职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

️工作职责： 叙事类数据的处理和建模； 股票市场表现影响回测。 职位要求： 对股票投资感兴趣，有数据分析基础和经验； 主修金融工程、统计学、数学、计算机等相关领域； 掌握Python、Excel、SQL、Tableau等工具，有数据可视化软件使用经验的优先。 ️实习期要求： 实习3个月， 每周坐班3天， 招聘人数1-2人。

公司主营企业贷消费贷等金融融资** 岗位职责： 1、负责直播和短视频内容的策划与运营，提升用户活跃度和观看时长； 2、分析数据反馈，优化内容策略，提高内容质量和用户粘性； 3、与团队合作，策划并执行线上线下活动，增强品牌影响力； 4、关注行业动态，探索创新玩法，引领内容趋势。 任职要求： 1、对直播和短视频行业有深刻理解，熟悉主流平台的运营机制； 2、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写脚本和策划方案； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

职位描述： 1.面向全国范围内，做线上线下多种形式的渠道拓展 2.金融Saas产品推广，向各个渠道推广我们的金融Saas平台达成合作共赢 3.接洽银行渠道，接入并更新金融产品信息 任职要求： 1.贷款产品销售工作经验优先 2.具有一定商务沟通谈判技巧能力 3.具备良好的执行力和自我管理能力 周末双休，提成结算快，公司稳定，欢迎来扰

早九晚六，周末休息 法定节假日全休 成都就近分配哦！ 【银行直贷，助贷 链家门店模式，家门口的贷款超市】 1.链家门店模式：客户更加方便找到公司，直客多，正规，客户认可度极高。 公司定位：房管局、公积金、金融繁华街道、高端社区，征信大厅旁【大客户集中地区】 公司是这个行业的新型模式，分公司会覆盖整个成都，具有强大的竞争力。目前是这个行业的领头羊。公司在2017-2021年帮助7万人贷款289亿元 公司广告线上线下都有投放 岗位职责： 1.公司免费提供广告咨询的客户和门店直客（公司广告在全城投放，门店分布五城区）。 2.通过电话网络邀约客户到公司面谈然后成交 2.帮助客户快速选择出成功率高、成本更低的银行贷款产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快2-3天就开单 入职3个月：综合月薪资6K-8K,优秀者可达到1W-3W   入职6个月-1年：综合月薪资1W-3W,优秀者可以达到3W-5W   入职2-7年以上：综合月薪资3W-7W(占比50%),优秀者可以达到6W-10W以上（占比20%）年收入40W-103W 薪资福利： 1.无责底薪+高额提成（18%-46%）+激励奖金200-3000+PK奖金+节日生日福利+高额年终奖金+团建+外出旅游+六险一金+外面培训 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、所有法定节假日，过年，年终奖，生日礼物等 3.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励；大病救助。 4.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5.入职带薪培训，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 上班时间： 上班时间9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定的节假日我们全部都休息,超长年假。真的安逸！！！！！ 任职要求： 1.年龄21岁以上，大专及以上学历，当然也欢迎应届生~ 2.积极进取，乐观向上，有干劲 3.良好的形象气质和职业素养 晋升空间： 1.公司有专业独立的储备干部培训班，专门为想晋升的优秀员工提供全方位的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者，实现自我价值。 2.快成长:最快半年就可以晋升，提供公平公正的晋升空间。公司分公司近2年要新增34家门店，需要50名总监，260位管理，禁止外聘管理，全部内部晋升，机会多多··········································。 管理岗1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监--副总； 专业岗2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理--千万俱乐部（最低年薪30万） 能学到什么？· 一对一带教，公司除了新人培训，另外还有高额聘请有名的培训老师在公司，随时都在给我们培训更高端的营销技巧；并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，商务面谈的技巧，自我的提升和性格方面的改变。

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一、工作内容 1、完成营业部分配的任务。 2、帮助客户实现资产保值增值。 3、开发并维护线上合作渠道。 4、做好客户日常维护。 5、与团队一起不断创新互联网金融开发模式。 二、任职要求 1、有证券从业资格 2、熟悉证券和金融相关知识 3、有证券从业经验优先 4、具备一定事物分析能力，具备一定商务沟通能力 三、待遇 薪酬：固定底薪高绩效奖金 福利：五险一金（转正六险一金），工会过节福利，周六日双休，年假

职责： 熟悉信贷产品及工作流程，掌握银行信贷审批流程和贷款发放，通过企业微信跟客户介绍产品及平台的服务，营销吸引更多用户加入会员的板块。 听从上司的安排，勤快积极，热爱学习，态度好，不玻璃心，抗压力强。 线上与市场部进行有效沟通，负责新客户的开发及老客户的维护，及时满足客户需求，帮助客户解决各类问题，为客户提供各种建议;定期对客户进行回访，了解客户最新交易状态，实时跟踪。 要求： 1、20-35岁，大专以上学历，具备相关金融销售及市场推广的经验； 2、具有银行小微融资、银行个人信贷、保险销售、软件销售等经验优先； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备积极的工作态度和较强的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，不情绪化不玻璃心，倾向于稳定工作； 待遇： 1、工作时间：五天工作制，7.5小时/天（9:00am-18:30pm，午休1.5h），双休；公司无硬性加班的要求； 2、薪资结构：4k-7k/月，月中准时发放；（应届毕业生/管培生亦欢迎到岗学习） 3、基本福利：为员工缴纳五险一金 4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假； 5、职业培训：免费在职岗位培训，专业的产品培训及行业技能培训； 6、晋升路径：设有岗位晋升机制，每个岗位的晋升路径清晰，根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升，对人才不设天花板； 7、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利； 8、其他福利：人性化管理，免费提供微波炉、冰箱及饮水机等，不定时组织户外活动、团队聚餐、KTV等团建活动； 9、座落于珠江新城甲级商务办公大楼，环境舒适，交通便利，临近地铁。 备注： 金融家club创始人，本司一直秉承“诚信经营”的宗旨，致力于打造精英团队，现公司上下的氛围极好，领导平易近人，同事之间相处融洽，多为90后积极向上的团队，皆具备拼搏精神！ 欢迎有意长期从事金融行业的你加入活力满满的大家庭。

工作职责： 1.负责从事金融产品的研究、分析、交易； 2.根据公司提供的账户进行工作； 3.负责公司日常交易执行，对交易结果进行分析和反馈，能及时化解潜在的风险； 4.市场的观察具备捕捉最新市场信息或策略的能力，辅助部门做好有关工作； 5.了解市场动态、收集市场信息，熟悉相关系统及相关流程，较好完成工作计划。 工作要求： 1. 18-30岁 男女不限； 2.大专以上学历，经济、金融、投资、会计、数学、统计、计算机等相关专业优先；需要有相关工作经验； 3.对金融市场，金融衍生产品有基本的了解； 4.擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究； 5. 有很强的团队合作能力，善于沟通，敬业、踏实、责任心强，具有良好的职业道德。 工作待遇： 1.综合薪资8000-12000 具体面谈哦， 奖金、提成比例丰厚透明； 2.周末双休，享受国家法定节假日； 3.组织各项培训。 工作地址： 郑州市中原区锦和苑商务办公中心B座。

公司是做金融助贷行业的，工作内容主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，后期谈单是由部门经理负责。没有任何通话时长和通话个数加微信KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，纯客服岗，没有任何销售性质。 岗位福利： 1、无责底薪4k+提成30%-50%=综合薪资1w+ 提成：(3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%） 2、上班时间：9:00-18:00    午休：12:00-14:00  五险，法定节假日正常休息 3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！

公司是做金融助贷行业的，工作内容主要利用公司提供的优质资源，电话沟通邀约到公司就可以啦，主要工作以邀约为主，后期谈单是由部门经理负责。没有任何通话时长和通话个数加微信KPI考核的固定要求，公司没那么多的事，纯客服岗，没有任何销售性质。 岗位福利： 1、无责底薪4k+提成30%-50%=综合薪资1w+ 提成：(3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%） 2、上班时间：9:00-18:00    午休：12:00-14:00  五险，法定节假日正常休息 3、员工福利：节假日礼品，生日蛋糕，下午茶、聚餐、年终奖、开单奖等！！！

【职位概述】 你将成为连接一款创新金融科技产品与其核心用户的关键人物。在这里，你不仅是执行者，更是用户声音的放大器和社群价值的创造者。你将深入运营一线，实践从用户洞察到价值转化的全链路，学习构建高活跃度、高粘性用户社群的系统方法。 【核心职责】 1.一线用户沟通与洞察： o作为与用户沟通的“第一窗口”，在社群中与核心用户建立良好关系，解答疑问，并系统性地归纳用户对产品功能与内容的反馈，形成可供参考的用户洞察报告。 2.社群互动与生命周期管理： o参与核心用户社群的全周期运营规划与执行，通过策划线上互动、话题讨论等活动，有效提升社群活跃度与用户归属感，并最终助力用户价值的转化。 3.内容策划与增长支持： o参与策划与生产面向目标用户的价值内容，激发社群讨论，塑造专业氛围。同时，协助落地各类用户增长活动，学习社群在拉新、促活、留存环节中的关键作用。 4.数据复盘与运营迭代： o在导师指导下，学习追踪社群的关键运营指标（如活跃度、互动率、转化率等），并参与定期复盘，初步建立用数据分析驱动运营策略优化的思维模式。 【任职要求】 1.基础能力： o本科985及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销、新闻传播等相关背景优先。 o具备优秀的文字表达、人际沟通与共情能力，能快速上手新的办公及协作工具。 2.核心素质： o深度思考与学习潜能： 拥有强烈的好奇心，不满足于事务性工作，愿意主动探究用户行为背后的动机，并有能力将零散的用户反馈归纳为有价值的初步结论。 o系统性思维与协作意识： 能够理解社群在整个用户旅程中的位置，主动思考本职工作与产品、市场等其他环节的关联，具备良好的团队协作精神。 o主人翁意识与创新精神： 具备积极主动的工作态度，能自我驱动，对“如何做得更好”抱有持续的热情，并乐于提出有建设性的优化建议或创新想法。 o责任心与抗压能力： 工作细致耐心，执行力强，对最终结果负责。对金融科技行业怀有兴趣，能够适应创业团队快节奏的工作环境。 表现优秀者有机会获得转正机会。