• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、通过业务数据需求,提供数据采集埋点方案,跟进埋点全流程,交付结果,推进埋点质量相关建设; 3、各类数据专题体系(如房产、快聘等业务)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 4、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 5、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、有系统化的思维和工程化的能力,有工程化落地的经验尤佳; 4、有较丰富的应用算法开发经验,对机器学习和AI有一定的了解。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户; 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务; 3.负责车辆的例行保养及日常维护,确保车辆性能良好; 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作; 5.保持车辆内外清洁,确保提供舒适的乘车环境; 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况,并提出改进意见和建议; 7.协助处理行政事务和文件传递工作; 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则,不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶,把安全放在第一位; 2.保持手机随时畅通,服从领导安排,随叫随到(含节假日); 3.熟悉常用导航软件和地图,提前规划路线,准时到达指定地点; 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯,例如音乐风格、温度设置等,提供个性化的服务; 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度,确保乘客舒适与安全; 6.遵守公司规章制度,不泄露公司机密,不泄露总经理及家人的任何敏感信息; 7.注意个人形象,言行举止,保持良好的职业形象; 8.在参加接待活动时,提前了解活动流程和需求,礼貌、专业地提供接待服务; 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为; 10.保持车内空气清新,不在车内吸烟、嚼槟榔; 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场(经总经理许可除外); 12.遵守职业道德与行为规范,不私自使用公司车辆; 13.遵守公司财务管理制度,合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有总经办/董事长司机经验者优先; 2、10年以上驾龄,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、身体健康,无不良嗜好; 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力; 5、具备良好的服务意识和时间观念,为人正直踏实,保密意识强; 6、熟悉广州及附近城市交通优先; 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,每周休息一天~ 2、薪金升级:根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱:健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    区块链,汽车|出行,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司的日常用车需求,确保用车安全; 2. 负责车辆的保养、清洁及维护工作; 3. 遵守交通规则,保证行车安全,无不良驾驶记录; 4. 及时准确地完成出车任务,保证服务质量; 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄:21~60岁,性别不限; 2. 持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验; 3. 驾照无一次性扣过12分,无不良驾驶记录; 4. 熟悉手机导航软件,具备基本的道路导航能力; 5. 具有良好的驾驶习惯和安全意识,责任心强; 6. 能适应弹性工作时间,具备良好的服务意识; 7. 身体健康,无重大疾病,无色盲、色弱等影响驾驶的疾病。 薪资待遇:底薪加提成,包吃包住,时间自由。 工作地点:广州 有意者请致电我们了解更多详情。期待您的加入!
  • 50k-100k 经验1-3年 / 不限
    区块链,汽车|出行,消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    招聘:司机 岗位福利: 1:公司提供食宿、餐补购买广州社保,享受带薪节假,加 班、出差补助,定期体检旅游团建,各项员工福利,公 司实行扁平化人性管理以人为本,员工培养晋升力度 大,对优秀员工往管理岗位、项目发展调拨。 2:无需缴纳任何费用,审核通过即可带行李入职,可先试 跑一周适应后再签订劳动合同,底薪3K跑车流水公司与 合伙司机4  6分成,后期可根据合伙人工作表现酌量提 拔为车队长,为公司管理区域车队。 3:公司提供合规运营车辆,承担全部车辆保养、保险、年 审费用,系统自动派单,不用担心无单。 4:跟本公司直接签订合同,相关细节在合同中体现,保障 员工权益。 任职要求: 1:服务、服从意识强,接受公司统一岗位培训和弹性工作 调动,禁止接私单、多劳多得,出车上线时间,由公司 按照实际运营情况统一安排调整。 2:公安、银行、人法没有不良记录,征信良好22到55周 岁,持C1、C2以上执照,男女不限身体健康。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.招聘货运司机, 吉林市区吉及周边外县长短送货。公司提供箱式面包车 2.不装不卸、长白班工作时间自由、月休4天,自由选择,多劳多得,每天工作时长8-10小时 3.薪资待遇:底薪3500+跳点提成,提成部分多劳多得 4.要求: 24-59周岁、C1驾驶证、有相应   驾驶经验。身体健康、无重大事故、需要长期干,能吃苦。 5.货车类型: 金杯中面手动挡 6.合作活源: 保障民生生活必需品。酒水饮料、社区团购、生鲜水果蔬菜、日用百货,电器家具、五金建材、防水材料、食品等
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    职位:货运司机(全职/兼职) 1. 根据公司要求,负责将货物从A点运输到B点。 2. 确保货物在运输过程中安全、完整,避免损坏或丢失。 3. 按照公司规定的驾驶安全程序进行操作,确保车辆安全。 4. 遵守交通规则,确保行车安全。 5. 协助装卸货物的操作员进行货物的装卸工作。 6. 在需要时,协助客户服务人员提供客户支持。 7. 完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具有有效的货运车辆驾驶执照,具有丰富的货运驾驶经验。 2. 能够使用基本的计算机软件和网络工具。 3. 能够接受高强度的工作,能够在压力下保持冷静和专注。 4. 具备团队合作精神,能够与同事和客户有效沟通。 5. 能够遵守公司政策和行业标准操作程序。 6. 熟悉当地交通状况和法规,能够安全有效地在城市和公路环境中驾驶。 7. 有良好的货物管理技能,能够快速、准确地记录货物信息。 8. 对驾驶技术和安全有强烈的承诺和热情。 优先条件: 1. 有长期的货运运输业务经验者优先。 2. 具有长期合作伙伴或良好声誉的物流公司者优先。 3. 熟练的英语阅读能力,能够阅读和理解相关文件和报告。 工作场所:五金仓库/京东家电/物流中心(根据实际工作场所而定) 我们提供: 1. 有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、奖金、保险和福利等。 2. 定期的职业培训和发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 弹性工作时间和灵活的工作安排。
  • 6k-7k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责公司领导用车保障; 2、负责客户来访接待、商务随行等; 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作; 4、无外出任务安排时,负责综合行政和领导安排的其他工作。 职位要求: 任职资格: 1、5年以上机动车驾龄; 2、具有良好的驾驶技术,安全与服务意识强; 3、身体健康、相貌端正,具备礼仪常识,为人正直、踏实,工作积极主动; 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序; 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件; 6、熟悉广州路线,退伍军人优先; 7、年龄28-40岁。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责品牌天猫店铺其中的服饰配饰类目 任职要求:电商5年以上,独立天猫运营2年以上,有成功案例(有服饰配饰类目工作经验优先) 工作时间:9:00—18:00 职位福利:五险一金/周末休一天 工作地点:在杭州市钱塘区
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、主要负责市内短途配送 2、配送要求:仓库对仓库方式配送,不装不卸,仓库有装卸工. 3、年龄:20-53岁,C1本及以上驾照,配送范围 30公里以内 4、新人不熟悉有老师傅带. 5、每月15号按时发工资,可日结,周结,可预支工资,无拖欠•工作内容: 1、主要负责市内短途配送 2、配送要求:仓库对仓库方式配送,不装不卸,仓库有装卸工. 3、年龄:20-55岁,C1本及以上驾照,配送范围 30公里以内 4、新人不熟悉有老师傅带. 5、每月15号按时发工资,可日结,周结,可预支工资,无拖欠• 职位:只负责开车送货,无需装卸,月休息4天可调休可.自由安排. 薪资待遇:每天保底跑两趟,一趟180-260元,月薪8000-12000多劳多得• 有意向请投简历,或直接联系
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、主要负责市内短途配送 2、配送要求:仓库对仓库方式配送,不装不卸,仓库有装卸工. 3、年龄:20-53岁,C1本及以上驾照,配送范围 30公里以内 4、新人不熟悉有老师傅带. 5、每月15号按时发工资,可日结,周结,可预支工资,无拖欠•工作内容: 1、主要负责市内短途配送 2、配送要求:仓库对仓库方式配送,不装不卸,仓库有装卸工. 3、年龄:20-55岁,C1本及以上驾照,配送范围 30公里以内 4、新人不熟悉有老师傅带. 5、每月15号按时发工资,可日结,周结,可预支工资,无拖欠• 职位:只负责开车送货,无需装卸,月休息4天可调休可.自由安排. 薪资待遇:每天保底跑两趟,一趟180-260元,月薪8000-12000多劳多得• 有意向请投简历,或直接联系