职责： 1、负责交换机产品的软件总体架构设计、以及软件开发 2、参与软件以及相关的技术评审 3、完善相应的设计规范 4、其它相关设计活动 基本要求： 1、普招本科以上学历，计算机、软件以及通信相关专业 2、独立交换机产品软件设计6年以上经验 3、熟悉BCM、Marvell、RTL交换机芯片软件方案，如有盛科芯片的软件设计经验更好。 4、对交换机软件开发有深厚的理解与积累，非常熟悉二三层协议 5、对交换机相关开源操作系统和协议非常熟悉。 6、为人随和、工作认真、自驱力强、有创业精神

工作职责： 1、负责国内借款产品流程设计及持续迭代，同时负责平台规划等工作，保证支持业务发展； 2、跟进产品数据表现、客户反馈，通过大量业务数据分析，优化产品并挖掘业务场景； 3、主动了解并研究市场，日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，定期进行分析； 4、深入了解业务目标，能进行初步的产品战略拆解，以数据驱动借款app用户量增长。 任职要求： 1、本科及以上学历；5年以上产品工作经验，具备互联网金融产品经验优先； 2、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品业务流程设计、用户研究等； 3、具有架构化思维，较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力，对数据敏感，热衷于抽象、推理和刨根问底； 4、具备全局观和战略规划能力，有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 5、对外部监管环境、市场需求有较强的分析预判并准备解决方案，较强的用户需求判断、引导、控制能力。

岗位职责： 通过线上、线下等多种方式，负责公司服装销售工作。具体如下： 1、在直播间讲解产品，展示服装卖点，主动引导粉丝在线互动，增加活跃度，确保直播间热度，回答相关询问，推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频，向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群，维护与客户或粉丝关系，并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单，处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，大专及以上学历。 2、性格开朗，有亲和力，形象气质佳，有较强控场力与互动力，面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验，热爱服装行业，有穿衣打扮经验者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成男装基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责：负责公司定单运营，即按期、保质将客户订购的服装生产出来，包括定单外发准备、跟踪生产过程、质量检验、发货等多个环节。 任职要求：了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，熟悉面辅料特性；沟通能力强，办事麻利，做事认真负责；有服装跟单、质检等相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1． 接听客户电话、回复英文邮件、线上各平台在线解决用户咨询以及产品使用问题； 2． 完成上级交办的其他工作任务及严格遵守公司各项规章制度。 岗位要求： 1． 熟练使用粤语英语，有客服行业从业经验优先； 2． 英语，粤语听说读写技能精通。 3． 具备良好的服务意识和责任心，有较强的执行力； 4． 具备优秀的沟通能力，快速学习能力，团队合作精神佳； 5. 有香港身份； 工作时间：周一至周五9:00-18:00；周六周日线上值班（每月轮值1-2次），其他时间正常双休。

職責 : 1，一般會計師工作, 處理全盤會計, 處理應付和應收帳款, 準備預算報表及分析報告, 準備財務報表. 協助月結及年終審計工作。 2，協助部門日常運作，例如開發票、數據輸入、核對銀行往來帳目及上司委派的工作等。 負責所有會計和成本核算職能,制定和實施會計政策和程序, 以符合會計準則, 公司指南和法定要求, 計劃和協助內部審計。 3，建立财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体规划、控制、实施 資歷 :專上教育：學士學位; 4年經驗以上; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 熟悉Microsoft Office軟件，持有LCCI中級證書

岗位职责： 1. 组织架构设计与优化：根据公司发展战略，负责公司组织架构的设计与优化，确保组织高效运作。 2. 人力资源规划与招聘：制定年度人力资源规划，负责招聘工作的组织与实施，确保人才引进的有效性。 3. 培训与发展：制定员工培训与发展计划，组织实施各类培训活动，提升员工综合素质和能力。 4. 薪酬福利管理：负责公司薪酬福利体系的设计与实施，确保员工满意度和激励效果，包括工资处理、强积金、税务、年度预算、年度薪酬审查、奖金和激励计划、福利计划审查、薪酬基准和其他与奖励相关的活动。 5. 劳动关系管理：负责员工关系维护，处理劳动纠纷，确保公司劳动关系的和谐稳定。 6. 行政管理：负责公司行政管理工作，包括办公环境、资产设备、供应商管理等，确保公司日常运作的顺利进行。 7. 安全与环保：负责公司安全与环保工作，确保公司遵守相关法规，保障员工和企业的安全与健康。 8. 企业文化建设：负责公司企业文化建设与传播，提升员工凝聚力和企业形象。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备至少3-5年香港薪酬及/或人力资源营运的丰富经验，有香港工签或者香港户口，最好有金融业相关经验。 3. 熟悉《雇佣条例》及相关雇佣法例及规例。 4、对薪酬和福利计划以及HRIS有很好的了解。 5、强的分析、人际关系和沟通能力。 6、良好的团队合作精神，工作态度积极，精力充沛，自我激励，独立，组织良好，以结果为导向。 7、具有人力资源数据库和Microsoft Office的实践经验，包括MS Excel和MS Word。 8、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。

职位描述： 1、负责开发、建立和维护各客户渠道的业务合作关系； 2、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。； 3、向客户推广公司钱包产品优势和特色； 4、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系； 5、配合市场部门组织实施市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升； 6、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源、新市场。 职位要求： 1、具有大专或以上学历； 2、具备至少1-2年区块链销售经验； 3、良好的英语、广东话和普通话口语和书写能力。

岗位职责： 1、通过各种渠道拓展高净值客户人群及业内合作方（拜访客户、洽谈业务、签订合同等）； 2、维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，收集客户信息及反馈； 任职要求： 1.金融销售岗背景或对金融有浓厚兴趣； 2.形象气质佳，有良好的团队合作精神和责任心，能承受一定的工作压力； 3.热爱区块链行业，有较强的学习能力、正直诚信； 4.可以接受偶尔短期出差。

1、根据公司战略，制定完善市场策略方案和推广计划，协调各方资源落地执行，提升企业品牌形象； 2、负责品牌的企划定位宣传，支持销售，运营各类活动宣传与跟进。 3、丰富的公关媒介宣传推广经验，负责媒体资源拓展和维护； 4、行业媒体资源的收集、开拓，建立有稳定的媒体关系； 5、丰富的市场活动组织经验，可以自行组织各类线上线下活动。 任职要求： 1、熟悉品牌宣传、推广流程； 2、具具有优秀的沟通能力、良好的团队协作意识和资源整合能力，能承受工作压力； 3、熟悉各种宣传推广方法和操作流程，具备优秀的市场洞察能力； 4、有香港推广活动经验、有香港户口或香港工签者优先

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

职位描述 1、根据大模型需求，设计和构建高质量的Prompt，进行测试与分析，不断优化模型的性能和效果； 2、根据测试结果进行语料标注，确保标注质量，保证分析结果置信。 3、和相关方配合，将大模型需求转换为语料文档，并通过目标管理、过程管理、质量管理等方式按期保质交付语料结果； 4、高效推动产品进入开发生命周期，洞察产品迭代方向，并把控产品迭代节奏，持续提升产品竞争力。 职位要求 1、本科及以上学历，两年以上工作经验，汉语言文学/新闻学/计算机等相关专业优先； 2、具备一定的内容安全经验、良好的风险研判能力，具备大模型标注经验优先； 3、了解大语言模型技术，参与过大语言模型的训练和优化迭代过程，包括预训练、SFT以及强化学习等； 4、熟练掌握Prompt的编写、应用和优化技巧，了解Langchain、AI Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动； 5、有探索精神，自学能力强，对新鲜事物持续保持学习和尝试。

1.负责游戏辅助工具产品的创新产品设计，合理化利用和协调各部门资源，保证产品开发阶段的进度； 2.持续收集海外市场上线新游，挖掘热门游戏的辅助工具需求，并提供完整解决方案； 3.配合搭建公司游戏工具产品的产品矩阵； 4.对负责的产品进行迭代及数据分析，持续优化产品内转化，保证产品数据达到目标； 任职要求： 1.本科及以上，2-3年产品经验，深度游戏玩家，喜欢尝试不同的游戏；（端游手游皆可）； 2.懂得分析、梳理游戏用户真正的需求，对游戏体验及游戏内容品质评估有独到的见解； 3.工作主动性强，具有强烈责任心，富有开拓精神，思维敏捷； 4.善于沟通、协调并整合资源，具备良好的团队领导能力和抗压能力；