• 4k-6k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责店面卫生,陈列 2.负责货品库存清点 3.负责商品拍板 任职要求 1.需全职(不要兼职) 2.面相清楚大方,性格开朗,不内向 3.有服装实体店经验优先
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一,主要工作内容:1,电商供应商开发;2,电商爆款产品开发;3,电商供应商管理;4,配合电商供应链及电商各事业部完成其它产品需求开发。 二,技能经验要求:对**装羽绒服或非羽绒产品有开发经验,有供应商资源或者买手经验;大专及以上,2年以上同岗位经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求:(有同行业/销售经验优先) 形象好,开朗热情,普通话流利,具有较强的沟通表达能力。 晋升通道: 导购-高导- 副店 -店长 - 经理
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    设计师: 1、产品前期企划设计和服装产品从图稿到成衣设计及后期跟进; 2、每个季度成衣研发前期市场调研,面料样卡辅料信息入库登记后工厂打样安排; 3、开发、设计的产品进行内审会,与市场沟通开发方向; 4、负责产品订货会货品准备及订货会的陈列,开发主题及产品知识讲解; 5、了解国际国内市场流行趋势,同类竞争品牌产品走向趋势,价格段定位 产品风格定位,制定季度性产品企划以及开发主体故事版(包括整季产品主题 确定下季风格定位 开发品类 色系段 开发款等。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 热爱时尚和男装,对时尚趋势和品牌了解丰富; 我们为你提供: 具有竞争力的薪酬和优厚的奖金制度; 丰富的职业发展机会和良好的晋升空间;  任职要求: 身高160以上,年龄22-35岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌同岗位经验优先。 薪资待遇:保底3500,提成(1.8%-3.3%)+储值奖励+连带奖励+月完成奖励+季度完成奖励+年完成奖励。综合月收入8K-10K/月;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对时尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、穿着搭配组合等一系列设计专业在实际操作过程中必备的具体工作职能。 2.具备优秀的绘画基础,了解服装技术、工艺的具体操作内容。 3.熟悉服装工艺流程,及精通各种面辅料的运用,熟悉生产技术和流程,能够独立完成系列产品的设计开发。 4.具备良好沟通和表达能力,诚实守信,工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。 任职要求: 1.服装设计专业毕业,大专以上学历。 2.两年以上服装行业设计相关工作经验,了解男装市场和商品思路,有独特的见解。 3.具备对流行趋势的捕捉能力 公司福利: 1.食宿:包住包中餐; 2.节假日:节假日多休1-2天,精美节日礼品; 3.不定期丰富多彩的团建活动:聚餐、K歌、旅游、拓展、烧烤、趣味运动会、健身活动; 4.季度优秀员工奖励、团队奖励; 5.全勤奖; 6.加班补贴+加班餐补; 7.年终奖(根据工作表现情况一个月薪资上下浮动); 8.股权激励(销售公司发展分红); 9.免费综合能力提升培训机会; 10.晋升机会多,发展空间大(因为我们正在快速发展中哦,错过多等几年) 工作时间: 08:30-18:00 午休1.5小时 我们是一个年轻的公司,正在茁壮成长中,机会无限,一切皆有可能,哪怕干掉老板你来操盘,嘿嘿! 团队年轻,帅哥靓女多,好沟通,重人性,够坦诚,不唧唧歪歪、不勾心斗角,不耍权威! 我们目标只有一个:“值”DENG你来,携手共赢!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 工作内容: 1. 主动接待客户,了解客户需求并提供专业的男装产品咨询和建议。 2. 根据客户的身材特点和个人风格,为客户适合的男装款式和搭配。 福利待遇:定节假日三薪,月休二天 工作地点:芜湖无为九洲广场太平鸟男装
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责内容: 1、负责企业馆、规划馆、博物馆等各类主题展馆项目中的视觉设计工作,如:展馆视觉形象、展览空间导视系统、展览内容信息、图表与插图的设计,以及海报与各类平面宣传物料设计等; 2、参与展览策划沟通,与空间、新媒体、内容等其他同事协同合作,共同完成项目要求;参与制作方案汇报文件; 3、能够独立完成平面设计制作文件的输出;对项目的现场实施跟踪,效果达成的监督和指导; 4、熟悉美工制作材料的工艺及制作效果,掌握材料工艺的基本造价水平,把握现场落地效果,确保项目按时高质量交付; 5、不断更新、掌握视觉传达设计行业新思维、新动向,并能创造性地融入设计。 任职要求: 1、3年以上实际展览项目经验,本科及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业; 2、具备优秀的平面设计能力、出众的审美和快速的学习能力,注重细节,熟悉常见的平面输出工艺特性; 3、能熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件; 4、具备UI设计、AE动效设计、插画、3D建模、视频剪辑及后期处理、数据可视化等技能者优先。
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 计算机相关基础知识,算法基础扎实 2. 熟悉linux相关日常操作 3. 熟悉Golang语言后端web开发,使用过至少一种go web框架,熟悉python加分 4. 熟悉mysql,redis, kafka,mongo等相关后端开发组件 5. 具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强 工作内容: 1. 计算机相关专业,1到3年工作经验,本科及其以上学历,985/211高校毕业优先 2. 负责公司核心风控,机构路由决策相关系统开发 3. 负责线上高性能高并发核心站点的开发与设计
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    社保类型:五险一金;包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁,学历不限,女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉互联网产品,有B端客户服务经验者优先;有信息安全类产品经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、视觉设计:按照平台调性定位,为电商场景营销活动(包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动)提供视觉方案,并独立完成相关的配套设计工作; 2、数据驱动:跟进设计上线后的业务数据变化,通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点,赋能设计目标和业务目标提升; 3、总结复盘:定期总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平和效率提升; 4、负责制定/迭代设计规范及组件库,组织品牌及商户端的设计培训,把控商城场景的设计品质,推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商视觉设计或互联网设计经验,曾主导或参与过大型设计项目,能独立完成设计项目; 2、热爱设计,具备行业视野和出色的设计表达的能力,对流行趋势有前瞻性,能将趋势与设计结合,拥有一定的AIGC设计能力; 3、善于沟通,有良好的数据分析及汇报能力,能阐述设计策略和设计价值; 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。