• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-3年销售经验,销冠或创业经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 教育,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称:达人渠道BD(商务拓展) 【岗位职责】 1. 负责公司达人渠道的拓展和维护,提升公司品牌在达人领域的知名度和影响力; 2. 建立与达人的长期合作关系,挖掘潜在合作机会,策划并执行合作方案; 3. 跟进合作项目的执行情况,确保项目顺利进行,达成预期效果; 4. 定期收集、分析达人渠道市场信息,为公司的市场战略提供数据支持; 5. 参与公司内部培训,提升个人业务能力和团队整体素质。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,有销售经验,或者电商行业商务推广经验优先; 2. 1-3年达人渠道商务拓展经验,有成功案例者优先; 3. 性格开朗,沟通能力佳,表达能力好,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 5. 不社恐,能接受出差,具备较强的抗压能力; 6. 熟悉互联网行业及达人生态,对达人市场有深入了解。 【薪资待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 丰富的职业发展空间; 3. 完善的福利制度; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    京东秒送BD城市经理岗位职责及任职要求 1.目标客户开发与维系 负责京东外卖平台在保定区域的餐饮、生一鲜、商超、日百、美妆、果蔬等多品类等本地生活商户的招募,完成周期性目标达成。 -协助京东外卖在区域内商户成长及产出增长,协助解决运营中遇到的切实问题 -大专及以上学历,市场营销、商务管理、餐饮供应链相关专业优先。 2.经验要求 -本地生活(外卖、到店、商超零售)行业招商、地推或BD经验,有美团/饿了么/京东到家工作经验者加分 熟悉餐饮、生鲜等商户经营模式,具备区域商户资源(如连锁品牌、本地知名餐厅) 熟悉京东外卖/京东到家后台系统及推广工 具。 -有成功案例(如单月签约XX家商户或提升区域GMV XX%) 3.薪资福利 -薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+五险 绩效上不封顶。 4.工作地点 保定地区,按需分配。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    随着公司业务规模的不断扩大,为进一步提升市场影响力及拓展业务合作,现面向社会公开招聘五金BD专员。我们期待您的加入,与公司共创辉煌未来。 一、岗位职责 一,负责五金行业市场的拓展与业务开发工作,积极寻找并拓展新客户, 二,建立并维护良好的客户关系;深入挖掘客户需求,为客户提供专业的五金产品解决方案,并达成销售目标; 三,参与商务谈判、合同签订及订单跟进,确保业务合作的顺利进行; 四,关注市场动态,及时收集并分析竞争对手信息,为公司战略决策提供有力支持。 二、任职要求 一,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 二,具备一年以上行业或相关领域市场拓展经验,熟悉五金产品特点及市场需求; 三,具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 四,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够独立开展业务拓展工作; 五,具备较强的团队合作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 三、我们为您提供 一,具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的业务提成及奖金; 二,完善的职业发展规划及培训机制,助您不断提升个人能力; 三,轻松愉悦的工作氛围,充满激情与活力的团队文化; 四,丰富多彩的员工活动,让您在工作之余享受快乐时光。 我们真诚邀请有志于五金行业市场拓展的优秀人才加入我们,共同开创更加美好的明天。请将您的简历发送至我们的邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,内容社区,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【全职】职位详情 区域开发,客户开发,洽谈商户合作,有相关面销销售工作经验,地推经验。数据分析能力,会聊天情商高,努力,不怕挣钱多者优先。 【全职】任职要求: 1、男女不限,年龄18-45周岁; 2、高中以上学历(有能力者,学历放宽) 2、有BD推广、市场渠道推广、保险保健品旅游经验者优先 3、吃苦耐劳!具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神; 福利待遇: 1、试用期底薪3000+提成; 2、转正后薪资6000(根据个人能力+提成+奖金)综合月收入15000-60000不等,上不封顶。 3、转正交社保。 4、晋升空间大。 5、工作时间:9:00-18:00,午休一个小时,月休四天假,节假日休息。 最后,如果您具有上进心想月挣过万,欢迎加入我们:公司有无限的发展空间,每年至少有2次的职位晋升机会,我们没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是您事业及人生步步高升的阶梯!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    1.主要负责seo优化,百度关键词排名 2.能web前端开发。 3.网络销售
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、核心工作内容   1. 客户开发与需求挖掘   目标客户定位:   主动筛选餐饮、电商、教育、本地服务等行业的中小商家(抖音生态核心客户群体);   通过公开信息(如企业官网、社交媒体)或行业数据(如天眼查)锁定有数字化营销需求的客户。   需求沟通:   深入访谈客户,挖掘其核心诉求(如品牌曝光、流量增长、带货转化);   分析客户业务痛点(如账号冷启动难、内容缺乏吸引力、流量成本高)。   2. 方案设计与提案   定制化方案输出:   根据客户需求设计抖音运营方案,包含账号定位、内容策划、流量投放策略、数据监测体系等;   提供竞品案例分析(如对标账号的爆款视频拆解、数据对比)。   报价与合同签订:   制定服务套餐(如基础代运营、全域营销包、效果对赌型合同);   向客户清晰说明投入产出比(ROI)、服务周期及风险控制措施。   3. 商务谈判与客户维护   谈判技巧:   用数据说服客户(如展示同类账号的增粉速度、转化率提升案例);   处理客户对效果的疑虑(如承诺“保底曝光量”或“无效退款条款”)。   长期关系维护:   定期向客户汇报运营数据(如播放量、粉丝增长、GMV达成率);   根据反馈调整策略,挖掘二次合作机会(如年度续签、附加服务推销)。   4. 抖音生态资源整合   流量渠道对接:   掌握抖音官方资源(如DOU+/薯条推广、达人合作库);   积累头部达人/KOL资源池,协助客户进行品牌背书或直播带货。   行业动态跟踪:   研究抖音算法更新(如2024年“流量普惠计划”)、热门话题趋势;   将新玩法(如AI生成视频、虚拟主播直播)融入方案设计。     二、销售岗位核心能力要求   行业知识:   熟悉抖音算法规则(如完播率>50%、互动率>5%的核心指标);     抗压能力:应对客户频繁修改方案或效果未达预期的情况;   沟通能力:将专业术语转化为客户易懂的语言(如解释“流量池机制”)。          
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    具体地址:槐安西路西行 三环外一公里路北 科瀛智创谷27号楼A座 交通方便! 职位亮点:五险有一金/十三薪/200人团队/自建食堂/按时发薪/月休6天/不加班/墅级办公! 岗位职责: 1、负责筛选和对接直播机构、达人主播,联系符合公司合作条件的机构&达人进行磋商合作,尽量促成优质达人与公司的直播合作,做大公司的直播销量; 2、对合作的机构&达人做好日常维护,及时了解主播直播情况和产品需求,做好售后等服务的跟踪反馈,及时解决主播在合作期间的各类问题; 3、根据公司业务发展需求,学习搜集并分析抖音平台网红主播的情况及信息,开拓抖音平台分销资源,建立站内外带货达人资源池; 4、学习了解抖音平台达人主播产品需求,根据需求促成合作,安排寄样、确认排期、跟播和数据反馈,不断提高带货渠道的销售支付转化率,搭建品牌主播合作矩阵; 5、不断学习成长,做到熟练掌握达人专场直播商务洽谈和专场活动策划工作,熟悉抖音、快手直播规则和逻辑。 任职要求: 1、年龄22-32岁,有一年以上达人商务对接经验。**大专以上学历,电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先考虑; 2、有网红达人合作资源、MCN机构资源的优先,能接受短期出差; 3、有优秀的沟通和表达能力,领悟能力强,反应机敏,有强烈的上进心和责任心; 4、有较好的数据分析能力和筛选能力,性格开朗热情,有较强的沟通表达能力和团队意识; 5、抖音、小红书、快手等平台的重度用户; 6、有责任心,懂得团队合作,有较强的积极性和自驱力。 福利待遇: 1.工资8-10K+可面谈 2.五险一金 3.十三薪 4.春节长假 5.福利待遇每年升级 6.月休6天,调休制,可随意灵活安排调休哦! (工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30) 公交路线:乘坐公交车335路、旅游7路、304路、副320路、副328路至科瀛智创谷站下车即可! 公司优势(图书类目): 1.行业****店铺,深耕20年,业内口碑好,公司资金链健康,工资准时发放不拖欠。 2.公司拥有6层的办公楼,各部门制度完善,各司其职,办公环境好,软硬件配套齐全。 3.多平台经营,天猫、抖音、京东、拼多多、视频号、小红书等。 4.各部门不定期组织内训,分享经验,有针对的解决工作中遇到的问题,提升自己,成就团队。 5.自建餐厅有午餐(专业厨师、自购食材且菜品丰盛)、健身房(台球、乒乓球等)。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 6、有较强的适应能力,能够拥抱变化,接受一定的出差。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    工作内容:1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,并不断开拓业务渠道。 2. 负责与商圈区域内商户建立并维护健康稳定的合作关系。 3. 通过洽谈和日常维护,获得优惠的合作条件,并且进行用户分析,挖掘用户需求,设计符合商户的门店运营方案,执行公司的策略和政策,促进商户交易额的提升,达成业绩目标。 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理商家的投诉、反馈、建议等,提高商家的满意度。 5. 结合市场现状,通过数据分析制定对应的策略方向,不断提升与合作商户的合作价值,实现商户与平台的共赢。 6. 区域商务圈、门店宣传推广工作。 7、领导交办的其他任务。
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    上市公司 晋升空间大 六险一金 双休,法定节假日
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    负责公司网站优化 提高网站曝光 复杂谷歌整体推广等
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、进行不同客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、统筹协调各方资源,推动双方各项落保障客户、公司各部门,从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求: 1、拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱、医美等行业资源加分; 2、具备洞察客户需求的能力,能够深度挖掘客户的实际需求以及潜在顾虑; 3、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 4、有项目管理能力,能够按照时间节点推进各项合作,落地执行; 5、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 6、有较强的适应能力,能够拥抱变化,接受一定的出差。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    公司介绍:民营500强,全国团餐行业排名****,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。 岗位职责: 1、了解区域内目标客户的分布和相关信息;
 2、拜访客户和介绍公司的产品优势以及公司优势;
 3、促成签约和维护老客户;
 4、处理日常采销业务和拓展新业务; 5、完成公司的app推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,经验不限,有销售经验者优先; 2、挣钱欲望强烈,想快速晋升者优先。 成长路径: 透明制晋升路径:业务代表-销售主任-销售经理; 入职后工作能力优秀和业绩突出者就可以获得晋升机会。 福利待遇: 基本薪资+提成+五险一金+员工聚餐+节日福利+超长年假。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 150-500人
    1.BD商务专员岗 2.根据公司要求有目的拓客 3.客户明确,市场空白,拓展难度低 4.出差,有出差补贴每月4000+