• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、蔬菜类目招商与品牌/商家管理:基于深刻的蔬菜行业理解,进行货盘管理,包括拓展新商户,高效完成有效新签商家目标,促进客情关系良性发展,同时对品牌与品进行招、育、汰动作,持续优化货盘结构; 2、蔬菜行业运营:深度理解蔬菜行业细分市场,结合内容电商特性,通过策略和平台资源对订单量、GMV等业务结果负责,达成区域内最优供给,实现GTV提升; 3、经营助力:为蔬菜行业商家提供营销助力,持续迭代经营方法论和商家经营策略;对商家运营数据分析,制定有效的运营方案,实现商家GTV提升; 4、合作共赢:与后线相关的业务管理团队密切协同,促进新零售业务整体结果达成和策略落地。 职位要求: 1、具备蔬菜类目电商或零售或产地集散地商户或品牌资源积累; 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频、直播内容营销经验优先; 3、较好的分析和服务能力,熟悉商家运营和品类运营的基本逻辑和方法,具有独立分析门店问题的能力,帮助商家上线经营; 4、具备较强的学习能力,自驱,思维敏捷,能够适应变化并拥抱变化。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解男女装/内衣/鞋靴箱包行业细分市场; 2、完成业务或项目建设,结合抖音内容特性,整合内外资源,制定行业策略、推动业务模式创新; 3、重点商家分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、5年以上电商平台或垂类平台招商工作经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力,独立思考,善于总结; 4、有较好的行业洞察、业务创新能力; 5、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对不同分层用户特性,通过用户权益、运营玩法的体系化设计,结合差异化的商品供给和组合,提升转化率和流水,满足用户价值实现业务目标; 2. 负责付费会员渠道业务的产品设计(会员开通、支付营销等),同时,基于用户诉求,定义音乐会员玩法或策略; 3. 规划活动营销平台或通用化能力,协同运营提升会员用户的开通转化率和续费留存,并定义功能细节、交互逻辑; 4. 跟进产品发布流程和项目管理,协调设计、研发、测试等资源排期,推动产品完成发布上线。 岗位要求: 1. 3年以上视频、音乐或游戏策划运营经验; 2. 对泛娱乐行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3. 有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4. 有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5. 有联合会员运营项目经验优先。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 岗位职责(注*:现场面试) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)3年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位优势: 该岗位采用前沿的远程办公模式,您可以不受城市和交通的困扰,选择心仪的宜居地,脱离一线城市的压力,快乐生活舒适工作,欢迎全国各地优秀人才投递~ 岗位职责: 1、负责公司产品、业务相关文档的中英文互译,译稿内容准确。 2、负责协调跟进相关文档的多语种翻译任务。 3、负责更新和维护相关产品多语种术语库。 4、协助编写产品使用说明书、用户使用手册等产品文档。 5、其他翻译、国际化、产品等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语/翻译等相关专业。 2、具有一定的翻译工作经验,拥有英文专八或CATTI翻译证书,具有海外工作或留学经验优先。 4、熟悉 Axure,Figma等软件工具,熟练使用CAT工具(Trados,memoQ,Smartling等)。 5、金融、证券、期货、数字货币交易行业翻译经验优先。 6、工作认真负责,有较强的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述】 1、负责国际化产品移动端与桌面端产品用户界面设计; 2、负责创意流程,跟踪产品效果,提出设计改进方案,对标欧美一线产品; 3、为产品设计提出合理的设计方案,将概念性创意转化为具有视觉吸引力、以用户为中心的界面,并与产品经理推动方案的落地实施; 4、结合用户反馈和可用性测试结果,独立完成产品界面设计和互动交互Demo制作等工作; 5、输入反馈数据、结合数据反馈给出定量、定性导向的设计、提议、方案输出; 6、有成熟的业主经验、良好的设计团队、上下游部门、推动方案落地; 【职位要求】 1、3年以上体验设计经验,美术、设计、景观传播、计算机等相关专业; 2、iOS、Android、Web设计规范,具备成熟的设计理论和技术方法,对设计有最大限度的追求; 3、有智慧设计理念,积极关注第一季度行业发展、设计趋势; 4、对国内/国际化互联网产品设计流程有清晰的概念和理解; 5、具备较强的主动性、善于协调沟通、过程中合理表达,积极设计思考; 6、有Web3经验、海外产品设计或同行业产品设计优先,有优秀视频技能优先。 *应注意务必附上pdf作品集或者作品链接
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、**本科学历(学信网),4-6年测试工作经验,熟练掌握Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注:目前成都在找中级,福州在招聘高级性能测试,在银行长期办公 上班时间:8:30-18:00 双休 法定假期