招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

巴南长白班 长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-5500元，需要部分接受穿无尘服，福利性食堂，包住。转正五险一金， 男女不限，18-44.5岁，不卡证明，长白班 ，空调恒温车间，环境好，工作轻松，一看就会

长白班岗位 分拣员 月薪7000以上，稳上，管吃住 五险一金 长白班岗位 分拣员 月薪7000以上，稳上，管吃住 五险一金 岗位：图书拣货、图书复核包装、图书发货、图书上架，图书理货。批销图书打包整理。 拣货员职责领取拣货单，内含图书品名，数量，仓储位置。完成任务单拣货送达复核岗放置区待核。复核岗位职责扫描待出库商品数量，种类，核对出库单信息。图书打包，发货。退货区包含拆包，码放，返回货架即上架。 8：30—20：30 出勤一天，住宿补助10元，车补5元。共计15元。 工作两餐 三菜一汤 米饭+馒头 酸奶，饮料 中午吃饭时间一小时。 下午吃饭时间半小时。 下午15：00休息10分钟。

2021年新成立公司生产汽车内外饰，生产高端汽车的内饰零配件长白班 年龄：18-40男女不限 上班时间：8:30-20:30长白班 薪资待遇：日结220一天21/小时月结，231一天，底薪+绩效+岗位补贴=综合工资6000-8000左右 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算五险一金 公司福利： 1.新建工厂，晋升空间较大；工作好干，管理松，好晋升 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序； 3.工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样；东丽区空港招聘长白班

职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容：公司会在各大网络平台直播投流，客户会主动添加公司微信，在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程，促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务：医护类资格证考试培训（护士/护师/执业药师/考编/考研.....） 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识，耐心细心 3、有无经验均可，有销售经验优先录取 工作时间：9:00-18:00，周末双休（真实），节假日正常休假。 待遇：无责底薪3000-6000+提成百分之5-20%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利： 生日福利 节日福利   有无线网  带薪年假   全勤奖 五险一金

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。

1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求； 2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺； 3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性； 4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。

工作内容：客服中心热线致电信用卡用户，办理分期还款的业务，减轻客户还款压力，合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。 岗位要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰。 薪资待遇： 试用期保底4600（底薪2200+2000绩效+200全勤+200交通补助）+提成。综合工资6000～10000（上不封顶） 三个月后转正，底薪（2400-2800）+200交补+200全勤+提成。综合工资8000～15000以上。 工作时间： 1、工作时间：上午：9：00-12：30 / 下午14：00-19：00 2、日常休假：每月固定休假6天（周末单双休） 3、法定假：统一按国家标准进行休息