• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责京东片区经营管理工作,根据年度利润目标,完成收入及净利润等各项经营目标; 2、负责与政府、行业组织及集团内部其他公司之间的沟通协调,领导建立顺畅的沟通渠道; 3、统筹运输、快递运营管理工作,推广精益生产,优化业务流程,降低库存差异,提升配送时效、服务质量和客户体验; 4、统筹区域片区的市场宣传和业务拓展工作,组建并强化营销团队,加速实现公司社会化运营; 5、全面成本管理,合理控制各项费用支出,提升人效,降低成本; 6、监控、指导片区内城市配送中心日常经验管理工作,向片区内城市配送中心提供运营支持; 7、统筹公司人才引进、培养和团队建设工作,满足自身及区域发展需求。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上第三方物流、快递、电商物流工作经历,对运输、城市配送、仓储、营销工作有一定认知,至少精通其中两个模块工作; 3、了解行业前沿动态及先进运作模式,具备一定的职业敏感度,具备引领子公司业务发展的能力; 4、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力; 5、良好的沟通能力,强烈的成就欲望,抗压能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    郑州高薪招聘骑手!有宿舍,入职有冲单奖励,全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖,福利多多! 【公司承诺】:准时发放薪资,面试当天可以办理入职办理入住;本公司直招,不收取任何费用!!! 【政策通知】: 【薪资待遇】:按单计薪,多劳多得,上不封顶 正常做5000-7000, 努力工作7500-9000, 使劲工作9000以上, 每天单量在40-100单。上不封顶,多劳多得!!! 【基本要求】: 1:男女不限,身份证年龄18-50岁,身体健康,有一辆耐跑的电动车,一部智能手机 (如果没有电动车,有需要了,可介绍一天无限次免费更换电瓶的电动车租车), 2:为人诚实努力,踏实肯干,有服务意识! 【工作职责】:负责区域内的外卖取餐送餐,工作简单,易上手,入职有老员工带你! 【工作时间】:9:30-14:00,17:30-21:00 【福利待遇】:可自由调休有事可请假,免费培训,可提供住宿,可提供电动车,全勤奖、距离补贴、时段补贴、工龄奖,福利多多!站点茶话会。 【晋升空间大】:骑手-队长-站长-城市经理!!! 【最后寄语】:把自己的工作当成一份事业,无论做什么,只要你努力,收获就一定会让你满意!!! 【工作地点】:郑州二七区,中原区,管城区,经开区。可以就近安排,有住宿、住宿环境4-6人间小区房!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:按照要求对蔬菜水果、酒水饮料、零食、冷藏冻品进行分散到指定点位。 职位要求:年龄21到45,身体健康,吃苦耐劳 工作时间:16:00-2:00 综合薪资:6000-8000
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:以小组为单位,把大包蔬菜水果通过加工、打包、称重、贴签,做成超市包装。 职位要求:年龄21—48,无不良嗜好,做事勤恳,吃苦耐劳。 工作时间:9:00—20:00 综合薪资:5000-6000
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 少于15人
    1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理; 2、结合网络开发需求,规划分拔线路和路由走货,提升走货时效,节省走货成本,提升转运平台竞争力; 3、承接华中快运货量中转,结合经营及大客户需求,规划省际和省内线路,提升货物时效和客户体验; 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训,提升转运团队整体能力。 任职资格: 1、大专以上学历,具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验; 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准,具备省级枢纽中心管理履历; 3、过往具备零担物流、快运行业经验,对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发; 2、调研行业HMI上位机组态软件功能,输出分析报告; 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档; 4、完成软件功能开发,解决软件bug,负责软件生命周期维护。 任职要求: 1、计算机、通信、自动化或相关专业,5年以上QT软件开发经验,本科及以上学历; 2、精通C++编程语言,精通QT开发,精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器; 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先,有QT跨平台开发经验优先; 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧; 5、具有较强的学习能力和抗压能力,具有快速分析问题和解决问题能力; 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等; 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试,保证开发进度; 3、完成与工作相关文档的编写; 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究; 岗位要求: 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI,有完整的鸿蒙应用开发经验; 2. ***计算机相关专业本科,3年以上移动应用开发经验(iOS或Android,精通其中之一,优先Android。iOS开发者精通OC,Swift;Android开发者精通Java、Kotlin); 3. 有独立完成完整应用的经验及能力,能从容应对开发中的突发、疑难问题; 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    职位方向: 算法工程师-预训练方向 :架构创新、训练优化、量化部署等 算法工程师-多模态方向:图文理解、融合训练等 算法工程师-自然语言处理方向:模型机制、数据合成等 算法工程师-应用算法方法:RAG、幻觉优化、行业应用算法等 职位描述: •负责大模型数据质量/预训练/精调工作,提升特定任务的大模型能力。 •负责大模型特定行业任务的方案设计和落地,推动和上下游团队合作。 •配合工程同学,对模型进行压缩/量化/推理优化,提高模型服务性能。 •(工程职位)熟悉或有分布式机器学习训练框架的工程部署、优化经验者优先; •跟踪大模型领域前沿技术,提出创新思路来推动算法升级和业务发展。 •结合以上方向探索和研究,发表论文,与业界/学术界保持良好交流。 职位要求: •1年以上(社招)大模型/NLP/IR/CV/多模态相关工作经验, 有大模型实际落地经验者优先。 •熟悉PyTorch等框架和BERT/GPT/LLaMA等模型,有调优经验优先。 •熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实算法基础。 我们希望同时: •具备优秀分析和解决问题能力,良好沟通能力,责任心、技术好奇心。 •笃定自驱,乐观皮实,相信大模型会给行业带来深刻变革。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1. 负责海外主流平台 Google, Facebook, TikTok, YouTube等的短剧、app广告投放,熟练掌握各平台优化技巧; 2. 监控广告的实际投放效果,及时发现问题,提出并执行优化策略,为ROI负责; 3. 负责产品的广告创意优化,广告方案策划及素材制作的推动,并协助创意团队完成对产品广告素材创意方向的确定及后续素材优化工作; 4. 研究同行网站,广告以及产品,结合产品特色和卖点优化广告; 5.了解各平台素材情况,具备广告创意,有一定的素材创新能力和敏感度; 【职位要求】 1. 大专以上学历,大学英语六级以上; 2. 2年以上Google Adwords, Facebook Ads 或者 TikTok 等头部渠道广告投放经验 3. 熟练使用Google Analytics 和 Data Studio等流量分析跟踪软件; 4. 有 Google, Facebook, TikTok 广告投放成功案例者优先; 5. 有较强的数据分析能力、广告策略钻研能力; 6. 严密的逻辑思维,能够发现的问题,精准提出优化的方向及策略。 7. 不设边界,目标导向,优秀的跨部门沟通协作和项目管理能力,结合各方资源有效地组织和推进项目落地。
展开