职位职责： 1、负责字节跳动海外产品的商业化，负责开拓与维护有出海需求的KA游戏广告客户，完成既定销售指标； 2、建立与企业深度合作关系，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、通过跨部门、跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题； 4、熟悉操作账户后台，负责数据统计、监控、分析，提供反馈、优化建议，并实施。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年经验，熟悉海外移动广告市场； 2、具备一定的账户分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强，有海外平台广告投放及优化经验优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及英语口笔表达交流的能力； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

岗位职责: 1. 客户接待及维护转化：主要负责高净值客户的接待、咨询、维护转化工作，在熟悉公司营销体系和产品体系的基础上，按公司要求进行客户接待，提供客户所需的讲解服务、协调客户参观及服务流程； 2. 活动组织与演讲：通过参与或组织健康沙龙和论坛等活动，提升客户转化率； 3. 机构维护：维护好与医疗机构、临床医生、护士及供应链机构或人员的良好关系，做好相关沟通； 4. 客户管理及问题反馈：做好客户筛选和分类的工作，并及时反馈客户动态和需求；对客户接待维护工作中出现的新情况及问题进行反馈，并提出合理化建议； 5. 维护企业形象：自觉维护公司及供应链机构形象，规范个人言行举止，注重礼节礼貌； 6. 参与公司全方位的培训，及时了解行业发展趋势，不断提升自己的专业能力和客户服务水平； 7. 执行上级安排的其它临时性工作。 职位描述： 1. 本科以上学历，必须会开车，年龄28-48岁，有医学、生物、医药销售背景者、红酒品酒师、营养师、奢侈品销售、投资理财高净值客户背景者优先考虑； 2. 形象气质佳，有亲和力，有爱心且热爱高净值客户维护工作，具有较好学习能力、关系经营能力，拥有较好的成熟度和坚韧性； 3. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，能接受出差； 4. 为人正直诚实，对前沿医学/细胞健康行业有浓厚的兴趣，追求事业成就与发展。 薪资详情： 1. 薪资范围：10-15K/月（税前），试用期1个月，试用期80%薪资 2. 社保类型：五险一金 3. 健全的培训成长机制/定期团建/良好的办公氛围

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。

岗位职责： 1、负责企业客户市场研究，承接各类需求和服务，协调公司资源，提供各类解决方案； 2、负责制定面向企业客户的销售策略，推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务，提升票券下单规模及消耗率； 3、负责紧密联动总分行，发挥分支行在地优势，做好信息传导； 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化，以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年（优秀应届生亦可）；具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营效果及时调整方案； 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法，可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作；有大型银行从业经验优先； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力； 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责客户项目管理团队的搭建； 2、负责组织团队梳理及比较客户的开发流程与新宝产品开发流程的差异，整理重要里程碑的输入和输出信息； 3、负责组织团队梳理及比较客户产品标准与新宝产品标准的差异，并使客供双方达成共识； 4、协助业务推动开发工程师完成新产品报价工作，确保新产品报价的合理性以及新项目顺利引进； 5、负责监督团队按各类客户项目管理作业指导书的要求开展各项目管理工作； 6、负责监督整个项目（重点指外部层面）的质量； 7、负责项目进行过程中和客户进行技术，质量问题沟通工作； 8、负责建立及更新客户信息档案，要求来进行项目管理，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： 1、参与制定和执行项目管理策略； 2、编制项目的范围、客户要求、测试标准等； 3、组建和管理跨部门项目团队,项目团队成员包括项目经理、产品开发工程师、市场部人员、品质工程人员、产品认证测试人员、采购人员及生产管理人员等； 4、评估项目的风险,失效模式分析的评估； 5、监控项目进度，确保符合客户要求及项目按时交付； 6、监管项目质量,确保项目质量符合客户要求及公司的制造水平； 7、监管项目利润达成情况,确保项目利润符合公司要求。； 8、编制客户特殊要求信息表，并监控客户特殊要求的实际执行情况。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

职位描述： 岗位职责： 你将作为公司物联网业务落地的核心推进者，负责从客户价值挖掘到项目闭环的全周期管理： 1. 客户战略伙伴 - 识别并开发行业标杆客户，与关键决策者（技术、业务、采购相关负责人）建立长期信任关系 - 深度诊断客户业务痛点，将其转化为可量化的商业价值 2. 解决方案设计者 挖掘客户的潜在需求，与产品和技术同事紧密合作，提供定制化IoT解决方案 3. 销售&项目全流程负责人 - 管理销售全周期，包括商机挖掘、谈判、签约及回款，确保目标达成。 - 协调内外部资源推进项目交付，把控进度、风险及验收 4. 行业洞察专家 洞察物联网行业趋势与竞争格局，识别目标行业痛点与机遇，输出市场分析驱动产品迭代 职位要求： 任职要求： 我们期待你不仅懂销售，更懂技术与商业的融合： 1. 英语流利，可商务沟通及方案撰写 2. 本科及以上学历，计算机、电子工程、市场营销等相关专业者优先 3. 拥有5年+B2B销售经验，2-3年IoT/企业软件/SaaS销售经验，有百万级项目成功案例 4. 熟悉IoT技术架构及通信协议，擅长客户管理、商务谈判及复杂项目推进 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，自我驱动力强 6. PMP认证或具备海外项目经验者优先

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

岗位职责： 1.负责联通用户的销售工作，负责客户关系的拓展、维护 2.参与标书制作、现场竞标等相关工作 3.负责收集、汇总、挖掘用户的潜在需求 4.负责市场、行业、用户信息的收集、整理、分析 5.完成公司下达的销售、回款等指标 任职要求： 1.大专及以上学历，对通信领域、网络安全或信息安全领域有销售经验者优先考虑 2.良好的沟通能力与团队协作精神 3.勤奋踏实，执行力强

工作职责: 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历，5年或以上工作经验；具备大客户销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件（偏平台福利）销售，具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力； 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

北京高净值客户聘管家 【岗位职责】 1.负责6名家庭服务人员工作的安排、指导、培训、检查和考核，提升服务质量； 2.负责宴会宴请流程的筹备、安排，餐单和酒单制作，重要宾客接待；日常餐单的定制和膳食的营养搭配。 3.负责先生太太奢侈品的存放和养护，衣橱整理收纳； 4.负责家庭日用品采购，包括家用电器、洗护洗涤用品、家居用品、装饰用品、化妆用品等； 5.负责雇主日常出行安排，酒店、机票预订，陪同太太购物。 【任职要求】 1.精通家庭管理，组织协调能力和沟通能力强，大专及以上学历，年龄25-48周岁，有相关经验，服务过高净值家庭人员优先； 2.熟悉宴会宴请流程，懂餐桌摆台、营养搭配、餐酒搭配；了解红酒、雪茄知识。 3.对奢侈品的品牌、产品、养护有深入了解； 4.熟知服务礼仪，素质高，形象气质佳，服务意识强，做事细心周到，保密意识强。 【薪资待遇】年薪30万元 【工作时间】上六休一，需住家。 职位福利：包吃、包住、国家法定假日双薪。 职位亮点：1、年龄28-48岁，薪资高，开拓眼界。

高级销售——面对高净值客户，产品属于奢侈品，在职销售月均1w-4w 不挤地铁，瞌睡到自然醒——早上10.00上班，晚上19.00下班，午休1.5个小时，根据业务模式灵活管理！ 年套餐6万，每单提成5000元，按单提成，每月上不封顶。目前在职员工月均收入稳定在1w-4w。 【岗位职责】 1、邀约客户到公司体验试吃，将产品送到客户家里体验公司产品。 2、通过电话、微信维系已经成交的老客户。 3、接待自己的客户介绍公司产品，完成签单。 4、从挖掘客户到邀约、签单以及后续维护、续单，由我们的销售人员从头跟进到末尾。每一次成交都会有一笔提成。 【福利待遇】 1、月薪10000~40000，管理层年薪20w-80w 2、入职购买社保 3、季度奖金+活动奖金+年终奖+管理层年终分红+订单组合提成 4、丰富多样的文化活动，例如：烘焙课、品鉴会、运动会、旅游等 5、完善的晋升机制、培训体系、员工关怀、帮助你尽快适应新环境 6、入职满一年：享有五天带薪年假；公司付费安排展览、讲座；员工体检 7、每年每个部门每个岗位都会有涨薪调整 8、公司每月一次蔬菜产品品鉴会；不定期特供水果福利；员工生日礼物；员工周年纪念礼物等 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有三年及以上的销售经验优先，其他方面优秀可放宽经验条件 3、亲和力强，形象气质佳 4、对生活有追求，有个人爱好 5、工作努力、踏实、勤奋 【晋升空间】 招商助理——招商专员——优秀招商专员——高级招商专员——储备管理岗——部门副经理——部门经理

【关于我们】 1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，为企业提供保函服务； 2、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规非融资担保行业，请勿因公司名称而有误解或排斥！ 3、公司业务产品：投标担保、预付款担保、履约担保、支付担保、质量保证担保、工人工资支付担保等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 【客户群体】我们的客户群体是：1、房建 2.市政 3.道路桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等工程类企业、大型工业设备生产企业，沟通对象为企业高管或企业决策人。 【薪资福利】 1、工作时间：一周工作5天，每天7小时（9:00-12:00 13:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准； 2、薪酬福利：综合收入8K-20K，上不封顶，底薪+提成（根据业绩浮动工资制,提成10%-15%）； 3、入职即购买五险一金；工龄工资、三补（交通、餐补、通讯）、带薪年假、下午茶、生日福利、员工旅游、过节费、生育福利、结婚礼金等福利都不能落下。 【岗位职责】 1、通过公司的内部培训，能够快速熟悉公司产品，推广公司的产品（工程保函等）及为客户提供全流程的服务； 2、熟悉通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种营销方式、开发客户，并掌握销售模式； 3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作，对客户需求进行持续跟进，拥有及维护自主开发的优质的客户群体； 4、承担协调沟通的桥梁角色，与客户保持良好的客情关系，协助客户顺利高效的完成保函的办理； 5、领导交办的其他事宜。 【我们需要的人才】 1、大专以上学历（特别优秀者可适当放宽），男女不限；专业不限，工程管理、土木工程、建筑、金融、市场营销等相关专业优先； 2、1-3年销售工作经验为佳，有成功的销售业绩记录，或者热爱销售工作，意愿挑战高薪的应届毕业生也欢迎加入 ，具有工程领域相关工作经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和市场趋势,具备敏锐的洞察力和销售预测能力、开拓能力; 4. 具备良好的沟通技巧和人际关系,分析判断能力，商务谈判能力，能够有效地与客户沟通和合作; 5. 具备良好的学习能力,能够快速掌握新产品或服务,为公司提供有效的销售支持; 6. 具有强烈的赚钱欲望和自我激励能力,能够独立工作并自我管理，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心; 7. 具有团队合作精神,能够有效地与团队成员合作，有责任心和敬业精神、抗压能力，执行力。 【成长方向】 业务晋升方向：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理； 管理晋升方向：客户经理-团队主管-区域经理-区域总监-全国业务总监。 平均晋升时间周期3个月，优秀者可破格晋升。 【我们的优势】 1、 全面的培训体系：提供完善的培训体系（常规新人训营销技巧培训)，从行业知识-市场分析-目标客户开发-营销技巧-优秀业务分享等方面让您快速熟悉行业，提升营销技巧；定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫，迅速出单不再难。 2、公司坚持团队扁平化管理，团队聚集行业精英人士，人性化管理、学习氛围浓郁，公平竞争，为您的发展提供广阔空间。 完善的晋升渠道：管理、专业双通道，一月一次晋升机会。 努力的客户经理，月入过万不是问题； 努力+有资源的客户经理，月入两万不是问题； 努力+有资源+优秀的客户经理，月入超三万也是手到擒来。 每个陌生与新兴的行业，都意味着全新的职涯机遇。 如果你也是怀揣梦想的人，请加入我们 我们不谈理想，只谈搞钱，期待你的加入！

社区网格新项目：岗位稳定，晋升快！ （初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监） 薪资待遇: 面试定薪： 初级专员基本底薪5300-7880+绩效+提成； 中级基本基本底薪7300-8480+绩效+提成； 高级基本基本底薪7900-9080+绩效+提成； 底薪只考核出勤； 普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下！ 岗位职责： 1.公司提供高净值老客户社群进行管理和维护，线上线下活动策划和执行，不需要开发新客户； 2.提高客户活跃度，完成社群用户留存并促进续费转化; 3.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 岗位福利： 1.8H工作制，朝九晚五，周末双休，不加班； 2.五险一金，社保一档； 3.不要求打卡，客户就个人住址安排区域， 4.定期组织团建活动、出国旅游、定期体检，等等 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、从事过相关服务销售类行业，或线上线下社区运营经险者优先， 3、乐于助人，服务意识强;

工作时间: 朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 工作职责: 1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度 2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约 3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节 4、维护老客户，与客户保持良好关系 岗位要求: 1、乐于从事销售岗位 2、学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3、具备良好的表达能力、理解能力、沟通能力 4、能够承受-定的工作压力，对咨询行业抱有极高热情 5、有销售经验者优先。 福利待遇: 1、中午公司免费提供午餐！（乡村基） 2、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力 4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。 5A级写字楼办公，年轻化团队，晋升空间大，融洽的工作氛围，我司期待您的加入。