职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责数据分析、报告和数据录入工作； 2、负责协助建立和维护业务发展团队的共享知识库，包括常见问题解答（FAQ）和标准操作程序（SOP）的更新；与团队成员合作，编制有价值的见解和最佳实践，以实现持续改进； 3、负责通过各种渠道参与潜在客户的勘探和资格认证，包括电子邮件活动、社交媒体和行业活动； 4、负责支持用户关系管理（CRM）工具的维护。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，有数据分析经验优先； 2、要求英语口语能作为工作语言； 3、具备良好的沟通能力，工作认真、有责任心； 4、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力； 5、每周到岗4天及以上，实习时间不少于4个月。

任职要求： 1、喜欢销售行业，对赚钱感兴趣，有事业心，积极热情，正能量。 2、较好的沟通技巧、客户服务意识及工作责任心强、抗压力强，具有较好的自我认知能力。 3、接收好学上进的应届生或毕业生，喜欢高强度高回报的工作氛围。 工作职责： 1、通过各种网络平台，渠道开发客户需求，展开产品的业务推广与销售。 2、积极参与公司组织的各类行业展会，获得潜在客户信息，开发新的客户资源。 3、根据销售计划，负责公司品牌在行业客户的拓展和销售，完成公司销售指标。 4、跟踪市场动态，及时发现客户的潜在需求，积极向客户提供高附加值的解决方案。 薪酬福利: 根据员工的专业技能、职业素养等因素调整薪资，具备优秀素养的员工将获得较高的薪资 1、薪酬：高底薪+绩效+提成3%+销售金牌奖 转正后有车补1000-2000/月，综合月薪13K左右/月； 2、福利：享有230元/月餐补，五险，节日福利，员工旅游，依法享受国家法定节假日、带薪年休假等，不定期举办各类团建活动； 3、培训：提供岗前培训、产品培训，能力培训等专业培训； 4、提供免费住宿，24小时热水器、空调，2-4人/间，独立的洗手间、阳台； 5、开放明亮的办公环境、充满活力的年轻团队。

或许你初出校门，没经验、没人脉、没过硬的专业技能……想找这么一份工作，提升能力；或许，你已工作几年，尝试过不同行业，还在寻找一个适合自己、有广阔发展空间的工作；没工作经验？ 没关系，我们有专业的培训，从基础业务技能、到团队管理，只要你努力、用心做，在这里你都能得到；没人脉？ 没关系，在这里，我们不靠人脉，只要你努力拼搏，就能收获一番事业：高工资、带团队、当老板……花几年时间，给自己在中山买车买房。，不要再频繁的跳槽了，找个好平台，好好发展吧！公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果！ 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具，如微信，在线聊天，根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划，完成业绩目标； 3.销售方式以网络为主，在办公室上班，不用外出跑业务，不用打电话。 【任职要求】 1、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 2、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 3、工作认真细致，有野心，有欲望，敢于挑战高薪； 4、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘 【薪酬福利】 1、岗位归属：我们集团很庞大，但你要记住你要成为伊的家的员工！ 2、薪资结构：无责底薪+高提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假：劳逸结合，干活不累！ a . 全年11个法定节假日按时放假； b . 正式员工享有带薪假期； 4、家人活动：各类暖心、欢乐的员工活动最适合90后的你！ a . 节假日礼物与奖金； b .员工生日会举办大型生日派对与生日礼物； c . 各种员工集体活动、旅游等； 5、学习培训：实操与理论并行培训，多种形式培训并存，培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止！ a . 专人指导（会一直陪伴你到创业为止）； b . 集团电子培训学院、YY培训； c . 全国巡回培训、新人爆发培训、创业培训等等； d . 360度业务营销专门培训、团队领导培训、管理能力培训、TTT培训。 上班时间：早上8:30~12:00，下午13:30~6:00，逢周日、国家节假日放假（法定节假日完全依照国家规定放假） 欢迎随时撩电话：***********

一、福利待遇：3000-5000的底薪保障，35%-50%统提比例。1、6个月内的新人：学习期租赁为主，平均月薪6000左右。2、入职6-12个月：独立开买卖单，平均月薪8000左右。3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。二、岗位要求1、大专及以上学历（优秀者放宽学历），18-40周岁。（专科及以上学历可做储备干部）2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。三、工作内容1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。3、匹配合适房屋，带客户实地看房。4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展：每月有竞聘安排。房产经纪人（平均年薪15万以上）——店经理（半年可晋升，稳定年薪20万以上）——区经理（2年可晋升，稳定年薪30万以上）——区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上）五、培训体系完善1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。2、新环境拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。（1）T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训；M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训。（2）教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的新环境房产经纪人。六、企业文化1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。2、每年组织优秀员工国内外旅游，全程报销；3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长！

重点 ：非销售！非销售！非销售！ 提供免费住宿家电齐全！ 薪资福利 1、试用期2个月 3018-4636无责底薪+提成绩效，综合5000-7000 2、转正后薪资跟试用期一样，综合5K-6K，优秀的能突破8K！ 3、社保（按照深圳的购买）必须到位！ 4、包住！包住！包住！面试完最快当天就给你准备温馨小窝，给你一个温暖的家。 5、每月定期下午茶、团建活动，不定期开展能力提升培训 工作内容: 接听客户的电话，比如查物流、查快递等问题。 纯纯接电话的活儿，别跟我说你不会，有帅气师哥，温柔师姐手把手岗前培训的好吧，接受18岁及以上实习生小白。 工作时间 A、早中晚轮班：白班早班9:00-12:00  13:00-18:00 中班12:00-16:00  17:00-21:00 夜班上班时间24:00-4:00  5:00-8:00 B、月休4天 面试条件: 1、18-35 周岁，欢迎实习生和无经验小白 2、会电脑开关机，会简单打字。 3、白班要求会讲粤语

工作内容： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、设计、工程等相关专业优先； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、良好的客户服务意识、有责任心；

政企刚需业务！发展长远稳定！没经验也可！有老带新！提供带薪培训！ 1、专业资质咨询机构，办理工程类公司资质，证书咨询等； 2、公司提供多渠道客户资源，持续跟踪开发成为真正客户； 3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找服务机会并完成业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求； 薪资福利: 1、薪资结构：底薪+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+社保+全勤 2、待遇综合工资8K以上，上不封顶，高提成； 3、工作时间：9:00-12:0014:00-18：00一天工作7小时(午休2小时)，大小周，到点溜，拒绝加班！！！ 4、专业的入职培训指，技能培训，专业知识培训、销售技能培训、不定期外部团队入驻培训等。 5、晋升空间：销售代表-销售组长（带队拿小组提成）-销售主管（拿团队提成）-销售经理-分公司经理 6、福利：法定节假日带薪休假，节日福利，舒服的办公环境，团队氛围好，不定期下午茶，员工生日会，员工体检，国内旅游机会等 任职资格： 1、18-32岁，口齿清晰，声音富有感染力。 2、有销售经验者尤佳，具有建筑资质业务经验优先考虑； 3、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有挣钱欲望的无经验也可，有专人一带一教学。 可接受应届毕业生，欢迎投递简历~

工作职责： 1、负责定制化VR/AR及虚拟仿真软件的销售和推广工作； 2、负责高校/高职的二级学院的筛选，潜在客户接洽，销售渠道的建立，客户关系维护； 3、学习公司自研的产品和行业知识。 任职资格： 1、2024届**本科学历，计算机/信息类相关专业优先； 2、性格开朗，待人热情，正直诚信，具备较强的亲和力和服务意识； 3、主动性强，具备良好的语言表达能力；  4、具备有较强的抗压能力； 5、拿到***后，转正式岗位。

【薪资待遇】 1. 薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+股权+带薪年假+节日福利+生日福利+六险一金； 2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训； 3.聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品； 4.生日福利：员工生日礼物发放； 5.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员→组长→主管→副经理→经理→… 面销，客户开发，电话沟通，客户维护 高薪：无责底薪3.5k-6k+高额提成+奖金+年终+餐补+交通费补贴 福利：六险一金+带薪年假+节假日福利+员工体检+团队出游+不定时聚餐等工作内容： 1.了解并分析客户企业情况，根据企业情况联系企业，沟通推荐企业申报符合的政府项目认证体系，并与企业洽谈合作； 2.学习掌握商务礼仪及常用销售技巧； 3.为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益； 4.通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务。 职位要求： 1、无经验要求，公司提供带薪培训； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观； 3、诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果，自我激励并富有活力； 4、热爱知识产权行业，有志于在本行业长期发展； 5、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。

1、协助公司文件资料的管理、归类、整理、客户详细资料建档和保管工作； 2、协助销售人员完成销售业绩； 3、协助完成其他销售内务工作。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、接受应届毕业生，大三以上在校生； 3、熟练使用office办公软件； 4、有较强的文字表达和逻辑思维能力，有良好的沟通协调和团队合作精神； 5、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。 薪资待遇： 1、转正后底薪3500+交通补贴+通话补贴+餐补+节假日福利 2、公司会定期提供岗位技能技巧培训，增强岗位的软实力； 3、一年以上在职员工，每年有出国旅游福利； 4、帮助应届毕业生申请《杭州市高学历毕业生生活补贴》，标准为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

1、协助销售经理开发区域客户，高校为主 2、销售模式有电话、网络、会议、拜访等多种结合

职位诱惑： 周末双休,带薪年假,五险一金,年终奖 职位描述： 1、负责公司产品销售与售后服务工作；  2、贯彻执行公司的销售政策与策略，完成销售目标；  3、制定有效的销售与拜访计划并贯彻执行；  4、收集整理客户信息，完善客户档案，维护客情关系； 任职要求： 1、有互联网同行销售工作经验优先； 2、具有较强的团队合作精神，善于挑战，有较强的抗压能力。 3、自信、乐观、态度诚恳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 4、工作能力强，有客户资源者优先  待遇：底薪+提成+奖金

薪资： 专科：3500+2000+提成20%+租房补贴900（分3个月给） 本科：4000+2000+提成20%+租房补贴900（分3个月给） 上市大平台资源无忧岗位职责: 1、负责新房二手房租赁业务的，维护线上的房源、客源，接待客户，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求: 1、20~40(含)周岁，大专及以上学历，专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强，目标感强烈

人品态度端正，喜欢销售，愿意从基层做起，有梦想，有目标的人

任职资格：  1. 口齿清晰，表达能力强，具有团队合作精神，善于沟通，熟练使用常用办公软件；  2.能从容应对工作中的调整，吃苦耐劳，工作踏实，善于总结学习，善于沟通并沟通沟通提现自己的岗位价值；  3.能面对较大的工作压力，有优良的敬业精神和职业道德；  4.对公有云有所了解优先考虑。  工作内容：  1.通过电话对公司产品进行销售，与公司其他同事配合完成各项销售指标；  2.通过电话与客户建立关系，寻求销售机会并完成销售业绩；  3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；  4.协调公司内部资源，提高客户满意度。