有团队合作精神，热爱销售岗位 【岗位职责】： 1、通过新员工入职培训，掌握客户开发技能，负责筛选 客户并进行沟通，开发新客户，挖掘老客户的潜能。 2、通过组织企业客户集中学习管理技能、管理工具、提高客户满意度，从而完成月度销售目标。 【福利待遇】： 1、月薪12K+，含无责任底薪+绩效+提成+学习奖+奖励+出单奖+带团队管理奖(1-5万元)=1年内买车3年内买房。 2、正常工作时间早8：30-11.5  2.00-17：30，年轻的团队，氛围简单，周天休息。 3、完善的培训体系，新员工入职有五天带薪培训，能帮助您快速进入工作状态。 4、晋升通道：业务员-主管-经理-总监-战区副总-分公司总经理。 5、缴纳五险一金。 6、法定假期休息+节日福利+团队建设（旅游、聚餐等）+春节长假。 薪资发放时间：每月10号前发放工资，遇节假日，会提前发放。 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，具有坚定的目标。 3、具备较强的学习能力，对待工作积极主动。 4.热爱销售，喜欢挑战， 5，具备良好的语言表达和沟通能力， 6、电销经验优先，