• 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责Amazon店铺产品发布上架,推广,销售,订单处理,售后,运营工作;负责产品资料编辑,维护、优化在线listing 2、了解Amazon平台的规则政策,及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,程度的维护公司利益; 3、能独立运营店铺,根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作; 4、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案; 5、做事要细心,有耐心,工作认真负责 职位要求: 1、有强烈的责任心,工作认真细致、思维敏捷,能承受一定工作压力;具有良好的学习能力,沟通能力及解决问题的能力;拥有良好的团队合作精神,客户服务意识。 2、 有亚马逊平台工作经验。 薪酬待遇: 1.工作时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,8小时工作制 2.薪 酬:无责任底薪+提成+奖金构成,试用期限三个月(表现突出者,可缩短至1-2个月) 3.社会保险:员工入职购买社保; 4.节日慰问:公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品;每个节日都有聚餐,红包 5.员工活动:公司有茶水间,可自行带饭,公司设有微波炉冰箱,茶饮咖啡,每周不定期下午茶,每月提供固定经费组织部门活动,为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物; 6.假期规定:提供按国家标准的带薪假期(如年休假、产假、婚假、丧假等) 7.工作满一年享有五天年假。 公司目前主要做户外,家居,有自己的产品开发团队
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、独立负责欧洲站站点运营; 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新,优化扩充关键词; 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验,能够选取有效的广告关键词为产品引流; 4、制定产品营销活动策划,并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等; 5、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度; 6、定期统计销售数据并分析,将所遇问题及时反馈到相关人员,并落地解决; 7、定期盘点库存,保证良性库存周转。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,英语CET-4或以上,有较好的英语读写能力; 2.一年以上欧洲站Amazon精品店铺运营经验,熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用,能独立操作Amazon帐号; 3、了解亚马逊相关政策,并能够对最新政策做出相应调整; 4、熟练亚马逊相关操作:产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等; 5、熟悉欧洲站平台规则,熟悉德语、法语、西班牙语的优先; 6、学习能力强;新人入职,可申请一对一工作指导,取长补短。 三、福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,5.5天/周; 2、工资构成:底薪+绩效+提成; 3、社保五险; 4、公司提供标准住宿,配备空调、热水器; 5、公司提供食堂,拒绝地沟油; 6、每月举办生日会,为当月员工庆生; 7、不定期团队活动,聚餐,旅游; 8、各类节假日福利,奖金、礼品等; 9、提前一周放春节假期,假期长达半个月以上; 10、公司设有咖啡机、自动售卖机,供员工选择使用; 11、公司有图书室每天开放,有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动; 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年,自2013年起,公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务,分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等,目前公司团队100余人。 五、培训晋升: 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化: 公司使命:为用户创造价值,提升全员幸福感。 价值观:以用户为中心,坚守底线、快乐工作。 愿景:成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责美国或欧洲站,英国站和日本站运营,保证账号安全运行 2、北美,欧洲,日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作,达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上,英语CET4,优秀者可放宽至大专,有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿; 3、八小时工作制; 4、工作满一年后可享受5天带薪休假,最高7天; 5、办公环境干净舒适,设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心; 6、享受国家法定节假日; 7、年终奖金; 8、团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,每月组织至少一次集体活动,每年1次旅游; 9、其它福利:员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训; 上班地点:深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式:地铁:14号线(东部快线)---石芽岭站H口,出地铁口步行600米即可到达公司, 岗位职责 1、负责美国或欧洲站,英国站和日本站运营,保证账号安全运行 2、北美,欧洲,日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作,达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上,英语CET4,优秀者可放宽至大专,有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿; 3、八小时工作制; 4、工作满一年后可享受5天带薪休假,最高7天; 5、办公环境干净舒适,设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心; 6、享受国家法定节假日; 7、年终奖金; 8、团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,每月组织至少一次集体活动,每年1次旅游; 9、其它福利:员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训; 上班地点:深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式:地铁:14号线(东部快线)---石芽岭站H口,出地铁口步行300米即可到达公司,
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责欧洲站亚马逊帐号的管理和维护,给客户提供专业咨询和优质服务; 2、负责亚马逊帐号的产品开发、上架销售、邮件回复、维护和优化listing质量,确保帐号状况优秀并且安全; 3、对亚马逊的销售市场进行分析调查,制定销售策略,达成销售业绩; 4、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,提出调整意见并制定推广计划; 5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况。 任职要求: 1 英语6级以上或法语、德语专业优先 2 欧洲站1年以上服装品类经验 3 熟悉欧洲站亚马逊发货流程和欧洲税收经验, 4 具团队协作精神和良好的职业素养,沟通协调能力强,责任心强。 5 工作灵活细致认真有耐心,有责任心,具有销售意识、服务意识和团队合作精神; 上班时间:工作时间为:上午9:00--12:00,下午14:00--18:00,7.0小时工作,周末大小周 福利介绍: (1)薪资构成:基本工资+绩效工资+提成+年底奖金;公司具备完善的薪酬管理体系,根据每月度绩效考评结果和年度绩效评估执行岗位薪资职级调整。 (2)社会保障、健康保障福利:为员工购买社会保险(医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险) 公司目前有专门的研发团队 同时团队成员非常年轻 期待你的加入
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责美国或欧洲站,英国站和日本站运营,保证账号安全运行 2、北美,欧洲,日本站的备货发货及协助运营主管处理各项日常事务及销售管理工作,达成销售目标 岗位要求 1、1-2年以上的亚马逊欧洲站精品运营经验 2、半年以上的北美站运营经验 3、熟悉站内广告和促销工具 4、熟悉亚马逊各项政策 5、本科以上,英语CET4,优秀者可放宽至大专,有较强的数据分析能力 公司福利与待遇 1、工资:提供晋升和调薪机会, 2、公司免费提供住宿; 3、八小时工作制; 4、工作满一年后可享受5天带薪休假,最高7天; 5、办公环境干净舒适,设有冰箱、微波炉等设施,提供加班点心; 6、享受国家法定节假日; 7、年终奖金; 8、团队以年轻人为主,工作氛围轻松简单,每月组织至少一次集体活动,每年1次旅游; 9、其它福利:员工出国旅游、绩效奖金、节日福利、父母年金、月度抽奖、专业培训; 上班地点:深圳市龙岗区南湾街道盛宝路2号中海信工业园4栋4楼 乘车方式:地铁:14号线(东部快线)---石芽岭站H口,出地铁口步行600米即可到达公司, 大乘车方式:大芬地铁站A出口,1号公交站台高峰31路/2号公交站台M194坐到终点站布吉康桥总站下车往马路对面小坡坡走大概200米
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    办公地点:深圳龙岗区金鸿德电商产业园616室 招聘亚马逊欧洲站运营,欢迎各位帅哥靓女加入我们的团队! 一、岗位职责: 1、独立操作公司Amazon账号,管理维护账号,确保账号安全; 2、制定推广计划,分析竞争对手,制定各个阶段的推广计划,提高曝光率,转化率; 3、做好库存规划,及时补货和发货,避免断货以及挤压; 4、对店铺数据进行分析,打造爆款; 5、根据转化率目标,制定计划提高转化率,定期做总结复盘; 二、任职要求: 1、***本科以上学历,2年以上亚马逊欧洲站运营经验,英语四级以上; 2、有0-1推爆款经验优先,有独到的运营思路和理解; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,思维敏捷,有较好的数据分析能力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够在压力下保持积极的工作态度 ;5、懂德语、法语或西班牙语中的任意一门小语种,优先考虑。 三、福利待遇: 1、工作时间:早九晚六。(9:00-12:00,13:30-18:00) 2、薪酬待遇:高底薪、高提成、年度优秀个人奖、团队奖等; 3、基本保障:入职即买五险一金; 4、节日福利:每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包或节日礼金,让员工拥有一个温暖的节日; 5、员工活动:每周下午茶,为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会,每年会举行一次大型年会活动;每年组织两次外出旅游,并定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等)丰富员工的**生活,每月会定期组织各类活动; 6、有薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、女神节、年假(入职满一年可享有5天带薪年休假) 7、办公环境:优美的办公环境,干净整洁、95后年轻化团队,工作氛围轻松愉快; 8、员工关怀:公司生活配备设施完善,有冰箱、微波炉、饮水机、抽纸等方便员工生活需求; 9、交通便利:公司附近位于地铁10号线岗头地铁站B出口步行200米。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    Android高级软件工程师 岗位职责: 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求: 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发,精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题,擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式,有较强的架构能力,熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实,熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强,有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强,具备良好团队合作精神。 优先条件: 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 8、了解AI辅助开发方法,熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先;
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。