• 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1)参与或主导 IM 平台服务端相关设计与研发; 2)理解业务需求,参与架构设计; 3)发现和解决存在的技术问题,不断优化服务稳定性; 任职要求: 1) **本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验; 2)Java基础扎实 ,深入理解 JVM原理,内存模型和性能调优,熟练使用常见集合类; 3)精通网络编程,并发编程,扎实的 VoIP 协议知识 - SIP、RTP、WebRTC、SDP、RTCP、TCP、UDP、RPC调用,熟悉 TCP/IP/HTTP 等协议原理; 4)熟悉分布式系统,高可用系统及分布式缓存系统的设计与实现,具备较强架构设计经验; 5)技术栈:Netty,Redis,RPC/gRPC,Nginx,Zookeeper,Docker,微服务技术等 6)有过中大型分布式系统设计开发经验者优先; 7)具有云媒体基础架构的经验 - 负载均衡器、网关、会话边界控制器、SIP 和 RTP 代理、STUN/TURN 8)良好的沟通理解能力和团队合作意识;
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责或参与各类金融核心交易系统设计和开发工作; 3.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码; 4.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求: 1.***一类本科以上学历,计算机相关专业; 2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 4.精通HTML、面向对象JavaScript技术,以及框架jQuery/EXT技术; 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能; 6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先; 8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题; 公司信息
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责4000元 20%-80%提成 任职要求:无不良嗜好,反应灵活,23-38周岁 职位福利:(五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助,法定全休,团建,生日会,下午茶,带薪培训)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎,进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权,在喜马拉雅平台上线《**匠》,该作品获此平台有声小说类目排行前十,2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托,开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀,开发休闲游戏数值,对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime,成功还原该游戏数值,为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时,承接私人和工作室业务,受客户委托,前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏,农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况,衡量交付代码质量和体量以折算成补贴,进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例,线上交流,条件符合即备案进本司接单者库,随时等待派单。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定人力资源战略: - 参与公司战略规划的制定,确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划,包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性,根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持: - 监督和管理日常人力资源活动,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告,为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程,确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理: - 制定和实施人才发展计划,包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系,确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划,提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理: - 分析和优化公司的组织结构,提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划,确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系,处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理: - 设计和实施员工关怀计划,包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划,包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会,促进员工个人和职业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验,5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程,具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规,具备较强的政策敏感性。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有一年以上工作经验,性格开朗活泼,吃苦耐劳,有服务意识 职位福利:每周休一天 有保底,有绩效200-1200奖金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上四休二,包吃住,五险一金 月薪5000 工作内容:卖票,退票,设备充值 要求:年龄18-30周岁,无明显纹身,无案底
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团直播B端产品和核心交易链路的体验设计工作,能设计出好用易用的设计方案。 2.深入理解产品目标,拆解设计策略,负责承担重点项目,提出有效的设计方案持续优化用户体验,协同上下游推动落地。 3.关注行业流行美学的趋势,保持创新并在项目中运用,沉淀 / 迭代设计方法和流程,协助指导团队成员成长,推进整个团队能力持续提升。 岗位基本需求 1.有好的审美,有扎实的设计知识和技能,对设计产出能坚持高标准,并坚持驱动落地。 2.逻辑性好,有目标导向意识,能应用在项目中解决问题。 3.善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围。 4.对设计有热情和好奇,有强的学习能力,并能应用在项目中。 岗位亮点 1. 负责美团直播B端核心链路的页面设计,在项目中能有所建树。 2. 团队高阶设计师多辅导成长飞快,氛围轻松,积极推进设计团队整体能力提升。 3. 团队同事关系和谐,大家互相帮忙,组成了一个友好和乐于分享的工作团队。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据不同类型的需求场景,选择AI技术、模型、算法实现相关需求; 2、解决实际中的工程技术问题,如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用; 3、参与项目分享和前沿技术讨论; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(接受优秀本硕实习生); 2、熟悉ML、DL相关算法及原理,有过算法优化或者深度学习项目相关经验(如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等); 3、精通Python语言,有扎实的编程功底; 4、对centos/ubuntu有一定的了解,能独立部署开源大模型应用; 5、优秀的英文阅读能力,能够拆解阅读国内外学术期刊和论文; 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地; 2、负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、架构设计,制定RoadMap并协调各方资源落地; 3、负责对接业务、财务同学,收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案; 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等; 5、整理日常优化需求,跟踪需求完成进度,跟进bug,根据反馈推进产品功能优化; 6、准确把握项目目标和周期,与多团队密切合作,推动产品项目完成。 岗位基本需求: 1、本科及以上学历,计算机、财务相关专业背景优先; 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验,区块链行业经验者优先; 3、能够理解业务需求,准确抓到需求本质并转化为产品解决方案;能够独立承担某个模块的产品设计工作; 4、对平台型产品有较深理解,具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划,制定合理的实施路径; 5、具备基础的财务专业知识,有区块链行业经验加分; 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力,工作责任心强、自我驱动,良好的团队合作精神; 7、英语可熟练口语工作交流。