• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    负责主播招募 主播类型多 提成3000+每位 底薪2万
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    **岗位名称:保全工 (设备维护)** **所属公司:** 玲珑轮胎股份有限公司 **所属部门:** PCR五厂B区 **工作地点:** PCR五厂B区 **岗位职责:** 1. **设备维护与保养:** * 负责本区域(成型主机区域为主)生产设备的日常点检、巡检工作,确保设备处于良好运行状态。 * 执行设备的日常保养、一级保养及二级保养计划,做好保养记录。 * 根据设备运行状况,进行预防性维护,及时发现并处理潜在故障。 2. **故障排除与维修:** * 快速响应设备故障报修,及时进行诊断和维修,最大限度地减少设备停机时间。 * 独立或协助完成设备机械、电气、液压、气动等部分的维修工作。 * 负责维修所需工具、备件、耗材的领用、管理和维护。 3. **技术支持与改进:** * 为生产线操作人员提供设备使用、简单故障判断及应急处理方面的技术支持。 * 参与设备的技术改造、优化和效率提升项目。 * 记录设备故障现象、维修过程和结果,分析故障原因,提出改进建议。 4. **安全与规范:** * 严格遵守公司各项安全规章制度和操作规程,确保维修作业安全。 * 负责维护区域的现场环境整洁,做到工完场清。 * 配合完成上级安排的其他相关工作。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 中专/高中及以上学历,机电一体化、机械、自动化或相关专业优先。 2. **工作经验:** 具备1年以上工厂设备维护维修相关工作经验,有轮胎行业或成型设备维护经验者优先。 3. **技能要求:** * 熟悉机械原理、电气控制(如PLC、变频器等)、液压与气动系统。 * 具备较强的动手能力和故障诊断、分析和解决能力。 * 熟悉常用维修工具、量具和检测仪器的使用。 * 能够看懂设备图纸(机械、电气原理图等)。 4. **工作态度:** * 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。 * 能够接受倒班或根据生产需要调整工作时间。 * 具备良好的沟通能力和学习能力。 **工作时间:** * 根据生产计划安排,需轮班工作,每日工作时长可能在8-12小时之间(具体以工厂实际排班为准)。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪酬福利待遇。 * 稳定的工作环境和良好的职业发展平台。 * 完善的技能培训和晋升机会。 * 规范的企业管理和关怀员工的企业文化。 **申请方式:** 有意者请将简历发送至 [***********************] 或直接联系 [***********]。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 1.负责中国移动相关5G产品、智家产品等业务推广和销售工作 2.年龄20-45周岁,身心健康,无违纪记录 3.提供岗前培训,工作门槛低,包教包会 4.有责底薪+业务提成 5.入职3个月签订正式合同,入五险 6.薪资:3000-6000 我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制,轮班轮休  我们要求你: (1)18-35岁学历不***不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底6k+上不封顶 福利待遇: 定期团建   节假日三薪   保险
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通(T1/T3T+/好会计/好生意等产品) 软件操作以及熟悉财务工作者优先 - 负责与客户沟通,了解其业务流程和需求,为客户提供ERP系统实施解决方案。 - 为客户提供ERP系统的培训和支持,帮助用户熟练使用系统。 - 定期跟进客户使用情况,收集反馈意见,并进行持续优化改进。 - 协助销售团队进行项目前期咨询,参与投标及合同谈判等商务活动。 【任职要求】 - 不限学历,具有ERP软件实施经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决客户问题。 - 熟悉ERP系统的基本原理和架构,了解常见的ERP模块(如财务、供应链管理等)。 - 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。 - 具备快速学习能力,能够迅速掌握新知识和技术。 - 对网络环境部署熟练掌握。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    行业竞争压力小,易耗品,回购率高,好上手,在我们公司你只需要 1.有吃苦耐劳的精神,公司提供免费培训学习。 2.愿意锻炼和改变发展自己,有上进心的有志青年。 3、敢于挑战高薪,有激情有活力,能够承受压力并主动完成职责工作。 4.试用期1-2个月.看个人能力而定,表现好提前转正。 5.不用担心工作不好,有人带、有培训 我们能给你: 1.提供免费住宿.环境好,家电齐全,距离公司步行10分钟 2.生日福利:整个团队与你过生日.你不会孤单。 3.户外活动,聚餐多多。 4.底薪4200+提成+日奖周奖月奖,多劳多得,有无经验的可爱都可以加入我们。 5.年轻人的团队,让你感受家的氛围。 公司直招,所有人从面试到入职不需缴纳任何费用
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 负责客户的维护及沟通,建立良好的客户关系; 5. 参与销售培训和团队活动,提升个人销售能力。 岗位要求: 1. 年龄16-40岁,男女不限; 2. 学历不限,有销售经验者优先; 3. 具备较强的沟通能力和表达能力,善于与人交流; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,能够准确把握客户需求; 5. 工作认真负责,具备团队合作精神; 6. 能够适应快节奏工作,承受一定的工作压力。 岗位待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 提供住宿,解决住宿问题; 3. 享有国家法定节假日休息; 4. 享有完善的培训体系和职业晋升通道; 5. 公司提供良好的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写具体邮箱地址),我们会尽快安排面试。欢迎加入我们的团队,共创美好未来!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    实习岗位:产品推广与客户维护沟通算法工程师 岗位描述: 我们公司致力于研发和创新,现招聘一名实习产品推广与客户维护沟通算法工程师,主要负责产品的推广、客户关系的维护以及与算法工程师的沟通协作。以下是具体岗位职责和要求: 岗位职责: 1. 产品推广:     - 负责公司产品的市场推广工作,包括线上和线下活动策划、执行及跟踪;     - 分析市场趋势,制定有针对性的推广策略,提升产品知名度和市场占有率;     - 跟进推广效果,对推广方案进行优化调整,确保推广目标的实现。 2. 客户维护:     - 负责与客户的日常沟通,了解客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案;     - 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度,促进客户续约和复购;     - 收集客户反馈,为产品优化和改进提供参考。 3. 沟通算法工程师:     - 与算法工程师紧密合作,确保产品功能的实现和优化;     - 理解算法工程师的技术需求,提供相应的支持和协助;     - 参与项目讨论,为产品迭代和优化提供建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、市场营销、通信等相关专业优先; 2. 具备一定的市场营销知识,有产品推广经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于与人交流; 4. 熟悉算法工程师的工作流程,能理解算法工程师的技术需求; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速掌握新知识; 6. 实习期至少3个月,每周工作至少4天。 我们提供: 1. 有竞争力的实习薪资; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围; 4. 丰富的实习经验,为未来职业发展奠定基础。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    核心教学工作 •按照教学大纲和课程安排,负责3-12岁少儿英语课程的授课,采用适合少儿的教学方法(如游戏、互动、情景模拟等),激发学生学习兴趣。 •备课并编写教案,设计课堂活动和教学道具,确保教学内容生动易懂,符合少儿认知特点。 •布置、批改作业,跟踪学生学习进度,及时反馈学习效果,针对不同学生调整教学策略。 学生管理与沟通 •维护课堂秩序,关注学生课堂表现,培养良好的学习习惯。 •定期与家长沟通学生学习情况,反馈课堂表现和进步,解答家长疑问,提供家庭教育建议。 •组织或参与英语相关的课外活动(如英语角、节日主题活动等),增强学生的语言应用能力。 教学支持与提升 •参与教学研讨、培训和集体备课,不断提升自身教学水平和专业能力。 •协助整理教学资料、更新教学内容,参与课程优化和教材改进。 •完成教学相关的报表统计(如学生出勤、成绩记录等),配合机构的教学管理工作。
  • 10k-17k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.打造优秀的RPC服务框架/分布式存储系统/中间件系统核心服务等, 为公司海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施; 2.快速理解业务场景,从业务问题中抽象出通用的解决方案,建模并正确实现: 3.与团队密切配合,共同研究和使用业内各方向最新技术,共同推动公司技术演进。 任职要求: 1、具备良好的编码习惯:结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,具备golang开发经验,有gozero框架开发优先考虑; 2、基础扎实,熟练使用mysql,redis,rabbitmq等技术,并能结合到实际工作。会postgresql数据库也可考虑。 3、具备一定的程序架构设计能力,并根据系统发展设计出较为合理的架构方案, 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神。 5、做事认真负责,能独立承担起公司分配的研发任务。 福利待遇:五险一金,工作午餐,节日福利,团建活动,员工内部健身房、瑜伽课,大牛带队,内部培训,跟随赛事去旅行。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的线上直播销售,通过直播平台吸引潜在客户,提升产品销量。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 工作经验:1年以上直播带货经验,有成功销售案例者优先; 3. 专业技能: a. 具备较强的语言组织能力和表达能力,善于与人沟通; b. 熟悉直播平台操作,具备一定的直播技巧; c. 熟悉电商行业,对产品有较强的理解力和判断力; d. 具备一定的应变能力和危机处理能力,能够应对直播过程中的突发状况; 4. 个人素质: a. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的亲和力; b. 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作; c. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新产品知识; d. 遵守公司规章制度,具备良好的职业操守; 岗位职责: 1. 主要工作内容: a. 负责公司产品的直播销售,制定直播计划,完成销售目标; b. 参与产品选品、策划、推广等环节,为直播销售提供支持; c. 与团队成员密切配合,共同完成销售任务; d. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播策略; e. 参与公司举办的各类活动,提升品牌知名度和影响力; f. 积极参与公司培训,提升个人专业素养和技能。 2. 工作时间:根据公司安排,可能需要适应轮班制度。 3. 薪资待遇:底薪+提成,具体****。 4. 工作地点:[公司所在地] 应聘方式: 1. 请将个人简历发送至:[公司邮箱]; 2. 邮件主题格式:“应聘-带货主播-姓名”; 3. 简历要求:请附上个人近期照片、相关工作经验证明及直播作品链接(如有)。 我们期待您的加入,共同为公司创造辉煌业绩!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产等管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或财务经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、具备优秀的领导能力、敏锐的市场洞察力、良好的人际交往能力 2、能够高效地完成任务,并具备良好的问题解决能力 3、积极主动,不断追求个人和职业成长 4、有第三方财富管理经验,保险行业等经验者优先 岗位职责: 1、负责拓展和开发新客户以及客户日常维护和运营; 2、财富管理,负责为客户提供金融理财、资产配置规划的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 3、优秀者可搭建自己的团队,负责团队的组建、管理、激励、培训。 4、遵循经营发展理念,推广公司荣誉体系,督促并激励团队成员达成业务目标; 收入包括业绩提成+业绩方案奖励+季度奖金+管理奖金+服务奖励+年终奖(优秀者社保和公积金补贴),能者多得,上不封顶
  • 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    消费生活,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    蓬莱地区招聘摄影摄像学徒   后期视频制作熟悉pr,ps操作能吃苦有上进心.热爱摄影摄像.后期制作,培训一星期 一个月实习期可正式入职有摄影基础和设备优先短期不要 时迹影像召集令寻找光影捕手!高潜力团队等你加入 我们是谁? [时迹影像]是一家专注于[婚礼领域,婚礼跟拍/广告创意/电商视觉/新媒体内容等的工作室,如创新型,资深/年轻化团队],致力于用镜头语言传递品牌力量/记录生活美好,现因业务扩展,诚邀1-3年经验的摄影摄像人才加入,与我们一起用光影书写故事! 岗位名称:摄影摄像师(全职/3000-6000,绩效提成]   烟台蓬莱区 你将负责: 独立完成婚礼拍摄任务(产品/人像/活动跟拍等),精准传递客户需求;   参与创意策划,设计分镜脚本与拍摄方案;   熟练操作专业设备(如单反、摄像机、无人机、灯光器材等),确保成片质量;   后期基础剪辑与调色协作(加分项,非必需);   紧跟行业趋势,探索创新拍摄手法与视觉风格。   我们需要这样的你:  1-3年摄影/摄像相关工作经验,有成熟作品集  精通主流摄影摄像设备(如Sony/Canon系列、稳定器、灯光系统等);    对构图、光影、色彩有敏锐感知力,风格多样且适应性强;    具备良好的沟通能力,能高效理解创意需求并落地执行;   热爱学习,对短视频趋势、AI辅助创作等新技术保持开放态度;    【加分项】掌握Pr/FCP/AE等后期软件,或擅长特定领域(如微距/航拍/纪录片)。    我们提供的不仅是工作:  成长赋能:定期大咖培训/设备升级支持/国内外创意展会参与机会;   创作自由:鼓励创新提案,优秀作品可获得专项奖金及署名权;   团队氛围:年轻化扁平团队,拒绝内卷,灵感碰撞的开放环境;   福利拉满:弹性工作时间+年度旅行采风+高端设备免费用 长远价值:表现优异者优先获得晋升/合伙人计划机会。  加入方式: 1. 请将简历+作品集(发给我,标题注明“应聘摄影摄像师-姓名”;   2. 通过初筛者,我们将安排【创作挑战】——自选主题提交1分钟创意短片,展现你的独特视角!   截止时间: [2026.12月底]   咨询电话:[***********]   期待与你一起: 用镜头颠覆想象,让每一帧都成为代表作
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职位:高级 岗位描述: 我们的美术老师负责引导学生了解并掌握美术基础知识,激发他们对艺术的兴趣,同时也负责组织并实施美术课外活动。以下是详细的要求: 1. 岗位职责:  教授美术课程,包括但不限于绘画、雕塑、陶艺等;  指导学生创作,激发他们的创意和想象力;  参与课程研发,提供对教学内容的改进建议;  定期参加教学培训,提升教学技能;  组织并参与课外美术活动,如美术展览、比赛等;  保持与学生和家长的良好沟通,提供必要的支持和帮助。 任职资格:  热爱教育事业,有耐心,有良好的沟通能力和团队合作精神;  有一定的组织能力和应变能力,能够妥善处理教学中出现的突发事件。 我们期望应聘者能够: 1. 积极备课,确保教学质量; 2. 关注学生发展,提供个性化的教学指导; 3. 与其他教师和家长保持良好的沟通。 我们提供:  竞争力的薪资待遇;  完善的培训体系和职业发展机会;  良好的工作环境和团队氛围。 我们期待你的加入,一起为孩子们的美术教育贡献力量!