1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：直播团队负责为抖音集团提供直播服务。团队负责直播平台技术和直播业务研发，打造灵活稳定的直播服务平台，为用户提优质直播体验，支持电商、本地生活、游戏、节目、多人互动等不同类型的业务场景。直播业务发展迅猛，处于行业头部地位，业务发展空间巨大。现在加入我们，和优秀的人一起做有挑战的事，你的技术与创意将影响亿级用户，激发创意和丰富生活。 1、负责抖音直播及相关产品的大语言模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作驱动、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，人工智能、计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 3、具有扎实的机器学习/深度学习基础，熟悉常用算法和神经网络模型结构； 4、在计算机视觉和图形学、自然语言处理、强化学习等相关方向发表过高质量论文者优先考虑； 5、具有优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

[Job Description]： We are seeking a Digital Producer to join our team in Beijing and oversee the successful delivery of digital projects around China. Your mission will be to work closely with the digital production team located in Shanghai, ensuring the successful delivery of projects within strict deadlines. Your technical skills and understanding of the digital world will be key to success in guiding stakeholders, especially the client, through a rigorous project timeline. [Key Responsibilities]: 1. Manage end to end digital production process for interactive experiences and multimedia content. 2. Coordinate with the digital, creative, developers, and stakeholders to ensure project requirements are met. 3. Create and maintain project timelines, budgets, and resource allocation plans. 4. Monitor quality control throughout production phases. 5. Lead production meetings and provide regular status updates to stakeholders. 6. Proactively report back to the executive producer. [Soft Skills]: 1.Strong knowledge of digital production workflows and technologies. 2.Experience with interactive media. 3.Excellent communication and team leadership abilities. 4.Proficiency in project management tools and methodologies. [Technical Skills Qualifications]: 1. Strong knowledge in Google Suite and project management tools (Ganttchart). 2. Good Understanding of Web Technologies. 3. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript. 4. Awareness of CMS platforms (e.g., WordPress, Drupal) or web frameworks. [Design Tools]: 1. Proficiency in design and prototyping tools like Figma, Adobe XD, or Sketch. 2. Basic knowledge of image editing tools like Photoshop or Canva. 3. Project Management Tools. 4. Proficiency using Gantt Chart, Trello, Miro and/or LucidChart. 5. Desired Qualifications. 6. Native Chinese speaker required. 7. 1 year experience in digital production or project management 8. Bachelor's degree in Digital Media, Production Management, or related field About Imagination: Imagination is a global experiential agency, operating with a single-minded belief that any brand is not built around what you say – it is in the memories and experiences co-created with its customers. A great experience does not focus exclusively on above or below the line, nor online to offline executions. Great experiences encourage people to engage with brands in a context that is relevant and timely to them – truly placing them in the center of it all. We believe a collaborative, creative, and pro-active culture of great thinkers is paramount to success. Always willing to go above and beyond to deliver joy to people interacting with our work, while delivering groundbreaking and excellent work for our clients. We are firm believers that a title and expected delivery does not define someone. Collaboration is key to our team’s success, pooling together our various expertise and experiences from all walks of life. Be creative. Be quizzical. Be quirky. Spark joy in the hearts of many. Be you. www.imagination.com

岗位职责： 1.主导 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台等大型信息化系统集成项目的全生命周期管理，覆盖立项、启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验证、试运行、验收交付、结项归档全流程，对项目进度、质量、成本、资源及风险进行闭环管控，确保项目目标达成。 2.牵头制定项目整体实施计划与阶段性里程碑方案，带领跨职能项目团队完成需求拆解、技术选型、开发交付、安装部署、系统调试及客户培训等核心工作，保障项目按期验收及客户满意度达标。 3.负责项目各阶段核心文档（立项报告、需求规格说明书、实施方案、测试报告、验收报告、总结报告等）的撰写、审核与归档，组织开展阶段性汇报及项目总结工作，确保项目过程可追溯、可复盘。 4.建立高效的内外部沟通机制，对接客户关键决策层及业务负责人，精准传递项目进展、协调需求变更；统筹内部团队工作分配，协调技术、资源、商务等跨部门协作，解决项目推进中的各类堵点问题。 5.搭建项目团队管理体系，通过目标拆解、任务赋能、复盘指导等方式培养核心骨干，提升团队整体项目交付能力与专业素养。 任职资格： 1.**本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业背景。 2.5 年以上大型信息化系统集成项目全生命周期管理经验，且具备 VR/AR 大空间交互、LVC 仿真应用、数字孪生平台任一领域的项目筹划、交付落地经验；熟悉项目管理方法论（如 PMBOK），具备扎实的项目管理理论基础与丰富的实战案例，能独立应对复杂项目的全流程管控。 3.具备 Unity、Unreal Engine（UE）等引擎的实际开发或项目应用经验，熟悉信息化系统集成领域的软硬件接口技术（如 API、SDK、数据交互协议等），能快速理解技术方案并判断可行性。 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强，对项目结果负责；具备强烈的责任心与主动推进意识，能承受一定的项目交付压力。 5.风险意识敏锐，具备成熟的风险识别、评估及应对能力，能提前预判项目潜在风险并制定有效规避方案，保障项目稳定推进。 6.学习能力突出，对新技术、新业务保持强烈求知欲，能快速适配行业变化及项目业务需求。 7.持有 PMP（项目管理专业人士资格认证）或其他权威项目管理认证证书（如 PRINCE2、ACP）者优先。

工作职责: 1、执行整车项目CAS专业技术方案，把关 CAS数据整体设计交付质量，满足周期要求。 2、推动执行CAS设计专业项目技术路线。 3、制定CAS设计专业各级子计划。 4、推动执行CAS设计的技术方案、各类技术文件，满足项目目标与各类指标要求。把关CAS设计过程中本专业的各级输入交付物。 5、把关CAS设计项目各阀点交付物，保证设计质量。 6、依据造型设计流程，协助编制CAS设计技术规范、设计流程、质量控制标准。 7、执行CAS设计技术的研究路线。 8、推动CAS设计专业先进设计手段和设计理念的项目引入及执行。 9、配合工程等各部门完成项目开发必须的设计支持，推动项目目标制定及交付物管理。 10、协助完成各项目在应用中的质量问题分析、整改方案、整改计划，推动优化工作落地、完善防再发。 岗位要求: 1、大学本科以上学历； 2、工业设计、机械设计等相关专业，工业设计专业优先。 3、 5年以上汽车行业工作经验，其中3年以上CAS设计相关工作经验， 4、有整车外形、内饰CAS设计开发经历，至少在2个项目CAS设计中起主导作用；有4个及以上项目开发经验。 5、 精通公司造型设计业务相关流程、设计规范。 6、全面掌握与运用造型设计相关的CAS设计知识。 7、熟悉使用本专业领域的分析工具与软件，如ALIAS、ICEM Surf、Maya、3D Max等。

1.互联网运作，一部手机或者一台电脑 2.接待客户，解决客户的问题，做好服务 3.有合作精神，对团队伙伴有付出精神 4.市场对接的国内和海外市场

岗位职责(主要包含软件开发及智能建造技术/装备研发两个方向): （1）智能建造研究 1、开展智能建造相关研究领域前沿施工技术课题研究； 2、负责智能建造项目的规划、设计与实施，运用BIM（建筑信息模型）、物联网（IoT）、人工智能（AI）等技术优化建造流程； 3、参与智能建造系统的开发与集成，包括自动化施工设备、智能监控系统、数据分析平台等； 4、与设计、施工、运维团队紧密合作，确保智能建造技术的有效应用，提升工程效率和质量； 5、跟踪行业前沿技术，推动智能建造技术的创新与应用，提升公司在智能建造领域的竞争力； 6、负责智能建造相关技术的培训与推广，提升团队的技术水平。 （2）软件开发 1、需求分析与设计：参与需求评审，理解业务逻辑，评估技术可行性；编写技术设计方案。 2、编码与开发：根据需求编写高效、可维护的代码，遵循团队编码规范；使用版本控制工具管理代码，参与Code Review。   3、测试与调试：单元测试、集成测试，修复BUG；优化代码性能。 4、文档编写：撰写技术文档、代码注释。 5、系统运维：协助解决系统运行中的技术问题，保障系统稳定性与安全性。 6、协作与沟通：与产品经理、测试、UI设计师等角色协作，确保项目进度。 二、基本要求 1、学历与年龄要求：***博士，985或211院校毕业；计算机科学与技术、人工智能等相关专业； 2、技术能力：掌握Java/Python/C#等至少一门开发语言；熟练使用SQL，熟悉数据仓库建模，熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等主流数据库；熟悉BIM技术、物联网、人工智能、大数据分析等技术。 3、工具掌握：熟练使用Revit、AutoCAD、Navisworks等BIM软件，熟悉智能建造相关硬件设备及系统； 4、研究方向：软件开发、智能建造、建筑机器人、自动化生产线、新型建筑材料与结构、工业机器人开发等；‌ 5、沟通能力：具备良好的沟通与团队协作能力，能够与多方团队有效合作，推动项目顺利进； 6、创新意识：对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够不断探索并应用新技术解决实际问题； 7、职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和解决问题的能力；能够适应快节奏的工作环境，服从组织安排，符合岗位所要求的其他特定条件

1. 核心职责：运用AI技术与数字人分身进行获客工作，提升品牌曝光，挖掘潜在客户，实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行，优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用：熟悉主流AI获客工具，如智能线索挖掘平台、客户关系管理（CRM）系统的AI模块，能借助AI算法分析客户数据，筛选高价值潜在客户，提升线索精准度。 - 数字人运营：掌握数字人创建、驱动与内容制作流程，能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件，如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ，可根据不同平台调性，定制数字人内容。 - 平台运营：有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验，了解平台规则与算法，能够制定平台专属的获客策略，提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析：具备数据敏感度，能分析获客数据，如点击率、转化率、粉丝增长数等，通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求：1 - 3年互联网运营、营销或相关经验，有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质：具备创新思维，不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法；良好的沟通能力，能与团队协作，推动项目执行；学习能力强，能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。

岗位名称：软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型：劳务合同制（灵活性强） 工作地点：太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳（当地人优先） 上班时间：5天8小时，周末双休，8：30-12:00，13：30-18：00 学历要求：中专及以上 薪资结构：底薪+ 高弹性提成（有项目时计提） 试用期：3个月（试用期底薪为转正的80%） 岗位职责 1、政策商机挖掘：深耕本地制造业资源，主动对接驻点城市中小制造企业，筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户，精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售：推广公司数字化产品（ERP/MES/BI看板等），推动软件销售与补贴申请项目签约； 3、协同技术团队完成客户需求诊断，确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务：指导客户准备申报材料，跟踪区/市级工信部门审批进度，提升补贴获批效率； 5、维护企业关系，挖掘续费/增购机会（如APS排程、供应链云平台升级）。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟悉制造业或软件销售行业，有销售（面销及陌拜）经验者优先； 3、接受居家办公，适应外出拜访拓展业务（日均≥3家客户），具良好团队协作精神。 4、政策敏感度：快速掌握试点城市补贴规则（如洛阳单企最高奖励130万元）； 5、资源开拓力：能自主开发企业客户，善用园区、商会、工信局等渠道获客； 6、成本意识：适应“零底薪休眠期”，靠提成实现高收益。

1.重点行业如金融、政府、互联网企业等微信数字化运营项目（包括但不限于公众号、小程序、企微、视频号含直播等新媒体运营）的项目销售 2.熟悉行业招投标流程及相关投标工作 3.标书撰写、排版、投标ppt撰写等基础工作 4.有互联网流量及相关运营经验及传统广告行业从业优先