岗位职责： 1. 执行Sox上市合规工作； 2. 搭建风险管理及内部控制框架，协助各级管理层建立和完善风险管理和控制工作； 3. 执行风险评估，协助业务发现控制薄弱领域，提供解决方案，确保公司各业务的安全、健康、有效的运作； 定期展开内控体系评价，执行关键流程的内控检查，提出问题发现及整改方案，督促业务整改，确保公司各业务运作满足内控合规要求； 4.执行风险管理和内控意识宣导，提升整体内控环境和业务控制水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上风险管理或内控、内审工作经验，熟练掌握风险管理或内控、内审的方法论，能够将方法论因地制宜的应用到业务管理过程中，推动管理提升； 3、能独立完成项目，有较好的项目管理能力，并且有多个独立完成或带领团队执行项目的实操经验； 4、具备良好的职业敏锐度和一定的管理思维，能够通过风险管理和内控工作发现管理问题； 5、具备良好的沟通能力，能够通过沟通，有效传递风险和内控管理理念，分析内控存在的问题，并推动整改； 4、具备良好的专业能力，包括不限于：数据分析能力，风险管理分析能力，及专业总结汇报的能力； 5、具备良好的团队合作精神； 6、具备SOX咨询或审计经验者优先；同时具备甲乙方经验者优先； 7、具备互联网或唱片公司行业经验者优先。

工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作，按期完成产品需求，打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作，攻克技术难题，保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考，以技术驱动业务，推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，基础扎实，熟悉常用数据结构、算法和设计模式； 2、精通Java开发，了解集合、I/O、多线程、JVM，熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架； 3、熟悉MySQL数据库设计和开发，有SQL优化经验； 4、具有分布式系统设计和开发经验，熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术； 5、良好的沟通和团队协作能力，责任心强；善于思考，能独立分析和解决问题，乐于挑战，对新技术有强烈的学习热情； 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先

小tip：集团总部纯行政岗位，没有任何销售性质 职位描述： 1、对相关内部流程进行审核； 2、负责公司各项规章制度、操作的执行情况监督检查； 3、电话回访成交客户，核实是否存在违规 4、负责对涉嫌违规的行为进行调查，收集证据，确认事实，撰写调查报告并提出处罚建议。 5、负责对公司各项主营业务的合规性调查，并跟踪落实各类违规行为的整改情况，同时总结监督检查及案件调查的结果，提出合理化管理建议。 6、协助部门主管完成其他事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历， 2、逻辑思维强、踏实、肯干、有责任心。 3、有敏锐的洞察力，通过细节发现内部违规的线索； 4、较强的执行力和逻辑思维能力。 工作时间：朝九晚六、周末双休 工作地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 交通路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出前行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出右转500米）

【工作职责】 1、根据要求进行设计、编码和交付API解决方案； 2、负责公司内部能效管理产品的开发，扩展功能，持续集成和持续交付； 3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题； 4、调研业务发展所需的新技术，新方法，并在实际项目中实施验证。 【工作要求】 1、Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、具有良好的编程规范和丰富的工作经验； 2、熟悉主流开源应用框架，如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud等； 3、熟悉关系型数据库MySQL、Oracle等，并有数据库以及SQL优化经验； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉各类常用RPC、缓存、MQ等中间件； 6、了解并能使用HTML5、JavaScript、Ajax、CSS、JQuery、BootStrap、Node.js、React等前端技术； 7、良好的学习和与人沟通能力，为人正直诚信；善于思考，能独立分析和解决问题。 符合以下任一条件者优先： * 有OA（财务、HR、法务等）核心业务开发经验； 岗位优势： * 薪资：有竞争力的，市场高水平的薪资，但不是人傻钱多，拿实力说话。 * 可以北京市内远程办公，别人在挤地铁的时候你可以被窝里睡懒觉~~猪猪男孩儿女孩儿可以看过来 * 福利：六险一金、公积金最高的比例；年假多；团建费和团建活动很多，并且不占用周末时间没有尴尬活动的纯玩儿团建哦~ * 每年有健身津贴和学习津贴，总金额1W以上~~ * 健身房、下午茶，节日有大礼包~ * 不卷，氛围good~有很多好玩有趣并且非常优秀的小哥哥小姐姐~~~ * 全部可采用视频面试，不用请假偷摸儿去面试喽~~ * 面试官都非常和蔼可亲，面试不用紧张，HR小姐姐（我）也非常可爱哦~

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 4、公司协助处理不满足入职要求的问题； 5、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 6、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 7、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也可以做， 该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢!【任职资格】 1、20-26周岁，大专及以上学历，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:基础薪酬3500~5000+提成10%~25%+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来! 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 5、晋升通道+模拟股东 双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 完整的晋升机制：员工—经理—总监—分总 凡是经理以上均为公司模拟股东，享受公司利润分成。 岗位职责： 1.深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成签约； 2.定期回访已签约及到期客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成签约； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售； 5、协助经理、总监完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度。 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟)

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

岗位职责： 1、整体评估海外公司业务需求及现有IT系统架构，规划制定海外数字化建设蓝图和路径； 2、推进海外公司业务数字化建设，为海外公司提供专业的数字化咨询、建议和方案； 3、主导并推进海外公司IT系统的建设落地和完善，管理海外数字化项目实施； 4、负责建立并完善海外公司IT管理制度、规范，流程； 5、按要求完成上级领导交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业，5年及以上IT相关工作经验，有海外公司信息化工作经验者优先； 2、熟悉公司业务流程建设、IT系统架构设计，能够根据需求快速进行架构及解决方案设计，有丰富的项目管理经验； 3、独立负责实施或参与过大型企业国际化项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理，具备离散装备行业的IT建设经验者优先； 4、有优秀的沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，勇于承担压力，执行力强； 5、英语可作为工作语言。

职位描述 • 担任集团公司内部SAP MM业务顾问，对应集团内SAP的日常运维与项目实施 • 用户部门日常SAP问题的分析与对应，保障业务的稳定，对于多发问题能提出解决方案 • 对接用户需求，与其他顾问或乙方，进行需求分析~系统功能的实现 测试 用户培训 • 负责配合开发人员进行FS的编写 • 参与集团新公司设立或业务变化而进行的SAP项目实施 • SAP日常JOB的监视与运维 任职要求 • 大专及以上学历，计算机相关专业 • 5年以上SAP MM相关经验，了解MM模块的全流程配置，至少具备2个以上SAP实施项目并作为MM模块主顾问 • 具备一定的ABAP经验，能进行基本的Debug以及程序调查，对于FI/SD模块有一定了解 • 熟悉采购，物料管理的业务流程 • 具备较强逻辑思维能力，善于沟通与分析，具备独立解决问题的能力和意识

1、了解软件行业整体发展趋势，了解竞争格局及解决方案优劣势； 2、为直销和研发团队给出指导意见，推动打造行业解决方案；重点客户跟进； 3、负责向客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 4、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、可行性研究报告撰写等工作； 5、协助招投标、合同签约及回款等商务工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉保险/金融/银行/应用系统的行业客户中至少一种行业客户需求和信息化场景； 2、逻辑思维严谨，良好的文笔和演讲能力，能熟练撰写解决方案、成功案例、演讲文稿等相关文档； 3、有敏锐的商业意识和自主决策能力，具备一定的谈判沟通能力和承压能力，能够通过与客户的沟通、快速发掘和响应客户需求； 4、具备良好的团队合作精神，较强的工作热情和责任感。

职位描述： 1、负责公司内部各项费用的审计，确认是否符合公司的财务政策和法规，并给出相应的审计报告； 2、拟定编制审计项目实施方案，完善审计程序，实施审计工作； 3、负责成本核算、成本分析、采购降本及其他成本管控工作，推动并落实成本责任制指标； 4、通过内部审计管理，对内部控制的潜在问题和风险缺陷，提出优化建议，从而完善内部控制体系； 5、完善公司内部财务管理体系的建设，对内部控制制度的落地情况进行监督。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，会计、审计或相关专业，5年及以上内部审计经验，有快消连锁行业经验优先； 2、熟练掌握内部审计理论及实务工作流程，熟悉风险管理及会计、财务及相关法令规定； 3、了解企业业务流程风险及控制，能够独立设计和执行审计测试； 4、具有较强的逻辑分析推理能力、解决问题能力，以及良好的沟通及协调能力具有良好的职业素养、职业操守、认真负责、务实的工作态度，抗压性强。

美的空调内部直招，五险一金，吃住在厂,不收取任何费用，      1，工资待遇：普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000， 2，工作内容：负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.，装配一个小零件，打螺钉，打包等。           3.工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，没有坐班，走动式工作。           4.吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4到6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。           5.娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。           6.福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内250路费补贴，省外350路费补贴 7.保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上，     10.年终奖：年底双薪。           11.路费补贴：新员工一入职省内补贴100元路费，省外补贴300元路费    12.稳定奖：新员工入职坐满第一个月次月200元奖励，坐满3个月次月发400元奖励

工作职责: 1、负责公司债券及交易对手信用风险内部评级及授信管理制度体系建设； 2、负责行业研究和分析，撰写行业分析及重点关注主体/债券分析报告； 3、负责建设公司内部信用评级模型及授信模型，并结合行业研究及跟踪情况，定期进行模型校正； 4、负责日常监控公司投资内评池主体及债券监控投前入库、授信占用、集中度等事项，舆情动态及财报更新情况，进行内评结果及授信结果的定期、不定期更新； 5、负责提出信用风险管理系统升级和内部评级相关数据采购需求，并跟踪落实。 任职资格: 1、硕士及以上学历，会计、财务、金融、统计、数学相关专业，信用评级专业及持有CPA、CFA、FRM者优先考虑； 2、具有3年及以上证券公司、评级公司、银行、金融咨询公司等机构相关工作经验，具备信用风险评级模型搭建经验者优先； 3、具备扎实财务分析功底及丰富行业研究经验，具备较强的信息搜集、数据处理和财务分析能力，掌握完善的行业研究体系及信用风险评级体系者优先； 4、逻辑思维严谨，具有较强的表达能力和团队合作能力，熟练掌握数据统计分析工具等办公软件。