岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

行客户需求分析,提供优质的房产服务; 3. 带客户看房、进行房屋评估、谈判,达成房产交易; 4. 参与房屋的装修、家居配置等工作,为客户提供专业的房产建议; 5. 维护与客户的关系,提供优质的售后服务; 6. 参与房产市场的调研和分析,提供专业的房产市场分析报告。 职位要求: 1. 学历不限，市场营销等相关专业背景优先; 2. 3年以上房产经纪行业工作经验,有成功的房产经纪案例; 3. 熟悉房产市场,了解房产价格走向; 4. 具备较强的沟通能力,善于团队协作; 5. 具备较强的谈判技巧和销售能力; 6. 具备基本的财务知识和房产知识。

1.需求掌握安全测试技能的人员，同时有开发经验优先； 2.熟悉java、python、php等语言，具有一定的编程能力，能够进行安全工具、脚本编写，安全工具开发； 3.熟练使用常见WEB安全扫描工具及有基本的手动检测能力、代码审计能力； 4.时刻关注最新web、应用漏洞、系统漏洞，并可以迅速掌握漏洞利用方法，能够了解漏洞原理、利用方法以及修复方法： 5.精通常见的OWASP TOP 10安全漏洞及攻击技术，并深入了解漏洞原理，具备web应用漏洞挖掘、业务逻辑漏洞挖掘的实战经验： 6.熟悉android移动应用安全相关攻击和防御，能独立进行android移动应用的渗透； 7.能完成对常见网络流量进行安全分析；

岗位职责： 1、根据开发计划完成所负责的AS400相关系统设计任务; 2、及时处理问题单,能独立在规定时间内完成缺陷的分析及修复; 3、了解及分析用户需求, 提供解决方案, 编写系统设计相关文档; 4、监控系统运行状态及质量,不断提出优化措施 任职要求： 1. 本科及以上学历，两年以上AS400应用开发经验，熟悉OS/400操作系统，精通RPGLE或COBOL，熟悉关系数据库基本概念，熟练使用SQL； 2. 对业务应用领域有较强的兴趣，熟悉银行、证券/基金、外汇、保险行业基本知识，具有相应的应用开发经验。 3.会英语读写和英语自我介绍

岗位职责： 1、负责来访客的接待、咨询和引见，对前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，保持良好的礼节礼貌； 2、负责收发信件、快递、物品、文件的工作，并负责大会议的服务工作； 3、负责总办公室的环境维护，如灯、保洁、空调、绿化、办公设备的维护工作； 4、对员工考勤的监督事务，每月30号对项目考勤表的汇总及统计； 5、负责各项目部物资数据的存档，做好对各项目物品出入库的登记的真实性核查，对固有资产进行盘点，每月统计采购办够用品； 6、负责公司的招聘工作开展与实施，完成用人招聘需求，包括简历筛选，面试安排； 7、参与本部门各种活动的策划组织，落实好活动的细节； 8、每天工作反馈跟汇报，按时提交工作日、周、月报，协助部门的工作任务完成，并及时完成与服从领导的工作安排； 任职要求： 1、大专以上学历、熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、性格开朗，形象良好身高162以上，待人接物大方得体； 薪资待遇 1、工作时间：10:00--19:00，法定节假日正常休息； 2、薪酬待遇：月标准工资+餐补+节日福利+社保+年中奖 3、试用期：2-3个月，如表现突出可提前转正，试用期不得低于1个月； 公司提供良好的办公环境与发展平台，团队精神进职活跃，各项团建活动举办。 欢迎应届历届毕业生加入！

岗位职责： 1、负责为客户提供房产类的咨询、买卖、租赁服务等相关业务，促成客户投资； 2、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、接待客户提供业务咨询，带客户到现场甄选、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、树立服务意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程； 欢迎应届毕业生的加入！ 工作地点：越秀区、白云区、黄埔区、番禺区、南沙区多区选择。 任职要求： 有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 福利待遇： 1、提供免费的专业性培训； 2、无责任底薪+高额提成+开单奖，工资自己决定，不怕你拿高薪，就怕你不努力!

岗位职责： 1.负责公司线上线下的视觉设计，包括主视觉、详情页设计、活动海报和节假日海报设计、微信公众号运营设计等平面设计； 2.负责公司线下活动物料设计和日常宣传物料设计以及制作对接； 3.负责参与公司营销活动讨论，跟进公司品牌和营销活动的视觉设计情况，执行反馈工作。帮助公司把控宣传活动有效的效果表现； 4.配合公众号推文制作对应的图片,朋友圈及其他线上宣传方式所需要的图片设计制作，把握项目宣传风格，包装项目，提升品牌价值； 5.配合协助公司活动的视频创意拍摄以及剪辑制作； 岗位要求： 1.大专、有较好的审美能力，3年以上平面设计工作经验； 2.能独立完成广告创意和设计、海报、IP衍生、画册等创作的能力； 3.有线上新媒体及传统广告的相关经验优先； 薪酬福利 1、 购买五险一金，朝九晚六，根据国家法定节日放假，享受员工旅游； 2、公司重视员工职业发展和专业提升； 3、公司管理人性化，和谐、团结、奋发向上，年轻有活力，愉快的工作氛围； 这里有积极进取团结的团队，任何经验想法都可以畅所欲言，任何疑惑顾虑都将有团友为你解惑。

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台的内容建设，以及公司的定位、目标和发展落实。 2.通过公司的业务理念，以及公司的相关活动内容输出到新媒体平台传播内容，提升内容质量和传播度。 3.整理分析新媒体运营数据挖掘，使用习惯平台推广并跟踪、推广效果。 4.跟进社会热点，建立策划，营销事件，把控传播节奏有效调整。 岗位要求： 1、本人热爱拍摄、剪辑、自媒体运作，有良好的文案编辑能力，运营思路清晰。 2、工作有激情，积极主动，思维活跃，有责任心，良好的团队合作精神。 朝九晚六，月休6天 ，五险一金，团队氛围好。

！!!老板超nice!　!!!我们是90.00后，团队氛围好！!!!!团队多俊男靓女！!!  上班时间：  我们10点上班，可睡懒觉，8点下班，可欣赏夜色                        【岗位要求】 1、年龄19-35岁，有无经验均可 2、不讲学历背景经验，能力决定你的高度 3、擅长沟通，乐于服务和合作。  4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪。 5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心的三有青年。                                                                  【岗位职责】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。                          【薪资福利】 1、底薪4000-6000+提成52%-86%+奖金（业绩越高底薪亦增长）综合薪资7k以上 2、下午茶、节假日礼物，生日礼物、定期团建，员工旅游，应有尽有  【工作环境】 1.每人有独立工作位，配置电脑、电话。 2.更有老员工一对一带，让你快速开单，轻松月入过万                             3.经理帅气，主管美丽~~我们是互联网平台，正在招募渴望赚钱的你，如果你也对销售感兴趣，欢迎你的加入！

我们公司都是90后、00后，是一家很团结、很欢乐的、很自由的公司，摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围，让大家可以在娱乐中工作，娱乐中学到东西。只要你性格开朗，并且有团队合作精神。 那么，请加入我们吧！！ 咱们一起成长、一起进步、一起赚钱、一起嗨皮吧！ 公司福利优势：领导亲近、同事之间好相处；带薪培训、一对一指导；包住；五险齐全；季度奖金、最佳新人奖、最佳团队奖、最高业绩奖、；交通便利、平时有下午茶、各种活动、法定节假日带薪放假等福利；提供优质的客户资源、发展前景好、晋升方向多元化；工作氛围好、长年假、员工旅游等等。 （免费提供住宿） 岗位职责： 1.维护线上房源，保证信息真实可靠 2.接待客户根据客户需求匹配房源，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 3.带客户看合适房源并为其做出合理建议 4.负责房源客源的开发积累和维护 任职要求： 1.年龄18~30，无学历门槛，经验不限， 2.吃苦耐劳 3.性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅 4.认同公司企业文化，有良好的职业操守 有无经验均可，欢迎应届生应聘 【薪资待遇】 1.薪资框架：无责底薪3000-6000高提成52%起现金奖平均月收入过万不是问题，上不封顶，挑战高薪！要的就是你！ 3.面试通过后立即享受底薪待遇提成奖金哦 4.专业培训：带薪培训，一对一辅导，享有完整带薪假期

【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——掌握全广州在售项目，熟悉各项目目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、利用链家网、链家APP积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个广州市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 本科或以上学历（专业不限） 沟通能力和学历能力（乐于与人沟通就OK） 有梦想——立志成为专业的置业顾问 有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来链家，我能得到什么】 试用期保障底薪——6000元（这只是起步） 五险+自选公积金——链家给你的生活最全面的保障 高额提成——28%~77%（提成无上限） 快速成长——链家致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 员工大奖——人民大会堂嘉奖、出国旅游等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工优惠——近水楼台先得月，租房买房不再难 【来链家，我能收获什么】 跟踪式培训——入职**天就会有自己的师傅，一对一跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 广州链家房地产经纪人/储备店经理 【入职要求】 （1）本科学历，专业不限，20—28岁，工作经验不限； （3）抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信，脚踏实地； （4）普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力； （5）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【福利待遇】 （1）薪资福利：试用期底薪6000元，转正后28%-77%提成 （2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 （3）其他福利：完善的社保+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【工作职责】 （1）负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划； （2）负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客 户实地看房； （3）为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； （4）促成买卖双方签署合法有效的买卖合同； （5）协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。

广州链家为您提供 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪7000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

广州链家为您提供 —具有竞争力的薪酬体系：试用期底薪6000元、行业领先提成28%~77%（只要有业绩就有提成）、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在21—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪6000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

广州链家为您提供 —具有竞争力的薪酬体系：试用期底薪4000元、行业领先提成28%~77%（只要有业绩就有提成）、丰厚的奖励项目(现金奖励+轿车+海外旅游+MVP俱乐部+亿元俱乐部)+社保+公积金自选+商业保险自选 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪6000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。 工作地址 广州-越秀区